面心实活动总结
宝山农场工会开展“面、心、实”活动情况汇报
为深入贯彻落实全总、省总《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》，按照管理局工会工作要求，结合宝山农场工作实际及整体工作目标，积极开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、领导高度重视、制定方案措施
为切实将“面、心、实”活动落到实处，结合管理局工会文件精神，宝山农场工会制定了“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动方案，方案明确宝山工会以“服务基层、贴进群众”为宗旨，将面对面、心贴心、实打实地做好广大职工特别是困难职工的服务工作，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。农场工会根据基层工会的地域分布等情况，成立了“面、心、实”活动领导小组，负责对全场各基层工会开展活动的领导、督查和考核工作。
在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展中，管理局工会领导也给予了宝山农场很大的支持。3月20日，管理局工会主席李长毅、副主席王东，亲自来到宝山农场困难职工家中，为他们送去了豆油、棉被等生活用品。
极大地鼓舞了农场的干部职工群众。
二、加大宣传力度、推动活动创新开展
今年，宝山农场工会以“面、心、实”活动为契机，开展让所有党员干部进百家门、认百家人、知百家情、解百家难、暖百家心活动。创新的开展了面对面、心贴心、实打实服务职工在基层的工作方法，密切与职工群众的感情，激发基层工会活力。为进一步促进服务意识，农场工会实施了“网格化管理、组团式服务”工程，并组建了党员和大学生宣传队，进站入户，上门讲解，让家家户户对垦区新政策、新措施等切实百姓利益的事情掌握清楚。同时，还印发了工会“506”服务卡，即农场工会电话号码的后三位，要达到“506”服务号码进入每家每户，真正起到服务职工在基层的作用。
三、深入基层，抓好落实
根据“面、心、实”活动内涵结合“共富行动实施方案”有关内容，农场领导干部和基层工会领导分组深入基层，走进职工田间育秧大棚，关心职工生产实际，帮助他们进行水稻育苗摆盘工作。水稻种植户周仲山只是农场众多帮扶对象中的一位，当在农场工会组织的“面、心、实”活动帮助下完成了今年的摆盘工作时，他感激地说：“在农场工会扶助组的帮忙下，比往年提前两天完成了50亩水稻育苗摆盘工作，利用抢出来的时间还能把池埂检修一遍。”3月22日，农场工会组织百余名党员干部深入到七个作业站，帮助广大
职工进行摆盘工作。
四、发挥就业援助职能，确保帮扶到位
农场工会以“服务进场务工、帮助就近转移就业、扶持自主创业”为主题，充分发挥工会组织的优势和职能作用，联合人社科在全场范围内组织开展了宣传服务、劳动就业咨询、政策解答、求职登记、岗位推介等就业服务活动。有针对性地开展创业就业服务工作。一是帮扶到人。对认定的帮扶援助对象和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导。二是服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，为困难群众送岗位、送温暖、送信心，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。期间，农场工会共计免费发放普法宣传等宣传资料500余份，组织专场招聘会1次，提供免费服务人数89人次，成功介绍就业人数35人，组织参加职业技能培训人数150人。
在开展“面、心、实”活动过程中，全体干部能够做到积极参加，也起到了较好的效果和作用，但在活动开展过程中，存在对某些困难职工了解不够深入的问题。对于存在的问题，农场工会将会继续加大宣传力度、狠抓落实，确保活动深入每家每户。
宝山农场工会二0一二年四月一日
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面心实活动心得体会
第二创新小分队
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展以来，我们第二创新小分队深入联系点**有限公司，深入走访职工群众，与公司工会干部座谈，了解该公司生产运行基本情况以及公司工会开展工作的情况。**有限公司是一家日资企业，主要生产和经营金工、木工、砂磨、建筑四大类的电动工具，是中国机械企业500强之一，现有职工900多人。通过深入沟通，我们了解到，多年来，该企业工会主席都是通过“公推直选”方式产生，工会主席有群众基础，能为敢为职工说话，也有责任感使命感为职工办事，职工也对他们寄予很高期望。小分队了解到在该公司工会发展过程中，开展工资集体协商活动经历了从难到易，从无到有，从矛盾冲突到和谐共赢的过程。工会主席面对频繁更换的日方总经理，面对日本与中国工会发展的巨大差异，面对日方总经理对中国工会宗旨理解上的鸿沟，也经历了工作方式方法上的巨大转变，很具有典型性。因此我们小分队着力于总结提升**有限公司工会在开展工资集体协商活动方面的成功经验和特色亮点。经过多次调研走访，详细了解了该公司开展工资集体协商活动的历程，并形成经验材料在讲坛上宣讲。
通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，我们小分队的干部们，走出机关深入基层深入群众，在深入基层中接地气、转作风，在联系职工中动真情、增感情，而且在参与活动中长见识、强本领，在工作实践中受磨炼、展作为，促进了我们工作作风的转变，增强了我们作为工会干部服务职工为职工办事说话的责任感使命感，同时也让基层职工进一步了解了工会。在今后的“面心实”活动中，我们小分队将继续保持为职工服务的热情，进一步接地气、走基层、三服务，将“面心实”活动扎扎实实地开展下去。
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