春节之前各单位都会有一次聚会，在这个聚会上领导们需要做一些讲话，今天小编就给大家整理了一些关于学校春节茶话会领导讲话稿范文大全，大家参考！
学校春节茶话会领导讲话稿四篇
（篇一）
尊敬的老师们：
在*年元旦来临之际，我谨代表学校领导班子向各位教师致以节日的祝福、并通过你们向你的家人表示诚挚的问候。祝福你们在新的一年里身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！
*年，我校在各级领导和教育同行的关心支持帮助下，全体干部教师始终坚持“认真就是能力、扎实就是水平、求是就是业绩”的工作理念，充分发扬“爱岗敬业、团结写作、求真务实、事争一流”的学校精神。可以说，*年是西城教育大发展大进步的一年，是各项工作全面提升的一年，辉煌成绩必将载入西城教育发展史册。
一、名师团队崭露头角
学校强化教师培养工作，一年来先后派出20人次的教师外出学习，累计培训费用1万多元，为骨干教师的成长搭建了多种舞台。一年来，涌现出了很多优秀教师，为学校的发展添砖加瓦、增光添彩，马芹、桑月山两位老师被评为寿光市优秀教师；代玉敏光荣加入党组织，使我校党员人数达到9人；杨永刚、王秋兰两位老师被评为街道师德标兵；张瑞凤、张雨珍、李明军、李俊芬、刘俊华、张文远六位老师被评为街道优秀班主任；张雨珍老师的《粘贴树叶》一课被寿光市评为优质课一等奖；在刚刚结束的小学教师基本功大比武中，刘彩萍老师获学科类说课一等奖；王翠翠、桑月山两位老师获学科类说课二等奖；马芹老师获学科类说课三等奖；李玉梅老师获三笔字二等奖，普通话、简笔画获三等奖；马芹老师辅导的《菜乡小水兵》获蔬菜艺术节文艺节目一等奖、学生综合实践展示获得市一等奖、并参与综合实践资源包的撰写工作；另外，代玉敏、刘彩萍、张雨珍、王泉增、徐春兰、张雪峰、杨永刚等还参与了六年级综合实践课程的初稿工作；张雪峰老师辅导的学生习作多次见诸报端；王全增、王秀娟等辅导的鸡蛋雕刻、学生刺绣获得寿光市首届小学生素质教育展示一等奖；王全增、张汝治等辅导的男、女排球分获二、三名；李雪花老师也多次为学校提供心理咨询材料。另外，还有很多教师虽年龄较大，但仍默默无闻，坚守一线，任劳任怨，为学校的发展尽心尽力，如刘炳光、张汝治、刘清源、徐春兰等，其精神可嘉，值得敬佩。更为可喜的是本学期5名大学本科生有幸加入了西城团队，她们的到来必将为西城教育增添无限活力。
二、科研创新成绩斐然
我校本着向科研要质量、以科研促发展的理念，确定了“科研立校、科研强校、科研兴校”的发展思路。一年来，通过扎实的实践，教育科研创新工作取得了明显成效,走在了全市同类学校前列.
目前，我校承担省级以上实验课题5项，其中刘金伟校长、杨永刚主任主持中央电教馆课题《信息技术环境下学生绩效研究》已取得阶段性成果，近期结题。代玉敏主持的山东省教育科学“十五”规划重点课题“山东省小学小班化教育教学”已通过专家鉴定结题，《小班化教育教学》课题研究报告被评为优秀科研成果二等奖；《学校文化与特色建设》被山东省教育科学“**”规划重点课代题确定为重点研究项目；马芹主任主持的国家级课题《综合实践与校本课程的整合》被教育部基础课程改革综合实践活动组确定为重点研究项目；王秋兰等主持的小学攀登英语也搞得如火如荼，多次得到教研室的好评。刘彩萍主持的公民道德养成教育成果也多次在省、市比赛中获奖。
教育科研课题的创新实践，进一步提高了教师的整体研究创新能力。*年度，吴文庆、刘金伟撰写的研究成果《教师学校文化的构建于实施》获第二批潍坊市重大教育教学问题行动研究成果三等奖、潍坊市人民政府确定为第七届教学成果个三等奖；吴文庆校长、王秋兰等老师撰写的《素质教育背景下实施无分数评价的研究与推广》成果获寿光市燎原奖一等奖；代玉敏、杨永刚两位老师撰写的《开展语文主题阅读，打造西城教育品牌》刊登在中小学语文主题丛书上。桑月山撰写的金点子案例《构建多元化德育网络体系》获得寿光市三等奖。
三、西城品牌光彩耀人
目前，学校已成为寿光市农村小学对外开放的窗口。*年以来，先后为“寿光市小学校长论坛”、“寿光市关心下一代工作现场会”、“特色学校建设现场会”、“全省农村中小学“211工程”、“全国未成年人思想道德建设工作”等会议现场近15余次，还迎接了“潍坊市规范化学校”、“数字化校园验收”等验收工作；同时，学校教育教学管理经验先后4次在市级会议上做典型发言。另外，省教育厅、省电教馆、潍坊市教育局、寿光市市委、市政府、市人大政协、团市委、妇联及教育局主要领导多次到校指导工作，均给予高度评价。学校还接待了来自莱芜电教馆、天津电教馆、青海省西宁市人大常委会、广饶、烟台教育局等省内外参观团体20多个，达3000余人次。9月，我校被寿光市教育局评为《实施“亲子共成长”工程先进单位》；10月，被共青团寿光市委、寿光市教育局、寿光市少工委评为“寿光市少先队红旗大队”荣誉称号。仅11月份，学校就迎接了潍坊市规范化学校、数字化校园、艺术教学示范等潍坊市级以上验收。学校办学经验先后在《中国教育导报》、《潍坊晚报》、《新教育报》等媒体进行推介。三年来，学校共获得寿光市级以上集体荣誉15项，可以说西城的今天令我们骄傲、令我们自豪，西城品牌以光彩耀人、熠熠生辉。
老师们，成绩只代表过去，未来仍需开拓。新年的钟声即将敲响，让我们继续发扬西城精神，全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，着力打造魅力课堂，努力开展“生活教育”主题实践活动，全力提高学生综合素质，为做大做强“西城教育金名片”做出自己新的更大的贡献。
（篇二）
尊敬的家属朋友们：
春华秋实又一年，岁岁年年各不同。在这一元复始、万象更新的美好时节，我们欢聚一堂，共叙友情，同贺新年，共谋新篇。在此，我谨代表赣马高中**届高三年级组向一直以来默默无闻支持本届高三工作的各位教师家属表示最真诚的感谢和敬意。并通过你们向辛勤耕耘、忘我工作的全体高三教师表示最由衷的慰问和谢意！衷心感谢你们一直以来对家人的关心和理解，对赣马高中发展的关注和支持！为此，请允许我对你们真诚地道一声“谢谢你们，你们辛苦了！”
各位尊敬的家属朋友，在**届高三全体师生的共同努力下，本届高三通过坚持学校“分类指导、分层推进、全面发展、人人成功”的办学理念，发扬“团结协作，规范管理，脚踏实地，稳步推进”的方针，各方面工作取得了极大的进步。而回顾本届高三自２００９年８月组建以来走过的历程，我们迈出的每一步，取得的每一进步和成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。
成绩的取得充满艰辛，在高考改革不断推进和规范办学日益严谨的今天，要取得成绩更加不容易。同时，高三年级主任这个角色对我来说是一个全新的角色，经验不足是事实，但是我对扮演好这个角色充满信心，因为我有一个强大的后盾：以徐校长为首的学校领导班子的悉心指导，有梁老师为代表的２１位班主任的全力配合，有全体任课教师的无私奉献，更有在座的各位教师家属朋友的理解和全力支持，还能有什么样的困难不能克服的呢？
我们学校的领导在日常事务繁多的情况下，为了我们这届高三，放弃了许多的休息时间，对本届高三的稳步发展提供了指导和支持。徐校长作为学校的一把手、掌舵人，在全盘考虑学校整体发展、长远发展的宏观背景下，将很大的精力投入到高三年级，对高三的发展提出了许多高屋建瓴的指导性意见，同时通过进课堂听课的方式促进教师提高课堂教学水平和课堂教学效益。作为分管教学的吴校长，在日常事务繁忙的情况下，还经常进行班级调研，参与班级的成绩分析，与班主任和任课教师共同商讨谋划班级的发展。李校长和张校长两位校长也从自己分管的领域给本届高三的管理和发展提出了许多建设性意见和及时有效地帮助。学校的教务处、政教处、总务处等职能部门为我们能够集中精力抓教学提供了一个良好的环境和氛围。
学校在现实的规范办学的新形势下，在财经制度允许的条件下，在学校财力可能的范围内尽最大的努力保证高三教师的福利待遇不低于往年，并稳步提高，这不仅是对高三年级工作的支持，更是对高三教师价值的尊重；同时学校还在评优等方面对高三教师给予最大程度的倾斜，用徐校长在教代会报告中指出的那样，要确保“想干事，能干事，干好事”的教师得到应有的名和利。
本届高三共有２１位班主任，他们中既有经验丰富的老牌班主任，也有冲劲十足的年轻班主任，但是不论是谁，他们都能兢兢业业，俯下身子，在抓好教学的同时，做好班级管理工作。我们的高三班主任，从早上５：４０到教室到晚上９点多离开，起在学生前，睡在学生后，学生休息时也不能休息，还要查教室、查宿舍，要管学生学习，还要管纪律、管卫生，要找学生谈心，还要和家长交流，生活单调枯燥，基本上没有什么星期天和节假日，在种种困难和压力下，也曾倍感疲惫，但他们没有一个喊冤叫累、畏惧退缩的，都是默默承担，任劳任怨，无怨无悔地全身心扑在教学和管理上，我们高三年级组长梁老师，在自己腿有关节炎的情况下，在前期艺术班学生专业训练阶段常驻艺术楼，为我们艺术生正常训练和专业考试的顺利进行做了很多的事情。我们许多班主任孩子小，但是为了尽班主任的职责，却忽视了作为父母的义务，这一切的一切，各位家属朋友深有体会，我们也是看在眼里，感动在心中。每一个人的所作所为，我们都不会视而不见，更不会忘记，也坚信付出总有回报！
成绩的取得和成功的实现离不开全体高三教师辛勤的汗水和智慧。本届高三的绝大部分老师是从高一、高二年级经过一轮轮的竞争升上来的，从高三留下来的老师也是优中选优、强中选强，许多老师已经在高三第一线磨砺打拼多年，可以说是身经百战，善打硬战。他们的整体素质高，应该说是人品和学识兼优的老师，代表了我校教师的水平和形象！
我们的高三任课老师每天都在不懈地努力着，每天都如同绷紧的弦：上课、做题、批改作业、答疑、讲评、检测……他们有的放弃了休息时间帮学生补差补缺，有的生病却坚持忘我工作，有的年青教师甚至抽不出一点时间来谈恋爱，将全部精力都投入到了高三的学科教学中。尤其是我们的一些“夫妻教师”，夫妻两人同在高三一线，有时候忙得都来不及回家吃一口饭，更别说照顾小孩子，有很多时候早餐都是利用课间十分钟吃完。高三教师很苦很累，身心疲惫，个中滋味无法用言语一一表达。但是我们的高三教师却不畏艰辛，负重前行，视事业为生命，以高度的责任心和爱心在默默无闻的工作着。正是有了这样一批优秀敬业的高三教师， **届高三才会得以稳扎稳打、稳步前进！
高三教师之所以能全身心的投入到高三教学管理当中，和在座的高三教师家属朋友们甘于奉献、勇挑家庭重担是分不开的，你们也有自己的工作和事业，你们也要追求自己的成功和成就，但是，你们为家庭的付出和对高三教师的支持让我们深深地感动，让我们由衷的敬佩。当我们的高三教师拖着疲惫的身子回家时，是你们给他们送上一句慰勉的话语、端来热气腾腾的饭菜。当他们工作中遇到困难萌生压力的时候，是你们的及时鼓励、悉心安慰、不断鞭策，激励着他们奋进前行。在太多的日子里，他们都是早出晚归，疲惫不堪，缺少空闲。他们抽不出空来陪你们好好聊一次天、散一次步、逛一次街、做一次家务活，也抽不出时间来辅导小孩、照顾老人。你们有时也许会有一些失望，有时也许会有一些抱怨，但不管怎样，你们都在默默地支持着他们的事业。正是因为有了你们的体谅、支持、包容和理解，他们才能有这么充沛的精力奉献给学生、奉献给学校。
尊敬的教师家属朋友们，你们是高三教师负重奋进的坚强柱石，是守卫高三年级的最后一道屏障，在迎接２０*年高考的最后１５０多天的日子里，我们衷心希望你们更加顾全大局，一如既往地支持高三的工作，为冲锋在教育教学第一线的家人及时提供更好的物质保障和精神抚慰，用宽容和理解解除高三老师的后顾之忧。这是我们取得成功的有力保障，也是我们高三教师奋斗的强大动力。有了这些，我们还有什么困难不能战胜？我们的２０*届高三还有什么理由不取得辉煌？
尊敬的各位教师家属朋友，宏伟目标的实现，依然需要你们的理解、支持和奉献。因为走得太远，所以忘了当初为何出发。我们一直在努力自信地行走，我们**届高三的全体教师——让我们手牵手，肩并肩，再接再厉，齐心协力，众志成城，让过程变得完美，让结果更加灿烂！共同铸造赣马高中**年高考的辉煌业绩。**年高考的功勋榜里有高三老师们的一半，也有老师家属们的一半。
再次感谢全体高三教师家属，感谢你们的理解、支持、配合，你们的付出将和赣马高中历史永存。
最后，借此机会，向大家拜个早年，祝大家新年愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！
（篇三）
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁们：早上好!
借此机会，我要向长期关怀、支持、指导我们义务教育的各级领导和友好人士，表示衷心地感谢!尤其是要感谢在过去的一个里，给予驾鹤路小学实现新的发展的机会，给予我校关怀指导和支持的市教育局的领导，鱼峰区党委和政府领导，鱼峰区人大和政协、鱼峰区教育局等领导，感谢你们!
今天，我们济济一堂，欢庆21世纪又一个新春的到来，春节茶话会个人发言。送旧迎新，是我们的中华民俗。可是，**年不象人们想象中那么容易送走。因为它是痛苦与欢乐、灾难与辉煌、危机与成果并存的一年。它更是改革开放30年的一个重要里程碑。
与我们最贴切的是：**年是柳州市教育系统“教师阅读年”，我们全体教师走进了书的海洋，走进了教育智慧的殿堂。我们驾小在广西基础教研网上建立了“驾小书香园”成为了教师阅读交流、教育情感沟通和教育思想碰撞的热门圈子。在这一年中，我们读知识之书、读理论之书，读智慧之书，读感恩之书，更读了大爱之书。我们感悟到了中华民族的胜利和传统精神文化的重构;感悟到了生命教育和责任教育的重要……
**年，我们驾鹤路小学迎来建校50周年，我们以优异的成绩为建校50周年献礼，再次取得了新的成绩，我校被评为了广西优秀卫生学校，柳州市常规管理优秀学校，我校有多位教师参加的城区赛教课分别获得一等奖，有两位教师参加柳州市的数学课大赛和综合实践基本功大赛分别获得一等奖，有一位教师参加全国读讲精练教学法现场作课大赛获得一等奖，春节茶话会个人发言。我校学生参加柳州市广播操大赛获得了二等奖。还有近500多学生参加各级各类艺术和技能大赛获得一至二等奖。**年9月9日，市委书记陈纲率四家班子领导在柳州市教育局长撒忠明、鱼峰区党委唐书记和黄区长陪同下到我校进行教师节的慰问，给予我校全体教师极大的鼓舞。
当今的驾小通过三年发展规划的实施构建了科学规范的特色学校发展模式，正由特色学校向品牌学校迈进。因此，我对所有关心和支持驾小发展的领导和同仁再次表示由衷的感谢。
当我们刚刚翻过**这厚重的一页，迎来的**年，对于我们义务教育的学校来说，既是一个困难与机遇并存，更是一个希望与重塑之年。国家积极推进义务教育均衡发展，会在09年走出重要的一步。这是一个把人力资源大国推向人力资源强国的重大战略之一。因此，我们感受到了义务教育均衡发展付予我们的重要责任。
有人说，当下，是一个值得一活的时代。这是因为改革开放30年，我们不但目睹更参与和体验了我们的党和政府引领着中华民族走向了和-谐走向了辉煌。那么**年这样一个义务教育的转型期，也正为我们义务教育的学校开展“二次创业”提供了更大的机遇。周济部长说：我们整天都在忙这忙那，都在忙什么?应该忙孩子读书的事，忙孩子有学上，上好学的事。所以，作为校长，我们都要从大局着眼，从办学着手，为每个孩子创造读书上学、读好书上好学的条件和氛围;我们都要从原来“做正确的事”尽快转到“正确地做事”上来，把办好学校这件好事做好。
一进驾鹤路小学校门，就可以看到这样的“校长寄语”：如果你是一位教师，这里就是你享受缤纷的花园;如果你是一位学生，这里就是你健康成长的乐园;如果你是一位家长，这里就是你收获希望的田园。这是我，作为一个校长的教育理想。义务教育均衡发展，首先应该是校长素质和能力以及校长的教育理想的均衡发展。校长要树立教育理想，要把学校建设成教师诗意从教的地方，建设成学生幸福成长的地方，建设成家长满意的学校。
在此，我也向各位领导表个态：在**年义务教育转型时期，我们每位校长都会努力去学习，积极地思考，做好充分的准备，向陈小娅副部长要求的那样：扎扎实实做事，安安静静办学，既踏踏实实，又充满智慧地把政府委托给我们的学校办得更有活力更有特色。
我校的第一个思路就是：把**年当作新的起点，当作办学二次创业的“起跑线”。开足国家课程，开发校本课程，打造优良师资，实施全纳教育，以科研促发展，人文创和-谐，把实现柳州市的义务教育均衡发展当作已任。
记得十年前我也是在这样的场合上作过发言，曾表示要把驾小建设成鱼峰区特色学校的一面旗帜，让它高高飘扬在文惠桥的南端，十年后我们做到了，做得很好。今天，我还是这句话，一定会把驾鹤路小学再次建设成为素质教育的一面旗帜，让她高高飘扬在文惠桥南。
最后，在新春佳节即将来临之际，我衷心祝各位领导和校长书记们身体健康，合家幸福，新春快乐，吉祥如意。
（篇四）
在举国欢庆佳节、喜迎新春的日子里请允许我代表**全体师生对历来关心支持**发展的各级领导、校董校友、社会贤达表示热烈地欢迎和衷心地感谢，并向今天到会的各位领导、嘉宾、校友拜个年，祝各位身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意！**年对**来说，是不平凡的一年，它是**成功举办百年校庆后焕发勃勃生机的第一年；**年又是特殊的一年，它是恰逢校级干部换届班子重组为**发展共同拼搏的第一年；**年更是硕果累累的一年，它是捷报频传、成果喜人，百年**又一次见证荣耀的一年。
先谈谈我任**小学校长短短一学期的几点感受。
一、接手**我任重道远
**小学是一所百年老校，悠悠百年，历经风雨，在历任校长、教师的共同拼搏下，依然薪火相传，为国家培养出一大批优秀的人才，尤其是**年百年校庆的成功举办，科技楼用地的扩增，为**发展奠定坚实的基础；再加上时任颜肖辉校长的大胆创新、锐意改革，如今的**旧貌换新颜，呈现出生机与活力。因此，我接任后，科技楼的动工兴建，专用配套设施的完善，学校管理的规范，教育教学质量再上新台阶，走科研兴校、特色强校之路，办一所让孩子开心、家长放心、校董校友满意、社会认可的学校等重任是摆在我面前亟待努力的目标，因此我深感任重道远。
二、接手**我是幸运的
1、有关心、支持我的领导。任职后，受到各级领导的关心与厚爱，他们会常常深入到学校关心指导工作。李荣沛副镇长、教委办蔡清满书记、王俊锋主任等领导对改善办学条件、优秀人才调入、学校今后发展的关心与支持，特别是安海教委工会主席、**校友会副理事长王碧霞老师更是尽心尽力、不吝赐教，她不仅教会我处事做人，而且对母校倾注心血，大到为学校发展出谋献策，筹钱出力，小到学校一草一木，每位教师的成长、学校点滴荣誉等，她那“校荣我荣”深厚的母校情结带动了诸多校友，感动了全体教师。可以说，**的荣耀有王老师的一份功劳，**的发展离不开各级领导的关心、更离不开王老师的大力支持。
2、有热心帮助我的校友。承蒙过去四年诸位校友的厚爱，让我在**能快乐工作。这学期接手学校管理工作，更是得到热心校友的大力支持，使我的工作开展顺利并取得丰硕成果。有得知市镇莅临我校对科技楼项目进行现场办公时能百忙中抽空到会并屡次表态“**需要我帮忙的，我一定做到！”的**第三届董事长陈呈仁先生；有在办理科技楼基建手续过程中一路帮我克服种种困难，并积极向市财政局争取五万元的校友会副理事长陈松年先生；有协助我校开发校本课程“楹联文化进校园”并带领安平诗社联友前辈定期为校楹联教师开设专题讲座的常务董事黄天来先生；有主动热心协助校长联络校董校友的颜期欣先生；有每次为学校征得墨宝甚至亲自动笔、出钱装裱作品的陈达欣先生；有一群爱学校胜过爱自己的常务董事陈佳璋、杨玉玺、黄武紫、许显团、桂邦年先生；有一群把**学校事为已任的校友颜荣富、王学士、汪建育、吴杭州、龚海乐、颜建良、林荣烈先生，还有一直在默默关心支持学校发展的在座各位……
3、有讲团结比奉献的教师队伍。**教师的发家至宝是“从不叫苦，从不喊累，从不言败”的可贵精神！在这种精神感召下，我们的教师显得“特别善合作，特别肯钻研，特别讲奉献”。近几年，在时任颜肖辉校长的带动下，形成一支团结奋进、无私奉献的教师队伍。今年换届聘任，又增进姚胜烟教导、吴鸿茹（原庄头教导），王碧花（原东峰小学副教导）、王丽（曾获镇数学说课一等奖市二等奖）等师德好，素质高的教师，为**教师队伍注入新鲜血液，如今，引用教委办王主任在新一轮素质教育督导评估表彰大会上说的一句话：“**教师团结和谐，积极向上，代表安海教师温文尔雅的教师新形象。”学校现有教职员工23人，学历达标100%，大专学历达33.3%，本科学历达46。7%，其中高级教师14人，晋江市学科带头人1人，泉州市骨干教师1人，中共党员10名（包括一名入党积极分子）。几年的教师择优聘用，平台锻炼、专业成长，**成就一支招之即来，来之能战，战之能胜的教师队伍，为**的发展发挥至关重要的作用。特别是在新一届领导班子的带领下，学校呈现朝气蓬勃、团结和谐的良好态势，学校管理逐步走向规范化，科学化。形成校长有决策，中层干部抓落实，全体教师齐响应齐抓共管的良好局面。老师们能把个人的利益与学校的利益紧密联系在一起。“校荣我荣，校衰我耻”已成为深扎于我们每个人心头的信条！
三、接手**我不敢懈怠
我不敢有“前人栽树，后人乘凉”的心态，为了让百年老校焕发新彩，我于**年7月20日接任校长后，一刻也不敢懈怠。顶着烈日密切联系、走访校董校友；紧锣密鼓奔波于市各部门办理科技楼基建手续；下大力度规范学校各项管理制度，加强校园文化建设，改善校园环境；与全体教师并肩作战，共同为**发展奋斗。
接着汇报**一年来的变化
一、规范管理促成效
几年来，几任校长的精心管理，学校管理制度的实施日趋成熟，各项管理工作日常化，制度化。
1、制度管理 民主科学，真正达到“大家制度大家订，大家制定大家遵守”的民主化制度管理。
2、分工明确，各司其职。我们一改以往学校管理——“胡子眉毛一把抓”，什么事都要校长亲自抓，而是做到分工明确，各司其职，各尽所能。一年来，学校各项工作有条不紊地开展，并取得显著成效。
二、加快建设美校园
学校科技楼筹建工作正在紧锣密鼓地进行中，经过六个多月奔波于各部门，繁杂的筹建手续已接近尾声。现已完成地质勘探，图纸设计、地质图纸审查、图纸送消防审查、代理造价招标、相关资料送财政局审查、办理用地选址意见书、工程建设许可证、工程立项，工程报建、工程投标、施工许可证（**年元月25日工程已顺利开标，同步办理工程施工许可证），于**年年初动工，预计**年秋季完工并投入使用。值得一提的是**年10月20日，市镇两级领导莅临我校对科技楼现场办公，当场拍板100万元支持科技楼建设，海内外校董校友获悉后颇受鼓舞，捐资办学的热潮再次兴起。相信科技楼建设会如期完工，此楼建成后将会极大地改善办学条件，提高办学效益，缓解学校教学用房紧张的现状。
三、 创办特色求发展
学校通过持之以恒地开展了一系列具有**特色的项目，促进学校发展。
（一）、依托《弟子规》《三字经》的实施来推进学校德育工作，加强未成年人思想道德建设。
（二）、推进书香校园建设方案的实施
此项活动由我校王碧花为主要负责于**年秋季启动书香校园建设行动计划，在校园大力营造书香氛围，通过设置书香长廊、班级读书角、保证一周两个阅读日、每天早会全体师生诵读两句读书名言、读书积累笔记大比拼、“师生共读一本书”大型读书交流会、“爱我晋江”读书征文比赛，“庆元旦”经典美文诵读、教师百部教育名著选读、评选“**书香娃”、“书香家庭”等活动开展得有声有色，师生置身于浓浓书香氛围中想读书、爱读书的习惯初步养成。
（三）、推进古典诗词进校园。
充分利用时间空档，把上课的铃声统一改成古诗诵读。每天一首，一周五首，每周更换一次。学生跟着音乐诵读。如今的校园书声琅琅，诗韵飘香。
（四）、推进中华楹联进校园。
本学期，扎实开展“中华楹联进校园”活动，由安平诗社安排人员进行两周一次对楹联任课老师进行楹联知识培训，聘请金井诗联社副秘书长郭若林老师到校教授古诗词吟唱。定期的师资培训为楹联教学奠定扎实的基础，《楹联》作为我校校本课程，纳入课程表，开设楹联课，并由安平诗社每两周为学生出对联作业，对学生作业进行评奖，获奖作品公布在“半月一联”并节选刊登在《安平桥》上。一学期来，在张美芳老师为主要负责的楹联活动常态化开展并初见成效，**年12月5日授予“晋江市楹联教育基地”称号，由楹联兴趣小组成员组队参加晋江市楹联书法竞赛荣获二等奖。目前正着力准备今年3月份“福建省楹联教育基地”挂牌仪式工作。
（五）、推进“乡音乡情进校园”活动。组建如声乐、舞蹈、书法、鼓号、南音、演讲、英语口语、楹联、合唱等十多个兴趣小组，并有计划有组织地开展。继续训练第五代舞狮、武术队；提高学校南音兴趣小组的参与率，让更多的外来生接触闽南炫丽的文化瑰宝。
四、狠抓教研保质量
1、强化师资培训。坚持以“人的发展”为目标，加强师德教育，创建学习型校园。促使教师订阅教学杂志、博览群书，鼓励教师撰写读书笔记。不断提高师德水平及业务能力。
2、重视校本教研。坚持以校为本的教研制度，本学期在教导主任姚胜烟组织带动下，以蔡乌伴、陈玉芳老师语数组长为龙头，今年增设由朱阿娜老师负责的英语教研组，各教研组认真制定校本教研计划，有组织地开展教学研讨、教学观摩活动，坚持每周四教研听课日制度，周四晚QQ群教研。值得一提的是教师参加各级各类的教学能力比武时，教研组形成个体预案生成——集体备课整合——共同教研修正的教研链，以集体智慧结晶对外展示**教学水平。
3、教学质量是学校的生命线。抓好课堂教学引导教师提高课堂教学效率，把功夫花在课堂上，把质量提高落实在课堂内。强化毕业班质量管理。认真组织好毕业班阶段性质量监控，配合上级做好一切毕业班的有关工作。
六、雏鹰展翅见行动
学校只有动起来才具有活力。我校通过举办少先队活动来彰显活力，促使师生的共同成长，促进学校发展。本学期我校从学校的实际出发，积极地、有选择地开展市镇各级安排的各种活动。1、庆祝教师节活动让学生懂师恩。 2、推普周规范祖国语言文字3、庆祝少先队建队60周年活动 4、重阳节组织学生到兴源老人会打扫卫生活动 5、全校性写字比赛提高书写水平 6、第三届小发明小制作比赛培养学生动手动脑能力 7、纪念“一二?九”运动爱国歌曲大合唱 弘扬爱国主义精神8、向“10.24”英雄集体学习学生干部座谈会 9、启动书香校园建设行动 10、定期开展楹联活动
六、安全常抓不放松
学生为本，安全为首。学校领导加强管理力度，做到“四个落实”即：组织落实、制度落实、责任落实、措施落实。
学校安全重于泰山，生命不存谈何教育？学校在每周工作例会、行政例会中，每次的家长会中，总是把安全工作摆到重要的议事日程，学校安全人人有责，所有的行政都来出谋划策，找出校园、校园周边、班级等安全死角，把所有的安全隐患一网打尽。让师生天天快快乐乐上学来，平平安安回家去！
**年工作思路简要汇报：
1、 加快校园建设进度，争取**年秋季完成**科技楼建设并投入使用。
2、 扎实开展校本课程“楹联文化进校园”，于**年3月举行“福建省楹联教育基地挂牌”仪式，成为安海第一家福建省楹联教育基地。
3、 校本教研狠抓实效，成立以语数教研组为单位开展校本教研课题，扎实开展校本教研活动。
4、 重视青年教师的培养与自身素质的提高。通过定期或不定期开展课堂展示、教学论坛、读书交流、在线投稿等形式，鼓励青年教师多听课、多阅读、常思考，多动笔，促进教师专业化成长。
5、 加强书香校园建设。通过校园书香校园的创设，通过举办多形式的读书交流活动，让校园师生成为读书人，文化人，营造书香校园氛围，为百年老校增添浓厚的文化底蕴。
6、 下大力度加强校园文化建设，争创安海镇校园文化建设先进单位。
7、 开展语言文字规范化示范校创建活动，争取5月份通过晋江市验收并高分通过。
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