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5分钟职场心理学,小心“巴纳姆效应”的陷阱

时间:2019-05-14 07:55:53 网站:公文素材库

当你初入职场,你会有记很多的迷茫和不解,今天小编的题目中有“巴纳姆效应”这个词,什么事巴纳姆效应呢?这个,原谅小编才学疏浅,我也不知道,不过下面的文章可以告诉我们答案,一起去看看吧。

这篇文章非常的特殊,因为点开这篇文章的人性格都非常的相近:首先你非常需要别人喜欢你,你也非常需要别人佩服你。

你对自己往往求全责备。你有大量的潜能没有被开发利用,你还没有把它变成你的优势。你在个性方面有一些弱点,但一般来说你有能力进行弥补。

外表上,你守纪律、受控制,而在内心里往往感到烦恼和没有安全感,你时常对自己的所作所为充满疑惑,不知道自己做对了还是做错了。

你喜欢变化和时常换换花样,对约束和限制感到不满。你为自己的独立思考能力自豪,并且不接受那些未经过可信的证据证实的观点。

你发现,过于坦率和让别人了解你的一切是不明知的。有时你是外向的,你和蔼可亲,容易交往,善于交际;但有时你又是内向的,小心谨慎,沉默寡言,你渴望的一些东西往往又是相当不现实的。

怎么样,我的朋友,是否被我“算中”?我的描述是否和你的性格十分的贴切?那是必须的,因为这段话是一段非常经典的巴纳姆效应案例,这段话适用于每一个人。

一、什么是巴纳姆效应?

巴纳姆效应又称福勒效应、星相效应,是1948年由心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象,大多数人都很容易相信一个笼统的、一般性的性格描述,并认为那个性格非常符合自己的情况。这个在心理学上被称作“巴纳姆效应”。

巴纳姆效应不但适用于星座性格分析,也适用于生肖性格分析,血型性格分析,各种性格测评和算命等等。

二、职场中的“巴纳姆陷阱”

不知道是否大家还记得我前几篇文章中“自己人效应”和“瀑布心理效应”都提到了在职场中应该怎么说话,而这里的“巴纳姆效应”也是关于职场话术的,但又有所不同,我之所以把它称之为“陷阱”,是我们作为听众,很容易被某些话说的“飘飘然”,甚至有了“久逢知己”的感觉,导致后续的工作中可能失去客观的判断。常见的有下面这些话,有可能让你迷失自我。

1、一看你就是一个能力强又很有责任心的人

如果有人跟你说这句话,你会不会暗爽但是又憋着神情自若?心里又想着:“算你有眼力”。如果你遇到这个场景,那么你一定要小心了,当你正在找不到北的时候,对方很可能会再补提一个要求,你想都没想,就会说:“这事儿包我身上了”。

等你回头一想,你又可能对这件事后悔莫及,但是君子一言驷马难追,你又不得不硬着头皮做下去,让自己的处境无比尴尬。

实际上,这句话是典型的“巴纳姆陷阱”,在职场上,这句话适合任何一个人,更不会得罪任何一个人,一般情况下都会起到短时麻痹人神经的作用,便于对方达成目的。

2、好好干,公司一定不会亏待你的

多么熟悉的一句话,多么鼓动人心的一句话,又多么熟悉的一句话。

许多人初次得到上司或老板的这种鼓励后,心里充满了希望,对未来充满了信心。只要我好好干,在不久的将来我就能升职加薪了!于是在工作中更加卖力,希望能早日出人头地。

可是一年两年过去了,自己依然在原岗位上俨然不动,工资根本赶不上白菜价格上涨的速度,于是百思不得其解。我工作的不够好吗?不对呀,我每天这么努力,怎么说还不够好呢?就是千想万想,也没想到上司或老板的“好好干,不会亏待你”只是适用于是有人的套话而已!

3、你就是我们要找的人才

一般面试的时候,听到这句话,被尊重感简直爆棚,感觉自己终于找到了可以为之付出终身的事业了。

但是后来,发现自己与其他人并没有什么两样,因为其他人也都是公司要找的人才。

当然,以上只是很经典的案例,还有很多话术是类似的,但是它们有一些共同点,简单的总结,有这么几个特征:一般化、含糊、奉承、事后诸葛亮。

三、如何保持清醒

1、要认识自己,首先必须要客观面对自己;

2、培养自己收集信息的能力和敏锐的判断力;

3、以人为镜,通过与自己身边的人在各方面的比较来认识自己;

4、通过对重大事件,特别是重大的成功和失败认识自己。

四、启示

人是一种感性动物,要完全清晰的认识自己是很难的,正因为如此,人也从来没有停止过自我的追寻。

但是,人也容易受到周围的人和事的影响而迷失自己,迷失在一些周围的一些暗示中,迷失在周围人话语中,但归根究底,是迷失在自我追寻的梦境中。

唯独保持坚定的自信、自省和自律,才能不被蛊惑,在追寻自我的道路上永远正确的走下去。

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