一
这些场景，你经历过吗？
工作任务完成后，你迫不及待想去找领导汇报成果，可表达总是模糊不清，领导听的很费力，半天才搞懂你在讲什么，原本愉快的心情也变的郁闷起来。
遇到心爱的人，你鼓足勇气追求，决定跟对方先慢慢建立联系，可每次聊天，找不到话题，经常性尬聊，导致对方有压力，久而久之，就没有然后了。
很多时候，你心里有千言万语，可就是无从表达，你努力的挤出一点点，但效果跟设想的相差太大，还不如选择不说。
于是你自卑，羡慕别人能“口若悬河”，在各种社交场合，能如鱼得水。最气不过的是，你明明比同事能力强，可因你的不会说话，导致原本属于你的晋升机会也丢失了。
二
遇到这种事情，你会如何做呢？
1、宿命论，接受现实
你会说，我天生不会讲话，不适合，跟人打交道，这是我的弱点，只能认了。于是，你不做任何的努力，也不去寻求办法，直到丢失了一个又一个机会，错过了一个她，另一个她。
你还会借口说，可能是对方觉得我没啥本事，赚不到钱，但真实的原因，很可能是你不会讲话，跟你聊天死气沉沉，简直是一种折磨。
2、求医，治疗“不会说话”的病
在受伤多次之后，你开始阅读沟通类的书籍，收听教你说话类的音频，学的时候，你发现很有效果，但真到了关键时刻，你依然不会。
3、请教身边的朋友
关键时刻，你可以去请教朋友，让他们告诉你怎么做？怎么说话？这种方式很好，也的确能帮你解决燃眉之急，可一旦朋友不在身边，你又开始抓瞎了。
毕竟他教你的是执行方法，但执行背后的原因和思路，才是你跟他之间的差距。
以上的几种方式，我曾经都有尝试过，但我发现效果依然有限，直到我开始培训之路，锻炼了上百场了，我才开始有了些改观，能应对各种说话类的场合。
三
关于讲话，并非只盯着学习怎么沟通，你不妨学习演讲和培训的知识。
所以我给你的建议是，对着一群人演讲。原因是什么呢？
1、整理演讲稿的过程，本身就是对你日常说话条理性的一次反思
你之所以说话不清楚，是你的条理性差，脑袋想到哪就脱口而出了，描述的事情，支离破碎。
你的领导在听明白之前，他脑袋里面有一个加工的过程，需要把你传递的零碎信息，先理出个123，然后才算搞明白了，你在表达什么，而原本这项工作是属于你做的。
公众表达，是对你日常讲话的，一次检讨，哪怕你知道了逻辑的重要性，但你不这么真正实践一次，还是领悟不到，其中的真谛。
2、制造实践知识的机会
你之所以，看大量说话类的书籍，起不到很好的效果。并非书籍没有用，很可能是你缺少一个运用知识的机会，让你感受它带来的甜头。
从学习循环的角度来讲，一个有效的学习需要完成4个环节，即需求识别，开展学习、实践、反思。而很多人往往聚焦于前两个环节，缺少后面的实践和反思。
3、彻底提升一次自信
你越害怕讲话，那你越应该对着更多的人去讲一次话。能应付一对多，工作中与同事和领导沟通，自然不在话下。
当众演讲，被认为比死亡还恐怖，我觉得严重了，没那么可怕。你只需要胆子够大就行了，准备充分，放低期望值。
当然，对于不敢当众演讲的人，的确有些恐惧，但值得你去冒险。战胜一次，你的信心就被撑大一次。
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《要回说话才不会被嫌弃》
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