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201*年申报政工师的工作总结

时间:2019-05-26 23:09:14 网站:公文素材库

201*年申报政工师的工作总结

201*年申报高级政工师的工作总结

我从事党群工作多年。1995年至201*年,我在中煤采煤公司卡车队任工会主席、党支部书记;201*年至201*年,我在中煤能源集团清洁电力公司任公司党委组织委员、工委主任、企管办主任、机关党支部书记;201*年至今,我在中煤能源集团清洁电力公司任公司党委委员、工会主席主任、企管管理部部长、机关党支部书记。201*年度被中煤能源集团有限公司评为优秀共产党员、201*年度被中煤能源集团有限公司评为优秀工会主席。201*年上海市好项目经理、201*年被授予优秀工会积极分子称号。现从以下几方面总结近几年来的主要业务工作:

一、注重理论学习,努力提高自身素质。

(一)加强政治理论学习、党性修养,牢固树立务实工作作风。做思想政治工作,既要有人格的力量,又要有真理的力量。只有具有丰富的理论知识,才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作为一名企业政工人员,几年来,我十分注重提高自身的政治素质,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十七大报告和十七届六中全会精神,及时掌握新政策,始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,坚持高标准,严要求,从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观,增强了党性修养;另外,我具有中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。

(二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。

作为一名企业的政工人员,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身企管素质上下功夫,不断拓宽知识层面,从而进一步提高企业管理能力,进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加集团公司组织的各种业务培训班,主要有党群工作、人力资源、社会保险知识培训、企业文化能源等,工作业务能力得到很大提高。

二是在工作之余认真研读学习企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。

几年来,主要著作、论文有《如何做好企业机关党支部书记》、《企业工会在企业文化能源中的地位与功能》、《怎样当好企业工会主席》等,另外,撰写公司计划、调查报告、工作总结、活动方案等220余篇。

二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。

(一)加大宣传和思想教育工作,提高职工爱岗敬业精神,进一步规范职工的道德行为,使职工树立符合时代要求的个人价值观。我紧紧围绕公司的中心工作,在公司党委的坚强领导下,不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。几年来,我组织开展了“七一”党课、“职工心理教育”、“职业道德教育”、“安全施工教育”等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体能源,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。

(二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企业与职工实现健康持续发展。

一是完善公司规章制度。不以规矩,不能成方圆,几年来,我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫,力从制度上约束、规范职工的工作行为,为此,我相续制定了《劳动用工管理实施办法》、《管理岗位月度工作考核暂行办法》、《关于规范职工考勤工作的管理规定》等二十多个规章制度,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。

二是积极开展各项主题实践活动。几年来,由我牵头开展了劳动竞赛、创先争优、能源学习型组织等多种主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。

三是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动。几年来,共培育了30多个股份公司、集团公

司的先进人物、先进单位。

四是不断完善职工工资分配方案的激励机制。多年来,我每年参与工资分配方案的讨论与拟稿工作,制定出既能符合生产实际,又能激发职工工作积极性,从而达到提高职工收入的工资分配方案,有效的促进企业与职工实现健康持续发展。

(三)加强党组织能源工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是作为公司党委委员,我深知基层党组织是党的战斗力的基础,搞好基层党组织能源,对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合公司党委书记开展各项党建工作,不定期到公司所属党支部督促指导各项党建工作开展情况,组织开展“基层组织能源年”活动,并在密云项目党支部推行党员活动示范点,精心设置党员活动室,以点带面,推动企业持续、健康、和谐发展。

二是作为机关党支部书记,我认真履行支部书记工作职责,坚持“三会一课”,充分发挥民主,做好党员干部的廉政教育工作。每年组织召开支部党员大会5场次以上,组织党员观看电教育片6场次以上。积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个,目前,支部共有13名党员,党员人数占支部总人数90%,机关党支部在公司各党支部中发挥了良好的先锋模范作用,在公司201*年的党建考核中,机关党支部荣获先进党支部称号。

三是抓好党员队伍素质能源。全面推进能源学习型组织,加强党员的教育管理,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,践行社会主义荣辱观,鼓励党员亮身份、当中坚,坚定党员的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,培育爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,发挥模范带头作用的党员队伍。

(四)密切联系群众,为职工排忧解难,诚心奉献社会

一是密切联系群众,每半年定期到各党支部听取职工意见,设法及时解决职工群众反映强烈、急需解决而又能解决的问题,切实解决关系职工切身利益的问题,进一步密切党群干群关系;二是关心职工疾苦,积极为职工排忧解难,及时探望因病住院或家庭有困难的职工,鼓励职工参加互助补充保险基金会、重大疾病医疗互助保险,及时为困难职工发放福利补助,切实解决职工实际困难,温暖人心,凝聚人心;三是心系职工,改善职工生活。我经常督促各项目食堂做好春节、中秋期间的加菜工作,认真落实夏季向一线职工供应绿豆、菊

花茶等清凉饮品,发放清凉饮料,在项目部配置降暑药箱等措施,让职工感受到企业的人文关怀。

(五)开展多姿多彩的活动,丰富职工的业余生活,增强团队精神。我坚持每年组织两次以上职工喜闻乐见的文体活动,几年来,通过开展“七一”建党活动、职工问题减压活动、“三八”妇女节活动等,加强职工之间的沟通,丰富职工的文化生活,使大家在活动中团结一心,充分地熔铸了团队精神。

(六)充分发挥办公室职能作用,做好后勤服务工作

一是充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用,使办公室工作始终面向领导,面向基层、面向群众,做好服务工作,让办公室成为党委工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。二是搞好后勤管理工作,努力为职工创造良好的工作环境和工作条件。如及时为机关各部门、各项目部解决日常工作必要用品及设备,每年购置保洁用品6000多件,购买办公用品3000多件,申请增添或维护电器设备、场地设施等200件次。三是加强公司的卫生管理,按时按质做好宣传、实施、检查等各项工作,为公司提供优质服务。

三、今后努力方向

几年来,我认真履行职责,刻苦钻研业务,在工作中取得了一定的成绩。但是,随着现代企业制度的建立,企业的思想政治工作也面临着新的形势和任务,因此,在今后的思想政治工作中,我坚持做到以下几点:一是持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。二是坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样,企业才能不断发展壮大,才能充分调动员工的积极性,挖掘员工潜能,激发人们的工作热情,鼓励职工在岗位上建功立业。三是继续提升自身企管素质,做一个工作思路新,方式方法活,办事效率高,文字功底深,政治硬,作风正,业务强的政工干部。

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201*年申报政工师的工作总结

我于201*年7月毕业于广西民族学院政治学与行政学专业,同年8月聘到总公司工作,201*年9月,我取得了助理经济师专业职务。201*年加入中国共产党后,我便开始担任党支部委员、党小组组长,开始从事政工工作,现在党内职务为党总支委员、支部书记,行政职务是办公室主任。六年来,我把“政工”工作视为一种自觉和崇高的政治选择,也作为实践目标的人生定位,积极协助总公司党委、党总支,紧紧围绕公司安全生产、营运服务的中心工作,结合公交行业特点和职工思想实际,大力加强企业精神文明建设和企业思想政治工作,为促进企业的改革和发展提供了精神动力和思想保证。几年来,在党组织的栽培下,在公司领导的指导下,我茁壮成长,成为一名优秀的政工工作者,曾多次获得各种荣誉称号,如“优秀党务工作者”、“五好党员”、“先进个人”、“优秀管理者”、“优秀通讯员”等。现从以下几方面总结近几年来的主要业务工作:

一、注重理论学习,努力提高自身素质。

(一)加强政治理论学习、党性修养,牢固树立务实工作作风。做思想政治工作,既要有人格的力量,又要有真理的力量。只有具有丰富的理论知识,才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作为一名企业政工人员,几年来,我十分注重提高自身的政治素质,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党十七大报告和十七届三中全会精神,及时掌握新政策,始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,坚持高标准,严要求,从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观,增强了党性修养;另外,我具有中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。

(二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。

作为一名企业的政工人员,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几

年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,不断拓宽知识层面,从而进一步提高企业管理能力,进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加公司组织的各种业务培训班,主要有信息管理系统培训、主管管理技能培训、社会保险知识培训、企业危机管理知训培训、现场管理技巧等等,工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《应用文写作》、《企业管理》、《城市公共交通》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。

几年来,主要著作、论文有《浅析企业执行力》、《国有企业在股份制改革中必须发挥思想政治工作的优势》、《培育知识型员工争做知识型人才》、《将读书学习贯穿一生》、《如何重视和加强驾驶员的心理问题》,另外,撰写公司计划、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。

二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。

(一)加大宣传和思想教育工作,提高职工爱岗敬业精神,进一步规范职工的道德行为,使职工树立符合时代要求的个人价值观。公共交通行业是个艰苦的行业,公交驾驶员工作的时间、性质决定了我企业的思想政治工作必须有其特殊性,同时,新时期公交企业面临新的发展机遇与挑战,思想政治工作也面临更为复杂的新情况、新问题。为此,我紧紧围绕公司安全生产、营运服务的中心工作,积极配合总公司党委、一公司党总支不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。几年来,我组织开展了“七一”党课、“职工心理教育”、“职业道德教育”、“安全行车教育”、“优质服务教育”、“企业规章制度教育”等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。

(二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企业与职工实现健康持续发展。

一是完善公司规章制度。不以规矩,不能成方圆,几年来,我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫,力从制度上约束、规范职工的工作行为,为此,我相续制定了《车队管理人员带班工作职责》、《劳动用工管理实施办法》、

《关于规范驾驶员上下班报告制度的规定》、《实习、试用期限内和复岗驾驶员管理实施细则》、《管理岗位月度工作考核暂行办法》、《关于规范职工考勤工作的管理规定》等二十多个规章制度,同时,201*年重新整理、修编一公司各管理岗位的工作标准,201*年完成了一公司各项规章制度的修编完善工作,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。

二是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了“深入学习实践科学发展观”、“文明服务和谐公交争当‘五好’”、“‘四强’党组织,‘四优’党员”、“关爱生命,文明行车”、“绿城公交先锋行,文明服务促和谐”、“我为企业作贡献,企业发展我受益”、“绿城党旗红,文明服务促和谐”等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。

三是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在文明号车组中开展“铸就精品,永争先锋”、“党员先锋岗”、“微笑服务在岗位”等主题活动。几年来,共培育了一百多个区级、市级的先进人物、车组。目前,我公司拥共有文明号车组33个,其中全国文明号车组2个,自治区文明号车组6个,市级文明号车组13个,在这些先进模范人物带动下,“敢于创新、创优争先”在职工中蔚然成风,大大提升文明号的服务品牌,带动公交优质服务再上新台阶。

四是不断完善职工工资分配方案的激励机制。多年来,我每年参与工资分配方案的讨论与拟稿工作,制定出既能符合生产实际,又能激发职工工作积极性,从而达到提高职工收入的工资分配方案,有效的促进企业与职工实现健康持续发展。

(三)加强党组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是作为一公司党总支委员,我深知基层党组织是党的战斗力的基础,搞好基层党组织建设,对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合党总支书记开展“四个百分”党建考核工作,不定期到司属各车队党支部督促指导党建各项工作开展情况,组织开展“党组织建设年”活动,并在望州车队党支部推行党员活动示范点,精心设置党员活动室,以点带面,争创以政治

引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织,推动企业持续、健康、和谐发展。

二是作为直属支部书记,我认真履行支部书记工作职责,坚持“三会一课”,充分发挥民主,积极开展“四强”“四优”建设工作,做好党员干部的廉政教育工作。每年组织召开支部党员大会6场次以上,组织党员观看电教育片7场次以上。积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个,目前,支部共有17名党员,党员人数占支部总人数90%,我党支部在司属各党支部中发挥了良好的先锋模范作用,在总公司201*年的党建“四个百分”考核中,我党支部荣获先进基层党支部称号,我本人也获得“优秀党务工作者”的荣誉称号。

三是抓好党员队伍素质建设,培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员。按照创建学习型党组织要求,加强党员的教育管理,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,践行社会主义荣辱观和“能帮就帮,敢做善成”的南宁精神,鼓励党员亮身份、当中坚,坚定党员的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,培育爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,发挥模范带头作用的党员队伍。

(四)密切联系群众,为职工排忧解难,诚心奉献社会

一是密切联系群众,每半年定期到各党支部听取职工意见,设法及时解决职工群众反映强烈、急需解决而又能解决的问题,切实解决关系职工切身利益的问题,进一步密切党群干群关系;二是关心职工疾苦,积极为职工排忧解难,及时探望因病住院或家庭有困难的职工,鼓励职工参加互助补充保险基金会、重大疾病医疗互助保险,及时为困难职工发放福利补助,切实解决职工实际困难,温暖人心,凝聚人心;三是心系职工,改善职工生活。认真落实春节、中秋期间加菜费等费用的使用工作,并督促各站点食堂做好春节、中秋期间的加菜工作,认真落实夏季向一线职工供应绿豆海带、菊花茶等清凉饮品,发放清凉饮料、降温费,在车队配置降暑药箱等措施,让职工感受到企业的人文关怀;五是积极组织职工向社会奉献爱心,动员广大职工发扬“能帮就帮”的南宁精神,培养职工社会责任感,开展“心手相牵助成长扶贫济困献爱心”等活动,每年向公司帮扶对象马上县大旺村儿童捐献爱心,组织职工下乡慰问演出,给贫困儿童送去学习、生活等慰问品,关心祖国接班人的健康成长。

(五)开展多姿多彩的活动,丰富职工的业余生活,增强团队精神。我坚持每年组织两次以上职工喜闻乐见的文体活动,几年来,通过开展“七一”建

党活动、职工迎新春游园活动、“三八”妇女节活动、汽排球比赛、红歌比赛、演讲比赛、游泳接力赛、拔河比赛、劳动技能比赛等文体活动,加强职工之间的沟通,丰富职工的文化生活,使大家在活动中团结一心,充分地熔铸了团队精神。

(六)充分发挥办公室职能作用,做好后勤服务工作

一是充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用,使办公室工作始终面向领导,面向基层、面向群众,做好服务工作,让办公室成为党委工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。二是搞好后勤管理工作,努力为职工创造良好的工作环境和工作条件。如及时为科室及车队解决日常工作必要用品及设备,每年购置保洁用品6000多件,购买办公用品3000多件,申请增添或维护电器设备、场地设施等200件次。三是加强职工食堂的监督管理。年初与车队签订食堂食品卫生安全责任状,定期监督食堂的食品卫生等工作,尤其加强对外包饭堂的监督,确保了广大职工的正常用餐。四是加强场站的卫生管理,全力配合南宁市“创城”、“创卫”工作,加大除“四害”力度,建立健全“创城”、“创卫”台帐,按时按质做好宣传、实施等各项工作,并顺利通过上级部门的检查。

三、今后努力方向

几年来,我认真履行职责,刻苦钻研业务,在工作中取得了一定的成绩。但是,随着现代企业制度的建立,企业的思想政治工作也面临着新的形势和任务,因此,在今后的思想政治工作中,我坚持做到以下几点:一是持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。二是坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样,企业才能不断发展壮大,才能充分调动员工的积极性,挖掘员工潜能,激发人们的工作热情,鼓励职工在岗位上建功立业。三是继续提升自身综合素质,做一个工作思路新,方式方法活,办事效率高,文字功底深,政治硬,作风正,业务强的政工干部。

二一一年九月六日

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