下面给大家带来的是组工干部“打铁必须自身硬”的论文，打铁必须自身硬的精髓是什么呢？下面的这篇文章大家一起欣赏！
从2012年习近平总书记提出“打铁还需自身硬”到十九大报告中提出的“打铁必须自身硬”，这一提法变化不只是语气上的加强，也彰显了党中央全面从严管党治党的决心、信心和恒心。组织部门作为肩负着配班子、建队伍、聚人才重任的职能部门，这就赋予了组工干部“打铁人”的责任和义务，要想“打出好铁”来，组工干部必须在“自身硬”上下功夫。
组工干部“打铁”，要有坚定的信念。习近平总书记提出“理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强理论学习，补齐理论短板，夯实理想信念；要坚持以身作则、带头学习，充分发挥示范作用，带头认真研读党章党规和系列重要讲话，深刻领悟其中的新观点新论断新要求，要通过学习来不断提高自身的思想境界，牢固树立“四个意识”，始终坚持“四个自信”；要坚定信心不动摇，面对纷扰不走神，在政治上经得住考验、思想上顶得住歪理。
组工干部“打铁”要有超常的韧劲。陈希部长指出作为组工干部，必须把思想和行动统一到十九大精神上来，既带头学懂弄通做实，又结合工作职能，拧紧作风过硬、政治坚定、业务精通的“螺丝钉”。组工干部思想上，要明白“知足常乐”的道理，把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些；工作上，要注意放下身子，从小事做起，从身边的事做起，把本职工作做好、做实、做精、做出特色、做出成效；名利上，要守得住清贫，耐得住寂寞，要正人先正己,坚持从严要求自己，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，始终“走在前、作表率”。
组工干部“打铁”要有过硬的本领。要大力弘扬“安心本职、专注工作、迷恋事业”的精神，克服“本领恐慌”问题。要广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，争当党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、组织工作的“多面手”；要牢固树立“实干是真功夫，落实是真本事”的理念，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。
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《浅谈组工干部“打铁必须自身硬”》
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