类似这样关于第一份工作应该怎么选，选什么的疑问在每一年的求职季到来前总是铺天盖地地袭来，迷茫是这个时间段的主旋律。以下为我对这个问题的回答。
这是一个非常好的问题，也是一个非常大的问题。它是一个很多第一次工作的人内心中非常担心的事情，打个比方，就和第一次结婚内心的忐忑会有些类似。
要很好地回答这个问题呢，需要考虑到的因素太多太多了，比如自己和工作是不是匹配，有千百万种工作也有千百万种性格，能力，方式方法，每个人考虑的处境也是多样的（有些人有非常好的家境，而有些人要考虑如何更好的生存）。
这个问题非常错综复杂，主要因为：
1. 变量太多（职业多，性格不一，需求不同）
2. 很难给出答案，三年，五年之后是否喜欢，是否适合，将来怎么办？
一直有人都在研究这个问题，它往往发生于还没开始工作，或者刚刚开始工作的人身上，简单回答的话可以考虑以下几个因素：
首先，绝大部分开始工作初期，要做选择有一个先决条件，就是对自己，对工作有足够了解。否则如果光听别人说，比如你做了一个职业测评出来，说你适合做老师/心理咨询师/产品经理，但你其实一点感觉也没有，完全不知道这份工作是不是适合自己，自己会不会喜欢，更加不知道自己能不能做，在这种信息量匮乏的情况下做出的判断会是十分不准确的。
（我们认为有这样几个方法能够帮助大家，要做决定前你一定要收集足够多的信息。具体要收集两方面的信息，一个是要了解自己，一个是了解工作/行业。工作的了解可以通过网络，书籍，访谈，查找行业信息，甚至可以去实习一两个月。）
但是，我们再怎么了解还只是局外人，这时，你就需要去实际参与工作了。其实，早期的工作走错路，是很多人必须付出的代价。很多人工作三五年，甚至工作八年十年才搞清楚了工作到底是咋回事儿，我到底要什么？所以呢，我们鼓励大家在做了充分的research后，你可以大致地确定一个方向，先找到工作并开始工作起来，通过实际的工作去了解自己，了解工作。
可是，为什么有些人工作了三年五年，甚至二十年都没有弄明白，什么工作是匹配自己的呢？
第一，这是因为他们从第一份工作开始，就没有意识到要主动去了解工作，了解自己，而只是稀里糊涂地工作。
第二点，这些人在工作时实际上是不够投入的，不是那么认真的在工作。当你工作并没有尽力的时候，你往往都是在舒适区里面工作，很难认识自己，也很难认识工作，不知道工作事是难还是不难。
举个简单的例子，如果你在工作中要找领导协助你完成一件事，领导说了一句“没空”，你就把这事情搁下了，等到要交差的时候，被臭骂一通，这事儿就那么过去了。但如果你真正想要做好一件事的话，你会找到各种方法去push上级，哪怕是大Boss也在所不辞，你可能会受到很大的压力，但是在这个过程中，你才真正意识的到工作的难处，你的壁垒在哪里，你该如何去打破它。
所以要更加了解工作，就需要更加认真的工作，同时要做到要经常做总结。你不能说你要有认识自己，认识工作的意识，但是努力工作完，你就回去睡觉了，一觉醒来就开始投入下一件事情，之前的经历就抛诸脑后，这样的话就做不到经历的累积和提升。所以，你每天都应该要反思工作，通过反思，去逐步提高。
通过这样的方法呢，有的人两三年，一两年就搞清楚自己要什么了，在这个过程中，你还可以不断地累积人脉，同时也不辍刚开始说到的research的过程，一边工作也可以看看其他行业的工作内容，发展方向嘛。
在当下，这位同学的究竟应该怎么选择第一份工作呢？
从绝对意义上讲，目前做决定是可以随便一点的。因为，此刻你对工作也不是很了解的。好一点的话，可以有两个选择。第一是可以通过自我了解和行业了解调研对工作有一定了解，而不是拍脑袋做决定。这样，你可以做到有一定事实依据地做出选择。就如同买手机，查阅了相关信息再去购买，一定会比随意买一部更适合自己。
其次，在有了初步的结论之后，并不需要强求自己，去找到一份最精准的工作。其实，当三五份工作摆在你眼前，你感觉都不错的时候，你可以凭很多条件来做出选择，比如现在很缺钱，就可以选择一份工资高的工作。如果现在特别想跟一个能干的老板学，那就选择那个给你感觉更好的老板呗。有一定了解后去做选择，不必对自己过分苛刻，也别太纠结。毕竟，谁能保证人生买到的第一部手机就是绝对的称心如意呐？?
说到这里，或许会有人问有的人选完了第一份工作，工作三年后发现这不是我喜欢的工作，那是不是白白浪费了这三年呢？
这个想法其实是错误的。如果你混了三年， 满腹抱怨，那这段时间才算真的被浪费了。因为你没有投入到工作中去，对工作的认识会停留在很表面的地方。
如果你非常认真工作三年五年的，其他的部分先暂且不提，你的能力是肯定会有提高的，例如解决问题的能力，沟通能力，承受能力，责任心，和他人合作的能力等等。而这些能力，几乎是任何工作都需要的。也就是说，你没有浪费时间。
最后，给正处于职业迷茫期的同学们推荐一本书吧。希望可以帮助到大家。
我想将这本关于优势挖掘的读物推荐给大家，很多人对“自己到底有什么能力”这个问题的思考是很狭隘的。大部分人都不知道自己有什么能力以及这个能力在工作中有什么用。大部分提到自己的能力，总会局限在我很勤奋，我很聪明这几个点上。
其实，在这个世界上工作需要很多很多的能力。正如同书中提到的，有沟通能力，演讲能力，谈判能力，说服能力等等。这本书能很好地帮助大家开始对这些能力的认识，对之后的职业发展会很有帮助。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《第一份工作：做什么不重要，做好才重要》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/171275.html