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部队党员干部2020年民主生活会“四个带头”对照检查（1）
根据这次专题会要求，聚焦“强化创新理论武装，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，贯彻军委主席负责制，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这个主题，是对党员干部政治觉悟、党性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。按照计划安排，通过自学、集中组学、意见征求、谈心交心、对照查摆，让我思想受到深刻洗礼，同时也对自身工作进行了全面深刻的反思。下面，将个人对照检查剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
(一)在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面。我能够始终维护核心、听党指挥，但在强化武装、转化践行上还需要进一步用力。自己从军八年来，始终对党怀有感恩信赖之心，对党的创新理论始终认真学习领会。特别是十八大以来，紧跟习主席思想步伐，积极投身强军兴军实践，对部队建设的新气象、新变革更是由衷鼓舞、充满信心，更加坚定了对党忠诚、维护核心的政治立场。这些年，虽然一直在努力看齐追随，但细细思量还存在不小差距：一是理论武装的自觉度还不够。理论学习不能持之以恒，总感到事务忙、杂事多，抽不出大块时间来学习，再者总认为平时各种集训、会议、工作就是实践中的学习，工作繁忙时无形中对新理论、新知识、新领域产生了懈怠思想，没有学习的紧迫意识，没有把学习作为担当和责任，为学而学、硬性而学成了被迫而动的客观标准。对习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，我都能原文细读，受益颇深、收获很大。但如何将讲话精神转化为日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够。剖析原因，还是思想认识上不成熟，感到学习是个苦差事、慢功夫，不如抓工作成效大、见效快，学风还不够扎实。二是对看齐追随高度自觉不够。随着军队改革的深入推进，自己还习惯于听令而行、依令而动。对如何追随、怎么追随缺乏深入的思考和必要的实践。特别是在维护和贯彻军委主席负责制的大是大非问题上，心里总有这是大机关、大领导的事，作为一名普通党员干部，做好本职工作就行了的错误倾向。三是对不良倾向警惕警觉不够。过去遇到错误言论和小道消息时，往往要争论一番。现在受社会大环境的影响，感觉自己的思想有些麻木了，政治敏感性不那么强了。三是在全力做到“三个维护”上还有差距。对新形势下意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，特别是对网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高，班子个别同志对一些不良风气和苗头性、倾向性问题抵制不坚决、纠正不果断，与有损党的形象的言行斗争还不够坚定自觉。对社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正，对官兵网络监管引导还存在盲区，特别是对官兵进行积极引导还比较少。
(二)在带头贯彻落实习主席重要指示批示和党中央、中央军委决策部署方面。始终做到不打折扣，但在落实标准上还有差距。我理解，在贯彻落实决策指示上，体现的是党性，考验的是能力，彰显的是胸怀。特别是作为党员干部，必须时刻保持坚决贯彻、担当有为的定力、恒心、韧劲，以奋进者的姿态更加主动地推进工作和建设。为此，我时刻警醒自己，站位要更高一些，行动要更快一些，工作要更实一些，但受思维理念、固有模式、工作方式的制约影响，在落实标准上还存在差距：一是抓中心工作还不够有力。精力多用在了备战打仗的外围，并没有把全部心思放在准备打仗上，没有把扎实推进训练作风转变上升到打赢的高度来看待、来纠治，还缺少坚定的决心意志和刚性的有效措施。有时工作精力分散，到不了训练场，常常以专业不对口，管理工作忙等为借口，忽视了对军事理论的学习、忽视了军事素养的提高、忽视了军事技能的训练、忽视了指挥谋略的提升。围绕中心工作抓建的意识和能力还不强，特别是还有与中心工作争人员、争资源的现象。二是抓工作落实还不够得力。有急功近利的思想、有政绩观不端正的倾向、有务实作风落不到底的问题。体现在重上级关注和主抓的工作多、轻下级落实和群众反映的少。如上级要求严抓正规管理，狠抓卫生清整，我就要求所有人员动起来，所有部位检查到，要规模、要场势，也没有考虑到对其他工作是否有影响，对中心工作是否造成冲击。而领导一旦要求全力大抓军事训练，突出中心工作，在日常管理上、在卫生维护上就畏首畏尾、招法不多、捉襟见肘。在工作中有时还分不清轻重缓急、弹不好钢琴，始终找不到上级要求和自己主抓工作的契合点，经常顾此失彼。三是抓难题破解还不够主动。反映在精神有所懈怠，有很多规律性东西在长期工作中逐渐固化，自己大多主抓的工作有墨守陈规、安于现状的问题。反映在工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多。思想时不时的开小差，全部精力投入工作不够，工作有顺着走、平着推，靠上牵着抓、靠首长命令做的被动问题。总感觉部队建设多年，领导方式、管理方法等已经根深蒂固，不是一朝一夕就能实现创新的，感到自身思想观念还有一些滞后，难以冲破多年来形成的思维定势，破旧立新的勇气不足。
(三)在带头贯彻“六个必须”要求，始终做到以上率下方面。一是依法治军还不够严。在影响班子建设、决定部队发展方向、涉及官兵切身利益的问题上，能够做到照章办事、毫不含糊，在条令明文规定、上级明确指示的事情上，能够做到严格执行、不打折扣，但是对于一些权值较轻、影响微乎其微的小事上，还有讲人情迁就照顾的现象。比如，在党员干部教育管理上，认为党员干部党性觉悟比较高，自律意识比较强，有时过于信赖党员干部行为自觉的情况;有时在抓部队管理中存在着时紧时松的现象，上级要检查了就抓得紧一些，上级要求严了就狠抓一阵，“两个经常”没有真正做到经常。二是党内生活还不够严。在落实组织生活制度上，大家能够按时上党课、交党费和过党日，也坚持以普通党员身份参加组织生活，但由于机关干部多少碍于行政职务的关系，对班子成员批评很少。即便是参加党支部会，也是学习讲话、文件、材料多，听大家剖析思想多，听批评意见少，一定程度上影响了大家的党性锻炼。三是端正指导还不够严。有时对上级检查考核、比武竞赛的工作关注较多，而对打基础的工作关注较少，对首长关注的工作抓得力度大，对首长未提及的工作抓得力度小;有时还片面追求“效应”，为了急于出成果、博眼球，在准备不充分的情况下匆忙动员部署提要求，声势造的很大，具体动作却不够实在，导致有些工作针对性、实效性不强。有时深入一线检查了解情况不够，对有的基层情况也是若明若暗，一些工作任务安排部署多，末端跟踪问效、检查督导落实较少，没有形成闭合回路。
(四)在带头贯彻执行中央八项规定和军委十项规定精神及实施细则方面。一是还存在着压力传导还不够。有时认为经过近几年大抓作风的高压态势，上下一心、形势大好，对取得的成绩盲目乐观、自我满足，对作风建设和党风廉政建设的严峻复杂形势认识不够到位，认为作风建设主要是领导干部的事，存在与己无关的模糊认识。二是制度规定落实不够严格。能够按要求落实民主集中制，该上会的都上会了，该议的都议了，但仍有重形式、走过场的问题。有时靠权威、凭经验决策，主动调研不够，问计官兵不够;有时图方便省事，充分酝酿不彻底，咨询论证不到位;有时分工抓落实还不够自觉，会上决定的措施很好，但末端落实打了折扣。三是组织纪律执行力度偏软。对发现问题苗头能及时纠正，但还存在具体行为管的多，源头思想管的少，工作表现管的多、生活作风管的少，视线之内管的多、视线之外管的少的问题，尤其是对干部教育管理，口头上讲的多，拉下脸批评的少，担心问题讲多了会打消大家工作的积极性。
二、产生问题的原因分析
我认真剖析上述问题的原因，主要表现在以下四个方面：
一是思想改造还不够自觉。对具体工作事务琢磨较多，对主观世界改造思考较少，从思想深处武装不够彻底，没有把学习当作第一需要、第一位的政治任务，没有从党性观念和世界观改造的高度，充分认清学习对于提高能力素质的重要作用，学习为本、素质立身的理念还没有完全确立起来。
二是战斗力标准树的不牢。任期内打仗、随时打仗的紧迫意识不强，和平积习较深，真打实备不够，就工作抓工作，拿自己不懂不会专业逃避抓训练，没有真正用战斗力来牵引部队建设、衡量建设水平，导致业务工作游离中心、大项活动冲击中心、“保底”工程压倒中心、“五多”现象挤压中心的问题还一定程度的存在。
三是改革创新观念不强。总感觉讲改革、讲创新有点大，离自己很远，改革的思维、改革的作风、改革的精神没有深扎头脑，存在守旧观念、守常思维、守成思想，缺少“革自己的命”的责任担当。
四是自律意识有所松懈。法治思维、法治观念没有真正植根头脑，存在从众心理，对一些约定俗成的习惯默认趋同，对一些似是而非的东西警惕不够，对一些纪律、规定打起 “擦边球”，对条令条例和规章制度的敬畏不够严格。
三、改进措施和今后努力的方向
下一步，我将认真落实上级党委和首长指示要求，以更加振奋的精神状态、更加务实的工作作风、更加严格的克己要求，全心全力履好职、尽好责、服好务。
一是在加强武装、坚定信念上下功夫。坚持用党的创新理论武装头脑，特别是系统深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，积极参加党委中心组理论学习，严守政治纪律和政治规矩，全面彻底肃清流毒影响，坚决维护军委主席负责制，以实际行动把对党忠诚落到实处。
二是在围绕中心、担当有为上下功夫。坚持“全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲”，把各项准备工作往前想、往前赶、往前抓，强化能打仗、打胜仗的过硬本领，紧盯自身短板，练就聚焦打仗有力的过硬本领，激发官兵旺盛斗志，激发人才队伍活力。
三是在转改作风、树好形象上下功夫。解放思想，加大改革创新力度，锻造务实高效作风，加大调查研究力度，多下基层、多到一线、多进班排，研析现实矛盾问题，掌握官兵所需所盼，切实精确谋划工作、精准指导帮建、精心排忧解难。
四是在纯洁党性、严格自律上下功夫。严肃认真过好组织生活，不断锤炼提纯党性，自觉接受组织和官兵的监督，涉及官兵利益的敏感事项上，坚决做到严格程序、严格标准、严格要求，做一名忠诚干净担当的党员领导干部，以实际行动维护党委形象、回报组织信任。
以上是我个人对照检查剖析情况，不足之处，恳请同志们批评指正，我一定虚心接受，做到立行立改。
部队党员干部2020年民主生活会“四个带头”对照检查（2）
党的十八大以来，习近平总书记反复强调，领导干部要以“三严三实”为重要遵循，使之成为领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。领导干部应严格自律做到“四个带头”，在践行“三严三实”中打牢做人做事的根本。
带头学纪律、懂规矩，筑牢思想防线。党员领导干部应充分发挥表率作用，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。在学习中认真领会，深入掌握习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，领会核心要义，把握精神实质，始终做到学而信、学而用、学而行。同时，带头参与日常政治纪律教育，不断强化纪律“铁”的意识，强化按制度办事的意识。把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。
带头学党章、强党性，树牢党章意识。党章是党的根本大法，它集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。作为党员领导干部，要带头认真学习党章，做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处，时时刻刻牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。同时，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。
带头守纪律、遵规矩，坚定理想信念。党的纪律和党的规矩是党的各级组织和全体党员必须自觉遵守的行为规范和基本规则，是党的先进性和纯洁性的重要体现，是维护党的团结统一、完成党的执政任务的重要保证。在具体工作中，党员领导干部应带头把纪律和规矩落实于行动与实践，要始终坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，敢于同错误思潮作斗争，对以任何名义歪曲、丑化、否定党的历史的言行等等，都必须坚决反对和自觉抵制，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信念。
带头严监督、强法纪，增强法治意识。党的各级组织和广大党员干部不仅要以党的纪律为刚性约束，还要模范遵守国家法律，对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。作为执纪部门领导干部更应带头运用法治思维，加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的常态化监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促使领导干部在思想上、行为上真正成为忠诚、干净、担当的好干部。同时，要围绕中央八项规定、习近平总书记对领导干部“五个必须”和“五个决不允许”的要求开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞“形象工程”、“政绩工程”。并对执行政治纪律不力的，根据实际问题追究相关人员责任，真正使执纪、监督、问题责落到实处。
人不守规矩则废，党不讲规矩则乱。因此，作为党员领导干部，应从我做起、从现在做起，严格自律紧绷守纪律讲规矩这根弦，牢牢把握习总书记“五个必须”和“五个决不允许”的要求，不断强化政治责任和政治担当，坚守共产党人精神追求，自觉讲政治、守纪律、守规矩，做到心存敬畏、手握戒尺、对党忠诚老实，任何时候、任何情况下都不越界、越轨，清清白白做人、干干净净做事。
部队党员干部2020年民主生活会“四个带头”对照检查（3）
不论是在经济建设的主战场，还是在维护稳定的最前沿;不论是在城市建设的各条战线，还是在新农村建设的各个领域;不论是在推进工作的关键时期，还是在应急处置的紧要关头。各级党组织和广大党员干部都应发挥凝聚士气、勇担重任的战斗堡垒作用，深入学习实践科学发展观，勇做“四个带头”，争做“四个表率”。
带头联系实际，争做学以致用的表率
一要着眼高。广大党员干部要着眼于对科学发展观重要思想的学习与实践，认真解决思想、作风以及工作方面存在的突出问题;着眼于现实难题的破解，不断解放思想，更新观念，争先创优，破解发展难题;着眼新的实践与发展，超前思考，不断创新，服务经济社会又好又快发展。二要结合实。广大共产党员要把当前开展的学习实践科学发展观活动当作一次难得的学习机遇，切实领会精神实质，指导自己的言行。与工作实际相结合，学政策理论，学业务知识，学法律法规，学现代科技，做行家里手，做业务骨干，推动工作创一流。与改革发展面临的实际困难和问题相结合，多调查研究，多出主意想办法，主动为党委、政府分忧解难。三要提高快。广大党员干部要通过学习，切实提高全心全意为人民服务宗旨意识，提高处理棘手问题、破解发展难题的能力，提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
带头为民谋利，争做践行科学发展的表率
一要牢固树立群众观念。广大党员干部要增强群众意识，牢记党的宗旨，坚持以人为本，始终站在党和人民的立场上想问题、办事情，凡事听群众的意见和呼声，凡事从群众的角度考虑，努力使全部工作都能充分体现人民群众的利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二要紧密团结群众。广大党员干部要带头发扬党的优良传统，联系群众，带头团结群众，和群众交朋友，与群众同甘共苦、打成一片，真心实意地做群众的贴心人。不断探索做好新形势下群众工作的新途径和新办法，引导群众正确处理各种利益关系，进一步把群众组织起来、凝聚起来，形成同心同德搞建设、齐心协力促发展的良好局面。三要全心为民谋利。群众利益无小事，广大党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，努力从群众反映最强烈、要求最迫切、意见最集中的问题做起，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动增进党同人民群众的血肉联系。
带头严于律已，争做廉洁奉公的表率
一要清醒律已。广大党员是在党组织的不断培养和自身的长期努力下成长起来的。能走上领导岗位，来之不易，应该倍加珍惜。如果为一己私利、为一时欲望而违法乱纪，断送了一生清白，毁了政治前途，于公于私，代价都是十分惨重的。领导干部为官一任，在忙于政务、奔波事业的同时，要始终保持清醒的头脑，要有一个明智的认识，慎重交友，情趣健康，生活正派，严于律己，努力做一个一身正气、两袖清风的人，做一个人民群众夸赞称道的人，做一个回首人生无愧无疚的人。二要知微律己。清廉小节不轻视，细微之处见精神。对于领导干部来说，小事、小节并不小，小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。一个在小节上过不了关的领导干部，也很难在大节上过得硬。不拘小节，必失大节。要谨防“一念之差”。要在个人利益与集体利益、贪图享受与艰苦奋斗、养尊处优与甘于奉献等双重选择面前，防止一时糊涂进错门、走错路。面对形形色色的外界诱惑，领导干部千万不能放松警惕，一定要守住思想堤坝，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小节。要慎待“第一次”。很多前车之鉴告诉我们，守不住“第一次”，就会成为崩溃的开始、下滑的起步，第一道“关隘”被冲破，往往会“兵败如山倒”;第一道“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里，最后走向犯罪的深渊。三要清心律己。一些领导干部之所以犯错误，不少是认为自己付出太多，得到太少，感到吃亏了，心理不平衡。为了寻求平衡，便靠山吃山、靠水吃水，凭借手中的权利谋取非法利益。归根结底，都是一种不健康心理在作怪。有的有“下不为例”的侥幸心理，有的有“见好就收”的投机心理。每逢易发违纪问题的关键时刻，每个领导干部都要特别平衡好自己的心理：在作出重大贡献时，要克服自满心理;年轻干部走上重要岗位时，要克服骄傲心理;家中装修住房、操办红白喜事时，要克服虚荣心理;逢年过节、外出考察时，要克服侥幸心理;面对酒楼歌舞时，要克服享乐心理;面临退休时，要克服吃亏心理。
带头转变作风，争做真抓实干的表率
一要自加压力。广大党员干部无论在什么岗位、做什么工作，都要对工作极端认真、极端负责，干一行、爱一行、钻一行、精一行。切实增强抓工作的紧迫感，高效率、快节奏，雷厉风行、风风火火，跳起来摸高、跑起来干事，真正把时间和精力用在加快发展上。敢于找对手，自己给自己定目标，自己给自己压担子，不断挑战自我、超越自我，推动各项工作创一流、争第一。二是真抓实干。喊破嗓子，不如作出样子。广大党员干部要带头弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，“从我做起”、“向我看齐”，带领群众构建和谐社会，推动新农村建设，致富奔小康。三要直面矛盾。全体党员干部要敢于直面矛盾，善于做细致工作，勇于到矛盾集中的地方去化解矛盾，解决问题，力争将问题解决在基层，化解在萌芽状态。注重及时准确上报信息，不准迟报、瞒报、漏报，确保信息渠道畅通。四是攻坚克难。广大党员干部要在困难面前挺得住，有攻坚克难的意志和毅力，迎难而上，以干克难。在困难面前有办法，面对各类深层次矛盾和棘手问题，开动脑筋，多想办法，攻难关，破难题。在危险面前豁得出，面对困难和挑战，挺身而出，毫不畏惧，充分发挥了主心骨和中流砥柱的作用。(
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