党风廉政是现在社会上最需要的，无论你是在什么岗位，这是关系到这个集体的兴衰的大事，下面给大家带来的是2018公司党风廉政建设工作计划范文，一起参考！
2018年，公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，按照市水利局纪检部署要求，以严肃党内政治生活、加强党内监督为主线，以严格落实“两个责任”为抓手，以抓好作风和效能建设、强化对权力的制约为重点，坚持标本兼治，坚决惩治和预防腐败，健全完善不敢腐不能腐不想腐的制度体系，维护风清气正的政治生态，为公司稳定发展提供坚强的政治和纪律保障。重点抓好以下几个方面的工作：
一、强化责任担当，落实“两个责任”
（一）强化责任主体。一是切实履行好党总支主体责任。公司党总支将始终把加强党风廉政建设摆在公司重要位置，切实履行好加强组织领导、健全工作机制、强化党内监督、选好用好干部、抓好作风建设、支持执纪审查、强化教育引导、推进制度建设、规范制约权力等主体责任。切实履行好党总支领导班子集体责任，牢固树立党总支不抓党风廉政建设就是失职的理念，把抓好公司的党风廉政建设作为一项政治责任，牢牢地抓在手上，扛在肩上，不仅要做好党风廉政建设的领导者，也要做好执行者、推动者。二是切实履行好党总支书记第一责任。积极发挥好党风廉政建设“第一责任人”的作用，定期和不定期召开党总支会议，专题研究部署和听取公司党风廉政建设工作。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。三是切实履行好“一岗双责”责任。公司领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要自觉将党风廉政建设工作与安全生产工作有机结合起来，一起研究、一起部署、一起落实。切实履行好纪检监察室的监督责任。公司纪检监察室要切实履行好组织协调、维护党纪、作风督查、执纪审查、问责追究、健全制度等监督责任。积极发挥党风廉政建设组织协调作用，加强对公司领导班子及其成员的日常监督，全面掌握局党风廉政建设和反腐败工作整体情况，遵守党章党规党纪，贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，盯紧“关键少数”、重要岗位、重要环节的“三重一大”事项，强化监督、严格执纪、严肃问责。
（二）强化责任传递。年初以项目化清单模式分解“两个责任”重点目标任务，分类签订《党风廉政建设责任书》，层层传递压力。
（三）强化责任追究。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部，综合运用“四种形态”，按照“一案双查”要求，严格责任追究。
二、严明纪律要求，严格党章党规党纪刚性执行
（一）严明党的纪律规矩。要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。全体党员干部要坚守党性原则和党的纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，教育管理好亲属和身边工作人员，从点滴之处抵御腐蚀、保持为政清廉防线。要坚持“严”字当头。强化监督检查，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通，使党的纪律真正成为触碰不得的硬约束、高压线。
（二）严肃党内政治生活。以“关键少数”为带动，教育引导全体党员干部立正身、拒腐蚀、有规矩、讲原则、守纪律，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围。要严格执行好党总支议事规则、“三重一大”重大事项决策、民主集中制、民主生活会、选人用人、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度，坚决纠正不落实、落而不实等问题，严格党内政治生活和组织生活，维护好风清气正的政治生态。
（三）强化党内监督。公司各级党组织要敢于较真碰硬，坚持把纪律挺在前面，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。要对照《准则》《条例》要求，联系实际，深入查摆问题，开展批评和自我批评。全公司党员干部要正确对待监督，自觉接受监督、支持监督，习惯在互相监督下工作、习惯在相互提醒中进步。
三、加强作风效能建设，抓早抓小，防止小问题变成大问题
严格落实中央八项规定精神。认真落实“三查一监督”机制，通过日常检查、专项检查、重点督查和各方面监督，加大对公司“三重一大”制度落实和“三公经费”使用情况的督查；紧盯年节假期，加强明查暗访，坚决防止公车私用、违规公款吃喝、公款违规消费等隐形变异“四风”问题；严肃查处党员干部借婚丧嫁娶、升学乔迁之机等敛财的行为。对不收手、不制止，规避组织监督的党员干部，发现一起，查处一起，既追究直接责任人，也追究相关领导责任。
四、加强教育监督，强化源头防治腐败
（一）加强廉政教育。严格落实好每月一次的政治学习日制度，深化“两学一做”教育和意识形态教育，坚持正面典型引导和反面典型警示教育。
（二）排查廉政风险。强化“防范就是保护”、“找不到风险点就是最大风险”的观念，重点围绕科室、部门职能职责，通过“自己找、群众提、相互查、领导点、组织审”等方式，对人、财、物、事等重要权力事项进行梳理排查，实行动态监控。
（三）健全完善制度。根据中央、省、市新出台的党内法规制度，本着于法周延、于事简便的原则，进一步健全完善惩治和预防腐败、防控廉政风险等方面的制度规定，形成有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的管权管事管人的制度笼子。严格执行党建工作月例会制度，做到对当月党建重点工作心中有数、目标明确。
（四）提升制度执行力。加强对制定、执行制度情况的监督检查，对随意变通、恶意规避、无视制度的现象，坚决纠正、严肃问责、点名曝光，确保制度严格落实到位。
五、加强纪检监察干部自身建设，当好廉政表率
（一）要提升监督执纪问责能力。准确把握职责定位，强化业务培训，提升素质能力，强化监督、严格执纪、严肃问责。
（二）要严守干净底线。坚持严字当头，强化自我监督，接受群众监督。习惯在监督下执纪用权，踏踏实实做事、干干净净做人，当好廉政表率，切实维护纪检干部良好形象。
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