每年的5月1日是劳动节，关于五一劳动奖状先进事迹材料怎么写呢？还是不会写吗？小编今天整理了2018五一劳动奖状先进事迹材料，希望与大家分享。
01
**国土资源执法监察局（总队）为自治区国土资源厅直属正处级参公管理事业单位，现有执法人员 109人，主要承担全区国土资源领域执法监察等重要职责。**年，被国土资源部评为全国国土资源执法监察工作先进集体；**年，被国土资源部评为**—**年全国国土资源管理系统法制宣传教育先进单位；**年，被国土资源部评为全国12336为民服务示范窗口；**年被自治区党委、自治区人民政府授予第四届“人民满意的公务员集体”荣誉称号。
一、履职尽责，严格执法，维护全区国土资源管理秩序贡献突出。近年来，执法监察局（总队）先后组织开展了“国土资源执法年”活动、集中整治贺兰山东麓非法开采矿产资源专项行动、在建项目违法用地清查、矿山领域打非治违、**年—2015年度土地矿产卫片执法检查等行动，采取异地交叉巡查执法、集中执法、无人机空中巡查执法等措施，加大了国土资源违法案件的查处力度。以勇于担当、动真碰硬的作风，直接查处了**公路建设管理局违法占地案、宁煤集团**石炭井焦煤公司违法采矿案等47宗违法案件，收缴罚没款1886万元。督促指导各级国土部门共查处各类案件3932宗，收缴罚没款3.39亿元，向纪检监察机关提出处分建议634人次。通过案件查处，起到了查处一案、教育一片、震慑一方的治本作用，为规范我区国土资源管理秩序发挥了重要作用。
二、尽心竭力，服务发展，保障自治区重点工程建设成效显著。重点项目建设事关我区经济社会发展大局，十二五期间，执法监察局（总队）坚持严格执法，服务发展，千方百计保障和支持了黄河金岸、**纺织产业园、国道211线、西线高速、生态移民等多项重点工程建设。
黄河金岸项目跨越我区10个县市区，共占地8570亩。**年，国家土地督察**局在**督察时发现并认为是未批先建行为，要作为违法用地查处。执法监察局（总队）经过认真调研，跳出国土资源领域寻找法律依据，最终在国务院关于黄河、长江防洪管理的相关规定中找到了此类项目不需要按建设用地报批的依据，并主动邀请国家土地督察**局领导到实地查看，全方位、多角度汇报黄河金岸建设情况和重要意义。通过不懈努力，黄河金岸项目用地问题得到妥善解决。这一举措，不仅为自治区免去了5亿多元新增建设用地有偿使用报批费，而且还节约了3万多亩建设用地指标，极大地缓解了我区建设用地指标和资金压力，也避免了相关市县区政府因违法用地被问责。
**现代纺织产业示范园是我区的“二号工程”，**年，纺织园因严重违反土地管理法律法规问题被国家土地总督察责令限期整改并冻结贺兰县农用地转用和土地征收的受理与审批，严重影响并制约了贺兰县的经济发展及纺织园的建设。执法监察局（总队）领导多次到国土资源部、国家土地督察**局沟通汇报，协调解决纺织园违法违规用地问题。历经7个月的不懈努力，使纺织园违法违规问题得以妥善处理并顺利通过国家验收，保障了建设项目如期实施。去年，**纺织生态园全面建成投产，年产值达30亿元。
三、主动作为，打非治违，积极为新兴产业发展和央企在宁投资项目建设排忧解难。大众创业、万众创新是我国经济社会发展的新常态，执法监察局（总队）紧紧围绕职能定位，主动适应新常态，努力为新兴产业发展和在宁投资企业提供法制保障。
贺兰山东麓是世界葡萄种植的“黄金产区”，也是我区葡萄酒产业发展的聚集地。**年以来，数十家单位和个人在贺兰山东麓违法开采砂石资源, 污染环境、破坏植被等问题，严重影响了葡萄酒产业的健康发展。从2013年开始，执法监察局（总队）主动牵头，会同自治区监察、公安等部门联合对贺兰山东麓非法开采矿产资源的企业和个人进行了集中清理和整治。共清理出非法开采矿产资源采矿点（企业）29个，关停29个，区、市、县三级共立案查处16宗。通过专项行动，有效解决了制约葡萄酒产业发展的瓶颈问题，为产业发展奠定了基础。时任自治区人民政府主席王正伟批示：“集中整治专项行动，效果很好。工作有思路、有力度。”目前，贺兰山东麓已种植葡萄51万亩，建成酒庄101家，年产葡萄酒20万吨，产值100多亿元，成为我区的支柱产业。
中石油长庆油田分公司在灵武市马家滩地区和盐池县境内的废弃油气井因企业缺乏有效监管，部分油气井被不法人员抢占违法开采，造成了原油外泄、土地污染、有毒有害气体排放、国有资源流失、火灾隐患突出等问题。针对这种现象，执法监察局（总队）从2015年4月份开始，会同自治区公安、环保、安监和灵武市政府等单位联合中石油长庆油田分公司对马家滩地区和盐池县境内废弃油气井和盗采油气井实施了强制封堵，共封堵油气井135口，有效堵住了每年因偷盗采油气资源造成的国有资产流失5千多万元。中石油长庆油田公司为感谢我区的支持和配合，在宏观经济下滑的形势下，**年在宁追加投资5亿多元，有力支持了我区的经济建设。
四、积极配合，勤督严查，地方政府依法管地用地行为得到有效规范。针对国家土地督察**局、审计署在我区进行的例行督察、专项审计发现的问题，执法监察局（总队）主动配合、跟踪督办，使违法违规问题得以全面整改，进一步规范了各级政府依法管地用地行为。
在例行督察中坚持规范。**年至2015年，国家土地督察**局对银川市、中卫市土地例行督察发现的耕地占补平衡不落实、欠缴土地出让金、违规征地等18个方面1139个问题，执法监察局（总队）列出问题清单，采取销号制，派人进驻市县，多措并举，督促市县积极整改。共撤销原批准文件（公告）75份，注销25宗土地使用权证和他项权利证，偿还抵押贷款3亿元，追缴土地出让金6亿元，催缴罚没款2728万元，督促落实耕地占补平衡431公顷。
在清理处置闲置土地中坚持规范。去年，在全国开展的清理处置闲置土地专项行动中，涉及我区141宗2.4万亩。执法监察局（总队）会同有关部门到实地认真核查，全面清理，采取公开挂牌督办、警示约谈等方式使大部分闲置土地得以开工建设，拉动全区固定资产投资70亿元，收回盘活土地7宗，面积489亩。我区清理闲置土地工作得到了国务院的通报表彰。
在整改审计发现问题中坚持规范。**年以来，国家审计署对我区土地出让收支和耕地保护情况进行审计，共发现545个问题。执法监察局（总队）会同相关部门收缴土地出让金22.18亿元，归还挤占挪用资金3.68亿元，清理违规高尔夫球场5个，依法取缔3个，整改2个。截止2015年12月，审计发现问题的整改率达86%。
五、**，勤政廉政，执法队伍自身建设全面加强。近年来，执法监察局（总队）坚持业务工作与党建工作紧密结合，高度融合，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持两年一次的全封闭军事化集中培训，坚持开展树正气、讲团结、比奉献岗位建功为载体的**活动以及“三严三实”专题教育，进一步增强了执法监察人员的责任意识、纪律意识、服务意识，养成了严谨认真和勇于担当的作风，培育了执法监察队伍的良好形象，营造了风清气正、激情干事的发展环境，做到了文明执法、公正执法、阳光执法、廉洁执法。5年来，执法监察局（总队）共有221人次被各级组织评为优秀公务员、优秀共产党员、先进工作者等，无违法违纪案件发生。
02
县城市管理局在上级部门的正确领导下，围绕“赶超进位，转型发展”的工作目标，抓住发展提升年、**活动的契机，坚持科学发展、开拓创新为工作出发点，以“快人一步，先人半拍，主动作为，积极作为”的城管队伍精神，全局人员立足本职，真抓实干，团结奋进，大胆创新，积极开展“比、学、赶、帮、超”各种活动,不断努力提升城市管理服务经济和社会事业发展的能力，为县城美化靓化作出了积极的贡献，得到了社会各界的广泛赞誉。
2018单位五一劳动奖状事迹申报材料
一、基本情况
**县城市管理局成立于**年7月13日成立，为县政府直属正科级全额拨款事业单位，共核定编制103人，领导职数科级1正4副。下设综合秘书股、行财与审批股、市政建设股、监察与法规股4个股室；下属县城管大队、市政所、园林所、市场服务中心和县环卫处5个事业单位，全局实有100人；主要履行中心城区城管监察执法、园林绿化、市容环境卫生和市政市场设施建设养护与管理等职能。
二、主要事迹
（一）强化队伍建设，提升服务水平
按照“工作争先，服务争先，业绩争先”的要求，动员和组织干部职工以良好的精神状态积极投身城市管理事业，积极开展发展提升年活动、干部下基层“送政策、送温暖、送服务”、干部队伍“治庸治懒治散，提质提速提效”、“三城同创”等活动。
（二）大力整治市容秩序，全面提升城市形象
1.治理占道经营，改善市容秩序。通过专项整治与日常疏导监管相结合，从审批环节严格把关占道经营事项，对城区占道经营坚持“主街严禁，次街严控，小街背巷规范”原则，**年共计清理整治违规占道经营876起，其中依法取缔434起，动员搬迁202起，教育整改240起，有力遏制了随意性占道经营的现象。
2.破解管理顽症，改善人居环境。为改变市场及其周边“脏、乱、差、堵”历史遗留问题，投入经费约13万元，先后完成了**县莲城北路整治，改造市场栅顶400余平方米、拆除违章搭建物近600余平方米、建设了350平方米的临时市场。
3.整治广告牌匾，提升城市形象。严格户外广告审批程序，按照《**县城区门店牌匾规划设置方案》要求，新设门店牌匾做到先审后挂，落实一店一招制，严格查处违章搭设的广告牌匾。**年共计规范审批69起新设广告牌匾，拆除和没收违章搭设的立式广告、落地广告142起。
（三）强化环卫长效管理，提升环境监管效果
1.推进市场化运作，作业效果显现。一是城市“牛皮癣”治理继续实行公司专业治理。二是县城区环卫清扫保洁、垃圾清运处置和园林绿化管护实行市场化运作。
2.完善环卫设备，强化日常保洁。以城区主干道、公共场所为重点，集中抓好清扫保洁、垃圾清运，全面除“脏”，努力改变县城区垃圾乱堆、尘土飞扬等问题，有效提升了城市清扫保洁水平。先后投入2万元购置小型塑料环保垃圾桶300只；投入9万元购进150只美观适用的果壳箱；投入50余万元购置了摆臂式垃圾清运车2部、垃圾收集三轮车4辆、垃圾箱3个、板车30辆；投入近50万元购置二部桶装垃圾车及垃圾桶200余个，全面完成城区主要道路垃圾收运装置撤箱换桶工作等，城区保洁力量与作业水平进一步加强，成效明显，得到了城区居民的广泛好评。
3.严查沿路遗撒，减少源头污柒。强化建筑垃圾的源头管理，将建筑垃圾污染整治作为提高环卫质量的突破口，安排专人从源头实施跟踪管理，加大了对超载、抛洒、违规运输处理建筑垃圾的查处力度，最大限度地减少了污染事件的发生。**年共计实施处罚65起，罚款3200元，收取保证金3000元，城区环境卫生质量有较大改观。
（四）加强基础设施建设，积极开展创建活动
1.抓好重点工程项目建设。一是垃圾填埋场作为**县重点工程项目进展顺利，现已按既定目标实施，完成了进场道路硬化、截洪沟、污水管道铺设等项工程，完成工程量约2200余万元。
2.抓好环卫基础设施建设。**年完成北门小广场、三小公厕和垃圾转运房合二为一工程、大沃里廉租房小区和八达阳光圣源小区的垃圾收集房建设。
（五）加强市政绿化建设，打造城市靓丽景观
1.加强市政建设与管护。一是市政建设工程保质保量，**年初实施了西华路改造工程；9月底实施了清华大道人行道提质改造工程。二是城区休闲设施进一步健全，新购置了部分休闲椅凳，设置于沿江路、站前广场等路段，更新了金圣广场健身器材，及时修复公共设施等，改善了人居环境，满足人民群众的休闲娱乐需要。三是城区路灯管控实现智能化，大幅提高了路灯监控效率。四是加强了维修管护力度， **年共计修复市政设施330余处；维修路灯故障450余起，更换路灯光源2800余盏等，全面加强路灯管护，确保了亮灯率达96%以上。
2.加大绿化建设与管护。新建市民公园、市政中心广场、防洪堤梅福段绿化化工程、城南入口景观工程，新增绿地面积约14万平方米，并对主干道两侧空闲地进行绿地建设，对现有绿地进行补绿等。
（六）加强宣传化解民声，认真办理建议提案
1.加强宣传营造氛围。一是办好《**城管》月刊，积极引导干部群众理解、支持和参与城市管理工作，自觉维护良好的城市环境秩序，抵制各类违章行为，营造浓厚的管理氛围。二是宣传报道成效明显，**年共计发表在国家级刊物上发表文章2篇，市级以上物刊5篇，县级各类报纸、期刊用稿30余篇。
2.扎实办理民声案件。**年全局共计办理各类信访案件近173件，其中受理网上信访156件（次），督办交办转办件、群众来信来访来电15件（次），办理效能监测2件，均能做到及时整改，有效落实，回复率达到100%。
3、认真办理建议提案。**年共收到建议提案20件。通过指定专人办理与落实，坚持深入基层，深入实地，与代表、委员见面沟通征求意见，及时反馈办理情况等，做到了见面沟通率100%，反馈满意率100%。
三、受表彰情况
**年，**县城市管理局被**县委、县政府评为“年度目标管理考评”、“新农村建设”、“三城同创”、“建议、提案承办”先进单位；下属单位“环境卫生管理处”被**市环卫协会评为“优秀会员单位”，“县城市管理监察大队”被江西省城市建设管理协会评为“**年度协会城管执法工作先进会员单位”；赖经媛同志被市妇联评为市“三八红旗手”、
**年，**县城市管理局被**县委、县政府评为“生态旅游文化节活动先进单位”；刘荣秀同志被**市妇联、**市城管局联合授予“**市十佳城市女美容师”；环卫工人赖经媛同志被评为“生态旅游文化节活动先进个人”。
**年，**县城市管理局被评为“**市建设系统**年度目标管理城市管理先进单位”，下属单位“**县环境卫生管理处”被市委宣传部评为全市首届读书活动月先进集体，“**县市容环卫监察执法队”被**县创建青年文明号活动组委会评为“**年度县级青年文明号。”**同志获**年度**市“优秀党务工作者”、“突出践行科学发展观学习教育活动先进个人”和**县**年度“十大时代标兵”及“优秀政协委员”荣誉称号。
一直以来，我们通过自己不断的努力，用自己辛勤的汗水和劳动取得了丰硕的成果，但大家追赶进取的脚步不会停止，力争以更好的成绩为城市管理事业再上新台阶而努力奋斗。
03
各企、事业单位工会，镇总工会、基层工会：
为全面贯彻党的十九大精神，进一步激发广大职工树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快建设美好新儋州，市总工会决定，2018年“五一”前夕，评选表彰一批近年来为我市经济社会发展做出突出贡献的先进单位（集体）和先进个人，分别授予儋州市五一劳动奖状、奖章和儋州市工人先锋号。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，通过评选表彰活动，广泛宣传各行各业先进集体、先进个人的先进事迹和崇高精神，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，大力弘扬劳模精神、工匠精神，大力弘扬社会主义核心价值观，为更好地把我市打造成为海南西部中心城市提供强大精神动力，进一步激励全市广大职工为实现美好新儋州奋斗目标作出新的更大贡献。
二、评选及奖励办法
（一）表彰名额。此次表彰的三个项目名额为：市五一劳动奖状5个，市五一劳动奖章6名，市工人先锋号6个。
（二）奖励办法。对受表彰的先进集体和先进个人，颁发奖牌或奖章和荣誉证书，并发给一次性奖金。市五一劳动奖状奖金为2000元/个，市五一劳动奖章奖金为1500元/人，市工人先锋号奖金为1000元/个。
三、评选条件
市五一劳动奖状授予在我市依法注册或登记的企业、事业、机关、社会组织及其他组织；市五一劳动奖章授予上述单位的职工；市工人先锋号授予上述单位所属的部门、车间、工段、班组（科室）。上述荣誉称号原则上不重复授予。
市五一劳动奖获得者必须是认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，积极推动科学发展、加快经济发展方式转变，为美好新儋州建设作出突出贡献，取得显著成绩，近年来获得过本市、本产业、系统、本单位的表彰，同时具备下列条件之一的先进集体和先进职工：
（一）在适应经济发展新常态，优化经济结构，推动大众创业、万众创新，激发创新创造潜能，促进经济持续健康发展方面作出突出贡献的；
（二）在市重点工程建设或重大科研项目研制中作出突出贡献的；
（三）在发展热带高效农业、旅游业、海洋经济，促进农业稳定发展和农民持续增收方面作出突出贡献的；
（四）在实施精准扶贫，帮助贫困人口精准脱贫，打赢脱贫攻坚战方面做出突出贡献的；
（五）在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的；
（六）在一线岗位上从事生产、技术、研发等工作，并做出显著成绩的；
（七）在改善民生，增进民族团结，维护社会安定有序，构建和谐儋州方面作出突出贡献的；
（八）在保卫国家和人民生命财产安全，推进依法治国、法制儋州建设方面作出突出贡献的；
（九）在节能减排，保护环境，安全生产，推动科学发展方面作出突出贡献的；
（十）在其他方面作出突出贡献的。
凡违反国家法律法规和政策，发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件,拖欠职工工资,欠缴职工保险,劳动关系不和谐,未组建工会,未建立职代会和集体合同制度,未依照《公司法》有关要求建立职工董事制度、职工监事制度，能源消耗超标,环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人,不能参加评选。
没有开展劳动和技能竞赛的企业和车间、工段、班组，不能参加市五一劳动奖状和工人先锋号评选。副厅级以上领导干部不参加评选。
四、推荐评选工作要求
评选工作坚持面向基层、面向一线职工，坚持公开、公平、公正的原则，严格推荐评选程序，自觉接受群众监督。
（一）推荐评选程序。推荐评选的先进集体和先进个人，应自下而上产生，须经所在单位民主推荐，由所在单位职工代表大会或职工大会审议通过，职工代表大会闭会期间则由职工代表大会授权的职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议审议通过。推荐对象还须在所在单位进行不少于5个工作日的公示。申报省五一劳动奖状的企业和申报省五一劳动奖章的企业负责人,须经发展改革、工商、税务(国税、地税)、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。推荐非公企业及其负责人要充分听取地方统战部门的意见。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。被推荐人选是机关和事业单位县处级领导干部(含非领导职务)的,要按照干部管理权限,征得组织、纪检部门同意。
（二）申报时间及材料要求。请各单位于2018年4月20日前将《儋州市五一劳动奖状推荐对象简要情况表》、《儋州市五一劳动奖章推荐对象简要情况表》、《儋州市工人先锋号推荐对象简要情况表》，推荐对象2500字先进事迹材料（含纸质和电子版材料）和《儋州市五一劳动奖章推荐对象资格审查意见表》或《儋州市五一劳动奖状、奖章推荐对象集体或集体负责人有关部门签署意见表》一并报送市总工会经济技术部（市委办公大楼1607室）。市总工会经济技术部电子邮箱：605407539@qq.com，联系电话：23322966，23322966（兼传真）。
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