现在有很多人都辞去大公司的工资哦，而跑到创业公司去上班，这是为什么呢？小编在想是不是创业公司给的薪水高或者是福利好，究竟是什么原因呢？一起去看看吧。
毕业于一所三流大学，至今仍记得我离校时就业指导老师的忠告：
先做一条小河沟的小鱼，再做一条大河沟的小鱼，然后做一条小河沟的大鱼，最后，时机成熟的时候，自己挖个池塘养点鱼。
工作至今十六年有余，总共服务过四家公司，基本上是按图索骥。
小河沟的小鱼
其实，名校的优秀毕业生可以跳过这个环节，因为你们可能第一步就可以迈进大河沟。
于我而言，第一份工作很难进入知名企业，所以先做好“小河沟的小鱼”，我刚出来混时际遇如此，这是现实。其实河沟小也没关系，重要的是想方设法让自己不断成长，不想当将军的士兵，不是好士兵，但是连士兵都当不好，也就不用琢磨当将军这茬儿了。
我的第一家公司，员工只有三十多人，试用期薪资1200元，转正之后1500元，我鲜衣怒马的做了两年，像海绵吸水一样吸取各种知识，我跳槽之后，薪资相比入职之初翻了近十倍……这是一个专业技能原始积累的阶段。
大河沟的小鱼
我的第二份工作，是一家在美国上市的香港公司，有多豪？这么说吧，北京的办公地点在寸土寸金的东方广场。
小村庄说破了天也就是出个村姑，而大城市灯红酒绿机会才会更多，当你有“跳龙门”的资本以后，就应该去看看外面的广阔天地，找一个更能施展自己的舞台。
我在第二家公司经过努力，做到了一个四十多人团队的优秀员工，后来我老大升职为总监，我又晋升为部门的经理。这份工作我做了三年，开阔了视野，接触了管理，可以说完成了从一个小米加步枪的土鳖到职场精英的转变。
小河沟的大鱼
这就是为什么很多人从大公司辞职后，反而去创业的小公司工作。
如果你已经可以轻松的胜任工作，就要着眼于下一步的职业发展。聪明人在意识到自己已经走向抛物线顶端的时候，就要去大胆的寻找第二个抛物线，不要在第一个抛物线等待衰落，掉下来时会死的很惨。
经历了小公司的奋斗、大公司的成长，第三份工作我期望可以承担更大的责任，迎接更多的挑战，去证明自己，而第三家公司正好有这样一个机会，让我独立去负责一个项目，自负盈亏，从盈利模式到团队组建，有非常大的自主权，于是我加入了这家公司。
“小河沟的大鱼”我也做了三年。先做一个好员工，才能做一个好主管；做了一个好主管，你才有可能当一个好老板。
自己挖个池塘养点鱼
经过八年抗战，历经三年公司，我的第四份职业，和朋友一起创业了。
转眼间，踏上创业这条贼船也已经八年了，还一直在路上，去年这家公司在国内的新三板挂牌，但依然还是一家小公司，还在砥砺前行……
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《很多人从大公司辞职，去创业公司工作的原因是什么？》
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