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离职只是一个开始,并非结束!

时间:2019-05-14 07:38:08 网站:公文素材库

快到春节了,很多对工作不满意的老员工会考虑在拿了年终奖金之后离职。当然也有一些出入职场不久的新人也没不满公司的某某制度离职,离职之后有很发愁失业造成的压力让他喘不过气来,但是其实离职并不是说明你的职场就此结束了,毕竟你还没退休,你需要一个更美好的开始。

1、初来公司满怀梦想,愿事事如愿,肯干实干!

成为公司的一员我深感荣幸,希望我的存在能给公司带来更加美好的明天,年轻我对自己充满了信心!有句话说的好,年轻就要醒着拼,东鹏特饮!那个时候不用喝也带有这样的功能!走入公司的基层,我从一名打包工开始,一方面提升自己的工作效率,一方面总结还有什么办法可以更好的推广产品!然后又做司机,开始去把产品拉回来,让我不知不觉的有了一年的驾龄,虽然每天的工作都比较忙也比较累,但是自己过得很充实,每天乐呵呵的,也就没有想到未来。觉得还是干好再说吧!

但是对于怎么是好,如何往前一步走呢!也要找到方向,毕竟靠体力干活这个人人都会的很容易被人取代的!但是我会讲这个时间段的方法总结起来,到后面有人来我就可以教他们了!

2、有收获也有挫折,有迷茫也有挣扎!有离别也有招新!

完成目标就有奖励,当然违反规定或者没有完成目标就要挨惩罚或者扣钱!因为这个是公司,每一个公司都有不一样的规则,有时候就像我们玩游戏一样的,不能使用外挂,不然看到或者被人举报就要挨封号或者挨系统处罚,正是因为有规则我们的生活和工作才会显得有序和和谐!

发展就要招人,员工要发展也要离职或者更上一步的学习,所以来来回回都有一些人进入也有一些人中途离开,离开的理由各不一样,有抱怨工资的也有抱怨自己的,不同的道路让我们走上了不一样的道路,从小白慢慢的升级为公司的骨干,这其中有很多的经历和故事!有同事之间的互相帮助也有同事之间的相互纷争!总之都在前进着。

3、工作遇到瓶颈,让我百思不得解!

人无远虑 必有近忧!小公司有小公司的好,也有小公司的弊端!当然公司的产品确实是好的,公司同事和领导对我也是好的,其实就是自己想到其他的公司或者城市去看看,想离开一段时间,觉得自己需要换个地方走走,不应该太安逸太稳定,这样对于我来说不好玩!我发现我的能力跟不上我的野心了,所以我的选择学习和去到一个更加残酷的环境当中去,找一个一直想去但是没有去过的地方,同时不忘记要边工作边学习!

4、离开吧!是为了变得更好!

工作了一年多,确实有不舍得也有很多回忆,断开这一切重新开始,为自己镀金,绝不后悔,离开就是为了变得更好,通过学会更加的利用自己的才华和经验和结合自己的特长,有破茧成蝶之志,并有记录时间开销的刚需,有刻苦自励之心,有人生长远之志!

或许这个过程前人早就走过了,只是要选择最后的方式进行到底,记得你没有时间焦虑和抱怨,三年之约转眼即逝,把痛苦当成快乐,把危机当作机会,永远都做好最坏的打算,并时刻准备着!

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