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01
尊敬的各位领导,各位同仁
大家好!
2017年,xx市第一高级中学党委在市教育局党组的正确领导下,紧紧抓住党的领导和党的建设这个“纲”和“魂”,纵深推进全面从严治党,不断提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,永葆党的旺盛生命力和强大战斗力。特别是党的十九大的胜利召开,校党委更是把推动全面从严治党作为首要责任、刚性要求,并取得了较好的业绩。现将一年来的工作汇报如下:
一、成绩清单
一年来,校党委全面贯彻落实从严治党主体责任,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,使学校各项工作稳中有升。
一是加强党的领导,学有所获。年初,校党委制定了党委工作计划,把“两学一做”常态化制度化教育活动作为重点,把学党章党规学讲话精神作为加强党的领导的首要任务。2017年,我校党委组织各支部开展主题党日活动8次,召开组织生活会1次,上党课4次。特别是十九大召开后,认真制定了学习十九大精神计划,组织了3次十九大精神宣讲会:市政协副主席,市教育局党组书记、局长赵青山同志为我校全体教职员工宣讲十九大精神;校党委班子向全体教职员工原文传达十九大报告及中纪委报告;省第十一次党代会党代表苏东梅同志积极为广兴茂社区的党员宣讲十九大精神,xx日报对此进行了专题报道。xx月,举办了“学报告学党章”知识竞赛活动,把学习十九大精神引向深入,推向高潮。xx党建公众平台、xx电视台、xx日报对此次活动都进行了专题报道。全校党员干部和教职员工还撰写了学习十九大报告的心得体会,十九大精神在我校落地、生根、开花、结果。
二是加强党的建设,做有成效。学校党委在党的建设工作中,采取多种措施抓实“做”这个关键。6月末,我校完成各支部和全体党员入驻长白山先锋e支部工作, e支部已成为党员教育、学习的红色“指尖支部”。为激发我校党建工作活力,增加各支部间的交流合作,创建了“一中党建”微信公众号,从开通至今,已辐射系统内的各个单位,成为学校宣传工作的强大阵地。xx月,顺利完成了各支部的换届选举工作,为了加强支部建设,我们将各支部委员从原来的3人增加到5人,同时,为提高新的党务干部的业务水平,我们举办了两期党务干部培训班,培训工作在吉林省文明网上进行了宣传报道。xx月,召开了2017年度党建工作会,系统总结了我校近三年的党建工作成果,梳理了存在的问题,并对上届工作表现优秀的党务工作者进行了表彰。
三是全面从严治党,连创佳绩。一年来,我们把从严治党与党员干部业务工作紧密结合,开展了一系列活动:在一线党员教师中开展了“树典型、学先进”活动;在行政党员中开展了“做好后勤保障、服务教学一线”活动;在青年党员中开展“岗位练兵”、“汇报课”、“板书板画”、“演讲大赛”“第18届群芳奖教学竞赛”、“四校同课异构”等特色活动,教育教学科研成绩硕果累累。
高考成绩再创佳绩:高考600分以上xx4人,以绝对优势居xx地区之首,在全省名列前茅;重本进线480人,普本进线979人,均居xx地区之首;学科竞赛实现新突破:承办了全省化学竞赛活动,在全国中学生各学科奥林匹克竞赛中,我校有8名同学成绩优异,其中1人获得全国决赛银奖,2人入选省集训队,理化生、信息技术竞赛中,8人次获得xx个省级一等奖;教育科研工作成果丰硕:成功申报3个国家级小课题,完成了5个“xx”市级课题结题工作,组建了学校学生生涯发展规划团队,先后5次组织团队成员去北京、长春等地培训。科技教育成绩喜人:在吉林省第32届青少年科技创新大赛中, 1人获得一等奖,2人获得二等奖,2人获得三等奖;成功地承办了全省第十三届“船模、车模、航模”比赛活动。文体工作成绩突出:在全市诗词大赛活动中获一等奖,在全省高中女子篮球联赛中,获第4名,在全市中小学篮球赛中,男女篮均获得第1名。扶贫助学取得新进展:先后15次深入辽河垦区孤家子镇马家窑村开展精准扶贫,为包保的24户贫困家庭送去米、面、油等生活用品,并捐款2万元用于改善他们的生活。继续开展阳光班项目、积极引入社会力量助学。一年来累计受益人数200余人,资助金额50余万元。组织师生为突患脑溢血的贾济魁同学捐款40余万元,xx日报对此次活动进行了整版报道。
此外,2017年我校李刚老师获得吉林好人称号,崔咏梅老师获得xx好人--最美班主任称号,陈旭老师获得xx市职工职业道德标兵称号。
二、问题清单
在过去的一年中,我校各项工作都取得了较好的成绩,但也存在着一些问题和不足。
一是组织生活重形式轻质量的现象还存在。个别支部“三会一课”的开展内容还不够充实,过程缺乏设计,组织生活质量还需进一步提高。个别党员在参与党内组织生活时,态度还不够端正,归属感不够强,思想觉悟和政治素养需要进一步加强。
二是支部工作的规范性还不够高。如在会议程序上、会议材料整理上、总结宣传上还不是很规范。个别支部的党务工作者缺乏必要的党务知识,业务能力还需进一步提高。
三是党建工作与教学工作还不够协调。部分党员教师开展业务工作比较积极,但对思想政治理论学习热情不高,往往以教学为重,忽视党员培训学习。在处理好党建工作与教学工作两者关系及如何使其相辅相成、互相促进的问题上,还需要进一步提高认识。
四是离退休党员教师的管理还需进一步加强。部分党员离退休后很少或不参加组织生活,致使离退休支部开展活动困难。尤其是在开展党的政治理论学习、收缴党费等方面工作时存在不少困难。
五是党风廉政建设还需要进一步加强。总体上学校的党风廉政建设成效显著。学校领导班子能够落实“四个亲自”的总体要求,严于律已,以身作则,已经完全杜绝了公款招待、公车私用等诸多问题。但班子成员的思想认识还有待于进一步提高,特别是在强调班子自身建设的同时,抓基层教师队伍廉政建设工作力度还有待加强,如治理乱补课、乱办班的方法、措施有待改进。
三、任务清单
明年,是十九大后的开局之年,我校党委要在认真学习贯彻十九大精神的基础上,将按照市教育局党组的总体部署,围绕学校中心工作,着力做好以下几方面工作:
一是继续深入推进“两学一做”常态化制度化。认真学习贯彻落实十九大精神,深入引导党员做到“四个合格”、树立“四个意识”,督促党支部和党员干部经常查找解决问题、推动形成学做结合常态化。2018年,学校党委将要实施党员名师工程,开展“万师进万家,真情帮万生”及“四师一满意”主题实践活动。以好的党风带动教育政风行风,引领校风师风,不断开创“两学一做”学习教育常态化制度化工作新局面。
二是全面加强支部的标准化建设工作。2018年,学校将这一年定为标准化支部建设年。校党委要完成四个党支部标准化建设任务。根据各支部的建设情况,学校为各支部提供必要的物质保障,出台标准化支部建设评估细则,在年终要对各支部的标准化建设进行考察评估。达到标准的予以奖励,不合格的要坚决整改。
三是积极探索党建工作新机制。做好党的工作,关键在人。明年,我校要在选人、用人、发展人上下功夫,积极探索适合我校校情的用人机制。选拔教学业务骨干充实党务工作队伍中来,把党务工作岗位作为培养干部的重要平台;制定党务工作者激励政策,协调落实党务工作津贴;组织开展优秀党务工作者、优秀共产党员评选工作。
四是切实加强师德师风建设。加强教师的理想信念和职业道德教育,进一步规范从教行为,学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,净化教书育人环境,确保教育工作风清气正。
各位领导、同志们,未来的党建工作使命是光荣的,任务是繁重的。下一步,xx一中将继续按照教育局党组的决策部署,不忘初心、牢记使命,把十九大精神落实到学校的各项工作中去,把办人民满意的教育,为实现xx教育事业的新飞跃做出新的更大的贡献!
以上是我的汇报,请批评指正,谢谢大家
02
回顾即将过去的一学年,我校在上级领导的热情关怀和指导下,通过学校全体同仁的共同努力,紧密围绕“科学管理、教学质量、队伍建设”三项年度重点工作,分工协作,锐意进取,扎实工作,高质量完成了上级安排的各项任务,确保了学校的安全稳定。下面,我代表学校领导班子,将一年来所做的工作作汇报,敬请审议!
一、加强班子建设,提高管理水平。
校级领导班子是学校建设、改革、发展的决策者、组织者和推动者;目前,我校领导班子成员5人,中共党员4人,民进委员1人;平均年龄41岁。这一届班子自组建以来,各成员均有强烈的事业进取心,有办好洛阳高中的高度的责任感和使命感,有与学校同呼吸共命运的坚强决心。我们坚持每周一次的校长办公会议,每两周一次的行政会议、每周一次的全体教职工会议或者级部会议,做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持;既分工又合作,心往一处想,劲往一处使,相互补位而不越位,相互搭台而不拆台,继承发扬学校历届班子团结协作、无私奉献的优良传统,较好地发挥了班子的合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。
在班子的带领下,全校教职工凝心聚力,积极进取,学校教育教学质量不断攀升,实现了武进区教育质量评估普通类和艺术类的九连冠。
二、推行精细管理,提高教育教学质量。分三大方面具体来说。
一是加强教师队伍建设。学校发展的主要因素是学校硬件建设、教师的成长和课程建设。教师是学校教育事业发展的第一资源和核心要素。多年来,我校始终把教师队伍建设作为一项核心工程来抓,采取扎实措施,努力造就一支敬业爱岗、乐于奉献、业务精湛、勇于创新的高素质教师队伍。
我校不断加大投资,全面加强教师培训。这一学年来,我们通过全员的教育技术培训、网上阅卷组卷培训,更新教师观念,提高教师使用现代教育技术的能力。学校多次邀请专家来校讲学,开展各种技能竞赛。鼓励支持教师外出学习等。这一学期以来,我校两次邀请到省高中语文教研员朱芒芒来校,深入课堂,高端引领,取得了明显的效果。年内,我校多次邀请省、市、区教研员以及名师工作室领衔人来校开展教研活动,推动了学校教研的整体提升。学校先后选派秦旻、张桔和刘新茹、严桃梨到中国美院参加为期一个月的脱产培训等。学校积极鼓励教师攻读在职研究生学位,2015年有郭淑慧、梁景霞、谈菁3位老师取得硕士学位,有王超、周源泉2位老师考取在职研究生;目前,我校有12位教师获得硕士学位,有5位教师硕士在读。
这一学年,我校教师在课题研究、评比竞赛、五级梯队评选、职称晋升等方面取得了突出成绩。一年来,由我校主持的省级艺术课题“学校艺术教育三维课程的开发案例研究”取得了阶段性成果;市级艺术课题被评为常州重点立项课题。我校有严桃李、崔勇、谈晓旻、黄包罗、吴燕5位教师成为市区学科带头人或骨干教师,蔡建泉、孙煜、赵洁3位教师亮相省教育新时空直播课堂,10多位教师在省市区级的基本功竞赛或者优质课评比中获得一二等奖,其中赵洁老师获省高中语文优质课评比二等奖并在近期代表学校参加全国优秀课评比,樊耀平老师获省高中理化生说课比赛二等奖,孙小欢老师近期被推荐参加省物理优质课评比;学校对照条件评选推荐的郭劲华、张标、赵洁3位教师100%通过中学高级教师评审;今年经过层层审核参评高级的刘晏昌、王超2位老师也顺利通过了理论考核和课堂教学考核,尤其是刘校长获得了课堂教学考核优课。
近年来,学校通过多层次、持续性的培养,已初步形成了一支师德高尚、业务精湛、善于创新的优秀教师队伍,一批教师在常武地区脱颖而出,为学校的持续发展提供了不竭动力。
二是激发学生潜力,促进学生快乐成长,培养全面发展的优秀高中生。我校通过一系列创新举措,不断激发学生潜能,促使学生热爱生活,珍爱生命,快乐成长。
第一,精心设计系列化感恩励志活动和讲座等,让学生在感恩励志中成长。全校性的读书节活动,极大提升了学校整体的阅读氛围;高二丽水写生活动,涌现了一大批优秀学生画作,目前正在展览;高三成人仪式,让毕业班学生更有责任感,更有奋斗的动力。我们还开展了赴溧阳茅山革命烈士纪念馆活动、赴王诤将军纪念馆毅行活动、阳山踏歌毅行远足活动、高三首届毕业音乐会等,以多种方式激励学生、锻炼学生、发展学生,取得了显著的效果。
第二,积极开展丰富多彩的学生校园活动,让学生在活动中快乐成长。体育课、大课间、活动课,是学生强身健体的契机,学校全面提升了运动设施,为学生提供优质条件。选修课、走班课作为我校特色,是培养全体学生欣赏美、鉴赏美的主阵地,提升全体学生的艺术素养,为学生学习带来兴趣和特长。我们通过开展每年一次、为期一个月的校园文化艺术节活动,让学生展示多方面的才华,让学生个体、班级集体等都有展示的舞台,活跃了校园艺术文化氛围。我们开展了学生朗诵比赛、演讲比赛、绘画比赛、十佳歌手比赛、写作竞赛等,给予学生多样的表现机会。
一年来,通过以上形式多样、丰富多彩的学生活动,以及合理多样的教育途径和教师引领,我校何伟、陈姣、罗凯、徐凡、但珍、龚晨宇等同学共获得省、市、区级奖项100多次,屡次获得一等奖;学生获校级各类比赛奖项300多次。每一位学生都能生动活泼学习、健康快乐成长。而且,我们的学生考上大学甚至工作之后,心灵阳光,后劲更足,对母校常怀深切的感恩之情。这一点让我尤其欣慰。
三是教育教学质量全面提升。教育教学质量是学校的生命线,是社会衡量学校优劣的最重要标志,也是校级班子的核心任务。
我校始终把教学质量放在学校发展的最重要位置。我校连续九年获得武进区教育质量评估普通类和艺术类的九连冠,连续第二年获武进区“本三达线贡献奖”。这一成绩的取得来之不易。我校的生源,每年85%以上的学生中考成绩在武进4000名以后(近年来每年武进的应届生本二达线人数2500人左右);与之对应的,是我校高考的绩效,我以近三年我校高考本科录取的数据来说明:2012届,我校482人参加高考,区教育局下达奋斗指标11人,我们录取本科259人, 其中公办本科170人;2013届,我校439人参加高考,区教育局下达奋斗指标4人,我们录取本科247人, 其中公办本科185人;2014届,我校386人参加高考,区教育局下达奋斗指标8人,我们录取本科265人, 其中公办本科176人。自2003年以来,我校累计有37名学生考取中国美院、中央美院,远超全市各校之和。这一学年里,我校2015届高三在专业省统考、校考和高职单招中取得了优异的成绩,2016届高二学生也在学业水平测试中创造佳绩。通过以上成绩,我们可以清晰看到,我校是真正实现了“低进高出”,为学生为家庭为社会创造了机遇,践行了“让学生收获成功”的办学理念。现在,2015届高考刚刚结束,期待15届再创辉煌!
学校教育的突出绩效,以及不断提升学校的美誉度,扩大了学校在区域内外的影响力。经过一年来的艰辛努力,我校被区委组织部指定推荐为武进区教育系统、机关、事业单位中唯一的常州市2013-2015年度先进基层党组织,我校还荣获常州市2014年度先进基层党组织、全国特色教育示范单位、省书香校园第一批阅读基地等20多项荣誉,成功创建了省三星级档案室等。
对于学校发展过程中存在的问题及下一学年工作展望,我主要谈两点认识。
1、学校内部管理不断优化,更好地协调级部管理和条线管理的分工协作,进一步加强教研组和备课组建设,进一步提高学生管理水平,提高管理效益,提升学校的办学水平。
2、进一步协调艺术教学与文化教学之间的矛盾。区教育局和区教研室领导来校调研的过程中,多次提出了这一问题。结合上级指导,我校将深入思考三个问题,一是我校音美专业如何发挥自身优势,进一步提高专业教学质量;二是在目前学生专业基本可以达线而文化达线非常困难的背景下,如何合理分配文化和艺术教学时间的问题;三是结合我校在武进是唯一艺术特色高中的定位,如何在兄弟学校积极发展艺术教育的同时,确立我校艺术教育在武进领先优势的问题。
在区教育局的正确领导下,我校校级领导班子一定会在新的学年里,尤其在区域规划调整之际,把握机遇,进一步提高生源质量,进一步优化内部管理,进一步加强学生行为习惯教育,努力使学校整体工作再创新高,承载起武进教育质量提高的应有责任,向全区人民交上满意的答卷。
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