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赴基层转变作风服务群众工作半年总结

时间:2019-05-26 21:51:06 网站:公文素材库

赴基层转变作风服务群众工作半年总结

拜城县人民医院赴基层转变作风服务群众

工作半年总结

根据县委、政府的统一安排部署和要求,我院自年初开始严格部署赴基层转变作风服务群众工作,确保各项工作的顺利开展和完成,以“走下去、解难题、促发展、保稳定”为主题,精心安排,周密部署,扎实推进了转变作风服务群众工作,现将本年度开展情况总结如下:

一、宣传发动,统一思想

为认真贯彻落实地区、县,赴基层转作风服务群众专题会议精神,我院党支部委于3月7日召开动员大会,对活动开展进行了周密部署,明确下基层重要意义和措施,做到统一思想,形成共识,明确要求,形成合力,为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

二、扎实开展了各项宣传教育活动

结合入户走访和集中座谈、横幅、板报、宣传单等方式着力加强十八大和中央新疆工作座谈会精神,全区和我县现行的强农惠农、病有所医、老有所养、困有所济学有所教等等惠民政策的宣传,同时加强民族团结和民族宗教政策,整治“三非”等宣教力度,为转变作风服务群众工作的顺利展开提供了稳定的环境。

三、深入开展入户走访,主动梳理问题。

先后入户走访130余户次,走访群众376余人次,征求群众意见经过汇总梳理可行性建议6条,我院党支部已解决5条。

四、树立民生至上理念,切实解决实际问题

采取召开村干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式,真正与群众面对面、心连心、手拉手,深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求,为群众排忧解难,用真情温暖群众心灵,用真诚赢得群众信任,真正做到群众上访变领导干部下访,深入细致地做好群众工作。自“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动开展以来,主要取得的成效:1、每名党员干部扶持一名贫困户,每名院领导扶持二名贫困户进行了走访,给予解决生产生活上的困难;2、每名党员干部扶持一名贫困户,每名院领导扶持二名贫困户进行了扶贫帮困活动、截至目前,共帮助贫困户32户,送去扶贫母羊128只;3、积极开展献爱心活动,院领导每人捐1000元,中层领导每人捐600元,共捐款2.9万元、帮助32名贫困户顺利发展畜牧养殖业;4、继续加大献爱心救助力度,为重病患吉利里〃尼亚孜等2名贫困户免去住院治疗费共5200元;5、扎实开展了各项民生服务活动;为32名贫困户每一位家庭成员全部进行一次健康体检,免费义诊活动价值约1万元。

五、下步工作计划

1、继续组织干部就重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。

3、继续加强宣教力度,确保该村各项稳定工作。2、确保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。

拜城县人民医院201*年7月30日

扩展阅读:“赴基层转变作风服务群众活动”工作个人总结

“赴基层转变作风服务群众活动”工作个人总结

(201*年11月22日)

为认真贯彻落实自治区、州委的决策部署及“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”的工作要求,以服务群众维护稳定为主要职责积极开展各项工作,取得了较显著的成绩,现做如下总结:

一、思想政治方面

作为工作组组长,首先积极主动地学习和领会自治区第八次党代会精神、自治州第九次党代会精神和自治区党委有关本次活动的各类文件精神,学习工作队印发的国家领导的有关文章,进一步提升了自己政治理论水平。带头提高思想认识,把转变作风、服务群众作为重大政治任务,作为践行党的根本宗旨的集中体现。带头转变作风、带头深入群众、带头宣传群众,轻车简从不扰民、服务群众不添负。涉及民族、宗教问题态度分明、立场坚定,敢于头阵、敢于担当,旗帜鲜明做工作,坚守一线做工作。带着深厚的感情做好困难群众的工作,竭尽全力解决他们最直接最现实的问题。结合实际,专门制定了工作生活制度,进一步规范工作组的工作生活,更加严明政治工作纪律,保证了工作效率,确保了自治州工作组良好的形象。本人及四名组员未发生过任何违纪现象和不良行为。

二、工作方面

工作组到阿克陶以后我以基层工作就要敢于吃苦,甘于奉献的精神,带领组员积极主动地边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程,按照本职工作要求,以服务群众维护稳定为主要职责顺利开展了各项工作,认真负责地完成各项任务。

(一)切实把维护稳定作为硬任务。

1、走访慰问方面。通过与基层干部群众广泛座谈交流,围绕“服务基层、服务群众、服务发展”广泛征求意见建议,对基层反映的主要问题和矛盾,及时反映上级并积极协助解决。要求每位工作队干部每月到联系村走访农户100余户,把困难户、老党员、老村干部、流动户、信访户等作为走访的重点,认真做好民情日记。目前为止入户走访2200余户次,走访群众7000余人次,开展集中宣讲15次,参加人数达9800多人,。截至共帮助贫困户96户,送去慰问面粉83袋、清油480公斤,学生用品1500元,总价值约为11000余远。

2、巡逻维稳方面。充分发挥基层党组织和工作队在维护社会稳定中的作用,围绕“大事不出乡、小事不出村”的目标,把影响稳定的人和事排查清楚,全力维护社会稳定。在开展集中整治工作中,重点抓好出租房屋和流动人口管理工作、整治治安乱点工作,依法做好宗教管理工作,确保维稳各项目标、任务的全面落实。玉麦乡党组织和下派干部把

深入摸排贯穿始终。认真开展干部转变作风服务群众、维护稳定活动,扎实开展反恐严打斗争,严厉打击三股势力,努力创设和谐稳定的社会环境。据统计,开展活动以来,我们工作队与各村及有关人员集中开展排查流动人口、出租房屋6次,出动工作人员1542余人次,清查流动人口12762余人次,出租房屋11间。配合乡党委、政府对流动人口实行跟踪管理,严格落实外来、外出人员报告登记制度,加强控制,目前为止全乡外出人员达978名,外出反乡96名,外来人员146名,去向不明人员6名;对有危害社会迹象、现实表现差、抵触情绪大、行动诡秘人员,采取有利措施进行了管空,保证这个群体始终在基层组织的视线范围内活动。

3、重点人员的管控方面;玉麦乡重点人员有53人,8个分流解脱人员。我们工作队通过采取召开座谈会、走访调查、面对面教育等方式加大了对他们的管理。目前全乡所了解的重点管控户数105人,重点工作户数103,国保涉案人员19,信访重点人员18,刑释解教人员101,“三无人员”8,没有教讲经资格,非法从事教讲经人员1人,布维31人,具有一定经文知识的非宗教教职人员102人,因各种原因被处理过的宗教人士8人,穿戴“吉里巴甫”服饰人员12人,蒙面妇女1人。

4、民生服务方面。深入居民群众中间开展“送温暖、送政策、送健康、送文化”活动,实现与群众之间的“零距离”沟通,工作队干部赴已经能够完全融入玉麦乡工作,并

作为玉麦乡一员,及时解决群众生产生活中遇到的各类困难和问题。

由于历史原因和经济发展制约,玉麦乡一直是信访问题较为突出的乡,如:土地纠纷、宅基地拆迁及就业安置等,仍在有越级上访和群体性上访的问题隐患。目前,共排查矛盾纠纷100多件,已化解矛盾纠纷100多件,受理信访案件16件,解决14件,2件目前正在解决中。

5、宗教事务管理方面;在宗教活动中,严格要求宗教人士按照《克州讲经管理办法》的内容讲经,工作队干部始终保持清醒头脑,充分认识到反分裂斗争形式的严峻警惕性,积极深入基层摸底了解情况。开展以遏制“非法宗教活动、非法宣传品、非法网络传播”为主的“三非”治理活动组织人员在一些有可能制作、传播非法宣传品和非法宗教、反动信息的经营场所进行了反复检查。到目前为止,共查处非法讲经碟片39张、多媒体卡13个、书集11本。斋月期间,工作队严格按照“四知四清四掌握”工作机制进行走访,加强了斋月期间宗教事务管理。在学生放暑假期间,不得私设地下教经点,不得将子女送到异地学经,不得送到具有一定经文知识的非宗教教职人员处学经。

6、基层组织建设方面。工作队积极帮助村级组织理清发展思路,认真分析当地发展村集体经济的优势和制约因素。经过一段时间工作后,我们发现玉麦乡个别村存在村委会领导班子组织能力不强、小队长因待遇低导致工作积极性

差、民兵队伍纪律涣散问题,我组采取以下措施:

7、搞好工作衔接,确保有序推进。“两查一打”专项活动“十八大”召开期间安全稳定重要组成部分。我们与克州工作组、阿克陶县驻村干部组成联合工作组,结合全乡集中整治工作、维稳工作需要,及时协助该乡建立健全各项工作制度,逐人落实防范责任,明确了职责,强化了管理。各村、各单位需切实把组织开展“两查一打”专项活动纳入村级日常管理的重要议事日程。对排查出来的矛盾纠纷、苗头隐患和突出问题,要按照“一村一表、一事一表”的要求,逐一登记造册,逐一建档备案。

(二)基层基础建设1、加强乡村干部培训。2、加强民兵队伍建设。

3、建议提高村干部及男、女小队长的每月补助。(三)克服困难全力投入工作。

克服交通困难。我们驻地离县城4公里,离所负责乡村20多公里,而且乡交通不便,为了便于开展服务群众维护稳定工作,本人自己的私家车用于工作。

克服伙食困难。因我组所在乡里没有食堂,伙食无法保障,动员组员自费购置了厨房用品(煤气灶、锅碗、洗衣机等,花费约3000余元)。考虑到阿克陶县物价较高,肉菜价也居高不下,发挥自力更生的精神利用休息时间开垦驻地周

围的荒地,种植蔬菜,既保障了蔬菜供应,又节省了开支。

总之,我组紧紧围绕“两个全面、四个千方百计、四个确保”开展工作,通过“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动,大幅降低影响稳定的因素,解决群众反映强烈的热点难点问题。

通过认真负责的履行自己的职责,开展了一系列服务群众维护稳定工作,截止目前所驻乡村未发生过影响稳定的刑事治安事件、非法讲教经活动或其他活动,以优异的工作成绩迎接了党的十八大胜利召开。

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