保卫干事工作总结
工作总结
伴随着春风的脚步，我们迎来了201*年的盛夏。回顾这冬去春来的半年时光，匆匆而过恍如昨日，却又在我工作的路途中留下许多成长的痕迹。半年来，在领导的指挥、帮助和支持下，我们顺利的完成了各项工作任务，现将201*年的工作情况向领导做如下汇报：
一、思想政治素质方面：
时刻保持清醒的头脑，提高思想认识，加强治安保卫工作，维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序。在安全保卫的工作上，坚持以“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”为原则，保证商场的正常经营和人员、财产的安全。在日常工作之余，经常通过网络、书籍等渠道广泛汲取相关的专业知识，丰富自己的视野，提高业务知识水平。态度端正，认真负责，全力做好批发中心的消防安全工作，力争为批发中心的正常经营创造出一个良好的环境。二、基本工作完成情况：1、日常工作：
每天严格按时入、清场，并按有关规定监督业户凭证入场，同时禁止非从业人员在开业之前进入商场；在日常巡视检查过程中，清理进入商场的无证商贩、传单派发、非法传销等闲杂人员，有效的维护大厅的秩序，为业户的正常经营
提供良好的条件；此外，重点注意检查大厅各消防通道的畅通情况，一旦发现有阻碍、占用消防通道的现象，一律给予严肃处理，并杜绝此类现象的发生；在值班期间，了解各大厅的情况，对于存在施工装修情况的，检查其施工设备的使用情况，杜绝使用明火，保证用电安全，对施工现场进行全程的监护，保证大厅的安全。
2、“四防安全”工作：
消防安全是保证一个商场正常经营的基本条件，为了能更好的落实四防安全工作，普及业户对消防知识的熟知率，在近半年的时间里，保卫科先后对业户进行了消防知识培训，以分期分批的形式，对整个批发中心的从业人员进行了消防培训。在整个培训过程中，我重点对“四个能力”、“三懂三会”等基本消防常识进行宣传培训，不忽略任何一点消防知识，对每一批次的从业人员进行细致的讲解和相关演示，普及率达到百分之百。同时，定期不定期进行有关知识的抽查考试，借以加强大家的消防意识，一定程度上加强了大厅的消防安全程度。
此外，在批发中心的组织下，专门举行了消防演习活动。从逃生自救的方法，到救火报警的过程，都对业户进行了全方位的指导教育。在整个活动过程中，大家做到忙而不乱、迅速有序的撤离模拟现场，在锻炼业户的同时，亦对我批发中心的消防设备设施再次进行调试，保证了其正常的使用。
3、加强团队建设、积极参加中心各项活动：在集团新年联欢会活动中，我参加并出演了中心排练的大型舞蹈，欢快的音乐节奏、壮阔的舞蹈场面，不仅激发了员工的热情，更突显出我们批发中心的实力！在锻炼团队配合默契度的同时，更增加了员工之间的沟通，为在工作中互相配合协作更进一步！
俗话说，活到老，学到老。只有不断的学习进步，才能跟上时代的步伐。为了让我们全面、系统的学习，批发中心专门举办了学习“李强《忠诚、责任、感恩》”系列光碟以及“读一本好书”活动。这是除了学习专业知识以外，为我们提供的横向学习，广泛汲取的又一次机会。不断的开拓员工的新思路，提高了员工队伍的思想水平和业务素质，使我们的工作状态再上一个新台阶！
三、工作中存在的不足：
1、日常管理缺乏全面化、制度化；2、专业知识不够全面，有待进一步提高；3、工作方法需要加强改善；4、工作缺乏积极主动性。
在意识到这些问题后，我会在以后的工作中改正不足，再接再厉，加强自身能力水平，以积极向上的心态认真负责的完成各项工作任务，在接下来的时间里，对下一步工作作出如下计划：
1、继续贯彻执行批发中心的各项安全制度，以构造平安商场和确保人们人身财产安全为目标，营造良好的经营环境；
2、按照有关消防安全制度，及时有效落实各项工作任务，踏实有力的实施各项规章制度；
3、严把消防器材、消防通道等有关设备设施关，保证在此环节无安全隐患；
4、继续加强团队建设，团结同事，一切从大局出发，维护员工队伍的团结。
总而言之，在上半年里，保卫安全工作取得了一点成绩，但与领导的关心和各部门的团结协作是分不开的。在下一步的工作中，要严格要求自己，针对工作的不足，从实际出发，从根本上解决问题。让自身的能力和水平上升一个新的台阶，为中心的进一步发展而奋斗！
保卫科高剑
扩展阅读：中职学校生管保卫科干事工作总结
201*---201*学年上学期生管保卫科干事工作总结
一学期来本着“以人为本”、“热爱学生”的原则，以给学生创造一个舒适、和谐、团结的寄宿生生活环境为目标，全组人员齐心合力，尽心尽职做好生管工作，通过一个学期的逐步深入工作已取得较好的成绩，现对本学期工作总结如下：
一、学校把生管工作当作学校的首要工作。
学校一学期初成立了以陈副校长主管的政教处领导小组，为本学期生管工作取得较好的成绩起了个头彩，提前进入各自的工作岗位。
二、在新的学期生管人员尽心尽职，认真做好本学期的工作。1．开学期及早及时制定生管组工作计划：①做好期初学生住宿安排。
②召开学期初生管工作人员会议，安排生管值班。③制定生管组各项登记表格。④召开舍长会议。
⑤检查宿舍、公共财产破损情况，安全情况。⑥认真核实学生住宿名单。⑦制定宿舍文化创建方案。
⑧对学生进行《寄宿生管理制度》教育。
⑨学期离校前的安全检查，宿舍卫生清理、财产清点，学生离宿工作。2．按生管组工作计划落实工作。9月份：
1、学生开学初住宿安排，内务规范、卫生工作。2、全面查房，落实学生到校就宿情况。
3、召开生管人员工作会议，探讨如何提高寄宿生管理办法。10月份：
1．对学生进行热爱生活、勤劳教育。
2．召开初中部、高中部学生会议，探讨学生自主管理办法。
3．出台学生自主管理办法，走以学生为主体的自主管理的新模式。11月份：
1．成立学生自主管理委员会。2．尝试学生自主管理。12月份：
1．学生自主管理办法阶段性总结。2．提升学生宿舍文化创建品味。3．宿舍内务规范评选。1月份：
1．爱护公共财产教育。2．安全教育。
3．离校前宿舍管理工作。三、加强学生的德育教育工作培养学生养成勤俭节约、文明礼貌、关心集体、爱护公物、保护环境的良好行为习惯和健康的生活方式；培养具有自我保护，团结协作，分辨是非，抵制不良现象的能力，初步具诚实守信、坚定勇敢、乐观进取、不怕困难的心理品质为目标，加强对学生进行集体教育，个别交谈，特别转化的教育形式，努力促进校风建设不断提高。
四、加强宿舍文化创建力度
学生宿舍在做到净化的基础上，逐步加快宿舍美化，文化建设步伐，努力提高寄宿生的生活环境质量。
总之为了学校的各项工作，为了学生的生活环境，为了把寄宿生管理好、教育好，全体生管人员采取力所能及的各项措施，在具体的实施中不断积累，不断妥善，为创造一个和谐、团结、美好的校园环境而尽心尽职。
吴清龙
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