特克斯县镇卫生院201*年上半年党建工作总结
特克斯县镇卫生院201*年上半年党建工作
总结及下半年工作计划
201*年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：上半年的工作情况
一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、为确保党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为党支部订阅了《201*年党建》、《伊犁党建》等党刊及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展党章学习，按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；开展群众满意度调查，
广泛听取不同意见，融洽医患关系。3、加强行风，落实责任状。根据我院书记与卫生局签订的201*年机关党建工作责任书要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了责任书。院党委与局党组签订了201*年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展“三好一满意”活动为契机，在党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。（二）加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党委有计划地培养业务骨干加入党的组织，上半年，计划发展预备党员2名，另外有2名入党积极分子，我院党员队伍不断壮大。二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展（一）加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，学习党纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟
不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。（二）加强监督机制，规范医院。
在医院显要位设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，自觉接受群众的监督；制定考核每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。
下半年的工作计划
在上级组织的正确领导下，下半年主要抓好以下几项工作。1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“三好一满意”为主要内容的教育工作，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素质。2、加强组织建设，壮大党员队伍。
3、继续抓好“三好一满意”活动的开展，树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，继续开展并完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满意”：患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。
4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终开展先进工作者和五个“十佳”评选活动，促进医院精神文明建设。
扩展阅读：齐勒乌泽克乡上半年党建工作汇报
齐勒乌泽克乡201*年上半年党建工作汇报
201*年上半年党建工作，我乡以党的十七大五中全会精神为指导，以党委换届工作为重点，不断推行“个性化帮带、全方位服务”活动为目标，发展壮大村集体经济、拓展村办公阵地功能为主线，扎实推进党的基层组织建设和党员干部队伍建设。上半年党建工作主要如下：
一、政治理论学习：健全乡党委中心组和乡干部培训制度，制定详细的学习计划，我乡把理论业务学习作为基础工作来抓，乡党委坚持了每天早晨一小时全体干部理会学习，领导班子每月两次集中学习，重点学习了党的十七大、新疆工作会议精神、党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话、文书写作、区外局势、国外局势等内容，每位科级领导每月“两节课”，备教案；每位干部每天一心得，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。
二、双语学习培训：扎实做好“双语”学习培训工作。为加强机关干部与农牧民之间语言沟通能力，树立机关干部形象，乡党委采取多种措施提高乡机关干部“双语”学习质量。一是加强督促检查，掌握学习情况。根据乡“双语”学习计划，乡领导和“双语”教师木拉提江、叶尔波力同志定期、不定期检查学员作业，进一步调动了基层干部学习“状语”的积极性和主动性，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是制定每天下午一小时“双语”学习。在学习中，由一名机关干部向大家度一则新闻，既了解区内外时政要闻，又增强了机关干部口语表达能力。
三、圆满完成党委换届工作
201*年3月5日-3月6日，我乡成功召开党员代表大会，圆满完成了乡党委换届选举任务。
我乡党员代表大会分别按照30%、21%的差额比例，采用先差额预选、然后进行大会等额选举的办法，选举产生了两委委员和出席特克斯县第十一次党代会代表。选举产生党委委员9名，平均得赞成票率100%；选举产生纪委委员5名，平均得赞成票率为100%；选举产生了特克斯县第十一次党代会代表25名，平均得赞成票率100%。
201*年7月5日-7月7日，我乡成功召开齐勒乌泽克乡第十四次人民代表大会，圆满完成了人大、政府换届选举任务，选举产生了人大代表和出席特克斯县第十六次人民代表大会代表，选举产生人大主席1名，平均得赞成票率100%；政府乡长1名，平均得赞成票率100%；政府副乡长4名，平均得赞成票率100%；选举产生了特克斯县第十六次人民代表大会代表26名，平均得赞成票率100%。
四、党员承诺活动：积极开展了党支部和党员承诺活动。首先对全乡党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明确了职责和任务目标。确定了乡党委主要领导为第一责任人职责，个党支部书记为直接责任人的工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同事实行乡党委成员联片抓点责任制，党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。其次，全乡党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关干部党员、站所党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民曲终和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺；农村无职党员从结合本人家庭情况和自己特长，从带头执行当的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护树、护林、护路等方面设岗定责、公开承诺。23个党支部围
绕建设社会主义新农村，做出了切合本村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。
五、不断推进“四知四清四掌握”电脑信息方位管理图活动。
201*年，我乡将在农村全面深入地推行“个性化帮带、全方位服务”电脑信息方位管理图活动作为深化“四知四清四掌握”工作机制的重要载体。在去年托提库勒村试点村的基础上，乡党委决定，今年年初在阔布村推行电脑信息方位管理图活动，后续将在全乡其余7个村全面推行。3月，乡党建办干部、大学生村官、驻村干部和阔布村干部已完成了分组入户走访，信息采集等工作，建立了以乡驻村干部、村干部、村民小组长、“四老”人员、农牧民党员和辖区民警为基础类，巷道长、联防队员、信息员、入党积极分子、教师、医生、回乡大中专毕业生、复转军人、乡土人才为志愿类的两类服务队，建立了两类服务队伍详细情况登记台帐。分类建立了“四知四清四掌握”电脑信息方位管理图四类重点服务对象详细情况登记册、个性化帮带情况台帐、全方位服务情况台帐等，定期走访入户，及时掌握帮扶和需要服务情况，实行动态化管理。
六、发展壮大集体经济工作
3月，乡党委根据各村发展的实情，针对经济实力强村、经济特色村和经济“薄弱”村等村确定了不同的发展目标和发展措施，全力予以推进。主要有以下几种措施：一是采取统一公开发包集体地的形式，增加村集体经济收入；二是大力开展“双清”工作，增加集体经济收入；三是推进“支部+合作社”产业模式，增加集体经济收入；四是做大做强已申报成功的“火种”计划项目，并做好今年州级“火种”计划项目申报工作。201*年2月，我乡托提库勒村申报了托提
库勒杨树插芊项目，该项目州级专项资金投入5万元，县级配套资金2.5万元。托提库勒杨树插芊项目于201*年4月实施，201*年6月受纳瓦渠洪水冲击，插芊全部冲毁，无经济效益；今春动用全体机关干部重新栽种插芊，16亩机动地，每亩插芊8000棵，共计128000棵。
七、整村推进建设工作
齐勒乌泽克乡阔布村是全县援疆项目整村推进村。201*年在县委副书记李万平同志的亲自指导下，全力配合援疆工作组，同聘请的新疆大学教授赛尔江在该村召集村民召开征求意见会，征求该村农民的意见，按照他们的意愿制定出整村推进规划和整村推进实施方案，按照整村规划，全面完成沿路和每个巷道两边拆迁整理工作任务；同时制定出办公室扩建、文化室、卫生室、老年活动室的规划。201*年4月，通过工程招标，由伊犁州建筑公司中标，此项目全面启动，重点推进点为村委会办公室以西6个巷道的154户（其中新建户80户，改扩建户74户）。现已完成第二巷道建设，计划3年内新建富民安居302户，扩建村委会办公阵地，油化巷道25公里，新建农牧民活动及技能培训中心，安装太阳能路灯178盏，全村新建垃圾处理设施。此项目计划投入资金4739万元，其中江苏援疆建设投入资金1844万元。
八、后进村整顿转化工作。
201*年1月，乡党委从各村党员队伍情况、干部队伍情况、集体经济积累、财务管理状况、社会稳定情况等方面综合比较，确定塔什布拉克村为后进基层党组织。针对巴哈勒克村、卡莫思特布拉克村、乌尔塔米斯村、苏阿苏村基层组织软弱涣散、后备干部选拔不强的原因制定切合实际的整顿转化措施，建立了整顿台账。针对村领导班子软弱涣散的问题。乡党委从机关下派4名包村领导、4名驻村干部和4名大学生村官进村，帮助分析后进原因，找出症结所在，帮助村“两委”完成软件工作；针对后备干部队伍建设薄弱问题。乡党委考虑从其他村吸收一批德才兼备的人才充实到村后
备干部中培养，培养一定时间后，将那些有能力胜任“两委”工作的后备干部调整到班子中任职。同时将那些有思想、有抱负、有经济头脑的年轻人吸收到党组织中来，充实党组织的力量；针对村集体经济薄弱问题。乡党委以增加农民收入为目标，通过举办培训班、走出去学典型等形式，帮助村班子转变观念，拓宽视野，科学谋划村级发展思路；采取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持等措施，帮助巴哈勒克村发展特色经济、调整产业结构，提高综合生产能力和可持续发展能力；针对村级阵地破损情况严重问题。采取争取一部分资金，乡村自筹一部分资金的方式新建村级办公阵地，解决村干部办公和村民闲时无处学习、娱乐的问题。
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