XX中学工会总结
201*年XX中学工会工作总结
201*年度，我校工会在县教育局工会、XX中学工会及学校行政的正确领导下，坚持以教学为中心，加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨指导学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，抓好教师队伍建设是主要职责，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，我校青年教师较多，学校鼓励他们培训，不断提高学历和综合素质。今年工会配合学校教导处、办公室开展了一系列活动。我们还组织了青年教师四会（会备课、会说课、会上课、会反思）大奖赛，以及青年教师校教坛新星评比活动。通过演讲和上课评出一批校青年教师的教坛新星，肯定了他们的成绩，提高了他们的教学水平。下学期工会组织青年教师举行思品课DVD交互式教学比武。另外我们还配合教导处组织老教师对青年教师一帮一接对
子活动，订合同、定任务、看成绩。学校号召中层干部和教师开展谈心活动，了解教师的动态和他们的思想，帮助他们解决一些实际问题。这些活动都切实提高了教师的思想素质和业务素质。开展行之有效的师德教育，并组织教师践行高尚的师德。
二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理
学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的办公用品采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。参与学校的重大的政策出台。今年上半年我们多次召开教代会预备会，讨论教师提出的提案，讨论中考奖励等条例。目前学校正在兴建学生宿舍楼，教代会提出了许多建议。
2、坚持校务公开
学校工会全面贯彻、执行县政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校
校长意见箱，学校有“校务公开”公开栏，不定期、随时公开这些内容。公开形式多样化。有的在教师会议公开，有的在公开栏上公布，有的打印成文发到有关人士手中。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、开展各项活动，关心教职工
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。
其次，关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问、尤其对老教师更是做到无微不至的关怀。今年徐校长、曹主任和杨老师生病，校领导和老师都去看望，送去温暖安慰和鼓励。同时关心教师的身体健康，201*年春对全体教师进行健康检查，为广大教师解除了后顾之忧。我们还开展了一些常规活动，如：今年三八妇女节我们召开女教师代表座谈会，直接和校长对话。教师节和老年节，专门召开了老教师座谈会、发了礼品，并为
老教师送去礼物。开展了多种多样文体活动。上学期举行了教职工拔河比赛和乒乓球比赛；下学期举行了教职工男女排球赛和羽毛球比赛。丰富了教师的业余生活。
总之，201*年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。取得了一定的成绩，但还有许多不足之处。在即将到来的新的一年里，作为学校基层工会也得负起时代赋予的重任，在教育改革与发展的大局中更好地发挥教育工会的作用，不断加强自身建设，以强有力的组织建设为保证，正确对待所存在的薄弱环节和问题，积极探索工会工作的新思路、新方法、自我加压，奋发进取，真心实意依靠教职工，更好地维护教职工的合法权益，有效地为学校的教育教学中心工作服务。我们将再接再厉，把工会办成水头中学教职工温馨的家。
XXX学校工会
201*年12月
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XX实验中学201*年工会工作总结
在上级工会和学校党委的正确领导下，学校工会按照“求真务实，教学第一，质量第一”的指导思想，围绕“一三五”工作目标，牢固树立和落实科学发展观，以积极参与学校民主管理、加强师德建设和工会自身建设为重点，全面履行工会的各项职能，最大限度地激发全体教职工的责任心、积极性和创造性，不断增强学校的凝聚力和教职工的向心力，团结带领全校教职工，为学校教育教学质量的持续提高做出了应有的贡献。
一、参与民主管理，充分激发教职工的责任心１、规范程序，提高质量，认真开好“教代会”
为了充分发挥“教代会”代表在学校管理中的作用，增强他们的主人翁意识和责任感，提高代表们的参政议政能力，在“教代会”召开前，工会有针对性的对代表进行培训，发放各种教育、学习材料，组织他们认真学习，提高认识，为开好“教代会”履行好代表职责奠定了良好的思想基础。“教代会”召开后，工会认真检查督促“教代会”决议、提案的落实，并按时将提案落实情况向教职工反馈。教代会每年都对学校领导干部的办学指导思想，贯彻方针政策，教育教学工作及尽职程度、实绩和德才素质进行评议并填写考评表。通过评议，做到上情下达，下情上达，彼此沟通，相互理解，增强团结，促进了干部工作作风和德才素质的提高。
２、扎实深入开展校务公开，增强工作的透明度
我校校务公开有各种形式，一是召开了各种会议，以“教代会”、工作研讨会、干部理论学习读书会、教职工大会、党政工
团联席会、全体党员会、名牌教师座谈会、备课组长、教研组长座谈会、民主党派人士座谈会、离退休教师座谈会，广泛听取多方意见，引导广大教职工积极为学校的发展献计献策；二是通过召开学校家长、社区教育委员会，学生会、家长会等形式公开有关校务；三是通过各种媒体，如：报刊、简报、校刊、校报、电视台等公开；四是其他形式，如：校务公开栏、校长信箱、公开电话等。学校在校门口显著位专门设了校务公开栏，定期将学校的一些改革方案、人事变动、教师职称评定、干部任免、收费等师生、社会关注的热点问题公布出去，接受师生和社会各界的监督。对校内外反映出的意见和建议，学校都认真进行研究和分析，采取适当的渠道公开答复或说明。
二、以师德教育为核心，全面提高教职工队伍整体素质1、高度重视和加强师德建设
一是制定了《关于在全校教职工中开展师德建设教育月活动的实施意见》并认真落实。组织教职工进一步学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》和新修订的XX市教师“十不准”。将《中小学教师职业道德规范》、XX市教师“十不准”在每个办公室张贴。二是结合开展的新教师上岗培训活动、青年教师培训会、班主任培训会、教师节庆祝活动暨表彰大会等活动，对教职工进行职业理想教育。在《XX晚报》、《现代教育导报》上整版宣传学校名牌教师。在《现代教育导报》头版刊登“XX实验中学科学发展论坛”内容。三是组织了专题教学研讨会、名牌教师展示课、学校教学能手、校教学新秀评选、青年教师拜师会等活动，开展了网上论坛、教研博客等，引导教职工树立正确的人生
观、价值观和道德观，效果显著。四是坚持人本思想，加强教师职业道德建设，做好教职工的思想政治工作。强化师德教育，完善师德管理和考核机制，调动教师教书育人的积极性和创造性。树立良好的师德教风，严格遵守教师职业道德“十不准”要求，自觉加强师德修养，教书育人，为人师表；五是建立谈心交心制度。领导班子成员定期与分管的部门、处室负责同志谈心，了解情况，指导工作，经常深入挂包的年级组、教研组、备课组和班级中检查指导工作，与有关的教师谈心、沟通，帮助解决问题。六是完善优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等的评选机制和评选办法，树立先进典型，褒扬校园正气；七是广泛开展“一花一世界”谈心活动。了解学生的心理和学习情况，多鼓励、多表扬、多帮助，与学生建立知心朋友关系，并认真做好谈心纪录。开展打造高效课堂活动；八是组建XX实验中学教师志愿者服务队，开展“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的爱生行动；九是通过开展各类展示课、公开课，狠抓提高课堂教学效率不放松，在提高课堂效率上下功夫，在提高学生能力上下功夫。通过活动，促进师德师能全面提高；十是学校见贤思齐，走出去，请进来，学习先进的办学理念和工作经验。先后组织教师到衡水中学、洋思中学、牟平一中、平度一中，莱山中学等省内外名校学习考察近千人次。学校还聘请魏书生、王金战等全国著名教育专家、学者来校讲学，让老师们与教育大家的教育思想亲密接触，帮助老师们开阔了思路，改进了教学。
2、在全校教职工中开展向地震灾区英雄教师学习的活动一是在全校教职工中开展“不朽的师魂，屹立的丰碑”专题学习活动。在校园网上开辟了学习专栏，转载十几篇文章以供老
师学习。二是在全校教职工中开展“学习英雄教师，彰显师德光辉”师德教育主题活动，在教师中开展了师德教育征文活动，并选出5篇优秀文章报市教育工会。三是在全校教职工中开展“立足岗位、勤奋工作，争创一流工作业绩”活动。进一步统一思想，明确目标，集中精力，围绕中心，突出重点，主动工作，狠抓落实，为教学工作提供良好氛围。四是结合师德先进评选，大力宣传他们的先进事迹，树立了身边的师德典范。五是号召全校师生为地震灾区献爱心捐款活动，党员交特殊党费共计16万余元；教师节前夕，我校学生向地震灾区学生捐赠学习用笔10000余支；11月22日，我校参与协办了由交通文艺广播电台、市教育局主办的“爱心汇聚、情暖北川”大型公益捐助活动，共捐献价值8.5万元的棉被、棉鞋和学习用品，用于帮助灾区学生度过灾后第一个冬天。
3、所取得的成绩
我校被授予中国优秀校园文化建设单位、全国五四红旗团委创建单位、全国化学奥赛金牌学校、北京201*奥林匹克教育示范学校、国家留学基金管理委员会出国人才选拔基地、山东省基层党建工作示范点、山东省基层先进党组织、山东省五四红旗团委、山东省普通高中课程改革省级定点联系学校、全省消防平安创建先进单位、山东省依法治校示范校、XX市师德建设先进集体、XX市优秀教工之家、XX市教育工会先进单位等荣誉。
201*年高考再次取得优异成绩，一名同学又获得XX市文科状元，两名同学进入全省前十名，本科一批、二批本科全市贡献率再创新高，五名同学分别被北大、清华和香港中文大学、澳门科技大学录取，一名同学被国家留学基金委保送选拔至美国密西
根大学就读，一名同学被保送至新加坡管理大学就读，11名同学通过小语种考试被北京第二外国语大学等名牌高校录取，两名同学荣获全国化学奥林匹克竞赛一、二等奖。
在XX市第四届师德建设先进集体和第七届师德标兵、十佳师德标兵评选中，我校继06年获得XX市第三届师德建设先进集体，两人获师德标兵、十佳师德标兵的基础上，今年又有两名教师获师德标兵、十佳师德标兵称号;一名教师被评为山东省教学能手；一名教师在山东省物理优质课评选中获得一等奖；两名教师分别获“201*年全省中小学综合教研论文评选”及“山东省物理优秀教学论文评选”一等奖；两名教师获市《我与教育信息化》征文一等奖；在市教育局、市教育工会联合组织的第三届全市青年教师教学基本功大赛中，两名教师分获全市第一、四名，均获一等奖；一名教师被评为市优秀青年教师标兵；两名教师获XX市高中音乐教师教学基本功比赛一等奖；一名获XX市201*年度教育创新人物；在XX市“爱心与智慧班主任工作优秀案例”评选中三名教师获一等奖、四名获二等奖。
三、维护职工权益，充分调动教职工的积极性1、以文体活动为载体，增强教职工向心力
一是开展了各种各样的群众性文体活动，既丰富了教职工的业余文化生活，又增进了教职工之间的了解和友谊。举办了春季、秋季教职工田径运动会、离退休人员运动会、教职工羽毛球比赛、篮球比赛、冬季教职工拔河比赛、踢毽子比赛、跳绳比赛等。元旦期间组织庆元旦教职工游艺联欢晚会；二是积极组织教师参加市教育系统的各种比赛，如全市庆三八女职工演唱比赛、太极拳比赛、摄影书法绘画比赛、象棋比赛等，我校参赛教师均获优异
成绩，受到好评；三是为各工会小组购买了羽毛球拍、羽毛球、乒乓球、跳绳、毽球等活动器材。工会千方百计地改善教职工的健身场地，在原有两个乒乓球室的基础上，又专门为高三教师开设了两个乒乓球室，一个活动室，受到高三教室的欢迎。购买、充实老年活动室活动用品。
2、坚持“师生利益高于一切”，全力为教职工办实事、好事一是认真落实市教育局《关心教职工生活，为教职工办实事的规定》，深入开展“送温暖”活动。尽最大努力帮助教职工解决生活中遇到的困难和问题。关注教职工工资、住房、医疗等生活待遇的落实，积极向学校反映教职工的意见和要求，为教职工说话、办事，做教职工的知心人；二是对涉及教职工切身利益的职称、编制、进修、身体健康等问题，学校采取措施较好的得到了解决。为大部分新调入教师解决了编制问题；对暂时不能落编的教师，学校拿出资金按同等人员标准解决工资；为因受岗位数额限制而不能按相应职务兑现工资的已聘教职工兑现职务工资；修订完善了教职工在职进修管理办法，兑现相关待遇；三是克服困难，协调相关部门，为达到入学年龄的教职工子女办理了入托、上小学、升初中手续，满足了教职工的愿望；四是凡教职工生病住院、女教工生育工会都派人前去看望，并帮助解决一些实际困难；教职工父母、配偶去世，工会送去慰问金，并帮助料理丧事；青年教师结婚，工会都送去贺金，以示祝贺，并帮助主持婚礼、致贺辞、联系车辆等；五是改善了教工食堂伙食；为教职工办理了家庭财产保险；坚持为达到退休年龄的老教师庆贺生日；为新分配的教师提早协调安排住宿，为从外地调入的教职工全家解决临时居住地，解决了他们的后顾之忧；六是在教师节、春节前走
访困难教职工，送上慰问金；七是每年均开展学校庆三八妇女节系列活动，为女教职工在“三、八”节前进行了查体，组织女教职工进行登山踏青活动，组织高三教职工游览泰山、曲阜活动；五一、十一期间，学校分级部组织教师外出学习、考察、游览。清明节、重阳节前都组织老同志们外出考察参观；八是每年教师节为全校教职工进行了全面查体；为过生日的教职工送上生日读书卡，并短信送去温馨的祝福；为学校名牌教师每人送上500元的书卡。
XX实验中学工会201*年工作计划要点
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领全局，按照上级工会和校党委工作部署，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教育教学的中心任务，切实加强教师职业道德建设、学校民主政治建设和工会自身建设，维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，立足本职，开拓进取，扎实做好以下几方面的工作，为我校教育教学质量的持续提高做出贡献。
一、加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党委的领导下，团结广大教职工，依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
二、不断推进学校民主建设
1、定于一月份召开教代会，认真履行教代会职权，提高教代会质量。进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
三、重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2、组织教职工学习组织教职工进一步学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》和新修订的XX市教师“十不准”。积极推进教师的师德建设，细化师魂、师德、师表、师能的内容，制定和实施相应的考核标准。引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论，更新教育观念，广泛开展以青年教师为主体的岗位练兵活动，培养、提高青年教师的职业道德、教学技能，造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍，建立激励机制，鼓励教职工在自己本职岗位上钻研业务，创出佳绩。5、积极推进学校的“青蓝工程”。四、加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职
工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对生产的新妈妈及时给以看望和祝贺；给做新郎或新娘的新人婚宴致贺词；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。
五、积极开展文体活动
1、组织开展“三八”节庆祝活动，举办健康知识讲座、坚持给女教师进行体检。
2、组织好教职工运动会。3、组织一次拔河比赛。4、组织教师演唱比赛。5、进一步开展好读书活动。
6、继续开展好为教职工生日送读书卡活动。7、根据季节特点开展多种形式的文体活动。六、工会委员要加强学习、提高理论水平
工会委员要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
1．建立工会委员定期学习制度。
2．工会委员要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。
3．工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。
七、主要活动安排
一月至二月份：开展送温暖活动，走访慰问教职工三月份：组织“三八”节系列庆祝活动（女工体检、登山、组队参加市教育系统活动等）
四月份：组织教职工参加校运动会五月份：组织教师演唱比赛
七月份：组织全体教职工暑期考察休养八月份：组织推荐各级各类评选工作九月份：教师节庆祝活动、各类表彰
十月份：组织教职工参加校秋季运动会；组队参加市教育系统比赛
十一月份：组织拔河比赛十二月份：教职工演艺活动
二0一一年十二月十九日
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