上半年党建工作总结及下半年工作思路
201*年上半年党建工作总结及下半年工作思路
201*年余窑社区党委在街道党工委的领导下，紧紧围绕江泽民“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大精神，切实开展社区的各项党建工作。下面是半年来的党建工作小结。
一、社区党建基本情况：
余窑社区在册党员人数403人，共设18个支部，年初397人，半年转进7人，流动党员3人，死亡1人。，上交党费9136.5元。坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，今年上半年预备党员转正3名，积极分子培训1名，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。
二、坚定理想信念、加强党员教育和管理。
充分利用党员远程教育系统，每月不定期的组织电化教育学习和党课的培训。今年共收看了“胡锦涛主席的新年贺词”、“何小川同志先进事迹报告会”、“走进科学发展观的春天”等电教片。组织党员上了“关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定”及胡锦涛“在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话”为内容的党课培训。通过上述的学习大大增强了社区党员的政治意识，提高了党员的政治素质。
三、关心党员生活，服务党员和群众。
春节前夕，社区党委对5位生活困难党员进行了走访慰问，上半年还慰问走访了生病住院党员8人次。在中国共产党建党89周年来
临之际，为了我们社区全体党员的身体健康,余窑社区邀请徐州医学院专家庄老师来我社区为大家上了一堂生动、有趣的健康知识讲座，一共有110位老党员参加了这次活动.并与结对帮扶单位区审计局走访慰问了6户困难党员,为他们送去了慰问品。向他们致以“七一”节日的问候，并详细了解了老党员们的身体、生活状况。传达了党和政府对困难党员的关爱之情。以上工作得到了党员及家属的肯定，使我们的服务深入人心。
四、发挥和加强社区党员的示范带头作用,认真做好党建工作今年的春节，一场大雪给出行的人们带来了极大的不便。社区组织了党员以及社区居民群众开展了声势浩大的清扫活动。大家冒着大雪，同心协力，仅用了短短的2个多小时，就将社区的各个主要道路上的积雪清除干净，并在每个单元门口开出了出行的通道，为社区居民的出行带来了方便。在城市创建期间，党员和入党积极分子以及社区工作人员清理了公园西村的卫生死角，使居民的环境得以显著改善，并得到了广大居民的好评。在青海玉树发生地震后，社区的党员群众踊跃捐款.
五、统战群团工作
社区党委十分重视统战工作和群团工作，把这两项工作列入党委工作的议事日程，建立了统战工作、群团工作组织网络和各类服务制度，对统战、工会、共青团、妇联、残联、老龄等工作，定期听取汇报，适时制定工作计划。使思想教育工作寓教于乐，增强了社区工作的凝聚力；密切关注统战对象的情况，通过选民登记的机会，排摸信
息，不断完善社区各类人员的信息。平时注意收集社区居民的资料，特别是侨眷的生活情况，完善了侨务工作对象的信息，春节为3名困难统战人员送去慰问，并组织侨眷代表积极参加了街道组织的侨务活动和座谈会。使侨眷们对社区工作有了进一步的了解。
七、社区工会工作。
社区工会也十分关注成员的情况，协助地区单位开展各项活动，了解掌握辖区单位的工会建设状况，今年5月底社区圆满完成建会任务,对未建工会的积极介入，特别是像天外天这样员工较多的个体，社区将努力帮助他们成立工会，使企业走上正规。
下半年工作思路：
余窑社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员社区活动的参与率，放大社区各组织网络平台效映，完善并充分发挥网格化管理的优势，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员服务站为社区党员、居民服务的力度，进一步完善组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，为社区的各项服务提供强有力的保障。
半年来我社区党委虽然做了一些工作,也取得了一定成效,但同
时存在了不足.这些都是今后我们工作中改进的，我们将以更高昂的工作热情，更踏实的工作作风，全心全意为居民服务，使社区党建工作再上新台阶。
余窑社区党委201*年7月9日
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201*年公司党建工作总结及下半年工作思路
公司党支部
半年来，公司党支部党建工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，结合公司“商务管理年”和“制度贯彻执行年”活动要求，认真落实局党委、公司党委组织工作会议精神，加强基层组织、党员队伍、领导班子建设，开展教育评选活动，贯彻民主集中制，为公司的各项事业健康发展提供强有力的组织保证。现我就公司上半年基层党建工作情况总结如下：
一、加强领导班子和党员队伍的思想政治和作风建设公司党支部本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由书记和党员参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善公司办公会议制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结全体职工努力工作的坚强核心。
二、整体推进基层党建工作
加强党建制度建设。结合公司“制度贯彻执行年”活动，依据总公司《党群管理手册》，认真梳理完善公司党建制度，建立书记抓党建责任制，认真落实三会一课，党员教育培训制度，充分调动广大党员参与党内事务工作的积极性。开展党建工作创新。积极探索以项目化方式推进基层党建工作，实现党建项目化，项目品牌化，规范党建工作创新项目评比活动。
三、深入开展“四好四强”，加强组织建设
紧紧围绕公司中心工作，坚持以“四好”领导班子、“四强党组织”，不断深化拓展创新争优活动，创新基层党组织活动内容、方式和载体，增强基层党建工作活力，进一步发挥国有企业党组织政治核心作用。坚持完善党建工作责任制，从公司项目工程建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为公司党员的先进性建设提供了坚强的制度保证。党建工作中存在问题及下半年工作思路一、存在问题：党员人数较少，党员由于项目分布不均。二、下半年工作思路：公司党建工作：
1、以“商务管理年”活动要求进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党员思想教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。3、结合本单位的实际工作，开展先进事迹活动。
4、建立精神文明建设长效机制，深化的职业道德建设。继续深入开展“制度贯彻执行年”活动，全面提高公司职工素质。继续开展一系列宣传主题活动，丰富党员、职工生活，提高广大职工爱岗敬业、积极奋进的精神。年底前准备搞1～2次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
公司将认真贯彻公司党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时向公司党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效，积极完成局、公司下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
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