201*年冶炼厂团总支工作总结
包钢稀土（集团）公司冶炼厂团总支
201*年工作总结
201*年在包钢集团公司团委和包钢稀土集团公司团委及冶炼厂党政的正确领导下，冶炼厂团总支紧密围绕公司发展大局，坚持贴近企业发展中心，贴近青年，始终坚持党建带团建这一基础保障，为我厂青年的成长成才服务；把握大局出思路，创新工作出成果，磨练素质出人才，团结带领广大团员青年积极投身公司的生产经营建设中，推动了包钢稀土冶炼厂共青团事业的新发展。
一、开展“关注健康关爱生命安全生产与我同行”青年志愿者送健康宣传活动
3月24日，冶炼厂团总支组织开展“关注健康关爱生命安全生产与我同行”青年志愿者送健康宣传活动，本次活动由冶炼厂团总支负责人时雨带队，其他来自各车间、机关团支部的青年志愿者服务团队成员一行20多人深入到车间生产一线，为职工送上了一份春日健康大餐。志愿者服务队走访了各个车间的生产一线每一个岗位，受到了职工们热情的接待，志愿者们与一线职工们一起把健康饮食挂图粘贴在他们的休息室里，给他们讲解健康饮食的知识，并和志愿者们共同高喊此次活动的口号。此次志愿者活动也受到了各车间、机关领导的一致好评。当志愿者们把手里的健康饮食挂图送完，脸上都洋溢着笑容。
此次主题为“关注健康关爱生命安全生产与我同行”志愿者活动共发放健康饮食挂图900多份，切实为职工提供了学习健康饮食知识的机会，促进了职工们对自身健康的重视，受到了广大职工的欢迎和好评。
二、青工帮教工作
在包钢稀土(集团)公司团委及冶炼厂党政、综治委的正确领导下，冶炼厂青工帮教工作始终紧密围绕公司发展大局，坚持贴近青年、服务青年为中心。首先，按照“帮知识、帮技能、帮心理、帮生活、帮安全”的总体要求，对年初确定的一名重点帮教对象建立青工帮教档案，加强法律法规、厂规厂纪教育，帮助其解决困难、改过自新。其次，以“青工拜师学技”活动为契机，在公司团委的指导下，开展岗位练兵活动，积极为青工的发展创造良好氛围，选拔各岗位技能水平较高的人才与来自于包钢职业技术学院、包头钢铁职业技术员的新入厂青工结成师徒对子。鼓励青工学技术、练硬功、钻业务、比技能。大力培养青年技术骨干，为公司储备技术人才。再次，以“青安杯”竞赛为契机，推进企业安全生产。201*年，按照包钢集团公司团委专题文件精神，结合包钢稀土冶炼厂生产实际，我厂团总支开展了以创建“青年安全生产示范岗”为重点的竞赛活动，通过签订安全承包协议、加强青工安全教育、查找安全隐患等措施，进一步强化青工安全生产管理意识，提高了一线青工安全生产责任感。
同时，按照公司及冶炼厂6S管理的总体安排部署，推荐优秀青年担任我厂6S管理小讲师，积极参加厂里组织的6S管理暨素质提升相关培训，力求创新工作出成果，磨练素质出人才，团结带领广大团员青年积极投身公司的生产经营建设中，开创了青工帮教工作新的局面，推动了包钢稀土冶炼厂各项事业的蓬勃发展。
三、五月团旗别样红
为庆祝五四青年节，纪念五四运动92周年，激发广大团员青年的爱国主义情怀和“爱岗敬业、爱厂如家”的责任担当意识，冶炼厂团总支于5月7日、8日组织优秀团员代表及青年技术骨干50余人赴内蒙古博物院、二龙什台国家森林公园及内蒙古伊利集团进行参观学习。
为保障全员能安全顺利地完成学习任务，冶炼厂团总支进行了周密的筹划安排，全体成员以支部为单位分成六个小组，每组设组长和安全员各一人。同时，为营造和谐愉悦的学习氛围，加深彼此之间的友谊，在外出途中组织了趣味游戏，并带领大家学唱团歌。
内蒙古博物院座落在自治区首府呼和浩特市中心，是内蒙古自治区唯一的国家一级博物院，展览主要有“内蒙古生物陈列”、“内蒙古历史文物陈列”、“内蒙古近现代文物陈列”和“内蒙古民族民俗文物陈列”四部分内容。
其中近现代文物中以革命文物最为丰富，这些文物按时间顺利进行展览，反映了内蒙古各族人民在中国共产党的领导下，从一九一九年“五四”运动到一九四九年中华人民共和国成立，所经历的三十年革命斗争历程，将红色火种燃成燎原之势的过程生动地展现在观众面前。
初到二龙什台，大家抑制不住心中的兴奋，在工作人员的指引下欢奔上山。进山的路蜿蜒曲折，最困难的当数那八百余阶石阶，站在近前，抬眼望去，石阶绵延没入林海，大家一边相互搀扶，一边相互鼓励，顶住疲劳困顿，坚持不懈，誓要登顶。我们的领队打开事先准备好的小音箱，为大家播放红歌加油鼓劲，歌声起处，团员们忍不住随着音乐尽情欢唱，于是密林深处、青山顶上，嘹亮的红歌此起彼伏。此刻，我们如钢铁战士正沐浴在枪林弹雨中一样，在激昂红歌的鼓舞下，踏平一切艰难险阻，最终将团旗插到了山顶。
下山后团总支带领团员青年们组织了“水果蹲”、“你来比划我来猜”等丰富多彩的素质拓展训练，还举办了“庆祝建党90周年”党史、团史、国情知识竞赛。大家虽然难掩登山的疲乏，但热情依然很高，尤其是在考验团队合作的时刻，大家更是抱成一团，不甘落后，口号震天，掌声雷动……大家在游戏的欢愉中领会了团体协作的精要，虽有苦有累，但无怨无悔。
四、迎接建党90周年为迎接建党90周年，引导我厂干部职工接受革命传统教育和爱国主义教育，感受红色文化，铭记党的历史，弘扬时代精神，冶炼厂党总支于201*年5月15日（周日）组织党员领导干部、专业技术主管、区域技术主管及团支部书记赴包头市南海湿地景区开展环海健康拉练游活动，并参观了包头市爱国主义教育基地南海红色收藏馆。通过参观学习，使团干部们认识到，任何革命都是要流血的，多少革命先辈血流成河才换来了今天的幸福生活，当我们再次瞻仰先烈的绝笔诗，想象志士慷慨赴死的绝决，那是一种怎样的悲壮！这次革命洗礼，在我们缅怀革命先驱的同时，更坚定了我们继承先辈遗志、弘扬革命传统的决心，我们可以借鉴航天人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神，锻造稀土青年，立足岗位，爱厂如家，为稀土事业、为大包钢建设贡献自己的一份力量。
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。包钢稀土集团公司冶炼厂团总支将继续保持谦虚谨慎的工作作风，顺势而为，稳步前进。在取得成绩的同时，还要清醒的认识到：基层团组织的机构还不完善，基层团干部的素质还有待提高，管理人员还需进一步加强学习与培训。在今后的工作中，团总支要继续发扬求真务实的精神，发扬与时俱进，开拓创新的精神，为构建包钢稀土冶炼厂科学发展的明天挥洒热血青春！
共青团内蒙古包钢稀土（集团）高科技
股份有限公司冶炼厂总支委员会
201*年12月
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充分发挥先锋模范作用，为各项任务的全面完成
提供坚实的保障
201*年度冶炼厂党支部工作总结
201*年，是国家“十二五”规划开局之年，冶炼厂党支部在公司党委的正确领导下，继续深入开展党员“创先争优“活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕安全生产这个中心开展工作，全面推进基层党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用和全厂党员的先锋模范作用，不断提高全厂职工、党员的政治素质和思想水平，为安全、优质、高效的完成好各项生产工作任务提供坚实的政治保证和积极有效的服务。截止到12月底，全厂共完成铋产品：1128.6124吨（其中：铋锭：841.9854吨；铋针：116.626吨；铋粒：170.001吨）；累计直收率：90.08%；生产回收钼金属量：16.724吨。分别为年计划的102.60%、70.17%；（钼回收车间7月份以后停产整顿），生产铋来料加工产品：761.5114吨，质量达标。现将本年度我厂各方面工作情况总结如下：一、成立党员突击队，深入开展创先争优活动
201*年，根据公司党务工作的部署与安排，从年初3月份开始，我厂党支部在本厂组织全体党员继续深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的“创先争优”活动，并结合本厂实际，制定了活动实施方案，成立了活动领导小组，支部及全体党员书写了公开承诺书，在厂内进行了公示，接受全厂职工监督；同时，组织全体党员认真学习，统一思想，积极投入到创先争优活动中来。
为将创建活动不断引向深入，我厂党支部突出实践特色，成立了党员突击队，根据实际开展了灵活多样的创争生产实践活动。上半年组织全体党员开展了植树活动、3#反射炉检修工作以及为期6天、处理量48吨的铋来料加工生产多项义务劳动，下半年又再次组织党员突击队开展了为期7天、处理量56吨的铋来料加工生产义务劳动，钼回收新工艺技术改造工作等活动，共党员突击队员在坚守自身岗位的同时，放弃双休日，齐心协力、团结协作，各项工作都完成的十分出色，较好的发挥了全体党员的先锋模范带头作用，充分展示了全体党员吃苦耐劳，不计得失，甘于奉献的精神，进一步增强了全体党员和职工的凝聚力，用自己的实际行动为践行创先争优，为共产党员的先进性做了最好的诠释。
二、建立员工诉求平台，引导员工以理性方式表达情绪。
为了及时了解和化解员工在生产、工作、生活中的想法和意见，稳定员工思想情绪，构建和谐的劳动关系，引导员工以理性、合法、有序的方式表达诉求，促进冶炼厂和谐稳定发展，我厂党支部制定了“职工诉求表达平台”的工作方案，设立了意见（建议）箱、电话热线及直面表达三种诉求平台，职工在生产、工作、生活中存的疑问、困难及职工最关心、最现实、最直接的切身利益问题等都可以通过这三种平台来表达，由专人对职工诉求进行登记备案，厂领导班子经过充分调研，确保诉求信息真实、准确的基础上，依据国家法律、法规、政策及公司的有关政策法规，结合我厂的实际，对职工提出的诉求认真做好回复、解答工作。全年共解答由家属联临时工提出的在环保整改期间的工资待遇、班队长及行政技术组提出的津贴等十多项员工切身利益相关的诉求。
三、齐抓共管，维护稳定团结的生产大局
1、加强组织领导，成立维稳工作领导小组。
成立了书记、厂长为厂部第一责任人，班长、队长为班组、队部第一责任人的维稳工作领导小组。按照“谁主管、谁负责”的原则，做到上下齐抓共管，全面展开维稳工作。
2、进行维稳工作目标管理。
年初，厂部与各生产队签订了年度维稳工作责任状，分解任务，落实责任，确保工作落到实处，年终严格按照责任书的目标和任务进行考核，并进行维稳责任一票否决制。
3、做好敏感问题及特殊时期的职工心理疏导工作。
在牵涉到职工多方面利益和敏感问题（如职工团购房问题，职工薪酬调整问题、子女就业问题等）及特殊时期（如5.28），一方面及时召开由班队长及职工代表参与的专题会议，及时传达公司会议精神，做好耐心细致的解释、说服工作，有效疏导职工情绪，另一方面党政一把手轮流参与各队部的班前会，与职工面对面地进行交流沟通，把矛盾化解在基层，避免群体上访、闹事事件的发生，同时制定相关的应急预案，一旦发现问题，立即启动应急预案。
4、做好重大节日的维稳布控工作。
在重大节日期间，如：“七一”及湘台会、市党代会期间，及时组织召维稳工作会议，积极组织开展下访活动，集中力量抓好节前不稳定因素的排查与整治工作，制定安全生产及维稳工作措施及应急预案。
四、以骨干队伍建设为重点，耐心细致做好职工的思想政治工作1、抓好思想政治工作骨干队伍的建设。以党员干部、班队长和职工代表为重点，抓思想政治工作骨干队伍的建设。我们在实际工作中深切体会到，在市场经济大的形势下，职工的思想情绪比较复杂，公司的发展改革会触及到职工方方面面的利益，一旦不能正确理解，极易产生矛盾和消极情绪。要及时化解这种矛盾和情绪，仅靠支委会几个人是难以完成的，因此，我们依靠党员、党员干部，班队长、职工代表一起做工作，每半月一次组织党员、党员干部、班队长、职工代表认真学习党的路线、方针、政策及经济体制、人事制度、工资制度改革的有关规定，学习公司的有关方针政策及重要文件精神，使他们先弄清相关的政策规定，公司及厂部制定相关政策的出发点，以大局为重，处理好个人得失，以实际行动服从于公司发展改革的需要，以现身说法，为做好广大职工的思想政治工作奠定了群众基础。2、以人为本，做好深入细致的思想政治工作。坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，积极主动地上门慰问、交流思想，给予真诚的关心和帮助；同时，抓好共青团（召开了五四青年座谈会、开展了团员青年义务加工铋来料生产）、女工委工作，增强了团队意识培养，创造了良好工作氛围，不断提高了职工、党员、团员青年的大局观念，特别是在今年生产任务重，存在的问题多的情况下，营造出了一种团结协作、顾全大局、求实创新、无私奉献的良好氛围。3、定期进行思想汇报及交流。为让一线职工及时了解公司、厂部的会议精神及相关信息，同时也为了便与支部了解一线职工的思想动态，每月一次由职工代表参与生产调度会，对一线职工的思想状况及提出的相关问题进行汇报和交流
4、办好专栏，发挥宣传阵地作用。今年我厂党支部专门腾出一间办公室作为党员学习与开展活动的阵地、完善了一些硬件设施，为更好地开展党员活动主动创造条件，同时，我厂党支部认真抓好思想宣传工作，办好宣传专栏，全年，我厂共出宣传专刊二期，向公司投稿148篇，较好的宣传了我厂安全、生产、技改、管理方面的情况和涌现出来的好人好事。
五、加大综合治理力度，确保平安厂区环境1、加综合治理硬件设施建设。针对冶炼厂西头围墙（靠渣场）地势低于厂区平面，隐蔽性很好的情况，为了加强保卫，特申请在西头围墙处加装了红卫线报警器，此外，冶炼厂环保整改后，根据新的生产保卫重心，将厂区的摄像头重新进行布局，并增加了两个摄像头，使得在厂区范围内能够了进行全方位进行监控，不留死角，有力的确保了冶炼厂公共财产的安全。2、加强对出入人员及车辆的管理
召开专题会议加强对门卫、巡逻人员、产品保管员的责任心教育，对入厂的人员、车辆、产品做到记录详实，不留漏洞、严防死守，在环保整改期间，针对厂区工程队伍多、人员复杂、车辆来来往往的情况，临时抽调责任性强，表现突出的人员加强治保力量，确保环保整改期间没有出现任何综治问题4、加强对外包队伍的监管。
及时与工程管理部联系，对来厂的外包队伍人员结构情况进行全面的了解，并对其往来动态及时了解，以防范于未然。5、实行轮流值班制。
日常工作实行生产队长、管理人员值班制，节假日实行厂领导轮流值班制，对生产中出现的问题通过及时反映协调好，处理好。六、加强支部自身建设，不断提高凝聚力和战斗力
201*年我厂党组织紧紧围绕本单位中心工作开展党的工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。一是针对领导班子工作调整的情况，及时召开了党员大会进行了支委会改选，重新进行了分工，改选后的党支部设置合理，支委会班子健全，年龄结构要合理，整体素质较高；二是定期召开支委会、班子成员会议，交流思想，研究工作，班子成员团结合作，互相支持，形成合力，对涉及厂内人事异动、岗位变动、奖金分配、职工奖罚等厂内重大问题等都要召开支委会、职工代表大会进行集体研究讨论，做到民主集中、民主决策，全年，共召开支委会12次，召开领导班子民主生活会1次，进一步增强党支部自身的凝聚力和战斗力；三是重视积极分子培养和发展党员工作，把入党积极分子的培养工作落到实处，对确定为入党积极分子的同志，厂支部指定培养联系人与其经常联系，及时帮助。全年，我厂有3名同志向组织递交了入党申请书，4人被确定为入党积极分子，3名同志被确定为中共预备党员，2名预备党员转为中共正式党员。四是开展了党员民主测评激励活动，采取党小组互评与全体党员互评两层方式，评选出了本年度表现优秀的10名共产党员，进行表彰和奖励。七、加强党员干部作风建设，发扬密切联系职工群众优良作风
201*年，我厂党支部从领导班子、党员、职工的思想作风、工作作风、生活作风等方面努力打造过硬的队伍，日常性的开展思想政治工作，教育工作，加强与班子成员、党员、职工的沟通与交流、了解职工、党员的思想动态和基本情况，把优良的作风建设贯穿在工作上、生活上。今年，根据公司党委的部署和要求，我厂党支部组织召开了以“坚持民本理念、发扬密切联系职工群众优良作风”为主题的二级领导班子民主生活会，对会前收集、整理出来的10余条全厂职工提出的意见和建议进行了整改，班子成员结合会前所学习的内容，提出的意见和建议，围绕会议主题，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，认真开展了批评与自我批评，对相互指出的不足之处都虚心接受，明确了自身努力的方向；增强了领导班子成员的凝聚力和战斗力。
八、强化班子及成员的廉洁自律工作，树立良好的形象
201*年，我厂党支部认真贯彻公司纪检会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是制定并与班队签订了《廉政建设目标管理责任制》，分解任务，责任到人；二是认真学习宣传《廉政准则》，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线；三是对全厂党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止腐败；四是抓好领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞。201*年，我厂领导班子自觉维护公司党委的集，坚持党的实事求是，与时俱进的思想路线，纪律上严格遵守党和政府的法律法规及各项政策，准则，模范地落实党风廉政建设的各项责任制，不搞特权，不谋私利，作风上严谨求实，说实话，办实事，求实效，明确目标责任，加强督促检查，狠抓工作落实，自觉做到坚持公正，公平，公开，严格标准程序，时刻以廉洁自律为行动指南，在职工心目中树立了良好的领导班子形象。
九、坚持学习，不断提高党员干部的政治理论水平201*年，我厂党支部坚持“三会一课”制度及中心组学习制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，同时对经常进行党性教育、党的优良传统作风教育、如何做新时期的优秀党员的教育，增强党员的党性观念，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。全年中心组学习6次，党员学习4次，内容包括：《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话》、“如何规范党员的职业行为”“如何做一名新时期的优秀企业共产党员”、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、“杨善洲同志优秀典型事迹”、《廉政准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、安全知识知识培训、公司《员工奖惩办法》等。十、定期进行党务公开
201*年，为确保我厂党务公开工作的有效开展，我厂成立了由支部副书记任组长、其他党组成员为副组长，党小组长为成员的党务公开工作领导小组；同时，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。在公开形式上，坚持注重实效，采取通过党员大会、定期通报、公示等进行党务公开。在公开内容上，主要突出以下几点内容：厂内重大决策、决定；本单位领导班子自身建设情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；支部党员活动经费开支情况（201*年我厂支部党员活动开支经费共：70885元）；“创先争优”工作进展情况，并指定专人负责收集整理党务公开台帐，并及时归档，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我厂党建工作水平再上新水平。
十一、开展困难党员帮扶工作
为更好的发挥我厂全体党员的先锋模范带头作用，树立“一名党员一面旗帜”的良好形象，充分发扬全厂员工齐心协力、互帮互助、团结友爱的优良作风，我厂党支部坚持以共产党员为主体，以一线普通困难党员为帮扶对象，为确实需要帮助的党员办实事、解难事、做好事。帮扶活动中，厂支部对全厂党员就工作、思想、生活基本状况进行了摸底和了解，针对在工作中、生活中遇到问题难以解决时，主动的给予帮助。长病党员赵刚，每到年底或传统节日，支部成员都会上门进行慰问，送去慰问品、慰问金，关心他的病情，了解其还存在哪些实际困难，尽力而为给予帮助，使他深深感受到了基层党组织带给他得温暖。十二、存在的问题
1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。2、需进一步创新支部工作特色，充分发挥党支部和的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、由于受客观因素的影响，今年厂支部党员活动开展的不是很多。
柿竹园公司冶炼厂党支部201*年12月27日
201*年冶炼厂党支部工作规划
201*年，我厂党支部将针对201*年党务工作存在的问题积极解决，加以改进，并在公司党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以创先争优活动为载体，进一步学习贯彻十七大精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立基层党员及党员领导的良好形象，按照公司党委工作要求，特制订本年度我厂党支部工作规划：一、积极发挥我厂党组织的核心作用。
1、宣传、贯彻执行党的各项方针政策和公司党务工作会议精神，在公司党委的领导下，开展好三个文明的建设。
2、健全党组织各项规章制度，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设，加强党组织凝聚力与战斗力，本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用，解决好厂内各项事务。
3、加强党建工作，继续开展创先争优活动，做好厂内困难职工帮困、助困工作，把基层党组织的温暖送到职工心中。二、加强党员的教育管理。
1、以学习贯彻党的十七大精神为主线，加强我厂党员队伍的思想政治教育，提高党员的整体思想素质与政治素质。
2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。不断增强党员的凝聚力和团队力量。
3、继续做好党员的民主评议工作。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。
4、发扬党员全心全意为人民服务的思想，树立共产党员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精神。
5、做好组织发展工作，吸收优秀职工加入党组织，不断壮大我厂党员队伍。三、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。
2、健全“三会一课”制，定期召开支委会、支部会和小组会。3、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年召开一次民主生活会。
4、支部委员定期向支部汇报情况，支部一年一次向党员大会汇报一年的工作情况，并定期向公司党委呈报工作情况。四、促进厂区精神文明建设。
1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
2、加强宣传力度，全面及时的对本厂安全、生产、技改、管理、好人好事、先进事迹进行报道，鼓舞生产势气，增强职工、党员斗志。
4、继续支持厂内共青团、女工委的工作，多开展基层职工、党员、青年、女工喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富厂内文化。
柿竹园公司冶炼厂党支部
201*-12-29
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