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培训学校年终总结

时间:2019-05-26 21:28:27 网站:公文素材库

培训学校年终总结

九州铜声语言培训机构

九洲铜声年终总结

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年。回顾201*年的工作,在九洲铜声执行总监带领下,我们本着勤勤恳恳、相濡以沫、艰苦奋斗、苦干实干的的精神,在教学、管理、外宣、推广四个方面学校都有了很大提高,现就201*年的工作情况总结如下:一、教学方面:

给孩子们上课,很重要的一个关键点就是要引起孩子们对所学内容的兴趣,所以一开始的兴趣引导很重要。一般我才用两种方式:幼儿园的孩子我采用讲故事的方式,让孩子的思维跟着我讲的内容走;中心的孩子我是用图片或者视频的形式引起孩子们的兴趣,找一些与上课内容相关的普图片和视频,并加以引导。

小主持人班的孩子年龄都比较小,注意力很难集中,所以物质诱惑法非常的有用,对表现好的孩子发小贴画。但是现在我注意把握分寸,不是每个孩子都发,也不是每次表现好的都发,有所侧重,要充分调动这些调皮孩子或者安静孩子的学习积极性。对于朗诵班的孩子,在教学过程中很容易和他们做朋友。可以经常和他们聊聊天,唠唠嗑,谈谈时事政治,说说当下的娱乐新闻,也可以一起谈谈校园生活。反正就是找话题去和孩子们亲近,让孩子们喜欢上自己。不害怕那些见了老师又搂又爬的孩子,就怕那些见了老师很乖巧一句话不说的孩子,那样我们上课教学就没什么意义了。

教学方法很关键,有得孩子要哄,有得孩子需要吼,统一管理,个别经营。分组练习,分组学习对抗是非常有效的教学方法,尤其是对大孩子,这一招非常管用,不过也得会灵活应用,把课上的更加生动,孩子们更快的记住,在快乐中学习。经典诵读时,摘的知识点特别重要,要让孩子们反复的记忆,在回音壁时要重点让孩子们多说,同时又要给家长做解释,很多的知识家长也不知道,通过这样的复习提问,既能让孩子做展示,又能提高老师在家长心目中得形象。

回音壁环节和家长沟通很重要,如何有效沟通呢?我觉得首先是要摸清楚班上每个孩子的特点,包括有点和缺点。在和家长交流的时候老师一定要是真诚的,不能过于虚伪。要敢于指出孩子当下所存在的问题和不足,当然要注意说话的语气和态度,要说的心安理得,要让家长心平气和的接受。同时也要说孩子自上课以来的进步,哪些问题已经纠正了,哪些缺

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点已经慢慢的弥补了,要让家长看到孩子的进步和成长,让他认可老师的教学方式和方法。当然,和家长交流时也要分清楚家长的特色,要充分了解家长们的个性。尽量说一下他们喜欢听的,同时呢又要摘出一些小缺点,让家长注意,跟家长说要配合老师的工作,一块共同努力让孩子进步的更快更多。二、管理方面:

九洲铜声的团队虽然不大,但是每一位老师都独具特色,拥有属于自己特有的智慧。最初成立的九洲铜声纪律委员会,我制定了《关于进一步加强九洲铜声上班纪律的规定》,并且和卜老师、周老师一起对这项工作进行监督。初起的成果还是不错的,但是最终没能坚持下来,非常的遗憾。所以说不管是什么样的决定,坚持、持续、不断的落实、执行才是最关键的。自加入九洲铜声以来,滨州校区的招聘工作由我来负责。五个月的时间,通过网络和人才市场的招聘我面试了近20人,最终来上班的是8人,目前还有3人,赵盼、卜龙青、马芹芹还在滨州依然坚持着,接受着随时而来的摧残和磨练。东城那边通过网络招聘我也推荐了5位过去面试,但是丁校长说基本都是找兼职的,所以东城的招聘工作还是任重而道远。团队不是一群人,你就是团队,团队即你。九洲铜声教师十条的第七条很好的解释的团队的定义。为了增强老师们的团队归属感和集体荣誉感,增进彼此之间的感情,我连续两个多月五次内训,通过室内团队拓展活动来激发老师们的团队意识。但是,严格来说,每一次的团队拓展活动开展的都不是很成功,当然原因是多方面的,最主要的还是前期我得准备工作不到位和活动时沟通效果有所欠缺。在今后的工作中,我将一如既往的将团队拓展活动搞下去,做足准备,发动马力,把我们的老师们训练成钢铁一样的战士。三、外宣方面:

来到九洲铜声的第一件工作就是设计招生宣传单,虽然N次的被周璐老师拍死我绞尽脑汁、苦思冥想的创意,但是我还是迎难而上、一往无前的继续我的设计之路。自加入九洲铜声以来,基本上每一份外宣材料、每一场外宣活动都留有我勤勤恳恳、稀稀拉拉的痕迹。九洲铜声网站的上线侵注了我无法用言语来形容的悲愤和纠结。在周璐老师传承国学文化思想的指导下,我紧紧围绕九洲铜声学校特色和教学理念,联合武汉网讯科技有限公司,经过近20日的努力奋斗,终于在11月上旬,我们的网站上线了。伴随着九洲铜声异常忙碌的脚步,我参与了滨州校九月份的各项招生宣传活动,十月份的国庆演出,十一、十二月份的交流推广会、市级朗诵大赛,圣诞的年代秀化妆晚会,虽然每一次的活动都有一些瑕疵,我的工作

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也不是那么尽善尽美,但是每一次活动都是九洲铜声招生的平台和对外宣传的窗口,也是我们所有老师的一次大练兵,我也在活动中收获了很多宝贵的经验和值得回味的追忆。四、推广方面:

九洲铜声要想长远、持久的发展,必定要走连锁加盟的全国发展之路。在推广工作进行之初,我分别通过网络查找,搜集了沾化、寿光、邹平、博兴等四县的近50家民办培训机构的联系方式,并一一进行了电话沟通,并且将九洲铜声加盟资料电子版发至有意向加盟的培训机构,正在等待回音。在今年的10月底我、周老师、于老师一块去了邹平、沾化进行九洲铜声推广工作,走访了十余家培训机构,并且意外在滨北镇遇到一个有加盟意愿的幼儿园。通过实际的走访调查,90%的培训机构愿意开设教学点,30%的机构有加盟意愿。在11月初,我们集合滨州、利津、东城的老师在沾化电厂幼儿园全园进行公开课试讲,获得了幼儿园老师和学生的喜爱和认可。在11月15、16号我们在滨州举行了民办学校校长交流会暨九洲铜声推广加盟会,并取得圆满成功。与会十余家培训机构的校长们互相交流民办学校创办发展的经验,圆满实现了我们举办本次活动的目的:让每位校长都有所得,有所获,同时也能了解、认可九洲铜声的企业文化和教学理念。通过举办这场交流推广会,我们的老师也受益匪浅,不但认识了很多不同地方、不同培训方向的民营学校的发展模式,还学到了很多民办机构发展的实际工作经验,和举办交流推广会的活动经验,为下一步九洲铜声全国推广工作打下了坚实的基础。

201*年过去了,我们失去了青春,但收获了经验;我们失去了高昂,但收获了磋磨;我们失去了自由,但收获了成长。在接下来的201*年,我会加强自身的学习,不断提高自身的综合素质和业务技能,为接下来扎实推进自己的工作,提前做好准备。

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扩展阅读:培训学校工作总结

201*年工作总结

某某某::

尊敬的给位领导、各位同志您们好!

我校深入学习、认真贯彻上级领导部门的重要思想,201*年我们紧紧抓住“大力发展职业教育”的大好机遇,积极贯彻上级工作会议的精神,致力于“稳定与和谐,革新与发展”的教育理念,克服种种困难,迈出了“振兴学校、再造辉煌”坚实的一步。现将201*年工作总结如下:

一、稳定与和谐

1、改革行政管理体制,加强师资队伍建设

⑴我校在行政组织和结构上有了很大的突破,单位一贯执行“唯才是举、能者居上”的原则,积极吸纳人才,尤其对于能力强、技能水平高的教工给予广阔的发展空间。在行政职能上得到了很大的改善,大大提高了工作效率。根据我校实际情况对人力资源进行有力整合,得到了事半功倍的效果。

⑵在师资队伍建设方面,我校并定期开展专项课题研讨会,加强教师整体业务水平能力和竞技能力,注重教工综合素质的提高。我们还定期对教师队伍进行培训,增进学习意识、加强学习交流,营造良好的学习氛围。加强在职教师的资格培训工作。

2、整合人力推动学校业务健康发展

⑴人员调动是学校人力资源整合的必然要求。全校教工统一认识,服从安排。授课的老师也能够克服困难,教务部门合理安排,秩序井然地完成了内部教学任务和外点教学任务。

⑵在政策培训和自主招生培训中,我校应企业经营要求定期对在岗员工进行培训和订单式培训,应得了企业广泛赞誉。于此同时,学校根据实际要求及时调配,实现硬件设备资源共享。使之政策培训和自主招生培训有序进行。

3、克服种种困难,加强学校凝聚力工程

⑴201*年学校工作中,我校校址搬迁,全体员工克服一切困难,齐心协力克服了种种困难,使之内部教学和外点教学正常进行。

⑵为团结各方力量,学校召开了专题座谈会、对新入职教工进行专业培训、敞开大门听取意见,共同推动学校发展。

4、坚持职教德育特色,关注学生全面发展

⑴学校坚持德育的职教特色,一方面抓“养成”教育,使学生在校能养成良好的学习和生活习惯,提高学生综合素质;另一方面加强德育渗透,预防未成年人犯罪研讨、进行安全教育宣传、法制教育宣传宣传,并邀请专家来校进行安全教育讲座。

⑵邀请优秀毕业生来校进行“成功教育”。

⑶搭建学生风采展示平台,举行各类文体、技能竞赛,丰富校园文化生活。

二、革新与发展

1、依托现有资源,制定发展规划

⑴201*年,学校在发展计划的制定、实训、课改方案中,学校紧抓市场机遇,提高与改进教学模式、教学方针得到了很大的提高。

⑵学校一方面集思广益,广开教职工言路,确立了“信誉第一、质量为本、服务社会、就业导向、全面发展”的办学理念,明确了将学校办成“现代化的精致职业培训校”的办学目标,树立了“扎实严谨、厚积薄发、敬业崇德、和乐进取、文明礼仪”的校训,统一了教职工的思想认识、凝聚合力、振奋人心。

2、开发教学标准,加强内涵建设

⑴我校深入调研,及时反馈毕业生信息,优化传统重点专业,同时以市场为导向,抓住契机,进行新兴科目的开发工作。

⑵加强教师专业化建设,学校由教学与行业经验丰富的教工带头,多位骨干教师推动,教研风气浓厚。进行专业课题研究与开发。3、开拓校企合作,强化技能实践

⑴加强校企合作,完善校企合作制度。拓宽合作领域,探索合作形式。为我校培训就业工作提供了有力保障。

⑵加强“双师型”教师建设,创造条件让教师下企业交流经验。具有丰富经验的老技师来校讲座,开创了未央区职业培训教师下企业学习的先河。

4、加强对外宣传,推广学校形象

⑴认真筹划,重视宣传效果。在201*年我校对自主招生培训和公益性培训中加大宣传力度,并对宣传效果得到了有力的保障。

⑵招生工作提前启动,宣传方案陆续出台,积极筹划。

三、其他工作

1、安全教育工作

我校定期对学生进行安全教育,并邀请五进消防教官来校对全体师生进行安全知识讲座。对学校突发事件的处理、疾病的防控、冬季防“两抢一盗”、防火、防电、防煤气中毒进行定期的教育和宣传。并定期对学生宿舍进行检查。

2、学习型组织建设

我校重视全员学习。并对行政、骨干教工提出了更高的学习任务和要求。加强学习交流,促进教学发展。

3、201*年我校培训人数情况的总结(截止201*年1月7日前考试班级)

招生短训招生人数培训人数

在各位领导的正确指导下,我校在201*年全年的招生、教学中取得了可喜的成绩。201*年我们会再接再厉,在新的一年里我校会更加努力,为未央职业培训集团的发展与壮大贡献自己一份微薄之力。

敬礼

某某某培训学校

201*.3.21

此致

480480长班1201*0600600合计

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