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高效可执行年度目标制定方案精选

时间:2019-05-14 07:31:33 网站:公文素材库

不断地发现并寻找更好的自己,活成自己喜欢的样子。2017年,嗖~~嗖~~两下就飞过去了,连最后的一丁点尾巴都快消失不见了。每当这个时候,很多人都在做着同样一件事,没错!那就是写!总!结!

你在写总结的时候,会不会能这样的感觉,今年好像啥事没做,就过完了,而且也没有多大的收获。翻开年前制定的年度目标,看了看,真正实现的并没有多少,内心多少有些沮丧。

这个时候,你可能会告诉自己,没关系!昨天已经过去,新的一年马上就要来临了!我一定要认真地计划和安排时间,定好新的目标,用一个崭新的面貌开启新的一年。

可是,当再到年底的时候,你又会发现,自己制定的目标又完成得并不理想。这样的情况年复一年,不停地循环反复。这时,你会开始怀疑自己,慢慢地对自己失去了信心,感觉自己在虚度光阴,并且一事无成。

但如果我告诉你,只要你做出一点小小改变,记住三个关键点,避免三个坑,你就可以完成你制定的所有的年度目标的时候,你会怎么想?

不可能?不相信?吹牛逼?……….

我身边就有一个这样的牛人,他每年制定的目标,都个个击破,逐一实现了,并且有时候还超计划,提前完成下一年的目标。经过我认真地分析、解剖、请教,我发现了他在制定目标是高效且有执行力的。

在他的帮助下,我也完成了一次年度目标的制定,并且顺利实现。现在我把制定年度目标的几个关键点分享给大家,希望也可以对你在2018年的年度目标的制定上,有一点帮助。

关键点一:愿景

想清楚未来,你才能够去向未来

我们每个人都有对美好生活的向往,如果你问一个人,美好的生活是什么呢?这时候很多人的答案都出奇地相近。让亲人们和爱的人过得幸福,不用再为钱担忧,自己喜欢干什么就干什么?不喜欢干什么就不干!

这样的回答,就如同你在问一个人,你喜欢吃什么?他会回答你:随便!但当你给出一个答案时候,他就会回答:火锅,不行,太辣,我不能吃辣!炒菜?没味,不想吃!小吃?哎!吃不饱......

愿景是什么?它是我们必须根据自己的三观决定的,你真正想要的是什么?你想成为一个什么样的人?

它是一个方向性的指标,例如:你想去旅游,你是选欧洲还是非洲,必须先确定方向吧。虽然具体游哪个国家不清楚,但大致的方向必须有。这是需要一个不断地进行自我探索,慢慢地去澄清和发现的一个过程。

在我的不断探索当中,我知道了自己的愿景是我想成为一个睿智、有影响力,能够带给别人希望和美好的富足的人。

关键点二:愿景转换为目标

我们制定目标的过程,无非就是把愿景从万米高空拉到地上来的过程。所以,愿景就像一个放在天上的投影仪,它投向地面投射的范围内的,才是你的目标。我们一切目标的制定,都要去对焦愿景。

例如,我会去思考,当我想要成为一个睿智有影响力的人,怎么样成为这样一个人呢?如果我天天和朋友吃喝玩乐,不提升自我,我可的目标在这个投射范围内吗?那如果我要想变得更睿智?我该做什么呢?

也许我可以尝试去学习、阅读、和一些更牛的人做朋友。我们要想要把愿景转换成目标,你需要问自己一个问题,如果我想成为一个这样的人,我需要做些什么呢?

关键点三:目标落地

当愿景从万米的高空转换成目标的时候,可能会大概到了5000米的位置,这个时候,我们又会怎么做什么呢?我们需要的是目标落地。

以我为例,如果要学习的话,我会选择怎么样去学习?参加线下培训班还是自学。如果要阅读,我应该读选择哪方面的书籍,我每年大概要读多少本书等等。这些就是在让目标慢慢落地的过程。这是一个可以让你看得见,看得清的距离。

制定目标还要避免的三个坑:

一号坑:追逐短期收益

很多人往往会因为追逐短期利益而放弃远期的目标。举个例子,你挺喜欢现在的工作,工资却很少,但可能接触到很多的人,未来的发展空间较大。

这个时候,公司的领导给你一个机会,让你选择一份新的工作:收入高1倍,但从远期来看,没有什么发展,你也不一定喜欢这个工作,但是你认为因为生存的需要,你决定接受领导给你的建议。你是否会接受这个有悖于你长期价值发展的工作呢?

解决办法:聚焦愿景,看远一点,问自己真正想要的是什么?

二号坑:不合理预期

我们很多时候会给自己定制很多的目标,但却并没有认真地计算自己的时间,事实上,我们并没有足够的时间来完成那么多的目标,到头来就会出现一个情况,什么都想要,可是什么也没得到。这个时候你可能就会出现情绪反扑,摞挑子不想干了。

解决办法:选重点,以少为多。

三号坑:成长焦虑症

很多时候,我们看到身边的人不断地进步,盲目对标,别人都进步得很快,自己速度却很慢,这样一来,给自己造成很大的焦虑和压力。

我们可能会因为别人的选择去做出一些选择:她在学习英语,我也要学,她在学吉他,我也想学。一不小心,还可能会错误地去更换自己的目标。

成长是一个累积的过程,急不得,更不不要以牺牲健康为代价,要给自己留出足够的安全边界,留点空白,让自己随时保证在正确的方向上持续前行,持续比快速更重要。

解决办法:保持自己的节奏持续前进

如果我们在制定年度计划的过程中,尽可能地去抓住关键点,避免入坑,我相信,你一定可以收获一个高效可执行的年度计划,接下来你要做的就是just do it ,然后去静待一个又一个目标的实现。

 

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