这是来自一位普通大学的本科毕业生的心底呐喊：我们寻求面试机会，我们希望企业多看看我们的能力，而不是因为学历把我们拒之门外！
01
这个时代,专业不对口的本科生都敢出来找工作了?
我的专业是电气工程,由于认清自己不喜欢工科,喜欢传媒行业,立志想进入传媒行业.虽然没有念相关专业,平时也在做功课,看书、学习、上网课,找了几份相关的实习,实习成果也都不错,做好了自己未来三年的职业生涯规划.
我选择工作的原因很简单,一方面想尽快独立,减轻父母负担,另一个方面,我想在职场中磨练自己的能力.
可是,在找工作的过程中,我屡屡碰壁.大一点的公司,连简历都过不了.
在招聘信息中,我看到一家只有50个人不到的小公司招聘要求是相关专业硕士生或者海归.
有一次,面试官如是说:"现在这种时代,专业不对口的本科生都敢出来找工作了?"让人不禁感叹:现在这个时代,小公司的门槛都这么高了吗?没有文凭,怎敢出来混社会?
过了文凭这个门槛,企业才会看你的能力这样的现象,让人愤愤不平.
02
为何觉得面试被耍?
还有一个企业,我过了笔试,过了群面,进入HR面.HR甚至都没有考察我的专业能力,一见面就直接开始劝我做回本专业,他们不收专业不对口的学生.
那时候,我觉得自己像是被耍,风尘仆仆地从一个城市到另一个城市面试,却被告知不收不对口专业!
干嘛不在简历或者笔试的时候把我直接筛掉?让我来参加面试的目的就是要劝我做回本专业的工作?这场面试难道不是在浪费彼此的时间吗?
当时和我一起面试的还有一个专业也不对口的研究生学姐,HR与研究生学姐聊了半个小时后才瞥见我,然后简单说:"刚刚我劝她的话也是想对你说的,你也回去吧!"我真的一脸懵逼,完全没有发言的机会,没有展示自己的机会,面试之初就直接劝退.不仅让人疑惑:这个年代,本科生连基本的尊重都不应该有吗?明明是两个人的面试,本科生却被当作不存在!
建议企业在招聘的过程中,适当调整面试步骤,建议先面专业面,请节约彼此的时间、金钱成本.
03
名校、高学历的毕业生真的能为公司创造更高的价值吗?
我不是否定学习带给我们的熏陶,更不是说读书无用,而是在实际工作中,不是看一个人掌握了多少知识,而是要看他处理问题的能力和学以致用能力.
我认为,念书最重要的不是掌握了多少知识,而是在念书的过程中形成了适合自己的学习方法,这才是一个学生最大的财富.
有名校毕业的高材生一生默默无闻,也有很多非名校毕业的人创造了奇迹.
名校、高学历的毕业生未必能给公司创造更高的价值,我们希望企业招聘时能更关注的是能力而不是学历.
04
不是科班出身不一定比别人差,只是当坚定了目标之后,需要付出更多的努力
著名演员蒋欣,并不是学表演出身.但是她的表演成就却胜过科班出生,无论是《欢乐颂》里的樊胜美,还是《甄嬛传》里的华妃娘娘,蒋欣都塑造了非常经典的荧屏形象,深受观众喜爱.
一方面,不是科班出身的我们更了解自己,更加清楚自己对于未来的规划,目标更加明确.
另一方面,正是因为专业不对口,我们会倍加珍惜公司给的工作机会,对工作更加充满热忱,在工作中并不一定比科班出身的人优秀!
人生是一场马拉松,并不是只有跑得快的人才能跑到终点.不是科班出身不一定比别人差,当我们确定了目标,比别人付出更多的努力,成功从来都不怕晚!
三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷!
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