科技局201*年安全生产工作总结
xx局二○一一年安全工作总结
201*
年，我局在县委、县政府的领导下，在县安全生产
委员会的指导下，坚持贯彻落实科学发展观，认真落实“抓教育，促安全，保平安”和“安全第一，预防为主”的指导思想，高度重视安全工作，落实安全措施，强化安全管理，保证了全年无安全事故发生，现对201*年工作总结如下：
一、加强安全教育，提高安全防范意识
安全工作是全局性的工作，更是一项以人为本的工作。为此，我们结合工作特点，向全体职工传达全县安全生产工作会议精神，宣讲了安全工作的形势和加强安全工作的重要性，有针对性地在每次职工会上，特别是在重大节假日前，反复向职工宣讲安全知识，让全局职工时刻牢记“安全工作，人人有责”，始终树立“安全第一”的思想。在思想上使有关人做到警钟长鸣，确保了全年无生产安全事故发生。
通过举办食品卫生安全知识讲座、消防知识讲座，国家保密知识专题教育，学习等多种形式的安全知识教育宣传，大大提高了职工的安全防范意识。
结合科技局职能，我局在组织全县大型科普活动时，将安全知识纳入普及内容，对群众进行宣传教育，提高广大市民的安全意识。
二、建立和完善安全工作责任制，从制度上消除安全隐患
我局认真贯彻落实县政府办公室《关于印发淅川县安全生产目标管理考核办法的通知》、《关于下达201*年度安全生产控制考核指标的通知》和《xxx县201*年度安全生产目标管理考核实施细则》等文件精神，把责任分解落实到局领导、办公室主任及相关人员头上。重点突出消除安全隐患。对过去制定的一些工作管理制度如档案管理制度等作了新的补充，补充内容主要以保证安全为主。
三、强化管理，更新设施，把安全工作落到实处1、加强办公用房及用电安全管理。
加强用电安全管理，安装了熔断保护装置。防止事故发生。要求全体职工随时随地要有安全用电意识。全体职工要做到“人走电关”，不使用“三无”电器产品。在节假日期间,对下属事业单位的用电情况也开展了多次安全检查。
2、加强车辆安全管理工作。
在车辆安全管理工作中，我们坚持“管好人，用好车，病人病车不上路”的办法。严格按照《道路交通安全法》有关规定对驾驶员进行安全教育，让大家牢固树立起“道路行驶，安全第一”的观念，不开飞车、“英雄车”。病车不上路，发现故障及时修理排除，始终保持各车辆处于良好技术状态。在今年修改制定的《车辆管理办法》中明确规定：驾驶员严格遵守交通规则和操作规程，牢固树立安全第一的思想，不准病车上路，严禁开“英雄车”、“霸王车”和酒后驾车；必须随时随地做好日常车辆保养维修、车辆年检、驾驶证年审及安全检查工作；未经车辆管理人员同意私自出车、酒后驾车或把车交予其他人员驾驶，所造成的一切损失及后果由驾驶员负责；车辆下班后必须按规定停放在车库和指定地点，不得乱停乱放；要精心爱护车辆，随时以良好的车况、卫生的车辆等待出车。此外，我们还要求车辆在长途行驶中，驾驶员不得疲劳驾驶，每隔5小时必须向办公室报告一次运行情况。今年2辆公务用车累计安全行驶近9万公里无事故。
3、加强档案文件的安全管理。
局办公室组织人员对档案室安全措施进行了检查，要求全体职工妥善保管流转的公文，特别是带密级的文件，要做到“随办随归”，及时处理，及时归还档案室存档，以免发生泄密、损坏等事故。
4、加强网络安全管理。
我局建立了由单位领导和相关部门主要负责人组成的计算机信息网络安全领导小组，明确领导小组职责，确定专门部门和专业人员负责本单位计算机信息网络安全管理，并制定了相关安全保护管理制度。重要计算机信息系统都规定设置了相应的口令，对数据库实行了加密管理，有日志审计记录，日志文件加以保护并按规定备份、存档和保存，访问权限严格划分等级，内网与外网已经实行严格的物理隔离。配有专业网络管理人员，网络连接有国家认可的防火墙，公用机房等公共上网场所安装使用符合公共安全行业技术标准的安全管理系统。
5、采取措施，预防安全事故发生。我局地震台栅栏损坏，给职工生活带来不便并存在安全隐患。我们在最短的时间内与有关施工单位商定了改造方案，进行维护、维修，保障了职工的财产安全。
6、落实责任，加强节日值班。
五一、国庆局办公室就安排好节假日值班领导、值班人员及车辆，确保节日期间无安全事故发生，保持突发事件及异常情况的妥善处理和信息通畅。
四、扎实开展安全检查指导，排除安全隐患
按照要求我局今年开展了二次大型安全检查，由局党组成员、纪检组长xxx牵头，带领局机关及直属单位办公室主任对局直属单位办公区域进行了认真检查，特别对档案室、财务室、地震台提出了更高的安全要求。通过全面排查，及时整改，有效遏制事故的发生。
一年来，我局在安全生产方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，未发生安全生产责任事故，但我们将时刻保持清醒的头脑，居安思危，充分认识面临的严峻形势和突出问题，进一步加强安全生产科技能力建设，不断将我局安全生产工作推向新的高度。
二一一年十二月十日
扩展阅读：201*年科技局工作总结
万柏林区科技局
201*年工作总结和201*年工作计划
201*年，我区科技工作在区委、区政府的正确领导和市科技局的关心指导下，以科学发展为主题，以转型发展为主线，以跨越发展为目标，紧紧围绕区委、区政府的工作思路大力培育新兴产业、改造提升传统产业、搭建科技服务平台、加快科技成果转化，较好的完成了科技工作任务，为促进我区经济和社会事业发展提供了科技支撑。
一、以科技项目实施为抓手，大力促进转型发展制定科技创新促进绿色转型方案。为贯彻落实太原市委、市政府《关于着力提升中小企业自主创新能力，加快建设一流自主创新基地的意见》“1+16”文件体系，起草制定了《关于加强科技工作促进转型发展推进全省一流强区建设的实施意见》，提出了科技促进新兴产业集聚、培育科技创新主体、加强知识产权工作和科技创新惠民行动四项重点任务，并制定了具体保证措施。
截至目前，安排科技项目29项，资金656万元，占到全年计划的71%。围绕区重点工程，安排了九院狼坡节水灌溉技术的推广、九院狼坡景区太阳能照明技术推广、区科技综合服务大楼建设和数字化医院建设等一批涉及惠及民生的重大项目，对我区改善生态环境，改变居民医卫条件，提高居民公共科学素养起到了积极的作用。围绕一流产业大区建设，安排了信息化建设项目5项；围绕一流生态大区建设，
在全区实施了万亩青苗基地建设项目，在万亩生态园实施了生态园生态固坡技术示范项目；围绕现代农业建设，引进和推广了蓝孔雀高效饲养技术和绿壳蛋鸡引种繁育应用技术，有效的促进了农民增收。
开展科技项目监督检查。根据《太原市万柏林区加快转变经济发展方式建设全省一流强区监督检查工作方案》文件精神，我们制定了《太原市万柏林区科技局开展科技计划项目实施及其经费管理使用情况监督检查的实施方案》，成立监督检查领导小组，对“十一五”期间的科技计划项目进行了自查，并对9个重点科技项目实施及经费使用情况进行了检查。在项目实施中也存在一些问题：有的项目立项程序不够规范；项目实施单位收集报送资料不够完整及时；对项目的中期检查监督不够；能够推动我区转型跨越发展的项目少等等。这就要求我们今后进一步加强对科技计划项目的管理，组织凝炼出一批促进转型跨越发展的好项目、大项目向省、市推荐，在项目过程管理中要更加注重监督管理，既重视技术指标，又注重经济社会效益，还要进一步引导项目承担单位将项目实施与基地建设、人才培养紧密结合、统筹推进，按照科技项目管理的要求，在前期立项、中期检查、鉴定验收等环节实施全程动态监督检查，把科技经费用好管好，为全区经济社会发展提供有力科技支撑。
二、落实特派员工作制度，科技惠民工程落到实处实施社区科技特派员制度，根据《关于万柏林区实施社区科技特派员制度工作方案的通知》（万政办[201*]43号）有关规定，经过个人申报，社区、街道推选，区社区科技特
派员领导组办公室同意，在全区14个街办、92个社区选派了社区科技特派员，召开了社区科技特派员工作会议，调整了领导组，下发了《社区科技特派员工作手册》，围绕特派员的“四项”工作职责，全年开展了丰富多样的活动。以3.18太原科技宣传日和五月科技周为契机，围绕科技改善民生发展为主题，举办了科技进社区活动。社区科技特派员发挥自身优势，在社区开展了贴近民生，健康养生等讲座100期，展出挂图120幅，发放宣传资料201*0份；为居民义诊201*次。组织山西汾西重工有限责任公司、太原九州环保设备有限公司和太原琴意热管锅炉有限公司等20余家企业，15个乡、街近千人参加了201*年科技活动周开幕仪式，参观了“十一五”期间科技成果展。为贯彻落实太原市委、市政府建设国家创新型城市实施方案精神，进一步优化创新环境，完善区域科技创新体系建设，搭建科技服务平台，促进万柏林地区转型跨越发展，我们利用社区科技特派员对辖区内的科技资源进行摸底调查。在此基础上建立区域科技资源库。
实施农村科技特派员制度。选派53名农村科技特派员，签定53项农业技术承包合同，涵盖了养殖及防疫，果树、蔬菜、中草药、粮食、花卉种植技术等方面的项目。引进绿壳蛋鸡养殖、黑土豆种植、旱地枣园节水等管理技术38项，引进绿壳蛋鸡、运单19号玉米、金薄香核桃等新品种9个。流动专家多数采取了集中和分散相结合，定期和不定期相结合的服务方式，深入田间地头农户家中，全年行程5000多公里，培训48期，受训4000多人次，解决各种技术难题800
多个。
实施企业专利科技特派员制度。为山西盛华电子有限公司、山西汾西机电有限公司、太原普利豪科技有限公司等17家中、小企业派驻了专利特派员，为企业开展专利知识培训，维护专利权益，建立知识产权工作制度，开展专利申请和项目推广工作，实施帮助，以促进企业真正成为科技创新、自主创新的主体。
三、开展党风廉政建设工作，加强党员干部作风建设贯彻落实党的十七届六中全会，省、市第十次党代会精神，有计划、有步骤的开展了创先争优、警示教育、建党90周年等一系列活动。今年，我单位党支部及时传达了《胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神》、《山西省第十次党代会精神》、《太原市第十次党代会精神》、《万柏林区第四次代表大会》、《万柏林区集中开展肃纪正风、治庸提效活动的实施方案》等文件精神，定期组织召开了民主生活会，开展读书活动，撰写读书笔记、心得体会，观看《廉政中国》、《建党伟业》等廉政教育片。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。
积极开展创先争优活动。1、按照“对照一流，找出差距、制定措施、奋力赶超的要求。3月10日-11日，张新副区长带队，区科技局一行5人前往西安市碑林区科技局进行学习交流。组织参观了碑林区动漫科技园。通过学习参观，我们深刻认识到，加快经济社会科学发展一要创新机制，完
善科技创新政策体系。二要发挥优势，强化科技创新服务平台建设。三要整合资源，推进数字万柏林建设。2、我局召开了“肃纪正风、治庸提效活动”落实区会议精神的动员大会，成立专项领导组，开展相关工作。我们把这一工作与其它阶段性工作结合起来，以达到互相促进，效应加乘的效果。一是与发展环境综合整治工作结合起来，下最大的力气，全面整治审批环境和工作环境，构建完善的监督平台；二是与单位政风行风评议结合起来，落实公开承诺，完善办事流程，建立高效透明的政务办理环境；三是与党务公开工作结合起来，发扬民主，广泛参与，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力；四是与专题组织生活会结合起来，唱响“我参与、我承诺、我奉献”，深入查找党组织和党员队伍在“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，进一步增强党员宗旨意识和为民服务意识。五是与“四个一”宣传教育活动结合起来，积极参加理想信念和宗旨教育，全员参加廉政教育专题课学习班，参观教育基地，观看相关教育片，达到宣教与肃、正、治、提融会贯通、学用结合。3、按照区委深入了开展创先争优活动领导组安排部署，我局在6月15日召开了纪念中国共产党成立90周年组织生活会，会议围绕“我参与、我承诺、我奉献”这一主题，模范践行承诺，认真查找问题，积极开展批评与自我批评，落实整改措施，进一步增强领导班子及党员干部的凝聚力、战斗力，促进科技工作各项工作更好地开展。
我局扎实开展了“下乡进村入社区、结对帮扶促发展”
活动，区科技局领导高度重视，及时召开工作会，成立领导组，制定了实施方案，明确了任务。局领导多次到流村、和平北二条社区进行了指导。在各工作组认真深入调查研究的基础上，对发现的问题认真研究解决办法。集中精力解决群众关心的热点、难点问题，积极为群众办实事、做好事、解难事。举办了电脑知识、健康生活讲座，并在科技兴村、科技网络平台建设等方面提出了建议。干部下乡活动开展以来，住村工作组积极引导帮助村干部学习领会中央、省委和市委、区委关于开展创先争优活动的有关文件内容，开展党性教育，制作了宣传党的路线、方针、政策、“四议两公开”制度宣传栏，并充分利用下乡村的宣传条件，开辟专栏专版，营造良好的舆论氛围。结合我局工作业务，把对村里的科技服务和“下乡进村入社区”工作紧密结合，把科技培训作为一个工作切入点。
为了迎接“中博会”在我市召开，9月9日上午，万柏林区科技局组织全局干部职工学习了文明礼仪知识。通过理论和实际相结合的学习，大家进一步掌握了机关工作人员在着妆、公务礼仪等方面的知识，并用文明的言行影响带动周围的亲戚朋友，争当文明太原人。9月21日上午，科技局组织干部职工走上街头，对新晋祠路部分路段路边及花池内垃圾、杂物、工程弃土、碎砖、路边设施等展开清扫清除活动，进一步做好了迎中博的准备工作。
四、强化目标责任制管理，进一步增强自身建设深入推行岗位目标责任制。建立了科技工作目标三级考核体系。一是建立区科教兴区领导组成员单位科技工作目标
责任考核体系。以区委办和区政府办名义，下发了《关于“201*年万柏林区科技工作目标责任书及考核任务分解”的通知》，将全年科技工作目标责任分解到区科教兴区领导组成员单位；二是建立乡、街科技工作目标责任考核体系。在全区科技工作会上，区委常委、区政府副区长张新代表区政府与各乡、街签订了201*年科技工作目标责任书；三是建立科技工作个人及下属单位目标责任考核体系。目标责任制的实施，增强了“一把手”重视科技的意识，形成了一级抓一级，一级带一级，层层有人抓，事事有人管的科技责任体系。
五、鼓励创新、科学管理，大力推进知识产权工作加强企业知识产权管理和服务工作，鼓励中小企业申请发明专利，重点做好高新技术企业、高校和科研院所知识产权方面的服务工作，引导其积极创新，创造更多的专利，全年专利申请专项资金5万元资助各类专利30余项，促进了科研人员创新申报专利的积极性。
加大开展知识产权宣传培训力度,围绕全国“201*年知识产权宣传周”，开展了系列活动。在太原市政府门前开展大型知识产权街头咨询活动，共展出宣传版面10块，发放各类知识产权宣传资料、书册5000余册；组织专利特派员对山西中谷科贸有限公司、山西盛华电子有限公司等企业进行专利调研。详细了解了企业在专利申请、专利实施转化和专利管理制度建设等方面的情况，并为他们提供了从专利申请到专利成果转化各方面的咨询。对企业现状存在的问题进
行了分析研究，鼓励企业增强自主创新能力，推进知识产权工作，加快企业转型发展。
精心组织辖区中小学校、青少年活动中心参加了“太原市第八届发明创新竞赛校级选拔赛”，有45所学校近万名学生参加此次活动，共评选出67件作品参加“太原市第八届发明创新竞赛”，参赛作品数量居全市首位，并全部参加了“太原市十一五”期间优秀科技成果展，作品围绕我市低碳经济、节能减排、转型发展的需要，向参观者展示了孩子们的奇思妙想和创新能力，组织辖区各中小学生201*多人参观了此次展览，为我区青少年搭建了一个创新型人才培育、创新成果交流和展示的平台。
定期对万柏林区知识产权服务中心开展指导工作，保证知识产权代理机构工作的顺利开展。通过万柏林区知识产权服务中心把我区的科技创新、科技成果产业化和科技资源的优化配置做得更加完善，充分发挥专利代理行业的作用。主动深入企业进行专利申请指导，为企业提供专利申请代理服务，10月19日，在区政府三楼会议室组织召开了知识产权培训会，为乡、街科技分管领导、科技管理员、专利特派员、社区特派员及区属企业代表讲解了知识产权基础知识和企业知识产权管理。通过培训，大家对知识产权工作有了新的认识，对促进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系建设起到了很好的引导作用，让企业认识到知识产权建设的重要性和紧迫性。201*年工作计划：
一、培育战略性新兴产业。围绕机械装备制造、新型建材、电子信息、节能环保等战略性新兴产业，鼓励和支持中小企业开展产学研合作、加快集成创新和引进消化吸收再创新。实施具有引领带动作用的自主创新项目，形成绿色经济增长。
二、改造传统产业。鼓励中小企业围绕技术开发、人才培养，与高校建立产学研联盟，进一步延伸产业链条，提高产品附加值，推动产品结构调整和优化升级。
三、构建区域联合发展机制。发挥区域高校、科研院所的资源优势，挖掘合作潜力，建立区域联合发展机制，储备科技资源，定期或不定期的召开联席会议，力争在科技成果转化、科技人才引进、新兴产业培育等方面实现突破。
四、发展现代科技服务业。提高服务质量，做强做大三益电子科技专业孵化器；进一步推进全区专业市场电子商务平台建设；构建机械装备制造产业、电子信息和新型建材、节能环保产业等领域的公共技术服务平台。
五、积极建设区科技综合服务大厦建设。
六、实施科技特派员制度。围绕科技促进民生，开展多层次、全方位的社区科技服务活动，在92个社区派驻社区科技特派员。以农村科技特派员、农业科技服务流动专家大院和星火科技培训学校为重点，全年选派53名农村科技特派员，签订53项农业技术承包合同。培育知识产权优势企业，为中小企业派驻专利特派员。
七、强化知识产权创新工作。鼓励中小企业申请发明专
利，提高全年专利申请量；加强专利代理服务机构建设和专利代理人培养力度，培养专利代理助理3个；积极开展知识产权进校园工程；加强知识产权宣传，努力提高全社会知识产权保护意识。
八、夯实科技基础工作。抓好省、市科技政策的落实，制定“十二五”期间我区的科技创新政策。通过报纸、网络待媒体，大力宣传科技政策，大力弘扬科学精神、传播科学思想、普及科学知识。结合“3.18”科技日、全国科技周，组织科技进社区、下农村等活动，提高公众科技素质。
万柏林区科技局
二Ｏ一一年十月二十八日
友情提示：本文中关于《科技局201*年安全生产工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，科技局201*年安全生产工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《科技局201*年安全生产工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/462482.html
- 下一篇：安全管理提升活动总结