8-乌云界收费站分工会工作总结
乌云界收费站分工会工作总结
09和10年，乌云界收费站分工会在处党委、工会的坚强领导下，始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，紧紧围绕分工会争创学习型组织、争做知识型职工、树立新时代职工形象的工作要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进站部民主管理、民主监督，切实维护全体职工的合法权益，关心职工生活，全心全意帮助职工解决实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。
一、加强政治理论学习，增强政策观念，发挥工会的自我教育功能
我们分工会始终与党中央的路线方针政策保持一致，与党支部一道认真组织职工学习党的“十七大”报告，贯彻落实科学发展观，同时根据收费站工作的中心环节，组织全站职工开展职业道德教育培训，学习《中华人民共和国公路法》、《湖南省实施中华人民共和国公路法办法》、《收费公路管理条例》等有关法律法规，并通过座谈来进一步增强职工的工作责任感和事业心，开创了收费员敬业爱岗，后勤工作人员乐于奉献的新局面。
二、发挥工会桥梁和纽带作用，积极参与民主管理分工会组织是职工参与团队管理的桥梁，是站联系职工的重要纽带。两年多来，分工会坚持每季度一会制度，要求各个收费班组（工会小组）每月召开一次小组会议，听取、征集职工提案，接受职工民主监督，民主参与，民主管理，民主评议。工会积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合党政工作，让广大职工参与团队管理，增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性。同时，分工会定期召开班长座谈会，后勤人员座谈会，新进职工座谈会，以此了解职工的思想动态，积极做好维稳工作，并配合管理处各科室做好宣传教育工作。
三、落实教育培训职能，开展班组管理改革实验和劳动竞赛两年多来，分工会积极围绕收费管理工作，落实教育培训职能，组织劳动竞赛和开展班组管理改革实验。09年5月，分工会组织开展了“文明征费、优质服务”活动，内容包括半军事化训练，业务技能训练和文明礼仪操训练。10年5月，我们又开展了“岗位练兵、技能训练”活动。这些活动的开展，极大的促进了青年职工业务水平的提高，同时也将全站职工的服务水平和质量提升到了一个新的层次。
四、关心职工生活，为职工排忧解难
工会真正体现群众性的特点，是有凝聚力、号召力的组织。由于收费工作性质，很多员工的生日都是在工作岗位上度过，分工会充分考虑这一情况后，在职工生日时为其寄送生日贺卡和100元的生日福利。在端午、中秋、春节等传统佳节到来之际，分工会都会给员工发放节日费。同时，分工会及时掌握职工的生活动态，发现生活上有困难的职工，及时伸出援助之手，给予补助。09年5月，职工张晓岚母亲因身体不适住院治疗，分工会在了解这一信息后，第一时间赶赴医院进行慰问，送去了集体的温暖。10年，职工邓洁莲和张茜烨分别因肾炎和胆结石住院接受治疗，分工会均派人前去探望。两年来，我站共探望病、喜、丧职工共计18人次。
五、开展丰富多彩的职工文体活动
每年5月，分工会在紧张的工作之余，组织职工进行了拔河、篮球和乒乓球比赛以及队列汇操训练，积极提倡职工多写、多练、多向管理处投稿。在文娱方面，为庆祝201*年春节暨常吉高速开通一周年，分工会组织职工排练了舞蹈《舞动的青春》，并最终在晚会上获得了领导和同事们的高度赞赏。11月，分工会组织会员参加了管理处组织的篮球赛，比赛赛出了我们的风格和水平，增强了兄弟单位之间的沟通和交流。这些活动不仅从多个侧面展示了我会职工的多才多艺，还有效地引导了职工积极参加文体活动的热情。
未来，分工会将更加努力，以党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断总结经验、不断解决新问题，不断探索和创新，把分工会的工作开展得更加活跃、更有特色，更大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力构建和谐、民主、文明、创新的收费站分工会。
扩展阅读：9-乌云界收费站军事化管理训练总结
乌云界收费站军事化管理
训练总结
乌云界收费站分工会分别在09和10年的5月组织职工进行为期半个月的军事化训练，意在学习军人一切行动听指挥、另行禁止以及顽强的战斗意志，以此来提高全站职工的整体素质，缔造职工的军人品质并用于实际工作中。军训内容包括队列训练、政治业务学习和文明礼仪操训练。
这两次军事化训练，收到了一定的成效，也存在着一些不足：一、主要收获
1、增强了团队的凝聚力。在军事化训练中，实行以班组为单位的原则，充分发挥了班员的主观能动性，积极有效的带动了班员的工作热情。同时，在全体职工的努力下，涌现了一批政治业务素质过硬的优秀骨干分子，在职工中树立了良好的形象，确保了军事化训练开展的成果。
2、提高了收费操作、文明服务水平和处理突发性事件的能
力。
3、形成了良好的站风站貌。通过训练，全站职工在日常的半军事化管理制度、精神文明建设及内部管理上，均有了新的起色。
4、建立了军事化训练的长效机制，训练将不断延续，以此持续提高收费队伍的整体素质。
二、存在的问题1、个别同志综合素质有待提高。
2、少数班员处理突发事件的能力有待加强。3、活动内容还不够全面。
通过这两次军事化训练活动，全站职工的精神面貌得到改善，品质上得到了升华、行为上得到了提升，军事化训练对全体职工起到了激励和鞭策作用，使他们以崭新的面貌积极投身到文明征费工作中去。
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