今天小编给大家带来了2018年五一劳动奖章事迹原创12篇，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，相信能给大家带来帮助，下面大家参考！
篇一
**2007年毕业于东北电力大学,就职于东电三公司锅炉工程处，先后担任锅炉工程处技术员，工程处项目专责工程师，工程处项目负责人等岗位。多年来，他凭着一身精湛的技术，完成一项又一项高质量的施工任务，用青春和汗水，无怨无悔地书写着自己的电建人生。
一、视公司的承诺为己任，坚定信念，凭借技术实力赢得信誉。
**始终活跃在生产第一线，对于工程技术难题喜欢“钻牛角尖”,不搞懂，不弄透决不罢休。凭着这股子韧劲，他练就了一身锅炉安装的过硬技术，成为了一名受组织信任的锅炉安装专责工程师。每次在开展施工任务前，他都要与队员集思广益，制定最为高效、科学的施工方案。他说：“我们要更聪明地工作，而不是更辛苦地工作”。他经常通过各种渠道学习国内外先进的施工方案，用智慧、辛勤和汗水打造一个个优质的工程，让业主满意，让公司放心。
在吉林松花江热电项目的锅炉吊装方案的制定上，他主张以充分发挥主吊车性能为基准点，将设备在地面进行最大化组合后进行吊装，这样既减少了高空作业的危险，又大大地提高了施工效率；在锅炉水压试验方案的制定上，通过合理的科学计算，采用电厂现有管材进行材料代用，不仅节省了材料采购的中间环节，缩短了施工周期，同时也为项目部节省了一大笔材料费用。
“打造精品工程”是公司对业主的承诺，也是我们工作的目标，只要承诺如实履行才会为公司赢得信誉。而事实上他也做到了，从长春四热项目、松花江热电项目、长春五热项目，每次对业主许下的承诺都一一兑现。
二、视公司的信誉为己任，恪尽职守、事必躬亲、事无巨细。
大型发电锅炉在投产发电后长期运行在高温、高压这种恶劣的环境中，所以一个好的安装质量尤为重要。为了保证安装质量，提高施工工艺，确保机组以后能够顺利运行，他从不放过任何细节，经常主动向业主及监理提出制造和设计中的一些缺陷，并提出改进办法，虽然这样做会给自己增加许多额外的工作量，但是为了能打造一个优质的工程所有的辛苦都是值得的。在平时施工过程中，他总是要亲自与其他技术人员经常深入现场及时发现问题，解决问题，对于一些重要施工环节自己亲自编制方案及进行技术交底以保证施工质量。将公司“细节成就精品，信誉决定未来”的质量理念，真正落实到工程项目当中。
三、视公司的利益为己任，克服困难，确保进度，好一个“拼命三郎”。
2015年9月至今，由于公司海外工程市场开发的需要，他又舍小家顾大家，投身印度尼西亚参与目前世界上最大浆板生产线的工程建设当中。来到印尼金光项目的6个月时间里，他不负众望，克服重重困难，将所负责的锅炉安装工作稳步向前推进，各项进度指标、经济指标名列前茅。
常年工作在外，年迈的母亲生病了，他不能在病床前尽孝；年幼的女儿想他了，只能通过冰冷的电话线传递思念之情。女儿在电话里说：“爸爸，你什么时候回来呀？我都不记得你长什么样子了。”童言无忌，却真真切切反映了他对工作的忘我程度，公司的利益在他心中至高无上，为了这个信念他舍弃了太多太多，说他是工作上的“拼命三郎”真是恰当不过。
五、视个人荣誉为集体荣誉，坚定热爱工作的誓言。
由于工作表现突出，他屡获殊荣，“**省电力公司质量活动二等奖”、“2015年度公司劳动模范”等等。面对荣誉，他总是说：“我很普通，我热爱我的工作，做好工作是我的责任！谢谢同事们的支持和帮助，荣誉是大家的。”作为中国的电力建设者，参建海外项目，他有信心和决心将中国的工程技术名扬海外！
篇二
**同志2010年大学毕业同时进入辉山乳业集团(**)有限公司。现任**工厂液奶车间工艺工程师。6年来从普通员工到技术骨干他兢兢业业，尽心尽责。在工艺操作上精益求精。2015年他所带领的自主改善团队，技术品质改善300多项项，提高了生产效率，降低了能量消耗，为公司降低成本500多万元。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得省、市、开放区及公司，“先进工作者”“积极分子”“创新十佳标兵”“优秀员工”等荣誉称号。
他认为：“好的指导思想、就有好的行为，好的行为就有好的结果“好的思想来源于他在乳品工艺理论学习上。他一边理论自学，一边车间现场实践。并将理论+实践形成结果，完成了《天巴UHT作业指导书》、《中控员作业指导书》、等百余本指导性岗位操作手册。15年他主导的2项“关于心情工坊产品取消换品CIP的改善”、“关于优化常温待装罐清洗周期的改善” 为公司节省百万元，改善所在团队获得“2015年度优秀团队”称号。
参加工作以来，**同志为了铸造自己的事业，苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位员工，起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员，他的事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚、细小昭示博大，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
篇三
**，长期从事公司供热工程方面日常管理工作，在工作中兢兢业业、全心全力。在供热工程设计中重点关注设计质量，把设计质量放在系统工程的第一重点，学习、探讨先进理念，与设计人员优化设计方案，在确保质量、安全的前提下降低运行成本，效果显著。在工程施工管理工作中掌握现场实际情况，并与设计单位深入沟通，大胆创新，促使设计单位按其相关合理想法变更设计，降低工程造价并且提升运行安全性。如在滨河路改造工程和热源厂南线工程实施过程中，对原补偿器设计做出大胆改进，取消不必要的设置，消除运行安全隐患，并降低工程造价，经实践验证效果十分理想。在工程交付使用后的运行管理中工作细致到位，了解掌握运行特点，对存在的隐患和问题与相关同志深入探讨、掌握、分析，提出合理技改、大修计划进行整改，完善运行条件，在蒸汽主干线运行中提出合理的改进方案，使延安路主干线运行、维护达到初建以来的理想状态。供暖期抢修工作中提出合理预案并与同事们一起设计预案所需的备件，有备无患，试验验证效果良好，使不利影响降到最低，运行稳定性逐步改善。在十几年的运行工作中做到安全、经济、合理，达到领导放心、用户满意的工作状态。
在工程管理等工作中，起草了“供热工程管理细则”，并在领导的支持下落实完善，在工作程序等相关环节不断改进，取得了较好效果。在**大学工商管理学院学习期间，有关供热系统工程的毕业论文被评为学院优秀论文；在2011-2012年度被评为**市“讲理想、比贡献”活动标兵；在2014年度被评为**市住建局系统服务标兵并多次被评为**节能热电股份有限公司先进生产者，得到公司领导和同事们的认可。
篇四
**，男、1979年2月生，**万得包装机械有限公司销售部职工。
1999年9月进入**万得包装机械有限公司，从事设备组装钳工，于2004年进入销售部，在平凡的岗位上默默奉献了十几个春秋。
工作中，**始终严格要求自己，无论从事什么岗位，他都认真学习，勇挑重担。20岁的他刚步入万得公司，带着青年人的热情与活力，虚心向车间的师傅学习，掌握装配工作的技巧，并提出自己的合理化建议。例如，组装管线，标准件等小零件摆放到组装区固定货架，按照规格型号分类摆放，不仅可以在最短时间内找到所需零件，而且也减少了零件丢失的风险。建议的内容虽小，但是却提高工作效率，节省生产成本，得到公司全体的员工的认可，这个建议一直采用至今。
在生产车间的工作得到了认可，于2004年进入了公司的销售部。众所周知，销售工作是最有压力和挑战的工作，销售工作也是一个企业的生死线，是各项工作的重中之重，只有舞好了这个龙头，企业才能走向繁荣昌盛、兴旺发达。他常年奔波在外，一年的出差时间达到230天以上，行程40多万公里，足迹踏遍大江南北。他对每家客户进行不间断地走访调查，详细掌握所有用户的资料，利用多年钳工的工作经验，在包装机的机械性能上积极为用户建言献策，提出合理化方案，取得他们的高度信任。通过他多年来的不懈的努力，公司产品在市场的占有率不断提升，产品源源不断地流向四面八方，多年来一直是公司的销售第一人。
在与用户的沟通中的同时，他用敏锐的触觉发觉市场的未来需求，向公司提出技术改革和创新，并有效的提高的设备性能，开发新产品。2014年，公司根据他所带回的数据，研发的新一代包装机---泡罩生产线投放市场，由于是新产品，市场认可度不高，在同类产品中没有竞争力，新机型面临着无市场的困境，公司也面临着资金链断裂的严重危机，一旦这种危机出现，它连锁反应的效应是不堪设想的。在这决定公司命运的生死关头，领导把新产品的推广任务交给了他，让他出门跑市场。而此时，**的父亲正因患严重的心脏病而又一次住院了，而且他父亲这次病比往次都要严重。以前父亲住院，**几乎都因出差在外而没在床前尽孝，他是家中的老大，唯一的弟第在鞍山工作，自已的爱人平时身体就不好，他是家中的顶梁柱，是父母的依靠，这次他是多么希望陪陪父亲，尽尽儿子的孝心。望着病床上的父亲，又看看公司内滞销的包装机，面对忠孝不能两全的矛盾，他擦干眼泪，带着对亲人的不舍，带着领导和全体员工的重托，又一次义无反顾地选择了出发，把父亲委托给亲属照顾，而所有这一切，单位领导和同志们没有一个人知道。他连续在外奔波3个月，走进一家家药厂，亲手示范，为了和客户相关人员见上一面，顾不上吃饭和休息，坐等在药厂门口，他的诚心终于打动了客户，先后有江西江中药业，广东彼迪药业，厦门星鲨药业，深圳中核药业，广州一品红药业等大型药厂都订购了产品，为公司创造了3千多万元的销售额，不仅为公司创造了直接的经济效益，而且带动了产品推广信任度的间接效益，挽救了公司的命运。
**同志就是这样一位脚踏实地、扎实工作的普普通通的员工，他顾大家、舍小家，乐于奉献、不计得失。在他的身上充分展现了当代工人的风采。他多次被公司评为“劳动模范”、“先进工作者”，他这种爱岗敬业的品格，也时刻影响着身边的每一位员工，使他成为同事们心中的楷模。
篇五
**，女，34岁，**华兴机电有限公司六车间某产品组组长。参加工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新，受到车间领导和同事的广泛认可，在平凡的岗位上作出了突出的贡献，连年获得公司先进和优秀员工等称号。
**一直作为车间生产骨干，参加系统内部装配工劳动竞赛，获得第二名的好成绩。公司产品结构转型的关键时期，**等同志被临危受命，赴西安学习新型产品长达半年之久，她克服孩子小等困难，坚持把全部产品工艺摸熟摸投，为产品转产成功打下坚实的基础。
新产品成为公司重要的经济增长点，成立专门的新产品小组。作为组长，**同志既负责生产组织管理，又要上线作业。生产作业节奏繁忙紧张，她为抢时间跟男同志一样搬运产品，因此她去年因为赶任务时受伤的腰，旧伤复发，可她仅仅短暂休息几天，牵挂工作又回到工作岗位。回到岗位后她只能站立干活无法坐下，一天加班十几个小时下来，腿脚肿胀刺痛。
新产品工艺要求高，成熟的员工很难培养，**同志带头加班加点，抢产品周期时，没有节假日，每天早8晚10的工作，顾不上家庭，连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。
在工作中注重总结和创造，多次提出工艺改进和合理化建议，在她的带动下，小组踏实、苦干，创新，以主人翁的态度对待普通平凡的工作，所带小组被公司评为“星级班组”。
篇六
**，男，现系道光廿五集团集团仓储中心主任，兼销售公司党总支书记。
自2003年到道光廿五集团工作以来，一直从事成品保管工作。先后连续三年获得企业先进标兵，两年劳动模范，2013年获省先进班组组长称号，2015年获接受现代企业管理理念改革表率。
**同志作为一名党员十多年来，始终坚定不渝坚持用党员的标准严格要求自己，政治可靠，对党忠诚，思想进步，为人忠厚老实，品质道德高尚，遵纪守法，工作踏实，任劳任怨。多年来在成品库的工作中与员工同甘共苦，共同完成了公司下达的各项工作指标和任务。在成品库历练的几年中，他不断的充实自己，锻炼自己，使自己逐渐的成熟，从一名普通的保管员晋升为中层管理者。
特别是自2013年6月被任命负责成品库管理工作以来，深感责任重大，带领本部门人员，克服重重困难，发扬舍小家而顾大家的精神，一职多能，一职多责。在出入库数量较多的情况下，做到每笔出、入库成品都有明确的记载，十几年来无差错。
随着公司的发展和改革，2014年成品库部门人员由10人减到6人，他面对人员减少，而工作量却没有减少，面对困难，没有提出任何要求，坚定支持公司改革。及时与员工沟通、谈心，大胆提出工作创新，管理创新，合理调动人力资源，及时调整库房管理创新想法，将外阜走酒与市内走酒分开，外阜酒放到3、4号库，高档酒与市内酒放到1、2号库。合理减少了库房拉酒撞车的问题，大大提高了工作效率。
成品扫描工作是库房工作的重中之重，工作枯燥繁重。他大力进行改革，由以前的专人负责，调整为保管员人人扫描，这样不但节省人员问题也减少了人员开支，每年节省人员开资近7万多元，并合理提高了工作效率。
2014年公司成立了仓储中心，他被任命为仓储中心主任，主要负责成品库，物资处，装卸队的全面管理工作。面对身上的担子、责任的加重和工作量的增加，他早来晚走，开动脑筋，调整思路，先后进行几次人员调整尝试。首先，人员调整由原先的单一化调整为多元化，实现了一人一职，一人多责的管理模式，不但解决了付货乱现象，同时提高了人员利用效率。其次，根据工作性质，实行岗位人员流动制度，全方位让员工学习各个库产品知识，不但解决了保管员对库存产品认识的不全，造成付货难得问题。同时，对库房所有物资实行科学管理，分高，中，低三类产品划分库位，以先进先出为原则，这样使库房库位摆放有序。通过这次调整，大大提高了保管员的工作效率。
**同志，做为兼职党总支书记，始终积极参与支持企业“和谐职工之家”建设，积极带领员工参加企业“安康杯和当好主力军”竞赛活动和企业各项劳动技能竞赛活动，大力支持基层职工活力建设活动的开展，是优秀的党务工作者。
**同志，工作技能强，管理敢创新，带头作用好，在企业生产经营、库房服务、工作表率作用突出，群众口碑好，为企业建设发展做出了突出贡献。
篇七
**，男，满族，1970年1月出生，1992年7月参加工作，1995年12月入党，大学本科学历，高级工程师，现任蒸馏车间生产副主任。曾被评为**石化公司优秀共产党员。
面对装置加工负荷低，原油性质经常变化带来的困难，他提出了一常装置向优化要效益，二常装置向安全要效益，电脱盐装置向指标要效益的管理思路。
首先，积极组织技术人员对一常装置进行工艺参数优化，平稳常压炉出口温度，适当提高减压炉出口温度，调整减压塔底吹汽量，根据油品性质变化合理分布塔内回流量，提高装置总拔出率，保证渣油500℃馏出在5ml以下。其次，通过对电脱盐、塔顶腐蚀、加热炉运行、高温部位腐蚀等几方面深入剖析了二常装置所面临的困难，修改了装置长周期运行方案，保证脱后含盐在3ml/g以下，调整塔顶三注量，增加塔顶Fe3+监测频次，降低装置发生低温腐蚀的几率，同时将减压炉出口温度由385℃降到380℃，保证减压炉的正常运行，同时调整塔内回流分布，保证换热终温，在确保装置安全、平稳运行的基础上实现优化运行。截止到3月18日装置停工，二常装置已经安全运行1400天，创造了加工辽河原油装置最长运行时间记录。
在完成指标，保证安全的同时，他从大局出发，舍小家保大家，为保证公司柴油指标合格，将一常装置柴油95%点控制在335℃，为保证加裂装置原料合格，将二常装置减三线热返流量由15吨/小时提高到28吨/小时，虽然牺牲了装置的总拔，在操作方面存在一些困难，但是保证了公司的整体利益不受损失。
在节能减排方面，他在现有条件的基础上，从换热终温、氧含量、排烟温度等几个方面组织技术人员优化加热炉操作，降低燃料消耗，使蒸馏车间四台加热炉热效率都达到了91.5%以上，同时加热炉燃料由油气混烧全部改烧天然气，实现了蒸馏装置加热炉燃料的历史性替换，虽然增加了控制风险，但是保证烟气排放指标合格，为实现蓝天工程做出贡献。
2016年公司首次全面停工检修，蒸馏车间的两套装置能否按计划顺利停工关系到公司整体停工进度安排，他积极组织技术人员编写详细的停工方案，在时间交叉、人员交叉、装置交叉的情况下发扬连续作战的精神圆满的完成了两套常减压装置的停工工作，为公司全面停工检修奠定了基础。
在日常生产管理中，他牢固树立安全、环保理念，强化一岗双责，尤其是在操作变动、风险识别与管控等方面牢记管工作必须管安全，积极倡导安全经验和操作经验分享工作，组织技术人员对发生在身边的生产异常事件、员工违章违纪事件等剖析原因，并在车间范围内开展讨论，增强员工业务水平。在处理航煤变色、减三线减薄泄漏、常压塔底馏出线法兰泄漏等生产异常情况时，班组员工都能够沉着应对，按照应急处置步骤熟练进行应急处置，保证了装置安全生产。
篇八
**，男，汉族，1988年出生，2012年毕业于**石油化工大学，同年参加工作，从事配电运检工作至今。
2012年，他走出了校门，怀揣着满满的理想与抱负进入国网义县供电公司从事配电运检工作。3年里，**并没有因为工作的劳累、繁琐而放弃理想。他扎根于外线，立足于基层，不断钻研学习业务，勇于创新，勤于思考，在工作中发现问题，在实践中摸索寻找解决问题的办法，很快便成为了义县供电公司青年创新团队的领头人，
2015年，国家电网公司举办首届青年创新创意大赛，**凭借“配电线路现场作业用螺旋锚式接地极”这一成果，在**赛区以第二名的优异成绩跻身总决赛。最终，在东北、华北两大地区数家省公司选出的30个创新项目成果较量中，脱颖而出，成功摘得银奖。
工作中，**作为义县公司青工中的技术带头人，他挑大梁负重任，多次获得各项荣誉。2013年7月在国家电网公司2013年第一期新员工培训班技能比赛中荣获配电线路及设备运检专业三等奖（国网技术学院），2014年6月获得国网**供电公司《安规》知识竞赛团体二等奖， 2015年5月获得国网**供电公司2014年度优秀青年称号，2016年2月被评为**供电公司2015年度先进生产（工作）者。
篇九
**，男，1973年4月出生，中共党员，现任凌海市人民法院大凌河法庭副庭长。
**同志工作在民事审判第一线，始终坚持公正司法、一心为民的宗旨，努力加强职业道德建设，为促进社会和诣而努力工作，清正廉洁、锐意进取，在审判工作岗位上默默奉献，用自己富有成效的工作赢得了领导、同志们以及广大人民群众的赞誉。自参加工作以来，曾多次被凌海市人民法庭和**市中级人民法院评为先进工作者。公正司法、一心为民，是社会主义法治理念对民事审判法官的基本要求，也是**同志在多年的民事审判实践中对法律真意的理解。**同志多年在基层人民法庭工作，案件当事人大多是普通的基层父老乡亲，案件也多是离婚纠纷、邻里纠纷、侵权赔偿纠纷、民间借贷纠纷，为审理好这类案件，他一方面加强社会主义法治理念和法律专业知识的学习，严格把握案件的程序关和实体关，在提高办案效率的同时，以最有效的办法、最能让当事人接受的方式，让老百姓在每一起案件中都感受到公平与正义。定纷止争、化解矛盾、促进社会和谐，是人民法官的神圣职责。**同志结合民事审判实际，在审判工作中加大调解工作力度，做到案结事了，使所审结的案件达到社会效果与法律效果的统一。他在审理一起义务帮工人受害责任纠纷中，原告齐X的丈夫驾驶三轮车拉载被告刘XX发生交通事故，事故造成原告丈夫死亡，在原告起诉本案之前，刘XX以机动车交通事故责任纠纷起诉齐X要求赔偿，本院判决齐X赔偿刘XX经济损失六万余元。嗣后，齐X以其丈夫义务帮工受害由为起诉刘XX要求赔偿。起诉时，双方矛盾已相当激化，如不能妥善处理，双方之间必将发生恶性伤害案件。为此**同志没有对该案简单下判，而是耐心地做双方当事人的思想工作，给双方辩法析理，并到相关单位找双方的亲友、朋友及领导做调解工作，最终因法官的不懈努力，使该案得以调解结案，避免了一起恶性事件的发生。双方当事人对法官的工作均表示满意。
篇十
如果把一家银行比作一艘渡船，那么行长就是这艘渡船的船长。任凭潮涨潮落，风来雨往，这位中流击水的船长都会凭借她的爱岗敬业，凭借她的无私奉献，把这艘渡船打造成特别能战斗的旗舰，去劈波斩浪……
**银行星汇园支行行长**，就是这中流击水的“船长”，一位敬业奉献的巾帼“女侠”。
一、用孜孜以求的学习展现爱岗情怀
**是从一名普通的储蓄员一步步的成长为星汇园支行负责人的。她深谙**银行“家”文化的深刻内涵，她懂得“好好工作、乐于奉献”意味着什么，所以，她时时刻刻把“三爱三懂”融入自己的工作 实践，而这一切都源起于她“干一行，爱一行”朴素思想。她从踏踏实实地学习各项银行业务做起。
**曾暗下过这样的决心——既然选择了银行这一职业，就争取成为这一行的“状元”。后来她领军星汇园支行，也确实证明了这一点。在一项又一项基本业务轻车熟路的基础上，她充分利用工作之余，如饥似渴地学习保险资格证书、理财规划师证书，银行从业全科,证券从业全科……走上管理岗位，她意识到要想把团队带好、带精，就要不断的学习，她利用晚上休息时间，一次次“充电”，使她的专业知识更加丰富，视野日益开阔，为其适应现代银行业发展的需要备下了一副厚实的文化“防弹衣”，也为她日后走上星汇园支行的领衔岗位奠定了坚实的基础。
二、用无怨无悔的奉献抒发敬业情怀
大凡敬业奉献者，几乎都有任劳任怨、坚强如铁的品格，都有求真务实、敢于创新的工作态度。2009年6月，**被任命为星汇园支行副行长,2014年3月升格为二级行行长。自担任星汇园支行行长以来，**沐浴着**银行“家”文化的阳光雨露，把支行的发展作为第一要务，孜孜以求，不懈奋斗。为了支行的崛起和振兴，她时时处处以身作则，率先垂范，以优良的工作作风和生活习惯去引领员工、感染员工，凭借高尚的人格魅力在员工中树立起较高的威信，赢得了员工的信赖，获得了客户的一致好评。
星汇园支行迁址之初艰辛和忙碌的一幕一幕，对于**来说，仿佛就在昨天。上级领导要求加班加点做好星汇园支行选址前的准备，当时星汇园支行仅有员工五名，每天她早上五点半就从家里出发，一切家务只能都交给丈夫，作为母亲、妻子和儿媳，她的心情百味杂陈。但由于要迁址，时间紧迫，可她还是选择坚守在自己的岗位上。为了更好地开展市场调查，她设计了市场调查问卷，撰写了市场分析报告，并制定了一系列的营销问卷。她每天6点开始走访营销，晚上10点下班。装修期间她反复走访周边早市、步行桥、古塔公园、120家商户和十个小区，三个月下来体重下了二十斤，她与员工一起打扫筹备直至凌晨2点。通过两个月的努力，星汇园支行迁址当天存款余额就上升1000万元。
三、用不断刷新的业绩书写对**银行矢志不渝的情怀
自星汇园支行2015年8月迁址以来，**经常走访街道、社区及企事业单位，带领员工通过各种途径吸收小企业客户204户。为了更好的为客户服务，支行增设贵宾窗口，扩大了业务范围，改造了自助服务区，安排了双大堂经理制。她带领全员利用休息时间进行走访周边商户369户，制作客户档案，绘制店铺分管图，制定“客户分管制”，每天她穿梭在学校、商户、小区物业和业主之间。商户变化，业主动态她都了如指掌、如数家珍。她带领员工持之以恒的真诚服务，换来了客户们的极大认可和信任，许多客户都主动找她帮助理财。通过努力,星汇园支行存款上升5000万,基本客户群57849户，拥有贵宾客户487户，实现了前所未有的递增的好成绩，为**银行的建设发展做出了应有的贡献。
徜若把**银行“家乡银行，服务家乡人民”的宏图伟业比喻一棵参天大树的根，那么，**就是这棵大树的一片绿叶。是叶对根的情愫，塑造了她敬业奉献的优秀品格，实现了“星汇园支行优质服务”的服务宗旨。在**银行建设发展道路上，坚定如铁，书写着自己对**银行的情怀！
篇十一
**同志2014年8月到**银行沟帮子支行工作，担任支行行长和支部书记。工作近两年来，她怀着对**银行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为沟帮子支行的经营与发展做出了突出的贡献。曾荣获“**市劳动模范”、“**银行先进工作者”、“**市工会积极分子”、“**市青年岗位能手”等多项荣誉称号，今年，又获得了**市“五一劳动奖章”荣誉称号。
1、勤奋学习增强素质，开拓进取凝心聚力。
**同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度，带头学习党的十八大精神，自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设，经常同班子成员交流思想，定期召开民主生活会，以身作则，做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度，打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。作为支行的带头人，她自觉加强理论知识学习，在政治上始终与总行党委保持高度一致。始终以强烈的事业心和责任感、满腔热忱地投入工作，积极营造齐心合力、敢打硬仗的团队精神。目前沟帮子支行的各项工作稳步发展，全行上下呈现出凝心聚力谋发展，齐心协力抓经营，促发展的大好局面。
2、清正廉洁做出表率，奉公守法堪当模范。
**同志始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。她尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见，改得了不足。严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”，带头遵守《党员领导干部廉政准则》，始终勤俭节约，从不铺张浪费，做到了清清白白做人，干干净净做事。自担任行长以来，平易近人，对新入行的员工关心备至，经常开展思想教育，为沟帮子支行发展培养后来人。落实总行“
家文化”理念，加强基层的 “职工之家”建设，把温暖送给基层员工的心坎上。
3、爱岗敬业力求卓越，带领员工屡创佳绩。
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业 ”。这是**同志树立的崇高职业理念。来到沟帮子支行，她一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新。2015年她带领全行干部员工深入开展了“大走访、大座谈、大联谊等各项走访宣传活动，稳定和扩大基本客户群。在面临经济下行、利率市场化、同业竞争激烈的情况下，支行围绕2015年各项经营指标逐项分析、逐级分解，细化每一项指标措施，指标到人。实行各部门联动机制，积极开展了“三基三小”、“走千户企业，访万名职工”、“访十万客户，同万人联谊”、“社区文化日”、“送金融知识下乡”等活动，取得了良好效果。全年开展大型走访客户联谊活动10余场次，进社区20余次，发放宣传单近万份。分别与尹家熏鸡集团、沟帮子商场、鲍家葡萄鲜储大户等企业开展了大型座谈和联谊活动。活动中宣传介绍我行网上银行、微信银行、悠悦宝、定活宝、“三小乐”信贷等金融产品，带动了中间业务的提升。同时深入了解客户信贷资金使用及需求情况，帮助解决企业资金和金融服务方面的实际困难，使企业得以健康发展，为地方经济发展做出一定贡献。同时在竞争日趋激烈的金融业务经营中，使沟帮子支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。截止2015年12月末，沟帮子支行行各项存款余额达到132983万，较年初上升21483万，其中对公存款13356万元，较年初上升3576万元；储蓄存款余额达到114806万元，较年初上升19159万元；超额完成了市行下达的存款任务指标。各项贷款余额达到204872万元，累计发放贷款156807万元，累计收回贷款168646万元。实现利润3303万元。卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。
4、强化营销管理机制，不遗余力开拓创新。一年多来，她坚持走营销发展之路，坚持从严治行，强化风险管控，使沟帮子支行实现全年安全运营无事故。
（1）加强学习培训，提高业务素质和技能。积极开展各条线“大练兵、大考试”活动，组织各条线人员每月定期举行业务知识测试。每季度举办运营条线业务技能测试擂台赛，鼓励了一线员工争当业务能手的积极性。开展了服务演讲比赛、工作经验交流会，为全行员工提供了一个交流和学习平台，起到了取长补短和互相学习的作用。
（2）加强检查和监督，每月按分行要求对各条线业务进行自查和风险排查；定期抽调一线员工服务录像；值周行长和科长每天对支行各科室、网点劳动纪律、环境卫生以及各项规章制度执行情况进行检查；以此促进全行员工提升合规意识，严格遵守行内各项规章制度。
（3）强化贷后检查，加强信贷工作的合规性。在加强贷款风险管理中，我行严格执行贷款“三查制度”，细化三查内容和责任。年末前对所有“三小”客户和公司客户进行了贷后检查，做好贷后检查记录，对五峰米业等重点企业实行重点监控，严格控制风险。
（4）加强安保工作，杜绝大案发生。一是加强网点巡查和检查力度，值班领导经常深入营业场所对重点部位进行安全检查，各重大节日前夕对各营业场所及办公楼进行全面排查，及时消除安全隐患。二是加强食堂和值班值宿检查和管理，每周两次对值班、值宿人员到岗情况进行检查。三是加强安全培训，定期开展防抢、防暴、防诈骗演练，对增强员工消防安全防范意识、进一步做好支行安全工作打下了坚实基础。
5、关爱员工生活，努力为员工办实事。一年中多次组织开展健康向上的文体活动来丰富员工业余生活，凝聚队伍力量。重大节日慰问困难员工；春节前开展了趣味游戏比赛活动；元宵节举办了有奖猜谜活动；“三八”妇女节为女员工送礼物；“六.一”儿童节与员工子女共度节日，端午节开展了员工包粽子比赛、圣诞节开展了趣味游戏等活动，丰富员工文化生活。坚持重大节日班子成员和中层干部为一线员工包饺子，慰问困难员工等举措；还开展了全行员工轮流“当一天值班科长”和科室人员“做一天一线员工”活动，在全行形成相互关怀、相互理解、相互关爱的和谐氛围。
辉煌的业绩背后凝聚着**同志无怨无悔的奉献和辛勤的汗水，她以自己实际行动践行了一名共产党员的职责：为**银行沟帮子支行的发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力，鞠躬尽瘁。
篇十二
提起**女士，认识她的人都会翘起大拇指点赞，她创建并经营者一家**市沟帮子经济技术开发区金盾美容美发美体养生会馆，多年来，她坚守着一份塑造美丽的职业，她用爱心、用热情为他人塑造美丽的同时，也为自己谱写了壮丽的人生。
“作为**市政协常委，又是**市“五一劳动奖章”获得者，我深感自己肩上的担子的沉重，我非常感谢社会各界人士对我的厚爱，没有大家的支持和帮助，就不会有我的今天，因此，做好自己事业的同时，我便又多了一份回报社会的责任”。
**是这样说的，也是这样做的。通过多年来的坚持和努力，她取得了一定的成绩，得到了上级组织、领导的充分肯定和鼓励。自2010年以来，先后多次被评为“**市三八红旗手”、“**市优秀创业者”、“**市优秀政协委员”、“**市劳动模范、五一奖章”等荣誉称号；2011年被聘请为“**市人民检察院特约民主监督员”，今年，4月28日，又获得了**市“五一劳动奖章”荣誉称号。
创业多年的艰辛，磨练出了**更加坚毅的性格，每当遇到困难，她总是笑面相对、迎难而上；因为，她坚信，只有不断地努力和付出才会取得成功，才会有回报。在企业经营管理上，她一直坚持“以人为本，诚信为民，顾客至上”的宗旨，并在社会各界的大力帮助下，金盾会馆由弱到强，茁壮成长，由一间店面，扩展到分布沟广两镇三家店面，总营业面积1000多平方米，拥有员工106人，先后向社会输出30多名技术成熟、技艺精湛的发型师和美容师，他们走出金盾，走向社会，独立创业；金盾为社会和政府解决了一大批社会青年的就业和技能培训问题；这一点得到了当地政府各级领导高度赞扬； 2014年末，金盾率先在同行业中完成了企业的股份制改革，创立了适合金盾发展的股份制企业制度，完善了企业管理模式，实现了企业的华丽转身，为同行业及私营企业树立了典范，企业提档升位；改制后员工的劳动收入大幅增加，员工的工作热情得到极大的提高，服务质量有了质的飞越；如今，金盾已经成为集美容、美发、美体、养生于一体的股份制连锁经营的企业。
然而，在当今社会的市场经济条件下，美容美发业竞争是非常激烈的，如何参与竞争、赢得竞争、并能够使企业发展是非常关键的问题，对此，**在提高技术水平、提高服务水平上下功夫，她多次带领60多名员工参加国内知名美容美发院校的专业培训，她自己已是“沙宣上海美发研修中心”的终身学员，每年定期参加培训、学习，并以优异成绩获得职业资格证书；自2013年以来，她坚持出重资聘请专业老师定期来店里进行全员专业技术培训、团队建设培训、规范服务、礼仪培训等；功夫不负有心人，走出去，请进来，无限的回报是员工整体技术水平的提高和服务水平的提高，精湛的技艺赢得了更多顾客的光临，也赢得了社会的赞誉。
多年的工作经验，使得**视发型设计为一门综合艺术，她经常想“怎样将设计对象的头部、脸部的优点显露出来，把缺点遮盖起来，使人自我感觉良好，让他人耳目一新，既有实用价值，又有审美情趣”，她也经常对员工这样讲，为此，她和她的伙伴们一有闲暇就会捧起书本，尽情地吸吮知识的甘霖，尽可能多地掌握发型设计技术。在实际操作中，他们充分考虑影响发型设计的主要因素，切合每个人的实际打造出与之相适合的发型，让顾客们都能感到十分满意。如今，他们在美发方面不断地引进、吸收和创新，不断地推出服务品种，满足了人们不同审美情趣的需要。此外，美容美体业务也不断引进新的服务项目，如，周身皮肤美白保健，穴位美容减肥，艾灸美体养生保健等，满足了广大顾客不同层次的需要。
身为政协常委的**，牢记职责，不负众望，积极参政议政、建言献策，会同沟帮子经济技术开发区其他政协委员于2011年初提出了《在开发区主要干道增设交通隔离带的议案》，得到了开发区领导的高度重视，并予以采纳落实。开发区主要干道隔离带修建四年来，大大减少了交通事故的发生，彻底解决了交通拥堵的状况，收到了社会各界的好评。为促进检察机关更好地发挥在新时期构建社会主义和谐社会中的作用，适应人民群众对检察机关维护稳定的新期待，她提出《如何发挥检察机关在我市建设和谐社会中的作用的意见和建议》提案，得到了检察院各级领导的高度重视，并予以采纳。她还积极参加政协组织的视察、调研10多次，认真履行了参政议政的职责。
事业成功了，企业发展了，**常想着回报社会。那是一个偶然的机会，2007年春节前夕的一天，开发区领导陪着沟帮子敬老院的几位老人来金盾理发，看到老人们年纪较大，行动多有不便，她便产生了一个想法，何不利用自己的一技之长，为敬老院的老人们提供帮助，义务为他们理发，她马上向开发区的领导汇报了这个想法，当即得到了领导的欣然赞同；于是她立即与另外几名员工来到敬老院，为其他几位老人理完了发，望着老人们的笑脸，**和她的员工也感到无比的欣慰。几年来，在**的团队里形成了一个不成文的规矩，即每月的20号她都会和她的员工到敬老院给老人们理发，风雨不误，这一善举至今仍在坚持；而且，这种敬老爱老的思想和做法又不断地在发扬光大，2015年3月25日，在**的倡导下，他们开展了“为环卫工人送温暖----义务理发活动”，为**市和沟帮子经济开发区的全体环卫工人义务理发，并以此形成规定，将每月的最后一周定为“致敬环卫周”，届时，为全体环卫工人免费理发，以表达金盾人向全市环卫工人的敬意和关怀，一年来，他们已经先后为环卫工人们理发美发达600多人次；受到了环卫部门领导和工人们的称赞。
多年来，**一直用一颗爱心从事着自己的事业，用感恩的心对待员工，努力打造一个富有爱心的团队，他们常以感恩的心积极参与社会活动，在她的带领下，热心社会公益，希望小学、敬老院留下了他们的美丽身影，那一滴滴让城市街道变得干净漂亮了的汗水中，映射出金盾人的美丽心灵；5.12汶川大地震时，**带头捐款2000多元，在她的带动下，全体员工共计捐款5000多元，为灾区人民送去了一颗颗爱心；2011年在市妇联组织的单亲贫困子女助学仪式上，她结对资助罗罗堡镇的一名考上大学的孤儿，每年为这名大学生资助3000元助学金；在** 的手机中一直留有一条这名大学生发给她的短信：“李姨您好，非常感谢几年来的大力支持和帮助，如今我已经完成学业，参加工作了；我要像您一样尽我之力去帮助他人，做个对社会有用的人，以报答您的恩情，您永远是我的亲人”！2012年，她还积极参加市妇联提出的“关爱蓓蕾，共筑家园”主题活动，为两名品学兼优的贫困女学生购买了新书包新文具等学习用品，并承诺要资助她们完成高中学业，现在，一有时间**就会和学校的班主任老师了解这两名学生的情况，经常给她们送去一些学习用品和生活用品等。今年初，这两名贫困女学生亲友特地给**送来了一面锦旗，以表达她们的感激之情。
**，一个普通的人，没有什么豪言壮语，更没做出惊天动地的大事，但，于细微之处见精神，她热爱自己的职业，在为他人服务中体验着快乐，她用满腔热情塑造着一份美丽的事业，谱写了自己的壮丽人生；为广大创业者树立了典范，堪称女中豪杰，劳动英雄。
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《2018年五一劳动奖章事迹原创12篇》
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