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2018年小学校长年度工作总结范文

时间:2019-05-14 12:33:24 网站:公文素材库

作为一名校长,自己的肩上背负着整个学校的工作,需要制定好工作计划,保证学校能够整体的进步,也要不断的提高学校内涵,举办特色教学能力。下面是小编带来的2018年小学校长年度工作总结范文,有兴趣的可以看一看吧。

    于学校——倾心设计 合理规划

    1.校园环境是学校对外宣传的第一张名片,学校一直重视强化校园物质文化建设,努力为学生创设一个良好的教育、教学活动场所,因此,一年来,在中心校的正确领导下,在学校全体师生的共同努力下,我们对学校外部环境进行了整体规划,我们对教学楼墙体进行粉刷、布置,将原操场北面坑洼不平的地面进行彩砖硬化,并画上跳房子等游戏,供孩子们课间玩耍,我们对微机室进行重新布线规划,对图书阅览室进行了空间拓宽。当然,学校的发展不是单的靠硬件投入,因此,我们对学校文化布置进行整体规划,共同研究,最终确定主题,针对性的布置完善,积淀学校内涵。

    2. 制度文化是校园文化建设的基础工程,是确保学校教育有章、有序和有效的主要保证。为使学校的制度科学、民主,朝着更加稳定、人性化方向发展。学校进一步完善规章制度,在确保一切正常的情况下更多地注入对人的关注。

    于自己——静心读书   积极学习

    我认为校长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的素质,我必须有更多的专业知识,所以,我坚持学习,不断加强自身修养,努力提高自己的政治思想素质和理论水平。努力以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风,为教师作出表率。一年来,我先后学习了《优秀校长必须要做的100件事》《怎样成为一位好老师》《从心守道做教育》并开始阅读世界名著,从不同领域改变自己。2017年12月参加了北师大的**新区校长领导力提升培训;还搭乘兄弟学校“顺风车”去京城学校参观学习,开阔了眼界,提升了认识。明确了方向,得到了提升。

    于团队——真心待人  凝心聚力

    “人在一起是聚会,心在一起是团队”,教师的工作既是体现良心的工作,更是 “合作”精神的体现。因此,我把营造弘扬正气、务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提,把之前片面的关注事情结果改为关注做事的人。在潜移默化中,在不断融合中,人际氛围越来越和谐,团队凝聚力越来越强,因此,寒风刺骨中大家一起整理卫生,暮色四合时大家仍在家访的路上……无论什么工作,大家群策群力,遇到难题齐帮动手!

    在工作中,我时刻提醒自己“做事要大气”,要“有心理容量”,要受得住挫折,严于律己,以较高的要求来约束自己。同时对学校中层干部进行明确分工,实行目标管理,各司其职。同时又共同探讨一些重大问题的解决方案。真正做的既各司其职,又互相合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了全体老师的认可,一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。

    于老师——精心谋划  积极搭台

    “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”自己一个人的改变是不行的,所以,我们班子多方调查老师的需求,多渠道了解老师们的困惑,最终我们制定了教师提升计划:

    1.写一手漂亮的粉笔字;

    2.学一本教育教学专著或名著(学期末在公众号上进行图书推介);

    3.每学期做一次学期述职;

    4.联系兄弟学校,为我们传经送宝:我们和李茂小学热情邀请邀请黑龙口学校的领导、老师为我们进行思想引领和教师讲堂的展示,一方面我们更多地了解了兄弟学校的长处,另一面我们又有了另一个突破自己的渠道。

    5.以前的升旗仪式都是学校领导主持,为了给大家提供更多的展示平台,本学期由各班主任轮值,担任升旗仪式主持人,大家会提前准备,然后与学校班子沟通有哪些需要特殊强调说明的事情,遇到特殊节日大家更是提前安排,使升旗仪式变得丰富起来,一个小小的改变不但让活动活起来,更让每位老师真正成了学校的主人!

    6.2018年4月15日中心校会议上,蔡欣校长一句话至今记忆犹新:“一定要相信老师的能力,要想方设法把她们推出去”,所以我们积极鼓励老师参加各种活动:论文评优;班主任大赛;河北省优课评比等活动大家积极参加并获奖。

    7.努力让每位老师绽放,我们搜集自己日常教学及各项工作中的先进经验,大家分工合作进行校对、排版,最终打印成册,每个人都有了自己的成果展示,2018年6月我们的“且行” 系列文集正式亮相。

    于家长——用心沟通   通力合作

    2018年1月10日,**同志指出,没有抓不好的教育,只有不想抓好教育的心。新区要抓好教育,一定要抓好“三心”,既要抓好老师的心、也要党委政府有抓好的心、还要抓好社会认可的心。所谓社会认可的心就是家长的支持与理解。为充分发挥每位教师的长处,获得家长更大限度的支持与理解,学校努力给老师、家长搭台,提供“交流台”,为此,我们进行了以下工作:

    1.每学期请家长进一次课堂,让家长感受老师的用心工作,了解孩子在课堂的状态,真正为家校合作打下坚实的基础;

    2.召开主题性家长会,我们利用学期初召开不同主题的家长会,把家长请到我们的学校,请进我们的教室面对面沟通交流。

    3.每学期对班里所有孩子必须家访一次,学期开学前,集中进行一次家访,要求对孩子在假期中的表现及作业情况与家长进行深度沟通;学期中不定期的与家长沟通交流,长此以往,有效的拉近了家校距离,家长对学校、老师的工作越来越认可,越来越支持.4.成立家长委员会,一些重大事情请家长积极参与,建言献策。

    于学生——潜心育人  促生发展

    1.为践行社会主义核心价值观,落实立德树人根本目标,我们重视学生综合能力培养,学校成立了“妞扭”舞蹈社团、“牛牛”花键社团、“西西”合唱社团、“习习”美术社团等多个社团,同时还请到了社会爱心人士李秋爽、牛启合、牛双录为孩子们开设足球、书法和珠算社团,在孩子们正常的学习后为她们提供更广泛的兴趣才能施展的空间。

    2、抓常规教育,彰显德育功能。严格落实常规管理制度,建立起严格的师生日常行为规范督查制度,并坚持实施管理公示制度,坚持开展“优秀少先队员”评比活动,并颁发奖状、奖品。

    3、立德树人,深化德育内涵。以少先队为活动阵地,开展丰富多彩的主题活动:“童心共筑中国梦  快乐成长**娃”六一文艺汇演、。为了让学生更好的了解“十九大”,了解**新区这些时代事件,我们举行了“喜迎十九大诗歌会”“我手绘**”绘画比赛“美丽的**我的家”作文比赛和“童心颂中华 畅想**梦”“舞动春天 最美**”一周年诗歌会、“祖国发展我成长“十一庆祝活动等系列活动。

    4.“每个孩子都是一朵花,只是花期不同而已”为了给孩子们创设更多展示自我的机会,我们11月份进行了为期一周的作业评比,通过互相欣赏作业,大家取长补短,更重要的更明确了自己的努力方向。不求超越别人,只要超越自己这就是我们的目标。

    5.培养孩子的阅读习惯,增加孩子的文学素养,本学期我们已经是第三学期的“阅成习惯,悦读你我”活动又上新高。

    6.12月7日下午,我们举行了全校范围的拔河友谊赛,让孩子们懂得了团结的力量,让孩子们明白了团队的重要性。

    7.借提升的东风,改革创新,优化学生寒假作业。

    于教科研——沉心静气,精细管理

    1、抓常规,规范教师日常教学行为。首先向40分钟要质量。教师做到了认真备课、上课,制定提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施,注重学生自主、合作、探究的教学方法,学校坚持领导深入班级听课制度,努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。

    2、抓研究,提升教师的教学工作能力。教学质量是学校发展的生命线,一直以来,学校高度重视校本教研工作,成立了由校长任组长、主抓教学的副校长为副组长、各教研组长为成员的校本教研工作领导小组。在中心校的有力指导下,我们以“联片教研”为活动形式。每学期,和联片兄弟学校根据实际情况制定切实可行的实施方案,以促进教师专业水平、理论水平、教学能力的不断提高。其次,借助教育局、中心校及兄弟学校创造提供的各种外出机会,积极组织教师外出参加各种培训和教研活动,一年来我们共派出教师到北京、新区及周边县市共计50人次,组织全体老师先后八次参加镇中心校组织的教师培训。

    3、抓活动促提升,积极鼓励教师参与各种活动。一年来,我们积极组织教师参与了优秀班主任评选工作、班主任素质大赛、一师一优课活动及各种评优活动并获得不同级别的奖励。其中,肖英君老师被评为“数学优质课教师”、李建荣老师的市级课题顺利结题。

    于安全——以责任心为教育教学保驾护航

    1、我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事,成立了安全工作领导小组,认真坚持“安全工作周汇报制度”,为确保孩子的人身安全,我们坚持课间教师值班,负责看管孩子的课间活动。为了防患于未然,我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育,学校和班主任老师在每次对学生进行安全教育后做好教育记录,我们还给每位家长印发了安全责任告知书,让家长在家照顾好学生,我们确实做到了时时讲安全,事事讲安全,确保学校无安全事故。

    2、为了最大限度的保证学生安全,按照上级指示精神,我们严格执行门口值班制,校园安全巡逻制等,切实为学生的安全保驾护航,自手足口病、麻疹等疫情发生以来,我们每天坚持晨午检,坚持每天定时消毒并做好记录。

    3、认真组织了“防踩踏”“11、9”等应急演练活动,让学生在实际演练中学会求生。

    存在的不足和问题

    1、管理层管理水平待提高。

    2、我校教师对素质教育理论和现代教育理论的学习还不够深入,对其教育内涵的理解还不够深刻,理论的学习和工作实践结合的不够紧密。教师自主学习意识不浓厚。

    3、全面实施素质教育,认真落实新课改要求,还必须加大推进的力度。

    今后工作的设想

    1、**新区成立后,领导们多次提出:校长领导力薄弱,所以,要认清形势,加强业务学习,努力提高自身业务素质,增强学校管理水平。

    2、要加强教师的业务学习,充实自己提高自己,而且业务学习要形式多样,有声有色,体现工作的实效性。

    3、加大力度,建立激励机制,结合本校实际,办出本校特色,制定出有利于在本校能操作的一套考评制度,激励教师工作,做到以点带面,促进学校整体工作向前发展。

    白驹过隙,一年在充实与忙碌中悄然走过。蓦然回首,不禁喟叹:“生命有结束的时候,育人却永无止境。”我们坚信,只要同心协力,只要敢于拼搏,坚持“每天进步一点点” ,我们一定会脚踏实地而不忘仰望星空,一定能为西牛小学的学子打造一个幸福的乐园!

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