关于党委书记党建工作会议讲话稿怎么写呢？还是不会写吗？不用着急，小编今天整理了2018党委书记党建工作会议讲话稿，希望与大家分享。
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同志们：
今天，我们在这里召开学院党建工作会议，回顾总结2017年党建工作，分析存在的问题和面临的形势，安排部署2018年党建工作任务，动员所属各党组织和广大党员干部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强党建意识，压实责任，落实工作，全面提升学院党建工作科学化水平。
2017年，学院党委在省委和省交通运输厅党组、省教育厅党组、省委教育工委的领导下，深入学习贯彻党的十八届六中全会、党的十九大和省委第十一次党代会精神，坚持以“两学一做”学习教育为中心，“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，认真落实党风廉政建设责任制，为推进学院科学发展提供了坚强的思想和组织保证。胜利召开学院第三次党代会，选举产生了新一届党委领导班子；认真开展了学习宣传贯彻落实党的十九大精神系列活动；召开了思想政治工作会议，全面部署和扎实推进新形势下党建和思想政治工作改革创新；召开了党委班子民主生活会，开展了党总支书记抓党建现场述职，稳步推进作风建设，夯实党建基础。被省交通运输厅评为“2017年度绩效考核先进单位”和“2017年度综合治理先进单位”。综观全年学院党建工作，也还存在一些问题，主要有：工作中形式主义现象还存在，融入学院中心工作的力度不够；个别支部党内政治生活应付式，少数党员党性观念淡薄、思想迷茫；政治理论学习不系统、欠扎实，部分党员干部学而不思、学而不用；工作创新和深入不够，亮点不够突出，等等。这些问题必须认真研究并加以解决。
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是学院“双一流”建设的起步之年，做好学院党建工作尤为重要。总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议和习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，以深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为主线，组织实施“基层党建质量年”行动，认真落实“思想政治工作质量提升工程”，推动全院党建工作适应新时代、符合新要求、开创新局面。
一、加强政治建设，维护中央权威和党委班子团结
习近平总书记指出，办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。党对教育工作的领导是重大政治原则，更是根本性制度安排，我们要毫不动摇、一以贯之地坚持党对高校工作的政治领导、思想领导和组织领导，提高政治站位，强化政治责任。
1、坚决维护党中央权威和集中统一领导。要把讲政治放在首位，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。以维护党中央权威和集中统一领导为首要任务，采取专题讲座、理论研讨等多种方式，组织学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干决定》等重要文件精神，在政治高度上突出党的领导，在政治要求上加强党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，引导党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央、省委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。
2、坚持和完善党委领导下的校长负责制。充分发挥党委的领导核心作用，完善党委领导下的校长负责制，正确处理好党委集体领导和校长负责制的关系。健全贯彻执行民主集中制的具体制度，按照新的要求，修订完善党委全委会（常委会）、院长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求（6月底前报省委和省交通运输厅党组、省委教育工委备案）。不断完善党委决策和运行机制，严格执行“三重一大”决策制度，深化党务和院务公开，以学院《章程》为统领，构建党委决策、行政执行、学术自主、民主监督、社会参与“五权协同、内外联动”的治理结构，稳步推进依法治校，真正做到有权就有责、有责须担当、用权受监督、失责必追究。建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度，党委要结合年度考核向省委和省交通运输厅党组、省委教育工委专题报告党委领导下的校长负责制执行情况，班子成员要在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行情况。
3、严肃党内政治生活。遵循新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实党的组织生活五项基本制度，建立党内政治生活考核通报制度，实行痕迹化管理，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。全体党员要把学习党章作为加强党性修养的经常性内容，把尊崇党章作为日常管理监督的根本标尺，以党章为镜，检视思想、锤炼党性、校准行为。学院各级党组织要切实履行主体责任，抓常抓细抓长，把党的建设融入到教学科研管理服务各项工作之中，互为渗透、互相促进。
二、突出思想建设，坚定师生理想信念
十九大报告指出“要把坚定的理想信念作为党的思想建设的首要任务”，我们要以更大的力度、更实的措施抓好思想建设，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，强化问题导向，加强工作统筹，健全体制机制，形成工作合力。
1、以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，强化理论武装。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进十九大精神在学院落地生根。继续保持学习宣传贯彻党的十九大精神的强劲势头，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，做到学习培训全覆盖。充分利用专家讲座、理论学习中心组学习、主题党日、网络在线学习、合唱比赛、征文比赛、知识竞赛等方式，深入学习宣传和贯彻落实，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。当前，还要认真学习全国“两会”精神以及全省加强和改进高校思想政治工作座谈会精神。二是切实抓好各层次、多形式的理论学习。把加强理论学习作为全面从严治党的重要内容，完善制度，加强督导，创新载体，提高实效。大力推进学习型党组织建设，定期组织两级理论学习中心组、全体党员、教职工政治学习，开拓理论学习新载体，形成理论学习新成果，打造理论学习新品牌。党委理论学习中心组学习全年不少于10次，二级理论中心组学习由各党总支组织实施，要求有计划、有总结、有签到、有记录，学院党委将对落实情况进行严格考核。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。以处级以上领导干部为重点，在全院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全院和党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
2、抓好主渠道，提高思想政治理论课质量。习近平总书记强调，“要用好课堂教学这个主渠道，思想政治理论课要坚持在改进中加强，提升思想政治教育亲和力和针对性，满足学生成长发展需求和期待。”一是成立马克思主义学院和习近平新时代中国特色社会主义思想研习所。结合今年机构改革，设立马克思主义学院，按照高校马克思主义学院建设标准（2017年本）稳步推进马克思主义学院建设，打造马克思主义理论教学、研究、宣传和人才培养的坚强阵地。学院将在今年上半年召开习近平新时代中国特色社会主义思想研习所成立大会，举行习近平新时代建设交通强国思想研讨会，开通研习所专题网站，组织学生分批开展习近平新时代中国特色社会主义思想研习活动，发挥研习所理论研究、理论阐释、理论宣讲、咨政育人等作用。二是统筹推进课程育人。党委会议、院长办公会议每学期研究一次思想政治理论课建设问题。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教案、进课堂、进头脑工作的课程建设，制定学院党委书记、院长、各二级学院党总支书记、各二级学院院长上思想政治理论课实施方案。创新教学方法，录制十九大精神示范课堂，定期开展全院性形势与政策讲座等。充分发掘和运用各类课程蕴含的思想政治教育资源，守好一段渠、种好责任田，同向同行，形成协同效应。三是强化思政课网络平台建设。开发建设好思政网络教学平台，积极推动以精品课程、教学微视频、辅导报告等为主要内容的思政理论课网络课程研发和建设，鼓励教师运用易班平台和新媒体技术手段，加强师生线上与线下互动。
3、强化价值引领，夯实思想阵地。一是践行社会主义核心价值观，培养优良的校风和学风。2018年，我们要持续深入开展中国梦主题宣传教育，组织“国旗下的讲话”、“在国旗下宣誓”、“向国旗敬礼”等爱国主义教育活动，大力加强社会主义核心价值观教育，弘扬中国精神，弘扬中华传统美德，加强道德教育和实践，提升师生思想道德素质，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为全体师生的价值追求和自觉行动。抓好新生入学教育、毕业生离校教育、养成教育、文明礼仪教育、安全法制教育，举办心理健康月系列活动和第十三届校园心理剧大赛，组织好新生军训，上好新生大学第一课，开展学风建设系列活动。二是夯实宣传思想阵地，抓好意识形态工作。宣传部门要坚持典型引路，推动与社会主流媒体的合作，积极展示学院形象和办学成果。以纪念改革开放四十周年为重点，突出学院“卓越”建设成果，开展多种形式的宣传活动，为学院事业的发展营造良好的舆论氛围。加快推进校园网、官方微博、微信等网络平台的提质改造工程，全面启动“易班”建设项目，开展思想教育、学习服务、心理关爱、就业指导、学生管理、交流互动平台建设。深入贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党委对意识形态工作的领导。三是统筹文化育人和实践育人两大环节。巩固省级文明标兵单位建设成果，继续在校内开展文明楼栋、文明寝室、文明家庭、文明食堂等系列文明创建活动，做好迎接省文明办、省委教育工委组织的文明标兵单位复查工作。倡导文化传承，推进中华优秀传统文化教育，实施“中华经典诵读工程”、“中国传统节日振兴工程”，开展“礼敬中华优秀传统文化”、“戏曲进校园”等文化建设活动，持续推进“诵国学经典，建书香校园”系列活动，组织师生读经典文章、讲传统习俗、品历史人物、诵传统美德。利用重大事件、重要节庆日等契机深入开展革命文化和社会主义先进文化教育，深入推进专业文化、实训文化建设，积极推动高雅艺术进校园，提升校园文化品位。以校园科技文化艺术节、社团文化节、就业文化节、廉洁文化节、读书节等品牌活动为依托，开展各类学术、文化、艺术、体育活动，营造积极向上的文化氛围。深化暑期“三下乡”、学雷锋志愿服务等道德实践活动，开展好无偿献血、“美化校园·你我同行”、进社区（村部）志愿服务活动，集中打造精品社团，引导青年学生真正在社会实践中“受教育、长才干、作贡献”。
三、强化组织建设，坚持不懈做好基层党建工作
习近平总书记强调，“要加强高校党的基层组织建设，创新体制机制，改进工作方式，提高党的基层组织做思想政治工作能力。要加强党员队伍教育管理，使每个师生党员都做到在党爱党、在党言党、在党为党。”高校基层党组织是教育、管理、监督和服务党员的基本单位，是党团结和联系广大师生的桥梁纽带，是办好中国特色社会主义大学的重要支撑。加强新形势下基层党组织建设，对于落实全面从严治党要求，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，具有重大意义。
1、大力推进基层组织规范化建设。按照《关于推进党支部“五化”建设的意见》，推进支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。 一是优化组织机构，明确党建工作责任。认真贯彻落实学院第三次党代会精神，健全学院党委、院系、支部、党员四位一体的党建工作体系，实施党建工作“对标争先”计划，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。结合人事制度改革，进一步优化组织机构，理顺调整基层支部设置，选优配强党支部书记，二级学院配备一名专职党总支副书记分管学生党建和思想政治工作，配备一至二名组织员，实施“双带头人”培育工程。定期开展党支部书记轮训，扎实开展党员干部的教育培训。二是规范管理，发挥党组织政治核心作用。不断完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，抓好年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。做好年度党委领导班子民主生活会和支部组织生活会、民主评议党员以及先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、高校百佳大学生党员评选表彰工作。研究制定2018年党员发展工作计划，抓好党员队伍建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员入口关。强化党员培养教育，加强党校课程建设，不断完善党校运行机制。规范二级学院党组织会议和党政联席会议制度，有关党的建设、包括干部任用、党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党组织会议先研究再提交党政联席会议决定，不能用党政联席会议代替党组织会议，同时要保证党政联席会议对二级学院重要事项的决定权。三是推进党建工作信息化。规范党员档案管理，完善党员电子身份信息，做好党统年报和党费收缴工作；引导广大师生党员关注和使用“红星云”公众号，与全国党员信息系统和省委组织部的“红星云”对接，探索建立学院党建工作网络管理平台，提高党建工作信息化水平。
2、分类实施，充分发挥党支部的育人作用。党的十九大报告指出：党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。可见，支部工作的对象不仅仅是党员，而且还有群众。学院各基层党组织要根据各自工作的特点,制定支部建设目标管理实施方案,将支部班子建设、工作制度建设、党员教育管理、组织发展等工作具体化和定量化。各总支（支部）则要结合自己的实际,认真落实目标管理的各项任务和要求。一是机关总支（行政支部）要围绕“管理育人、服务育人”这一目标,保证教学、科研和各项工作的顺利完成。二是二级学院总支（支部）要围绕“教书育人”这一目标,认真履行建立思想政治好、业务能力强的教师队伍的职责,积极支持教学与科研工作,保证党员教师在教书育人方面充分发挥模范带头作用。学生党员则要围绕建设良好的校风、学风这一目标开展活动,提出加强和改进思想政治工作的意见和建议,发挥党员在专业学习、思想教育和社会工作等方面的模范带头作用,带领广大同学刻苦钻研,努力学习,同时具体指导帮助团支部、班委会的工作以及号召积极要求进步的同学参加学习党的知识。三是离退休党总支要稳步做好离退休党总支所属支部换届工作，发挥老同志在学院改革发展稳定中的积极作用。离退休党员干部要主动开展学习，参加力所能及的文体活动，积极支持和切实做好关工委工作，组织“立德修身、诚信为本”征文，开展“杰出老校友回母校”活动，办好“金秋讲坛”，真正做到老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。
3、推进党内激励关怀帮扶机制，深入开展扶贫工作。一是推进党内激励关怀帮扶机制建设。坚持从严管理与关心帮助相结合，充分调动广大党员干事创业激情，为学院改革发展提供坚强组织保证。落实党委班子成员联系基层总支（支部）制度，开展走访慰问优秀共产党员、老党员、生活困难党员活动，继续深化“五个一”活动，每名学院党委班子成员年内至少在所联系的总支或支部召开一次座谈会，至少带队调研一家合作办学单位、走访一名困难教职工、走访一名困难学生、走访一名优秀校友。二是进一步加大职业教育精准扶贫力度。协助省交通运输厅做好新一轮驻村扶贫点——慈利县杨柳铺乡腊树村的扶贫工作，按照省交通运输厅党组要求，全院29个党支部都要结对帮扶一个贫困户，压实扶贫责任，确保年底脱贫，纳入支部书记抓党建述职评议考核。继续加强与会同职业中专学校、xq交通职业技术学院等院校的结对帮扶及对口援疆工作。
四、狠抓自身建设，锻造精干高效有为的党建工作队伍
习近平强调，教师是人类灵魂的工程师，承担着神圣使命。传道者自己首先要明道、信道，抓好党建工作，必须打造一支政治强、业务精、作风正、勇担当的队伍。
1、以优化结构为目标，选优配强党建工作队伍。一是加强党委班子建设。新一届党委班子要突出政治建设，抓好政治理论和业务知识学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力做到政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良。二是抓好中层干部（党员）队伍建设。今年学院将进行机构改革，实行全员竞聘。我们要优化队伍结构，加强干部轮岗交流，完善干部选拔与退出机制，做好新一轮中层干部竞争上岗的各项工作。坚持严把思想政治素质关，牢牢把握好干部20字标准，始终树立正确的用人导向；坚持德才兼备原则，凭德才用干部，严把组织考察关；坚持把广大师生赞成和拥护作为衡量干部的标尺，严把民主透明关。加强干部队伍特别是年轻后备干部的培养，做好省直工委党校、教育工委党校处干班、科干班送培工作，举办暑期中层干部能力提升培训班。三是加强党建工作队伍建设。逐步按标准配齐思想政治和党务工作人员、专职辅导员、心理咨询教师和专职思想政治理论课教师岗位，建立定期轮训制度，完善评聘和考核机制。
2、弘扬高尚师德，扎实推进师德师风建设。认真落实《中央办公厅国务院办公厅关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，将师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，构建教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设工作机制。组织人事部（党委教师工作部）要定期对师德师风现状进行深入调研，推广经验、树立典型、分析问题、研究对策。继续践行 “人人都是德育工作者”的育人理念，全员育人、全过程育人、全方位育人。举办师德教育辅导报告会，开展以“牢记时代使命 书写人生华章”为主题的党、团日活动和优秀辅导员“校园巡讲”、“网络巡礼”活动。继续开展“交通杯”劳动竞赛和“我最喜爱的老师”评选活动，弘扬“工匠”精神，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。同时，将思想政治表现作为组建科研团队的底线要求，构建集教育、预防、监督、惩治于一体的学术诚信体系。
3、发挥群团组织桥梁作用，凝聚改革发展强大正能量。多措并举加强群团工作，充分发挥工会、共青团、学生会的纽带和桥梁作用，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，把群团组织作为联系服务广大师生、推动学院事业发展的重要力量。完成第八届教职工代表换届选举，开好第八届教职工代表大会和第三次团代会，发挥各民主党派在学院改革发展中的作用。
五、重整行装再出发，持之以恒正风肃纪
1、推进“两个责任”落实，构建反腐倡廉责任体系。认真学习贯彻习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话，全面贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。要进一步完善预防和惩治腐败体系，加大反腐倡廉力度，加强 落实“两个责任”机制建设，层层压实管党治党责任，明析责任清单，防止责任递减、抓而不实,严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，强化监督执纪问责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍、重遏制、强高压、长震慑。今年，学院党委将一如既往地认真履行全面从严治党的政治责任，旗帜鲜明地狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，营造气正风清的校园环境。院纪委将忠诚履行党章赋予的政治责任，强化监督执纪问责，贯彻落实《中国共产党内监督条例》等党内法规，采取督查约谈、追责问责等问题倒逼，确保责任落实到位。各党总支、党支部、各部门要拓展落实中央八项规定精神成果，认真落实党委的决策部署，尽职尽责，狠抓贯彻执行，促进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
2、注重常规建设，完善重点工作监督。加强监督执纪信息化建设，细致构建干部廉政档案，将干部廉政情况纳入廉政档案管理，做到纪实留痕，跟踪了解，提升监督执纪水平。加强学院内部审计监督工作，加大对重点领域、重点环节及教职工关注热点问题的审计监督力度，深化党务院务公开。依法依规加强对学院基建工程、物质采购、资产处置、招生录取、科研经费管理等审计与过程监督。推进物资设备采购“阳光工程”，加强对学院财务预决算执行及专项的审计监督。
3、突出主题教育，营造校园廉政氛围。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，严格执行组织生活制度、述职述廉、民主评议、干部廉政谈话等，坚决纠正弄虚作假、落而不实等问题，严格党内政治生活和组织生活，维护好风清气正的政治生态。切实防止以权谋私，推进权力的阳光运行。与此同时，组织党员干部观看警示教育片，持续开展党规党纪宣传辅导，让每名党员干部牢记各项廉洁自律规范和党的纪律要求，真正把党规党纪的权威树起来、立起来，引导和教育广大党员干部养成纪律自觉，做到内化于心，外化于行。同时加强对学生的廉洁文化教育，充分发挥学生社团组织作用，丰富校园文化内涵，形成较为浓厚的“敬廉崇洁”校园文化气息。
同志们，切实加强高校党的建设，办好新时代人民满意的教育，是党的十九大向我们提出的新任务、新要求。今年学院党建重点工作和要求已经明确，现在关键是要落实，真正做到重实际、鼓实劲、求实效，以敢于担当、改革创新的精神全面提升党的建设工作水平。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，以这次会议为新起点、新契机，乘着新时代的浩荡东风，凝聚起全体师生的磅礴力量，加满油，把稳舵，鼓足劲，持续用力，久久为功，奋力开创学院党建工作新局面，为学院创新发展、内涵发展、特色发展，建设国内一流的高职院校而努力奋斗！
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同志们:
在全党全国人民以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真学习十九届一中、二中、三中全会和全国“两代会”精神之际，校党委决定召开全校党风廉政建设暨党建思政工作会议，全面安排部署学校纪检、党建、思政、意识形态工作，进一步落实中央、省委以及省教育厅、省高校工委的部署安排，统一全校党员干部思想、坚定理想信念、牢记使命、持续增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，保障学校教育事业持续健康发展。今年，我们要把全面贯彻落实党的十九大精神作为重大政治任务和全部工作主题，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，以习近平新时代中国特色社会主义思想为总纲，做到学思用贯通，知信行统一，努力做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，融入党员干部和广大师生员工的灵魂和血脉，体现在工作、学习、生活的方方面面。刚才分别传达了中央纪委、省纪委、省委和教育厅相关会议精神，晓林同志总结了2017年全校党风廉政建设工作，校党委与各党总支、直属党支部和各部门签订了2018年党风廉政建设、党建工作和意识形态工作目标责任书。
下面我就如何做好全校党风廉政建设和纪检监察、思想政治、组织建设讲几点意见：
第一、强化廉政建设，为学校改革发展提供坚强纪律保障
一要切实履行主体责任。全校各级党组织和领导干部要提高政治站位，增强政治觉悟，坚定政治方向，不折不扣落实中央和省委的要求，要高度重视加强政治建设，锤炼政治思维和修养，切实把管党治党责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落在实处，严格遵守党内政治生活准则，严格对权力运行的制约和监督。
二要切实抓好纪律教育。立足教育、着眼放范，要抓好纪律教育这个基础，把严明纪律体现在日常管理监督中；要准确运用监督执纪问责“四种形态”，坚持“惩前毖后、治病救人”，抓早抓小、防微杜渐；要深化分类处置，强化分析研究，增强监督执纪政治效果；要用足用好问责利器，敢于较真叫板，从严从紧问责。坚决清除政治上说一套做一套、人前一套人后一套的“两面人”。
三要切实推进作风建设。全校各级干部要带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”；要坚决反对特权思想和特权现象，严格约束自己，严格家风家教，管好亲属和身边工作人员；要切实增强落实中央八项规定和实施细则的意识，进一步明确政策界限，整治师生反映强烈的问题，突出干部和重点岗位管控，把作风建设作为扭转全校党风政风、塑造风清气正政治生态的有力抓手，努力打造一方净土，优化育人环境。
四要切实加强廉政文化建设。继续深化校园廉政文化建设，要创新教育形式，利用党性教育基地、红色教育基地、廉政警示教育场所、家风家教传承等多种资源，策划内容丰富、形式灵活的廉政教育活动，提高廉政教育效果，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢全校干部廉洁勤政的思想防线。
五要切实管控廉政风险。全校各单位要严抓内部管理提升工作，深入排查各自廉政风险点，找准风险部位、风险岗位、风险人员、风险环节，评估划分风险等级，制订严实管用的廉政风险防控措施，真正做到廉政风险底子清、情况明、措施硬、监控严、管得住。要认真梳理现行制度，进一步修订完善规章制度，严格抓好制度落实，建立长效机制，做到用制度管人管事，增强制度的刚性约束力，扎紧织密制度的笼子。
第二、强化政治建设，为学校改革发展提供思想保障
一要深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻。要深入贯彻对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传和阐释，全力做好习近平新时代中国特色社会主义思想进头脑、进教材、进教室“三进”工作。加强校系两级党组织理论中心组建设，促进学习制度化、规范化，将中心组学习纳入党建工作责任制。做好理论阐释宣讲工作，抓好主题学习教育，加强哲学社会科学研究和育人育才工作。要深入开展学《宪法》及普法教育，要不断提高政治站位，强化党员干部、师生的理论武装。切实提高广大教职工依法实施教育教学活动、参与学校管理的能力。
二要抓好意识形态工作责任制的贯彻落实。深入贯彻落实党委意识形态工作责任制，加强意识形态工作责任制落实情况的监督检查，将落实党委意识形态工作责任制情况纳入年终述职内容，与党建等工作同部署同考核。意识形态工作务必落细落小落实，问题学生、心理健康学生、学生政治倾向是否可靠是工作的重点和抓手。要进一步加强“两个共同”、“三个离不开”和“五观”教育，尤其是马克思主义宗教观教育，防范和抵御西方意识形态、qd分裂势力渗透与校园传教。强化网络文化思想建设，加强对“两微一端”的监管和治理力度，规范师生自媒体管理。要不断增强意识形态领域的主导权和话语权，加强对重点部位和薄弱环节的管理，增强应对的针对性、有效性，强化意识形态领域风险点梳理排查，提高对敏感舆情和苗头性、倾向性问题的发现力、研判力、处置力。
三要提升思想政治工作质量。要强有力推进《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》的落实，认真开展自查，及时进行整改，确保取得实效。组织召开“凝聚新共识，奋进新时代”座谈研讨会，进一步统一思想，凝聚推进学校发展共识。强化师德师风建设，按照“四个统一”要求，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，把立德树人贯穿教育教学和人才培养全过程。提升“思政课程”建设水平，加快推进由“思政课程”走向“课程思政”的教育教学改革。加强形势与政策教育，落实好授课要求和教学任务。举办思想政治工作专题学习培训班，提升思想政治队伍工作能力。充分发挥讲师团、思想政治教育研究会的作用，全面提升理论武装和习近平新时代中国特色社会主义思想研究会政策解读水平。
四要深化社会主义核心价值观教育实践。坚持落细落小落实，教育引导师生做核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，真正把核心价值观融入教学、校风学风。推进学雷锋志愿服务实践活动，组织好系列志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、志愿服务制度化。开展爱国主义教育实践活动，利用重要节日、重大事件纪念日等，举办形式庄严、内涵丰富的庆祝和纪念精品活动，弘扬民族精神，激发师生家国情怀。
五要全方位展示改革发展亮点。坚持团结稳定鼓劲主基调、正面宣传为主，围绕纪念改革开放40周年等重大节庆及学校党委行政的重大决策开展主题宣传，扩大宣传平台，提升宣传格局。加强学校官方网站建设，提升学校二级网站建设水平。加强校报、广播等传统媒体建设，提升品质，打造精品栏目，营造有序、向上的校园氛围。
六要加强学校文化建设。抓好文化品牌建设与管理，着力固化校园文化建设成果，推进校园区域、院系楼寓、学科文化建设均衡发展。积极推进高雅艺术进校园，用中华民族优秀的传统文化艺术丰富学生的校园精神文化生活。弘扬学校办学精神，强化学校形象标识的宣传、管理，提升学校品牌的知名度和美誉度。治理校园文化环境，充分发挥图书馆、体育馆、学生活动中心等在文化建设中的作用，营造科学和谐的育人文化氛围。
七要推进文明校园创建。持续开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。启动文明校园申报工作。做好革命先烈、道德模范、陇人骄子等典型人物的学习宣传，发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势，弘扬传统文化和爱国主义精神。积极推进全域无垃圾示范校园创建活动，推进环境育人。
第三、加强组织建设，为学校改革发展提供组织保障
一要推动全面从严治党向纵深发展。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略得到贯彻落实。着力抓好党章的学习贯彻，各级党组织要教育引导广大党员、干部全面掌握党章的基本内容，切实增强按党章办事的自觉性和坚定性。着力在坚定理想信念、推动民主集中制、在坚持正确选人用人导向、严格党的组织生活制度上下功夫，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二要加强干部培训和主题教育活动。强化党建工作队伍培训，切实抓好党员干部全员培训。按照学懂、弄通、做实的要求，组织举办好干部集中轮训和培训班，加强学生党员培训工作。认真做好、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照党中央统一安排部署要求，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗，巩固“两学一做”学习教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
三要加强高素质专业化干部队伍建设。突出政治标准，严格执行“凡提四必”制度，加大选拔使用力度，大胆使用优秀年轻干部。把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，树立事业为上的用人导向。下大力气解决学校干部队伍老化和全校“三定”（定编、定岗、定责）工作。做好新设机构、机构合并等工作论证，完成干部档案数字化建设工作。
四要规范干部管理使用考核。严格落实从严管理、从严监督、从严教育各项要求，把严管和厚爱结合起来，不断加强干部队伍政治思想作风建设。严格执行个人有关事项报告“两项法规”，加强对遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行党中央、省委决策部署等情况的监督。认真落实选人用人监督相关制度，加强干部选拔任用的全过程监督，严格执行“一报告两评议”、《干部选拔任用条例》、《干部选拔任用监督检查办法》等有关制度。进一步加强校党委班子政治思想、组织作风建设。完善干部考核评价机制，改进考核方式，强化考核结果的运用，切实发挥考核的“指挥棒”作用。
五要推动基层党组织建设。积极推进基层党建标准化建设，全面加强党支部建设，选优配强党支部书记，在院系党总支设立专兼职组织员。加强党员活动阵地建设，切实持续抓好党总支书记、党支部书记党建项目工程，实施教师党支部“双带头人”培育工程。切实抓好党的组织生活制度的落实，认真执行“三会一课”制度，教育引导党员增强组织观念、遵守组织纪律。建设党员信息化平台，加强学校网上党校建设。切实抓好党总支书记、党支部书记抓党建述职考核评议工作。打造党建精品工程。
六要全面落实教育精准扶贫精准脱贫基本方略。重点抓好“一户一策”工作落实。认真对标“两不愁、三保障”脱贫标准，确保联系帮扶的贫困户贫困人按期脱贫。整合学校各方面的资源，投入精准扶贫，指导“三区”研究项目紧密结合学校帮扶村实际立项。依托学校教育科学系学前教育、小教专业和学校幼儿园，对口联系扶持帮扶村小学、幼儿园，做好贫困县支教工作。
各位老师、同志们，新时代必须有新气象新作为，让我们在党的十九大精神的指引和省委的坚强领导下，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，重整行装再出发，坚定不移把全面从严治党推向深入，不断取得党风廉政建设、党建和思想政治工作的新成效，为推动我校教育教学事业持续健康向前发展提供坚强的政治思想、组织、作风保证！
03
同志们：
今天，我们组织召开漳平煤业2018年安全生产工作动员会，主要目的是总结2017年安全生产工作，分析面临的形势和任务，学习贯彻集团2018年安全一号文件精神，安排部署新一年的安全生产工作，动员全司上下进一步加强管理，确保公司本年度安全生产目标的实现。
一、2017年安全生产工作回顾
过去的一年里，通过全司上下的共同努力、持续加大安全投入、及时采取有针对性的迎检专项举措、着重强化迎检预案落实以及积极全方位的沟通协调等，公司不仅总体完成了全年生产任务和进一步降低成本，更实现了全年安全生产的目标。
（一）责任得到进一步落实。一是落实安全责任体系。于年初即从公司到各股队、班组，层层签订了安全生产责任书，建立了“横向到边、纵向到底”的责任体系。二是有效传递安全责任。及时传达贯彻上级关于安全生产的一系列重要部署，紧密结合我司实际，及时制定相应落实文件，充分利用每月两次的安全生产大检查以及日常动态督查，对各单位进行全覆盖的督促检查。集团召开半年经济运行分析会和安全生产工作会议之后，我司随即组织专项学习传达，提出八项贯彻落实意见，并通过安全办公会等方式，进一步细化各项目标、重点、措施和要求，促进安全管理有效衔接、逐次推进。三是严格值班带班的日常督查。责成监察室、安监室等部门，对司属各单位的值班带班跟班情况实施专项监察，一旦发现问题，即予公开通报，一查到底，促进各级管理人员工作作风的进一步转变。强化每周一次的安全检查、复查工作，公司周值班和动态督查小组每周一到周五的检查不少于两次，其中至少下井督查一次。对基层单位工作落实不到位或隐患整改不及时问题，将按公司有关规定处罚。四是根据今年国务院安委会安全生产大检查及明察暗访工作要求，我司多次召开了迎检工作推进会，进一步明确各项迎检工作事项和责任,细化迎检方案，组织开展了有针对性的检查、督查，进一步督查各矿井抓好各项迎检工作落实。五是配齐配强安管人员。在当前企业用人紧的情况下，通过人事调整、公推公选、民主推荐等方式，优先配齐配强公司各级安全管理机构从业人员，确保安全工作的正常开展。
（二）制度得到进一步完善。一是制定完善安全责任清单。于3月份组织各单位全面修订、梳理安全生产责任制及管理制度，结合各岗位实际，编制各安全管理及操作岗位人员“一岗一清单”，重新修订了月度安全履职考核办法；各矿井由矿长亲自组织，针对本单位实际，对风险因素进行充分论证，据此研究制定出切合本矿井特点的安全风险清单、责任清单及管控措施，直属单位、机关部门同步制定了安全风险清单和责任清单。二是实行安全重点责任挂钩。公司下发了《关于实行矿井安全重点工作落实和安全重点隐患责任挂钩考核办法的通知》，坚持抓主抓重并与督促责任清单落实有机结合，在去年的基础上再次提高了奖罚权重，当月兑现考核结果，以此激发全司管理人员参与安全管理的自觉性和主动性。三是突出班组建设。公司始终把班组长管理作为一项重要的基础性工作来抓，年初对采掘班组长单列进行培训，严把班组长选拔任用关，积极推行班组长考核、聘任制度，定期对班组长进行考核，对不合格的班组长进行调整。四是补充完善“三位一体”相关制度。首先是组织各矿井领导、各级安全管理人员及机关安全生产口全体人员进行安全生产标准化内容考试，对在用作业规程进行了重新编制、修改，进一步补充完善各项目制度建设，吾祠、文宾山两对生产矿井累计完善制度建设93项，完善了防治水、通风系统、矿权管理等12项安全风险责任清单。五是安全培训教育措施手段更加丰富多样。除了节后进行全员安全培训之外，公司和各矿井还利用班前会、周例会及现场问答等方式实施了各种形式的安全教育。6月份，按照集团的统一部署，有效组织开展“安全月”各项活动。公司牵头的安全劝导演出受到了两对生产矿井职工家属的欢迎。六是修订完善应急救援预案。按照新的福建省安全生产条例及煤矿安全规程，于3月份组织各单位修订完善应急救援预案，做到有编制、有审批、有贯彻、有演练，两对生产矿井及机关本部分别于上半年组织水害、顶板、防台风的事故应急（桌面）演练工作。同时制定了《安全舆情突发事件应急处置预案》，提升企业整体应急管理能力。
（三）标准得到进一步提高。一是抓好标准化示范线路整治工作。两对生产矿井重新改扩示范线路巷道2580米，部分巷道采用喷浆或锚网支护，同时对吊挂不标准的风水管路进行了重新吊挂、统一了材料定置堆放等。二是抓好正规面建设。去年，文宾山煤矿完成+180m南二道D4、+210m南翼D4（该工作面受地压影响已回采）两个全负压通风采面的创建；吾祠煤矿完成一采区+540m-39#E（该工作面受水资源保护区影响已密闭）、二采区+540m-39#E3S两个全负压通风采面及二采区+600m-38#E2双下出口采面建设。三是抓好设备设施的更新改造。公司去年共投入90万元，更换了两对生产矿井的油浸式变压器和在用非防爆电机以及完善斜井跑车防护装置等,通过合理改造，使吾祠煤矿通讯联络系统实现了直通、地面空压机储气罐具备了超温报警保护功能等,另外，还加强了文宾山矿井下粉尘防治、安全监控系统、便携式瓦斯检测仪等设施设备投入和配备，使矿井的安全管理基础得到进一步夯实。特别值得一提的是，吾祠煤矿在2017年当中，先后以四个亮点顺利通过北京煤监局交叉执法检查、以本地区相对高分通过龙岩煤管局“三位一体”安全生产标准化二级评定。四是合理优化安全生产布局。去年，文宾山煤矿大幅收作关闭了上部复采区段，吾祠煤矿实现了二采区的相对集中生产，同时撤并整合了管理能力偏弱的采掘队伍，全司所有作业地点均在采矿权证范围之内。五是通过专项整治不断提高安全管理水平。2017年度，公司紧密结合福建煤监局《关于印发2017年9项监察监管执法工作方案的通知》要求，有序开展水害、火灾、通风瓦斯及提升运输等专项整治工作；对采掘工作面强制推行水炮泥、防尘喷雾及采煤工作面风煤钻的使用；督促各单位加强地面检查及雨季“三防”工作，严格落实矿领导井口24小时值班值守，一旦发现问题或隐患立即处理到位，全司各类隐患防治管理做到了预控可控。
（四）管理得到进一步强化。一是突出安全风险管控。定期对风险清单进行动态论证和滚动管控，对责任清单的落实进行检查考核。二是突出隐患排查治理。对矿井各类隐患整改情况进行跟踪管理，发现矿井盯守人员处理重大隐患不精准、工作落实不到位的，在追究矿井责任的同时，对盯守人员同样进行追责处罚；在日常工作中重点对吾祠煤矿的“三角顶”、文宾山煤矿的顶板、瓦斯、粉尘等进行重点管理和整治；公司还充分利用救护队这支力量，进行预防性安全检查和“检查回头看”工作。三是推行安全精细化。公司在实际工作中始终把安全检查与安全质量标准化创建达标工作结合起来，认真制定安全检查表，以表格化形式开展安全检查，要求安全检查人员必须带着问题下井，解决上个班遗留的安全隐患问题，对当班发现的隐患必须立即作出整改布置。四是加强瓦斯管理。严格落实瓦斯管理制度，强化局部通风、人工检测、安全监控系统监测、便携式瓦斯检测仪复测等“四大举措”，最大限度管控好井下瓦斯，确保井下瓦斯可控。五是加强采掘工作面开口和后路管理。强化对采掘工作面超前支护、采掘工作面敲帮问顶工器具的配备、独眼开采等综合管理措施的检查。六是严格落实顶板管理的“五个强制”。重点落实对采掘工作面安全用具（长短撬棍、长耙子）的配备、前探梁的使用或超前支护、炮前炮后敲帮问顶、及特殊条件下的特殊支护的管理；严格落实《关于进一步加强矿井巷道开口管理的通知》。
（五）氛围得到进一步提升。一是大力宣传党中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》的重要精神，结合集团公司2017年度工作会议有关要求，着重强调了《意见》中关于“将极易导致重大生产安全事故的违法行为纳入《刑法》调整范围”的重大政策变化，以及实行安全属地管理的有关要求，并要求全司上下切实加强安全意识建设，提高红线意识和底线思维。二是党政工青妇齐抓共管。按照“一岗双责”“党政同责”的有关要求，公司及时下发了《关于印发落实全员岗位安全生产责任制实施意见的通知》文件，筑牢安全的共管之堤。
（三）存在主要问题
1.安全理念入心不足。存在着公司要求严而具体落实到一线班组时还有些不尽人意之处，还存在上紧下松、时紧时松的现象；当生产任务的完成与现场隐患整改出现矛盾的时候，重生产轻安全的现象还时有发生。
2.安全制度落实不足。有的单位对公司要求安监员当班下井时必须优先到重点面进行检查，安监员下井的班中汇报，采掘工作面开口管理人员的“三员”跟班及公司的“十个强化”所规定的内容在具体的执行过程中存在偏差，隐患闭环管理未把所有管理人员下井检查发现的隐患及时汇总进行跟踪管理，从而造成管理上的不到位。
3.安全管理盯守不足。如对公司在顶板管理中反复强调的敲帮问顶制度的落实、超前控顶管理、栅栏管理、防尘喷雾、水炮泥使用不到位情况在日常的检查中还时有发生，等等现象。
二、2018年安全生产工作思路
按照省委、省政府《印发〈关于推进安全生产领域改革发展的实施意见〉的通知》要求，2018年的安全生产工作要求势必更严、督查更频、涉及更广、指向更深，并且随着《意见》的配套法律法规和行业规章的进一步建立健全，安全责任也将势必更加细化和明确，加在我们企业身上的安全压力只会增加不会减少。为此，我们在新一年的安全生产管理工作中，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委省政府和集团公司的工作部署和要求，全面贯彻落实我省《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，围绕公司2018年“努力稳经营，强力促发展，全力保安全，大力提质效，齐力构和谐”的总体工作思路，牢固树立安全发展理念，以不出事为目标，严字当头，精抓细管，突出盯守，强化现场，完善管理体系，落实责任管控，抓实隐患整改，持续推进“三位一体”安全生产标准化建设，为公司的稳定和发展营造良好的安全生产环境。下面，我强调三点意见：
（一）统一思想，提高认识
思想决定态度、态度决定质量。我们做任何事情都必须、也一定是思想先行，安全工作更是如此。我们只有切实认识到安全工作的重要性，才会认真的管好安全；就像我们都知道生命很宝贵，因而都会自觉珍惜自己的生命是一样道理的。当然，统一思想提高认识，不是在大家耳边喊一喊就能提高，安全管理从来就是婆婆妈妈、苦口婆心、有始无终的一件事。行为源于意识，除了持续的宣贯，接下来我们也会配套更加严格的规章制度和刚性的考核措施，以有效约束各种违反安全的行为和不重视安全的意识。
我们要充分认识到安全生产是关乎企业生死存亡的大事，努力践行“没有安全就没有发展”的理念，进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的相关要求，要花更多的时间和精力，用更严格和更细致的手段来持续抓好今年的安全生产工作。
（二）落实责任，勇于担当
1.强化制度贯彻执行。在安全生产管理过程当中，始终存在一些安全制度得不到严格执行、隐患得不到及时整改的现象。我们都知道，再先进的制度、再完善的措施，如果不能落到实处，一切都是零。因此强化制度执行仍将是我们当前安全管理工作的重点。各级管理人员要带头执行安全生产规章制度，做执行制度的模范。公司也会加强对各单位的监督检查，加大考核问责力度。公司对各单位的检查考核一定要有“狠”劲，敢于动真碰硬，问责时要“严”字当头，不讲情面，对各类隐患和事故要“零容忍”，严格执行事故隐患剖析制度，坚持“四不放过”原则，严肃查处各类事故隐患。
2.完善安全基础管理。要完善矿井的安全生产系统，夯实煤矿“三位一体”安全生产标准化及安全生产管理方面的基础工作。各单位为安全生产第一责任主体，党政主要领导要有清醒的头脑和责任意识，严格落实公司各项安全生产规章制度、文件、规定及决策，在工作落实上要不打折扣，明确责任，做到真抓真管真担当。
3.持续现场风险管控。安全工作的重点在现场一线，要突出对人的不安全行为管控和重点安全风险管控，加强生产现场管理，推动安全管理重心下移，关口前移，抓好“四不两直”动态检查和“回头看”督查。要强化隐患排查治理，细化作业标准，对重点工作面、薄弱环节和薄弱时段要加强现场跟班和督查，公司两级机关人员要扎实抓好安全责任包保，落实领导值班、带班、各类安管人员跟班制度，保证各类安管人员在规定的时限内到达工作面，确保安全隐患及时查出并整治到位，不留死角和漏洞。要发挥驻矿专员驻矿优势，随时掌握所驻矿井安全生产动态，做好监察、督促落实工作，要强化安全专项盯守这一当前安全管控十分有效的工作。矿山救护队要继续落实中夜班、节假日预防性安全检查，共同促进隐患排查治理工作。同时要加强矿井安全避险“六大系统”维护管理，积极开展《灾防计划》和《应急预案》的演练，提高现场应急响应与处置能力。
4.抓实隐患排查治理。各单位要按照“全覆盖、零容忍、不过班”的要求，高度重视隐患排查治理工作，坚决把安全风险管控挺在隐患前面。继续严格执行安全风险清单、安全责任清单管理制度,定期开展安全风险辨识和评估，抓好日常梳理、动态完善、滚动管理，确保风险“在控、可控”。突出“落实”二字，要求值班领导要认真梳理全天各类检查信息，对当天安全隐患做到心中有数，对排查出的各类隐患或问题，有计划、分轻重缓急进行布置、督促并跟踪隐患的整改落实，严禁以签字代替管理、以签字代替整改、以签字代替责任落实；要求各责任人按包保或责任划分，盯事盯规盯现场，一丝不苟抓好隐患整改落实，做到井下和地面调度顺畅、信息对称、管理闭环；要求针对每周一次各单位自检、复检和公司安全检查及上级督查出的各类问题，由主要负责人组织，各分管领导牵头做好隐患检查、反馈、布置、督促、跟踪、落实等工作。今年，公司将进一步加强隐患闭环管理工作的管理与考核。
5.巩固安全检查成果。2017年我们实现全年安全生产，也顺利通过了去年历次重大安全检查督查，这是全司上下共同努力的成果，但我们也要看到，公司的安全生产基础仍然总体比较薄弱的现实。为此，我们只有通过变压力为动力，变被动迎检为主动强基，不断巩固检查成果，增强担当意识和履职能力，把原有的亮点保持下去，把存在的短板补足起来，认真梳理去年各次迎检所得取得经验和教训，横向对照兄弟单位、甚至省内外的各种好的做法，把检查成果巩固下来，把安全本质水平进一步提升上去。
6.突出解决重点难点。新的一年，我们要切实做一些事，突出解决一些问题。针对去年安全生产工作中时常出现一些威胁日常安全生产的隐患，如两对生产矿井的防尘喷雾不到位，吾祠煤矿的大巷或小眼栅栏、密闭设置不到位、不及时，文宾山煤矿的水炮泥问题及因支护强度不够所造成的独眼后路不畅，两对生产矿井超前控顶不到位及一人在迎头作业的不安全行为等等。对于这类隐患，我们应进行重点梳理，不留死角，并紧抓不放、常抓不懈。进一步完善《关于实行矿井安全重点工作落实和安全重点隐患责任挂钩考核办法的通知》考核办法，加大考核力度，落实安全生产责任制度，从源头上消除事故隐患，切实解决制约安全生产的重点和难点问题。
（三）坚定目标，构建和谐
1.围绕目标，早发动早部署。按照公司要求，围绕全年目标，各单位要及时细化落实各项安全技术措施，切实做到早部署、早发动、早落实。各单位、各部门要进一步加大安全管理力度，不仅要时刻关注员工的思想动态，更要强化现场安全管理。各单位主要负责人要亲自制定2018年安全生产各项工作，围绕不出事的安全生产年度目标，切实加强对安全生产工作的组织领导。
2.明确职责，落实层级管理。我们在2017年的安全生产工作中，层级管理这项工作并未得到很好的落实。在新的一年里，公司将进一步明确安全管理层级体系，在全面落实“一岗双责”“党政同责”的同时，按照下级对上级负责、上一级主抓下一级的原则，强化“逐级”管理，避免中间层级出现“梗阻”、“冷淡”现象。公司2018年将进一步加强集团安全生产层级管理的“三个同时”，即公司在对二级单位领导班子月度检查考核的同时也将同时检查二级单位往下各层级的履职情况，隐患整改的要同时相应整改各个层级存在的问题，对基层考核奖惩的同时按关联责任相应考核奖惩各个层级。
3.综合防治，构建安全体系。生产基建矿井是公司安全体系当中的重点，在新的一年里，我们要群策群力，全体动员构建严密的安全管理体系，同时我们不能忽视各直属单位及机关后勤的安全管理工作，比如供电供应公司的火工品和高压用电的维检修工作、发运站的粉尘防治、消防安全、煤场堆放、煤场装车、高空作业管理、职工医院的药品及医疗器械安全等，都是构成公司安全生产管理体系不可或缺的一部分，我们都要予以足够的重视，并形成切实有效的安全保障措施。
4.严格管理，强化绩效考核。安全绩效管理是公司抓好安全生产工作的重要环节。结合公司过去安全生产工作中的管理经验，在新的一年里，公司将进一步加强安全绩效挂钩考核管理工作。首先是结合完善安全“两个清单”，进一步界定各层级、各岗位的安全管理职责，明确每一个具有安管职责人员的具体的安全义务。其次是合理分解和落实责任，并量化分解到月度的安全绩效考核当中，以有效促进各级管理人员工作作风的进一步转变。
5.营造氛围，过好祥和春节。按照上级有关文件要求，在春节期间首先是要严格落实值班带班制度制度，着重做好重要岗位、薄弱环节的不定时检查和跟班盯岗。其次是做好停产后的火工品安全管理，各矿必须将井下所有剩余火工品统一清退并按照要求集中存放，同时做好对离矿返乡人员的开包检查，杜绝火工品外流。三是做好节日期间的防盗、防火和节日期间燃放烟花爆竹安全宣传教育等安全保卫工作，特别是主要机房、重要仓库等重要部位要加强节间值班和巡查工作，确保各项安全生产措施落实到位。四是加强节日期间安全生产应急救援值守工作，遇有突发事件或事故，应及时妥善处置，并及时上报。
同志们，对于一个煤炭企业来说，安全工作意义的重大和任务的艰巨，相信大家都有共识。我们要在集团公司的正确领导下，再接再厉，攻坚克难，践行“撸起袖子、扑下身子、就是你的样子”的干事创业精神，切实转变工作作风，努力保持安全生产形势稳定，为公司转型发展做出新的贡献！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里平安幸福、合家欢乐、万事如意！谢谢大家!
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《2018党委书记党建工作会议讲话稿》
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