201*年度安全生产工作总结
XXXXXX化工有限公司
安全工作总结
201*年度
201*年度安全工作总结
201*年度，公司在XX区党委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的监督指导下，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”这一主题，结合公司自身特点，进一步完善安全标准化管理体系，全面提升全体员工的安全素质和安全意识。全年实现零死亡、零重伤，生产上工艺、设备、环境污染无较大事故发生，完成了全年预定的安全工作目标，保证了公司生产平稳运行，促进了公司经济稳定快速发展。现将全年的安全工作情况总结如下：
一、认真学习贯彻上级文件精神
公司紧紧围绕党的十八大会议精神，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规及有关安全生产的规定，强化监管、深化整治、细化责任、严格执行。以法治化、标准化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平，实现安全生产根本好转。
二、以科技创新为依托，校企合作快速发展，打造创新型企业公司与湖南大学、天津大学、郑州大学、北京化工大学等数所知名“985”“211”高校签订了合作协议，共建“天津大学-XXXX科技化学工程XXXXX开发中心”、“XXXX工程中心”，共同合作进行“XXXX
新工艺研究”及新产品的开发。自201*年，XXXX科技已经累计投入研发经费逾5000万元，同时借助高校的丰富而深厚的创新资源，仅201*年就为企业创造产值逾3亿元，新增利润超3000万元。
三、改进生产工艺，加强环境整治，节能降耗零排放
201*年度，公司先后投入1800余万元对生产装置进行技术改造，提高了产品质量，降低了能耗，改善了环境，有效地减少了有害物质对空气及环境的影响，污水经处理达标后完全回收利用，既保证了地表水质又节约了生产成本，实现了环境与经济的共赢及企业持续发展的战略。7月份，公司被省环保厅指定为XX市唯一一家VOCs排放治理试点单位。
四、深化安全标准化管理，加强检查力度，保障生产安全持续完善安全标准化管理体系，认真组织开展综合、专项、节假日等各种安全检查活动，做好公司安全隐患自查自纠工作，认真落实上级部门下达的隐患整改内容。按期对公司特种设备及其安全附件进行校检，并有计划地更换相应的设备或管线。定期进行防雷（静电）设施检测，预防和减少自然灾害对生产的影响，避免造成不必要的损失。
五、加强员工安全教育和企业安全文化建设
做好新入职员工“三级”安全教育工作，按期进行安全管理人员、特种作业人员、班组长的安全培训取证、复审工作，确保持证上岗。同时通过一系列的安全活动和培训，如4月份“安康杯”竞赛和“安全消防运动会”，6月份“安全生产月”，聘请化工专家来公司授课，7月份全员安全培训考试等活动，不断提高全体员工的安全意识和安全生产技能，总结和推广安全生产先进经验，保证企业安全稳定发展。
六、加强安防管理，提高安全生产事故应急救援能力
加强保安门卫人员管理，落实责任制，保证公司财产安全不受损失。加大生产过程监控力度，做好消防设施和现场应急救援器材的维护保养工作。完善应急救援体系，加强事故应急救援预案的培训，6月份、11月份分别组织了有针对性的事故应急救援演练，提高全体职工的应急处置及自救能力。
七、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工人身安全健康认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作，定期对员工进行体检，做好职工的健康监护档案的管理。按期对现场工作岗位进行职业病危害因素检测。加强劳保用品的管理，对劳保用品的订购质量、发放把关，并指导、督促职工正确佩戴、使用。
201*年，我们紧紧围绕年初制定的安全工作计划，务实奋进，开拓创新，及时发现和处理工作过程中遇到的各种问题，保证公司各项工作的顺利开展。安全工作只有起点没有终点，在今后的工作中，我们还要继续努力，虚心学习、总结经验、发扬成绩、克服困难，争取在新的一年里，使我们公司的安全工作再上一个新台阶，为XX区的发展作出更大贡献。
XXXXXX化工有限公司
201*/12/30
扩展阅读：建筑公司201*年度安全生产工作总结
201*年度安全生产
工作总结
云南保山城南建筑工程有限责任公司
二一三年十二月五日
201*年以来，公司结合工程实际情况，在充分讨论研究的基础上，狠抓制度建设，严格目标管理考核体系建设。对安全生产管理制度、安全生产操作规程和安全生产应急预案进行了修订和完善，并定期召开安全专项会议，传达、下发至各项目部并及时了解当前安全生产遇到的问题，制定解决方案，及时对各种集中整治行动、消防防火准备、安全隐患整改、安全检查、宣传教育和各项安全生产工作进行研究部署，切实保证项目部各时期安全生产工作的贯彻落实。通过抓项目、抓施工队强化实施各类安全工作，确保了安全生产形势的持续稳定好转。一、工作回顾
（一）、落实安全责任制，完善公司安全制度
层层签定安全生产责任书，落实以总经理为安全生产第一责任人的同时，不断完善安全责任体系，把安全生产责任层层落实到各个部门，并明确将安全生产责任制落实到年度绩效考核中。进一步加强安全管理，夯实安全基础，结合公司实际情况，优化、完善公司安全生产责任制管理实施细则；更新了公司生产事故应急预案、重大突发事件应急预案等安全规章制度。
（二）、组织开展各类专题活动，增强员工安全生产意识
积极组织开展“安全生产月”宣传活动：公司围绕“安全发展、科学发展”的活动主题，张贴宣传画21幅、宣传标语1条，组织员工观看安全生产警示片5次，配合“安康杯”组织安全生产知识竞赛等各项活动。
（三）、加强教育培训，提高员工安全生产技能
坚持把安全教育培训工作作为公司安全管理的基础工作和重要环节，并把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容，公司坚持对新员工进行入公司三级安全教育，对管理人员、项目负责人进行安全教育培训工作。201*年，公司对325名新进员工进行了入司安全教育，组织48人参加特殊工种的继续培训考试、4人参加三类人员的培训考试。
（四）、加强安全检查，消除安全隐患
坚持抓好各类安全大检查活动是及时消除安全隐患的重要手段之一，201*年，公司先后组织开展了“打非治违”、“安全生产大检查”等各种形式的安全检查工作。截止12月，公司共组织58人次参加各类检查，检查施工项目20余处，发现和整改隐患49处，立即落实整改45处，限期整改4处，整改完成率100%，真正做到了安全隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了不安全因素，切实保证了作业人员的人身安全与健康。
三、存在问题分析及解决思路
（一）201*年，我公司一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在问题和不足之处：
1、领导重视不够，片面追求眼前经济利益。安全管理工作表现为“政府、上级部门要我安全”，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”之风盛行。
2、安全管理体系形同虚设，人力资源配置不合理。片面追求机构精简、人员压缩，安全管理人员素质偏低，专业技术人员寥寥无几，安全管理工作严重滑坡。
3、安全生产责任制落实不到位，措施不完善。安全工作要走规范化的道路，强大的制度是保证，企业领导要充分发动第一线工作人员对制度、措施的执行情况提出意见和建议，充分放映群众的观点，有了完善的措施，就要坚决做到有章必循，违章必究。
4、安全管理制度不健全，基础管理工作薄弱。有的项目部连最起码的安全检查和安全教育制度都没有，怎能搞好安全生产，怎能把安全隐患消灭在萌芽状态？有些管理人员都不知道一标准五规范具体指什么。
5、安全资金投入不足。有的设备严重落后，甚至锈蚀不堪、严重变形，但为了眼前的利益，于职工生命不顾，强行使用，消除施工生产设备设施的不安全隐患迫在眉睫。
6、职工的安全素质、自我防护意识较差。有的项目部大量招收农民工，施工安全知识相当缺乏，即使采取了职工三级安全教育措施，可是教育内容都是公式化、简单化、陈旧化，没有任何针对性，员工的素质得不到预期的提高，三不伤害怎能实现？
7、安全信息系统运行滞后。上传下达的渠道不通，怎能使各项法规、制度、办法的出台及变化和先进生产力的应用贯穿到施工生产一线的全过程，安全信息运行滞后也给企业带来严重影响。8、内部专项治理不彻底，形式主义和官僚主义并存。发现不了安全隐患，是生命意识不到位，责任意识不到位，法律意识不到位。发现不了安全隐患，更是因为一些干部没有树立安全生产责任意识，没有树立正确的发展观，向经济效益倾斜，而忽视了安全效益，对安全工作中的重大问题没有及时想办法研究解决，从而也间接的埋下了
事故隐患。
（二）、加强安全管理的建议：
1、加强安全生产的检查和奖罚。奖勤罚赖、奖优罚劣、重奖重罚。使安全生产工作走向正规化、制度化管理。
2、加强安全教育与培训。安全培训不能只重过程，忽视效果，既然要培训，就要培训出合格的职工来为安全生产保驾护航，而不是培训出不合格的职工来增加安全生产的隐患。
3、创新好的安全管理。安全管理的对象是生产中的一切人、物、环境的状态管理与控制，因此是一种动态的管理，要认真研究，积极探索，加强管理不断创新，最终实现企业安全管理的宏伟目标。
4、健全安全组织机构和规章制度。安全规章制度是安全管理的一项重要内容，俗话说，没有规矩不成方圆，制度的内容要齐全、针对性强、面向生产一线、贴近职工生活，让职工体会并理解透彻，真正表现出“黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导在场和不在场一个样，有人检查和没人检查一个样”，为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。
5、努力实现事故之前就发现安全隐患。发现安全隐患并不困难，只要按照安全生产规范，勤于检查、督查，一定能够及时发现问题。四、下一年度工作目标与计划
1、201*年度公司全体人员将努力工作，坚决杜绝重伤、死亡或一次性经济损失在10万元以上的各类事故。轻伤事故全公司全年不超过0.2‰。轻伤事故频率控制在职0.2‰以内。
2、进一步完善、优化现有的安全生产规章制度，拟定出适应现代企
业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度，使公司安全管理工作走向制度化和规范化。
3、进一步加大隐患排查治理，组织开展各类安全检查，重点加大对工程施工各项安全检查工作，以“四防”即“防火灾、防高坠、防触电、防中毒”为重点，强化隐患排查整治力度。
4、加强职工安全培训，切实做到公司“三类人员”按国家有关规定，持证上岗（持证上岗100%）。新员工培训合格后上岗。
5、使安全管理进一步转变到全员化管理。切实依靠各部门和全体人员，以责任制为依据，规范各级人员的职责，全体动员齐抓共管，“横向到边，纵向到底”，发动全员共同积极、主动的投入到安全管理中，共保安全生产，努力开创安全生产工作新局面。
201*年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，我们将进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管的力度，严格执行各项安全管理制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的发展进一步创造良好的安全环境。
云南保山城南建筑工程有限责任公司
二一三年十二月五日
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