201*教科室工作总结
201*/201*学年度第二学期
教科室工作总结
学校教科室以学校年度工作计划为指导，不断改革创新教育教学工作，紧密结合学校工作实际，进一步加强教师队伍建设，以促进教师专业成长，认真完成了上级下达的各项任务，使各项工作均迈上了一个新台阶。现就本学期工作总结如下：一、深入学习教育理论
本学期，我们继续加强业务学习和研究，通过研读理论文章、分组讨论、撰写学习心得和教育论文等形式，在青年教师中开展了一系列学习和校本培训活动，一是紧紧围绕工作实际（包括创建工作、学科教学和课题研究等）坚持每周六全天的学习活动，把学习与工作紧密结合起来，把学习与提高教师的理论水平和业务能力结合起来，充分体现学以致用的原则。二是深刻把握教育发展和教育科研发展的时代脉搏，不断更新思想观念，围绕教育理念更新、数字化校园创建和课题研究组织专题学习活动。三是以学习新课程思想，深入推进新课程改革为核心，组织外出参加研讨活动、利用教研活动时间集中收看专家视频和优秀课堂实录。二、加强教师队伍建设
青年教师是学校的未来，从学校可持续发展战略出发，进一步加大了培养力度，一是大力宣传先进的教育理念，使之内化为教师的理性认识，语文、物理教师参加省网络培训；二是大力倡导教育科研，组织青年教师参加各类外出学习和培训活动，深入开展教育科研工作，以研促教，教研相长；三是以上级教研部门组织的丰富的活动吸引青年教师自觉参加业务学习和锻炼。
三、扎实开展课题研究
教育科学研究是教育发展的内在驱动力，是教育的第一生产力，也是教师专业发展的最快、最佳的途径。语文组参加省级课题《有效课堂》的研究，子课题《有效作文》的研究有了一定的成绩，参加课题组中期课题的验收，获得了好评。为了使更多的教师参加到课题研究的行列中来，各个年级组都制定了自己的研究课题，为教师的专业成长提供了平台。四、制定各种考核制度，为绩效考核提供依据
为了强化过程管理，给绩效考核提供依据，教科室制定了各种制度，加大了检查的力度。主要有：1、加强集体备课的点名力度，2、加强公开课听课点名的力度，3、加强备课组集体备课会议记录检查的力度，4、加强备课组学案检查力度。五、更新理念，营造氛围，积极推行课堂教学改革
教科室为了使各种教科研信息快速传递给每位教师，编制了校报《教科研信息》，特别是对新课程的理念、新课程的实施、以及课堂教学改革方面进行着重的介绍。《教科研信息》每半月一期，使每位教师能及时了解最新的教科研动态。六、进行“有效课堂人人达标活动”验收
在“五严”政策下，如何提高课堂效率成为摆在我们面前的难题，盐都区教育局下发了“有效课堂人人达标”的活动意见，我校十分重视，教科室制定了全校“有效课堂人人达标”计划，人人确定了“有效课堂人人达标”的时间。按照学校制定的计划，这学期对全校教师进行“有效课堂人人达标活动”进行验收，这学期“有效课堂人人达标”活动在我校全面展开，我校的课堂教学又上一个新台阶。迎接市教育局对我校“有效教学”的检查验收，提供材料和数据，获得了领导的肯定和好评。七、协助教务处开展“活动单导学”课堂改革
为了提高课堂效率，使课堂教学加高效，全区开展了“活动单导学”课堂改革，我校也没有落后，学校专门组织学校的部分骨干教师到如皋去学习“活动单导学”的教学模式，在初一、初二全部开展“活动单导学”课堂改革，推出了“活动单导学”的示范课，其中仇霞、徐国松两位教师还为龙冈中学的领导开了两节“活动单导学”的观摩课。5月底，区局领导还对我校的“活动单导学”课堂改革的情况进行了检查。八、为迎接“现代化教育工“验收提供素材
为了迎接“现代化教育工“验收，按照学校的分工，教科室对全校教师的近三年论文、研究的课堂进行了汇总，编印了《龙冈初中教师论文集》。
九、做好资料归档工作
教科室严格按照高标准、严要求来开展工作，对每次教科室召开的会议、周六的业务学习以及各种教研会议都进行认真记录，为以后工作的检查提供依据。教科室在期末组织每个教研组、备课组的会议记录进行汇总。对相关资料进行收集、整理、装订、归档，并做出专项宣传展示。
在以后的工作中，我们将进一步发扬我校重视教科研的优良作风，采取切实有效的措施，强化教科研一体化意识，为教师开展教科研活动创设更广阔的空间，积累更多的成功经验，努力更新教育观念，使科研带动教研，促进教育质量的提高。
201*-6-
扩展阅读：201*年7月教科室工作总结
灌云高级中学城西分校教科室201*~201*学年度第二学期工作总结
在刚刚过去的一学期中，教科室在校长室的指导与全体教师的大力支持下，根据学校工作的总体思路，立足于学校的中心工作，本着学校教科研工作为提高教师的专业水平和提升教育教学质量服务的工作思想，充分发挥教科研在日常教学中的先导作用，在开展课题研究、引导教师积极撰写论文、新教师培养、创建市级语言文字规范校等方面开展了扎实有效的工作。
为了进一步构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系，并在今后的工作中扬长避短，让宝贵的经验有效地发挥作用，现将具体工作总结如下：扎实做好教学管理工作、
一、把科研工作落实在日常教学工作中。
为了使教育科研稳步、扎实、有效地开展工作，并逐步使工作制度化、规范化，使教科研工作充满生机和活力，建立比较完善的科研工作管理体制：形成了“教科室、教研组、备课组”三级科研网络。科研与教研工作相交叉，做到科研中有教研，教研中有科研领路，使科研工作落到实处；定期召开会议，学习教育理论，关注教改热点，收集先进的教科研信息，努力使教科研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程，以此带动教师参与教育科研。
本学期，我校初中部面向全校进行教学开放周活动，教科室以此为契机，引导老师进一步规范教学行为，各备课组经过多次认真研讨，进一步优化了课堂教学模式和学案制作，取得了良好的效果。
二、加强教师队伍的学习与培训，努力提高科研水平。
教科研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展，必须有一支具有一定科研理论水平，勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与培训作为课程改革最重要的环节。
1．本学期，教科室先后选派多名教师参加各级教研培训。尤其是市县教育部门组织的各学段各学科“六模块”教学研讨会，我校均组织老师参加学习，进一步更新教学理念、改进了教学方式与手段。
2．本学期我们加强了教师理论和业务学习的力度，通过参加上级竞赛等方式，逐步转化教学观念，尽快适应信息化时代与新课程标准对现代教师提出的需求，促进全体教师教育教学水平的提升，使教科研活动成为广大教师的自觉行为。同时加大对集体备课组的督察力度，将教育科研中的“团队合作思想”、“和谐概念”等思想注入课堂教学中，为课堂教学服务。在教科研工作的开展过程中，各教研组长、备课组长均能积极组织活动、发挥示范与引领作用，尤其是颜廷雷、范义如、颜廷好、颜士池、邵亚林、陈娟、张志伟、程红艳、胥立武、张加付、王桂粉等表现尤为突出。
三、加强课题研究，努力为教学服务。
在校长室的指引下，教科室本着求真务实的原则，本学期继续引导并组织了全体教师进行课题研究，努力使课题研究与培养教师相结合，注重为课堂教学服务。由于学校全心全力抓教学，教师的日常工作异常繁重，因此，多数教师认为课题研究费时费力，很难出成果，在初期，思想上不够重视。但是，我们还是克服种种困难，认真开展课题研究和管理。要求各课题组针对研究的课题，制定好学习计划，有选择性地收集资料，做好学习笔记。及时了解教育动态，接触课改最前沿的信息。力求通过以点带面，分层推进，使教师们掌握课题研究的基本方法，增强科研意识，善于在教学中发现问题，并用科学的方法去解决实际问题。老师们以课题为抓手，结合自己的教育教学实践，把新课程理念转化为教学行为，进一步推动了我校的教育改革。
本学期，陈学忠、霍永娥的两项市级立项课题已申请结题。陈广军、张培彦、苗学贵等十六位老师申报了市“六模块”课题，其中有十二项课题被推荐参加市教研室评审，另有李发中、谭桂吉、徐峰、刘青等四十多位老师参加了省市“十二五”规划课题的选题与申报，结果将与近期揭晓。这些老师的参与，起到了很好的带头与推动作用。
四、发挥服务职能，创建展示才华的舞台，推广研究成果。
一学期来，学校教科室注重创建教师展示研究成果的舞台，多次组织老师参加各级论文评比，并且取得了突出的成绩。
在论文与教学设计评比方面，共有68人次在省市县获奖，有8人次获省及以上奖项。其中马兆首、唐玉娟获市“五四杯”二等奖，唐玉娟、钱明获省师陶杯二等奖，王华洋、颜廷雷、徐峰、刘为民、陈娟、陈克红、钱明、张显老师的论文获省教育学会优秀论文二、三等奖，刘晓丽、胡源明、刘青获市优秀教学案例一二等奖。
在论文发表方面，我校本学期又有多篇论文在各种主流期刊上公开发表，其中陈学忠校长本学期在国家核心期刊上发表了四篇论文，在市县取得了较大的影响，并且获得了市优秀教科研成果奖。
在教学业务评比方面，本学期共有六十多位老师在市县优质课评比、基本功比赛、解题比赛、命题大赛中获奖，其中房成玉、马兆首等老师获县优质课评比一等奖，王康、任祥梅、杨敏获县新教师上课比赛一、二等奖，刘晓丽、白卓、庄妍、王华洋、刘青、秦玲等老师在县现场备课比赛中获一等奖，蒋朝菊、李华平、唐玉娟、张永银、蒋超、曹登峰、孙宁、胥立武、陈娟、刘青、胡源明、周用红、苗学贵、刘晓丽等老师在县中考模拟试题评比中获一等奖。
本学期，我校选派九名选手参加了县初“语数英”团队比赛，取得了优异成绩：三个教研组均获县团队一等奖，另外范义如、李梅、陈娟、刘晓丽、徐峰等老师获得单项一等奖。
这些成绩的取得，极大地调动了老师投身教科研工作，进一步提高了学校的教学质量，在提升我校的办学品位和知名度方面产生了较好的影响。
五、以两项创建为契机，进一步提升、规范我校的教科研工作。
本学期，教科室在校长室的领导下、在学校其它处室、年级和全体教师的支持与配合下，教科室受校长室委托，申请创建市级合格教科室和市级语言文字规范化示范校，其中语言文字工作已接受了市语委的验收检查。在创建过程中，得到了各年级和部门的大力支持，有效地促进和提升了学校教科研工作的开展。
六、教科研工作的反思与前瞻。
本学期，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还仍然存在许多不足之处，具体表现在：
1．课题研究的过程落实还不充分，针对教育教学的实际研究不足，缺乏对教育教学的有效指导。
2．领导和教师虽已形成科研兴校的共识，但由于科研经费投入少、教科研经验不足、缺少专家引领等原因，使得老师们在开展教科研工作时心有余而力不足，只能在摸索中前进，不可忽避免地走了许多弯路，致使研究成果停留在较低水平。另外，由于教师不能站在教育科研的理论前沿，独创性不够，也导致了好多研究工作不能正常开展的状况。
3．教学管理工作仍需进一步强化，在督促年级做好常规检查方面缺乏长效的机制。
4．对备课组、教研组长的工作还需进一步加大支持力度。下学期将继续贯彻“走出去、带回来”的思想，力争使我校的各学科组都能成为教研风气正、教研力量强的组，以此推动学校教育教学质量提升。
针对以上问题，教科室将在以后的工作中想办法，逐步克服不利因素，加强对老师的引导，定期印发有关科研或教改前沿的文章，从理论上对教师的教科研水平提高给予实际的帮助；强化课题的全面、全程管理，把课题研究落实到教学中去，发挥教科研的实效；积极筹措科研经费，为教科研工作的顺利开展提供物质保证。尽可能多地组织教师参加各种学术交流活动，开阔教师的眼界。
总之，我们将进一步加强教师的教科研理论素养的提高，激发教师的教科研热情，把教科室的管理和服务工作提高到一个新的台阶。
灌云高级中学城西分校
教科室
201*年1月10日
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