一份好的述职报告可以使你在领导面前有个好的印象，关于中学校长述职报告怎么写呢？小编今天整理了2018年度中学校长述职报告范文，希望与大家分享。
2018年度中学校长述职报告范文（一）
各位领导、各位老师：
大家好！
2018年度我作为附属中学副校长和高三年级英语教师，分管学校的教学管理工作，承担高三(1)班的英语课授课工作。下面我分别就本年度自己的政治思想、工作表现、廉洁自律等方面进行述职，请予以评议。
一、在学习中提高政治素养
2017年，在淮北师范大学党委和附中党总支领导下，认真积极地参加了“两学一做”活动，认真学习党章，学习习近平同志讲话精神，同时学习党的大政方针，尤其是19大关于习近平新时代中国特色社会主义的正确论断。通过学习，进一步加强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央的权威、维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。在政治原则、观点和党的路线、方针和政策上与党中央保持一致，对党忠诚，服从党的领导，并用理论指导自己的工作实践，努力做好自己的本职工作。
具体如下：
（一）严格检查“四风”问题，执行中央的八项规定。
（二）积极参加大学和附中组织的各项政治学习。例如，参加淮北师范大学第二期处级干部能力提升培训班等。参加附中党总支组织的红色基地参观学习和附中第三党支部定期召开的学习活动。
（三）负责主持学校每两周一次的全体教师集中学习。
（四）认真学习并撰写两学一做笔记。认真撰写党性分析材料，查摆问题。经常收听收看有关国家大事的新闻，阅读习近平关于治国理政的相关著作。
（五）按照大学党委要求，积极参加民主生活会，对照问题剖析自己的不足，接受群众的监督。
二、在管理中体现责任担当
（一）在校长、书记领导下建章立制，积极推进工作。
在校长、书记的领导下，参与制定了加强劳动纪律、集体备课等制度，促进了教学管理工作的进一步规范。并带头执行规章制度，带领大家推进工作，将制度努力落到实处。。
（二）分管教务处，做好日常教学管理。带领高三领导小组做好高考备考工作。
1. 认真落实并实施好课程计划
根据新课标的要求， 合理安排班主任、各科教师的任课和课时，发放教学任务书、教材及用具，并做好临时调课、代课等工作，保证教学活动规范、有序地开展。
2. 认真抓好教学常规管理
（1）认真做好了初一、高一新生录取、编班工作。完成了各年级学生的报到、注册等工作。
（2）加强学籍管理工作。认真填写新生学籍报表，完善了学生的学籍变更手续，加强休、退、复、转手续的管理工作。
（3）认真组织了期中、期终考试、高中各年级的周考、月考、试卷扫描、网上阅卷等工作，并组织召开了高一、高二、高三年级期中考试分析会，与会人员对考试从命题的要求、试卷的质量到学生学情的分析等方面都给出了肯定与建议。
（4）加强教学的常规管理工作。实行班级教室日志管理制度，检查各班教育教学情况。
（5）完成了《教学事故认定及处理办法》制度的制定。认真做好教职工请假的初步审批工作。加强了教师之间的合作交流，确保了教育教学工作正常运转。
（6）加强实验室建设和管理，购置了9081元的理化生实验所需的实验试剂及用品，及时保障了学生的实验操作。
（7）认真落实学院安排的教育实习工作，本学期共完成了7个学院63名本科生、8名研究生的教育实习任务。
（8）按照学校要求，圆满完成了教职工的课时津贴、岗位津贴、高中考奖励奖金的核算工作，完成了外聘教师的课时津贴的核算工作。
3、加强实验室、网络工程建设
（1）暑假期间，配合大学信息化建设，为我校全部信息系统升级改造。每个教室、办公室、实验室、会议室全部联通网络线路，更新信息交换设备。
（2）完成两项申报工作。申报《物理、化学、生物实验室维修及部分实验仪器的添置，数字化探究实验室建设》和《教室监控和室外监控设备的添置》两项。
（3）加强实验室建设。我校向大学实验设备处申请，在校长的统一领导下，教务处牵头，成立采购小组，各部门配合，圆满完成了197391元万的物理、化学、生物实验室实验设备的添置工作。
（4）根据市招办的统一要求，投资采购了电脑三台（11550元）、高拍仪和高考电子摄像设备一套（7666元），完善了高考报名系统的硬件要求。
（5）加强云机房建设。依据我校发展的需要，向校国资处申报《关于附中新建云机房的报告》，经各部门协调努力，投资70万建成60座云机房两个。
（6）在各部门的协调下，完成了19870元的广播系统验收结算工作。
4. 加强毕业班的教学服务和管理，提高毕业班教学成绩
（1）教务处圆满完成了中考、高考报名、电子摄像、学生的资格审查、中考学生的体育加试、理化生实验、高考学生的体检、英语口试、高中考录取通知书发放等工作。报名工作手续繁琐，要求精细，教务处采取先动员宣传，后分班解说，整个报名、校对、升学等工作未出一点差错。
（2）高三领导小组及时做好高三优秀生的表彰、成功召开高三百日动员大会、创新召开高三年级毕业典礼，极大激发了学生的学习的动力和爱校情感。
（3）高考、中考的复习备考工作
高考工作是本学期工作的重点工作，除做好服务外，教务处两位主任做为高初三领导小组成员，在领导小组带领下，积极参加毕业班的教学管理。由于师范大学和学校领导的正确领导和广大毕业班老师的辛勤努力，2017年高考、中考成绩突出。其中，高三年级，在307人参加高考的学生中，144人达到本科线，本科升学率为46.9%，再创附中辉煌。 初三年级，56人参加的考试中，有12人达一中统招线，8人达到定向分数线743分，附中中考成绩又迈上一个新台阶。
（三）分管教研室做好教学研究工作
1、开展课堂教学改进试点工作
目前学校课堂教学主要存在两大问题，一是大部分教师“一言堂”，上的辛苦，实效却差；二是部分教师课堂容量小，节奏慢，难度和梯度不够等问题。针对这两个问题，教研室在校长指导下从备课和课堂教学模式两方面进行课堂改进的尝试。各教研组积极探索，通过公开课、研讨课总结各学科课堂改进模式。
2、大力倡导和组织集体备课
进一步开展集体备课活动，定时间、定地点，各教研组教师结合教学中遇到的问题，共同讨论，互相启发，彼此交流，集思广益，创新教研形式。同时，逐步完善了备课室的建设。
3、公开课活动。
以组内公开课为主阵地，把课堂教学模式改进与教学研究统一起来，在教学中实践全年教研组共上组内研讨课108节，组织学校示范课4节，如期完成课改方案的具体要求。
4、学习、培训和赛课
落实了网上远程培训与暑期集中培训工作，组织教师积极参与上级各类培训会议及教学比赛观摩活动，创造机会让骨干教师走出去接受各级培训。开拓了视野，更新教学理念，提高教育教学理论水平。
组织全体老师参加国家资源服务中心的“2016-2017一师一优课”活动，任课教师参与率100%，晒课91其中实录课28节。
组织教师参加上级教育部门组织的课堂活动，刘会丽老师获高中语文二等奖，李佩老师获高中数学二等奖，孙起华老师获高中英语二等奖，杨金玲获高中英语三等奖，陶小鹏老师获高中通用技术三等奖.
5、成功举办了我校第十二届优质课竞赛活动。
本次竞赛分文科和理科两个组同时进行，共有6个学科8位参赛教师在课堂教学、教学设计、说课三个方面进行了展示,范艳红、王晗老师获一等奖，赵芳、杨金玲老师获二等奖，田华、张萍、王乙娜、陶小鹏老师获三等奖。
6、积极推动学科竞赛
在学科竞赛方面也取得了可喜成绩，2017年高中生物、化学奥赛21人次获奖，其中省三等奖2人、市一等奖2人、市二等奖6人、市三等奖11人；组织学生参加“安徽省第一届校园读书创作活动” 10人次获奖，其中省一等奖3人、省二等奖1人、省三等奖3人、省优秀奖3人；第十二届中学生作文大赛1人获省三等奖；十九届“语文报杯”全国中学生作文大赛中1人获一等奖；七年级学生2017数学初中希望杯比赛获铜奖；2017年淮北市首届“翼课网”杯初中生英语口语比赛18人获奖，其中一等奖4人、二等奖12人、三等奖2人。2017年度中央电视台希望之星英语风采大赛安徽省决赛（初中组）省级一等奖6人、省级二等奖3人、省级三等奖3人；2017年全国中学生英语能力竞赛17人获奖，其中国家二等奖2人、国家三等奖4人、省一等奖1人、省二等奖6人、省三等奖4人。
7、组织和推动科研课题工作
申报2017年安徽省教育科学研究课题5项，教研室及时组织了开题和中期检查工作，并完成了上一年度课题的结题工作。老师们发表教育教学论文7篇。
三、在教学中体现探索创新
（一）高三英语教学和研究工作
作为英语教师，带头认真钻研自己的业务，提高自己的理论水平，从备课、上课、辅导、作业、考试的等环节丝毫不敢放松。常常关注学生思想工作，经常利用各种场合找学生谈话，了解学生的思想动向。关注学困生和偏科生的英语学习，充分利用陪伴成长活动，激发和督促他们的学习。积极参加和指导校内教研活动、参加淮北市英语教研活动。本年度在淮北市名师大讲堂活动中，为淮北市英语教师做学术讲座一次，并被授予淮北市高中英语徐修安名师工作室首席名师。
（二）课堂改革探索
从2016年11月起，附中开始进行课堂教学改革。作为分管教学的副校长，继续探索“六步教学”课堂自主模式，并申报了市级课题。
四、在生活中体现清正廉洁
在平时生活中，严格检查“四风”问题，执行中央的八项规定，不多占办公用房，不用公款吃喝，做到了严格自律，清正廉洁。
五、结束语
2018年自己及分管部门虽然作了一些工作，取得了一定的成绩，但离我们的目标还相差很远，离社会及大学上下对我们的期望还相差很远，常感不可松懈，需要加倍努力。今后一定继续加强理论学习，努力理论和业务水平，从更高的高度来谋划学校的教学工作。想方设法，进一步将教学管理规范化和精细化。
2018年度中学校长述职报告范文（二）
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠一中党组织，依靠学校行政班子，围绕一中发展目标，积极探索，开拓进取。全面贯彻党的教育方针，强化精细管理;进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。
一年下来，学校办学水平和办学效益明显提高，现就我本人一年来的工作情况，报告如下：
一、思想政治素质：
加强学习，提高自己。一是加强了政治理论和法律法规的学习，挤出时间认真学习党的xx届四中全会精神，正确领会科学发展观，并用其统领工作全局;合县局“内强素质、外树形象”师德主题教育，我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
二是重视业务知识的学习。看名校特色，学管理经验。我进一步树立了新的教育观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校班主任选聘，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，在规范的大前提下，坚决支持教师的合理劳动报酬，进一步调动了广大教师的积极性。我汲取了外地的先进管理经验，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善，也更人性化。
三是作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。
二、履职能力：
1.深入学习、贯彻、落实科学发展观，组织学习调研活动，走学校可持续发展之路。组织教师积极参加学校统一组织的集中学习辅导，要求教师合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会，学习交流。围绕“全面推进教育创新，努力提高办学档次”这一主题，展开解放思想大讨论，把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓创新，坚持用科学发展观统领工作全局。
2.求真务实，扎实工作。首先是加强班子建设，我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本，充满“人情味”的学校环境。
3、进一步加强德育工作和校园文化建设。我坚持德育经常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校园文化建设，呼吁教师要教会学生做人，而不仅是单单会做题。制定了“笃信、谦恭;好学，弘毅”的校风，学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施，加强了管理运作的规范化。
4、强化课堂教学，明确了抓教学常规落实的方向，向教师提出不上“垃圾课”的倡议。我平时还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话，增强大家的忧患意识，危机感，树立服务意识和质量意识。XX年高考，学校应届二本以上达线率61.9%，应历届二本以上达线人数，稳中见增。
5.致力于打造一支高素质的教师队伍。合“内强素质、外树形象”师德教育活动，我带领学校领导班子成员和所有教师扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》，进行了“教师队帮扶”。学校组织开展了课堂教学研究等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度，发挥集体的智慧与力量，平时抓好教职工业务考核。这一切都开始引导一中教师走上教研、教改之路。
6.加大投入，改善办学。只要有利于提高教育教学质量的钱，肯定舍得投入在刀刃上。
三、廉洁自律
1.我一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。今年10月27日，我校举办了廉政文化进校园现场会，通过这次活动，当涂一中的党风廉政宣传教育取得了实效。
2.认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
3.过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。
四、存在问题及今后努力方向：
1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。
2、学校质量虽有所提高，但与周边同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。
3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。
4、我校虽有许多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项工作推进缺乏大的力度。
5、学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。作为百年老校，说不清底蕴到底在哪里。
五、今后的工作设想、措施：
1、加强自身教育教学治理理论的学习，努力提高自己的理论素质和治理水平。
2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。
3、进一步完善教职工评价方案，为岗位设置制和分配制度的改革打下坚实基础。进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。
4，抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。
5，继续创建和谐校园，平安校园，关注生命健康意识。
总之，在教育局党委和局领导的关怀之下，通过校领导班子、全校职工的共同努力，学校教育教学水平在原有基础上有较大的提高。就我个人而言，通过这一年的教育管理工作，自己也得到了充分的锻炼，素质和能力都得到不同程度的提高。当然，学校在发展的过程中也存在诸多的问题和困难，但我坚信，有局党委的正确领导，有学校团协作的领导班子，有全校教师的支持和努力，我校的发展定会迎来灿烂的明天。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
2018年度中学校长述职报告范文（三）
尊敬的各位领导，各位同志：
20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，在本年度的工作当中，在乡镇党委和政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全校教育教学工作者的共同努力下，学校育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教学质量进一步提升，教学教学工作均取得了较好的成绩。现将本年度个人工作情况述职报告如下：
一、 以新的教育理念引领学校发展
我们提出了打造湘中教育高地，探索农村教育新路的战略目标和12345发展战略，即：
(1)形成一个共识：全面提高教育教学质量。
(2)实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合;教育科研与教师培训相结合。
(3)落实三个带进：把微笑带进课堂;把激励带进课堂;把和谐带进课堂。
(4)做到四个关注：关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。
(5)加强五项工作：加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革; 加强德育工作;加强环境建设。一年来，我们带领全镇教职员工，按照这条思路更新理念，扎实工作，在全镇学校的发展方面取得了不俗的成绩。
1、 育人环境大为优化。
一是重教支教氛围更加浓厚。1月份，镇党委、政府举行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会，现场募集200多万元;9月10日，镇党委、政府举行助学、奖学、奖教大会，会上扶助贫困学生46名，奖励优秀学生41名，两项总金额达94000元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育，也让全镇师生精神更为振奋。二是教育基础设施建设保持了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建设的长春联校综合楼即将竣工投入使用，长春联校也即将通过省级合格学校验收，使我镇始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。三是校园环境改善较大。如：中心小学的田径场建设和环境美化工程有很大进展，校园面貌大有改观。
2、办学特色更加鲜明。
通过多年的努力，我们初步打造出三化的办学特色。一是学校管理人性化：努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园，获得了市教育局授予的目标管理、常规管理先进单位称号;二是课程建设校本化：我们已编辑好湄江旅游文化校本教材，计划近期内在全镇推广，这在全市农村乡镇尚属首次。三是教学科研常态化：长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研究于10月16日结题并获娄底市二等奖;江朝晖老师以论文形式提出了走近湄江鱼与碧荷文学社综合实践活动两大教研课题，其论文均获湖南省一等奖，课题论证立项工作正在积极推进中;另据不完全统计，今年我镇教师有215人次获省、地、市教学论文奖。
3、办学效益显著提高。
一是学校综合评估传来捷报：两所中学在全市中学综合评估中都获得好评，其中大江口中学名列涟源农村中学第一、全市所有中学第五;二是中考获得空前佳绩：中考优秀率获全市第四名，在全市农村中学中居于领先地位，是湄江有史以来第一次获得这样的佳绩;三是校园文化建设成效显著：今年我镇学生在教育部征文比赛中获得全国三等奖两个，省、地、市奖励106个;在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖，为涟源市在此次大赛上获得的唯一一个省级一等奖;5月24日，湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校举行，并取得圆满成功，这是足以载入湄江乃至涟源历史的大事;我镇运动员在全市第三十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏，获得了团体第五名的历史最好成绩;娄底电视台等媒体(包括网站)报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻17条。
二、 以新的管理策略促进教师发展。
教师的发展是学校可持续发展的关键，学校的根本任务之一就是促进教师的发展。我们采取奖励启动、骨干带动、科研推动、关怀感动的管理策略，努力打造一支师德品位高、专业造诣深、科研能力强的师资队伍，教师队伍整体素质明显提升。
1、 树正气、刹歪风，师德建设成效好。
采取严厉措施，先后处罚了5名违规教师，刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风，树立了脚踏实地抓质量的良好风尚;制订了周密、严格的制度，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象，倡导建立平等、民主、和谐、亲切的师生关系。
2、 强培训，搭舞台，教师素养提升快。
一是下本钱对全体教师进行岗位技能培训。年内投入将近20万元组织教师参加各级各类培训，投入超过了城区乡镇，在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中人平成绩名列第一。二是对骨干教师进行重点培养。先后派出26人次参加全国小学教师论坛等各级各类专业交流活动，花费近8万元，投入可以在全市排在前三名之内;三是选拔重用青年骨干教师。通过让他们走上管理岗位或参加课题研究，给他们搭舞台、压担子，促进他们的成长。通过这些措施，我镇教师的整体素养显著提升，优秀教师纷纷涌现，一年来在全市各项教学比武中次次都有我镇教师获得一等奖，获奖29人次(其中一等奖个)，创历史新高。
3、 多服务，重奖励，教师工作热情高。
一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限经费中尽力挤出资金新建教师住房一栋，新建教师集体办公室三个，维修、粉刷教师住房和办公室15个;二是尽力解决教师后顾之忧。在镇党委、政府拨出资金帮助贫困教师的同时，中心学校也尽力为因病致贫的十名教师争取上级补助，还为特别危急的颜超颖等老师组织师生捐款达2万余元。三是对优秀教师进行重奖和激励。今年教师节提请镇党委、政府奖励了20名优秀教师，中心学校还向全镇教师宣布在年终要拨出专款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者进行前所未有的重奖。通过采取这些措施，一年来我镇教师工作热情高涨，有一组数据很能说明问题：全镇教师在今年共获娄底市敬岗爱业模范荣誉一个、娄底市优秀特岗教师荣誉一个，获涟源市优秀教师、优秀班主任等市级荣誉28个，这样的成绩在全市也属少见，充分体现了我镇教师良好的精神风貌。
三、以新的修养内涵实现自身发展。
校长的自身发展，对学校的发展具有决定性意义。校长为人的气度决定学校和谐的程度，校长学识的厚度决定学校发展的高度，校长眼界的宽度决定学校前进的速度。因此，我不断加强自身修养，充实自身内涵，以实现个人的发展，同时促进学校的发展。一是加强道德修养，做教师的标杆。我自己首先做到为人正派、办事公道、任人唯贤、廉洁奉公，并要求中心学校班子成员和各中小学校长也严格自律，为此先后三次召开专题会议，另曾先后10多次找一些校长和中层管理人员进行诫勉谈话。二是改进领导艺术，做教师的良友。我不断琢磨如何提高亲和力，改善与教师沟通的技巧，为此还购买、阅读了不少相关的书籍资料，并多次向有经验的同行虚心请教。在日常工作中注意和教师交平等相待，和谐相处，关心和爱护教师。三是增强文化内涵，做教师的首席。一定意义上，校长应该就是首席教师。我虽然才疏学浅，但对自身文化内涵的充实是不遗余力的。我坚持终身学习，每天早晨听六点半、七点钟的新闻，每天中午阅读报纸，每天晚上坚持看一个小时的书，工作再累，回家再晚也不中断;我积极参与教学研究，是涟源市第一个省级教育科学资助课题乡土旅游文化校本课程开发与实践研究的主持人;我不断反思教育工作，经常写出心得体会，我撰写的《切实推进新课程改革全面提高教育教学质量关于提高我市教育教学质量几个问题的思考》一文，获得市教育局党组高度好评，其中大部分建议被采纳实施。
以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请上级领导批评指正。
谢谢大家!
述职人：XXX 20XX年XX月XX日
2018年度中学校长述职报告范文（四）
各位领导、各位老师：
首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。 时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下:
一、学习提升、不断进步
(一)扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。
(二)加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局;通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
(三)重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组--备课组纵横管理”模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。
二、忠于职守、扎实工作、务求实效
(一)多措并举，创新德育模式。 高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题;多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频;形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。
重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
(二)突出安全教育重心地位
一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;
2013年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。
(三)求真务实，努力推进各项管理效能建设。
规范管理是学校科学发展的中心工作， 一年来，以县局《2010学校常规管理100条》为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作取得了显着成绩。 注重加强学校干部作风和效能建设，进一步规范推进校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。
(四)坚持以教科研为先导，以质量求生存，
高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。 积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。
(五)规范办学行为，办人民满意的教育。
在规范办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。
(六)积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。
2013年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。
校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，按照个人申报—班级推荐—学校评议—组织公示的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，2013年在外部经济困难的情况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。
三、廉洁自律
(一)率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
(二)民主管理，按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务，学校均首先向教管组核算点提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建项目经班子集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督。
(三)廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个
人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。
四、存在问题及今后努力方向
1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵发展之路。
2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。
3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。
4、学校还没有完全形成自己的文化特色，办学特色。
五、今后的工作设想、措施
1、加强自身教育教学理论的学习，努力提高自己的理论素质和治校水平。
2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。
3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。
4、抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。关注生命健康意识，继续创建和谐校园，平安校园。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX
以上是我2018年度的工作述职。
谢谢！
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