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科学发展观活动总结
科学发展观活动总结（一）：
xx年，结合街道、社区实际开展深入学习实践科学发展观活动，用心推进第xx批学习实践科学发展观活动，状况汇报如下：
一、开展状况
1、社区第xx批科学发展观学习实践活动转入整改落实阶段后，以社区干部分析检查报告为基础，按照“四明确一承诺”的要求，查漏补缺，认真解决上一阶段的发现问题。
2、进一步增强科学发展意识，提高社区党组织和党员干部对科学发展观的认知度，透过学习区委组织部下发的《致全省参加第三批深入学习实践科学发展观活动共产党员的一封信》、《邯山区深入学习实践科学发展观活动明白卡》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习资料，使社区党员干部定期学习科学发展观资料，社区还下制定了具体实施方案，并配以制定的学习计划、学习制度。学习结束后写出心得体会、学习总结。
3、社区召开专题民主生活会和组织生活会，邀请党员代表、群众代表参加，会后撰写分析检查报告和分析检查材料。
4、加强基层组织网络化建设，进一步完善社区党总支、楼栋党支部、单元党小组网络机制，着力加强楼栋支部书记、楼院长、单元长、志原者四支队伍，定期组织开会，传达学习实践科学发展观的目标要求。
二、特色做法
为进一步增强社区深入学习实践科学发展观活动的针对性、有效性、突出实践特色，解决实际问题，深入开展调查研究，着力破解制约影响街道科学发展的主要矛盾和突出问题，社区干部组织党员代表、群众代表认真填写街道印发的《学习科学发展观活动征求意见函》，把居民关心的急需解决的热点，难点问题做为调查重点，组织社区全体人员入户征集居民意见和推荐，对发现的隐患，即明确包案领导、制定相关措施、限时解决问题。
三、主要成效
1、精神面貌有了新变化。透过学习调研阶段的各项活动，使全体党员干部对科学发展的好处、内涵等有了深刻认识，进一步转变了工作作风，广大党员干部以不畏艰难、奋力开拓、创新进取、埋头苦干、任劳任怨、无私奉献的精神和饱满的工作状态用心投入到了各项工作中。
2、具体工作有了创新。如在社区新建了居民服务中心，筹资80多万元，办公面积达300多平米，内设服务大厅、民意室、多功能室、阅览室等。还有大力开展了七师讲堂活动，邀请营养师、健康师、心理师等7名教师轮流授课，使居民树立了健康的生活理念，开展活动50余次，受教育群众达800余人，效果明显。
3、机制建设有了新举措。在学习实践活动中，社区干部以关注民情、改善民生为切入点，突出抓好了促进科学发展的长效机制，为进一步构建和谐社区、深入推进社区建设打牢了基础。
科学发展观活动总结（二）：
为扎实开展深入学习实践科学发展观活动，全面提高我局水文科学发展水平，自去年*月份以来，我局严格按照省局党委的统一部署和要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查、整改落实以及活动总结几个阶段的各项规定资料，创造性的开展工作，极大地提高了广大党员干部个性是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，逐步建立健全了我区水文科学发展的规章制度，真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。
一、活动取得的主要成效
在省局党委委的正确领导下，在全局广大党员干部的共同努力下，我局学习实践活动取得了初步成果，具体体此刻以下几个方面：
（一）构成了贯彻落实科学发展观的重要共识
透过认真学习和深入调研，我局广大党员个性是党员领导干部进一步解放思想，转变观念，改革创新，构成了贯彻落实科学发展观的重要共识：
1、在进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上构成了共识。大家更加深刻地认识到，科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义务必坚持和贯彻的重大战略思想。进一步加深对科学发展观的理解，深刻领会科学发展观的本质、内涵和基本要求，并付诸平时日常工作，具有重大好处。因此，我们要进一步增强学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地用科学发展观统领我区水文工作的发展，要紧紧围绕提高对科学发展观的理解力、执行力、操作力和创新力，进一步加强自身建设和干部队伍建设，着力转变不适应、不贴合科学发展观的思想观念，以思想的大解放促进事业的大发展，以观念的大更新推动工作的大跨越，努力开创我区水文工作又好又快发展的新局面。
2、在加快水文科学发展是贯彻落实科学发展观的首要任务上构成了共识。科学发展观的第一要义是发展。近年来，我区水文工作在各级各部门的大力支持下，取得了可喜的发展成效，但与全省水文系统（如遵义局在双重管理等方面）相比，仍然存在必须的差距，发展不充分依然是最主要的矛盾。为此，我们务必把“进一步加快水文发展、提升水文综合监测潜力、增强服务本领”作为贯彻落实科学发展观的首要任务，着眼于增强服务试验区经济社会建设本领，进一步提高自身素质和提升监测潜力，更好地为毕节试验区经济社会发展作出新贡献。
3、在促进水文工作协调发展是贯彻落实科学发展观的基本要求上构成了共识。加强水文基础设施建设，提高水文综合监测潜力，促进水文工作全面协调可持续发展，是贯彻落实科学发展观的基本要求。随着水利部将毕节列为对口帮扶对象和国家拉动内需增加水利投入的大好机遇，我局环东路水文巡测基地暨水环境监测中心建设已经开工建设，水文发展“十二五”规划即将启动，我区水文迎来了加速发展的又一个春天。我们务必要把握住机遇，加强基础设施建设，全面提升监测潜力，不断增强服务试验区经济社会发展的潜力，不断深化试验区“三大主题”，更好地谋划科学发展的途径，推进水文工作全面协调可持续发展。
（二）取得了一批推进水文科学发展的调研成果
为解决好影响和制约水文科学发展的突出问题，学习实践活动期间，我局采取制定调研方案，领导带队深入调研的方式，紧紧围绕影响水文和试验区经济发展的热点和难点问题，组织党员领导干部深入基层，深入群众，开展了广泛深入的调研活动。其间还由局领导分别带队，深入北京、四川、重庆、云南等地水文系统开展参观学习考察。全局先后派出了4个调研组，访问干部职工86人次，召开座谈会10余个，收集意见推荐8条，构成调研报告16篇。这些调研成果，对指导我区水文工作发展必将发挥用心作用。3位局领导分别就《深入实践科学发展观，构建和谐水文新局面》、《解放思想、勇于开拓，用心实现毕节水文现代化》等关系到毕节水文科学发展的课题进行了调查研究，摸清了状况，发现了问题，提出了诸多具有指导性的意见和推荐；在局领导的带领下，局机关各科室也都结合自身工作和实际，组织专门力量抓好思想观念、发展思路（水文短期和中长期发展规划）、水文管理体制、机制改革、人事制度改革、水文基础工作和基础设施建设、水文信息化建设、服务潜力和水平（人员素质提升）、党建和精神礼貌建设、宣传、离退休人员管理、水文情报预报、水环境监测工作等方面的调研，构成了一批比较有价值的调研成果。
（三）解决了干部职工迫切需要解决的突出问题
自活动开展以来，我局始终立足于水文发展实际状况，着力在解决影响和制约水文科学发展的突出问题上下功夫，在解决职工反映强烈的突出问题上下功夫，切实让干部职工感受到学习实践活动带来的新变化，真正做到了取信于民，让干部职工得到了实实在在的实惠。
1、用心改善生产生活条件。活动开展以来，我局着力加强测站生产生活条件改善工作，用心争取各级各部门支持，在完成木孔水文监测站基础设施改造的基础上，启动了七星关部分基础设施迁建工程和毕节地区水文巡测基地暨水环境监测中心工程建设，力争透过一至两年的时间完成巡测基地暨水环境监测中心的建设并投入使用，极大地改善办公住房拥挤、工作条件较差的现状。
2、大力实施基础设施建设。一是为降低去年冰冻灾害对水文系统造成的严重影响，透过科学谋划，用心主动争项目资金，完成了灾后恢复重建供水、供电、通信和水位测井、降蒸观测场、测流测沙缆道等受损水文测验设施的恢复重建和部分水文站房的迁建工作。二是逐步加快推进水文现代化建设，认真组织开展贵州省防汛抗旱指挥系统一期工程毕节地区建设任务，完成了毕节片区6个水文监测站、69个雨量站和8个小（一）型水库工程建设并投入试运行。三是用心配合三峡公司和金沙江开发公司工作，完成了金沙江水雨情自动测报系统和长江三峡水利枢纽梯级调度自动测报系统部分遥测站点的建设，提高了我局部分雨量站点的测报潜力。四是用心开展工程设计和概（预）算编制工作，完成了赤水河水土持续泥沙监测、毕节地区土壤旱情墒情监测系统和水环境监测中心监测潜力提升建设等方案的编制和经费概（预）算工作。
3、全力解决民生问题。一是用心选派干部职工参加各类业务培训和讲座、思想政治辅导等，提高了单位干部职工的思想觉悟和业务水平，增强了服务试验区经济社会建设的本领。二是针对局机关干部职工饮水卫生问题，购买了20余台饮水机分发到各科室，并由办公室统一订购矿泉水供各科室饮用，提高了干部职工饮水质量。三是深入毕节市亮岩镇飞轮村开展党建结对帮扶、指导农业春耕生产和灾后恢复重建工作，在投入16800元帮忙修复水毁大桥的同时，由全局干部职工捐资8000余元，购买化肥80余包帮忙该村贫困群众解决春耕生产实际困难。四是以各种方式开展情系汶川灾区献爱心活动。5.12四川汶川发生特大地震以来，我局用心发扬“一方有难、八方支援”的精神，组织全体干部职工向灾区捐款8830元，组织组工干部捐款750元，号召党员缴纳“特殊党费”2550元，为抗震救灾和灾后重建献出了干部职工的一片赤诚爱心。
（四）建立健全了推进水文科学发展的系列规章制度
为进一步构建贯彻落实科学发展观的长效机制，保障我区水文工作可持续发展，我局加大了水文发展系列规章制度建设力度，推进水文工作健康发展。
1、强化了职工岗位职责监督管理。职工岗位职责监督管理工作是我局一向坚持的工作机制。学习实践活动开展以来，我局着力从加强规章制度建设入手，加强对职工的在职在岗监督，以基层水文监测站和局机关各科室为单位，逐步建立健全岗位职责，明确工作任务，理顺工作关系，实施年度集中考核和平时分散考核相结合，不仅仅对干部职工年度完成工作任务数量和质量进行总体评价，更加注重职工在平时工作的表现，逐步构成了公平、公正、合理的考核机制。
2、完善了加快水文发展的系列规章制度。着力加强规章制度建设，进一步理顺水文发展机制，建立健全规章制度，修改完善了《毕节地区水文水资源局领导分工》、《毕节地区水文水资源局工作规则》以及《毕节地区水文水资源局财务管理办法》等，建立了《年休假管理办法》、《毕节地区水文水资源局公务接待管理规定》等系列规章制度，完成了《毕节地区水文水资源局测洪报汛应急预警及会商方案》的编制并组织实施，为我区水文工作实现又好又快发展带给了坚强的保障。
3、推动了水文科学发展。紧紧抓住水利部将毕节地区列为水利对口帮扶和国家拉动内需促进经济增长的大好机遇，完成《毕节试验区2008―2020水文扶贫规划》、《赤水河水土持续泥沙监测卡口站建设实施方案》、《毕节地区土壤旱情墒情监测系统建设实施方案》和《毕节地区水环境监测中心监测潜力提升建设方案》等编制的基础上，着手启动《水文发展“十二五”规划》的编制工作，启动了毕节地区水文巡测基地暨水环境监测中心工程建设，进一步推进水文工作持续健康发展。
（五）持续了水文水资源工作又好又快发展
在深入学习实践科学发展观活动的强力推动下，去年上半年，我局干部职工在战胜了历史罕见的低温雨雪冰冻灾害的基础上，组织完成了灾后恢复重建任务，克服了诸多困难和不利影响，完成了6月初以来的几次强降雨测报，水文工作进展顺利，我区水文建设和发展取得了明显成效。
一是水文基本建设和技术装备投入大幅度增长，投入渠道更趋多元化。
二是积累了丰富的水文水资源基础资料，截至目前已积累了50余年的水文资料成果，旱墒情、水保泥沙监测等工作也在逐步展开。
三是在全区主要河流布设水位、流量、泥沙等各类水文水资源监测控制点和水质监测站点，水文服务经济社会的潜力进一步提升。
四是水文现代化、信息化建设取得重要进展。逐步推广水文自动测报技术，完善了水文情报信息计算机网络系统、语音报汛系统、水情广域网等，水文情报预报效果明显。
五是水文服务领域进一步拓展，除在传统的防汛抗旱、水资源开发与管理、水环境保护、水利工程建设等方面重要性更加明显外，在全区能源开发、矿产资源开采等领域的基础作用也更加突出，开展了涉水项目水资源论证等工作，我区水文发展跃上了一个新的台阶。
二、主要做法和体会
自学习实践活动开展以来，我局广大党员干部始终按照省局党委的统一部署和要求，以高度的职责感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，用心参与活动，扎扎实实完成各项规定工作，使学习实践活动取得圆满成功。归纳起来，有以下几个特点：
1、注重思想发动，加强组织领导是搞好实践活动的前提条件。一是坚持加强组织领导。我局为加强对活动的组织领导，及时成立了活动领导小组，组建了办公室，并根据领导班子、单位党员数量等状况，将学习实践活动载体分为党工委中心学习组、在职党支部和离退休党支部，进行分类指导，确保学习实践活动有组织的进行。二是坚持按照规定的四个步骤，有计划分步骤组织实施。根据省局党委活动方案的要求，结合我区水文工作实际状况，制定了深入学习实践科学发展观学习实践活动实施方案并按要求报省局党委工作领导小组，在活动方案的每个阶段又及时制定具体工作方案和时间安排表，保证各阶段重点突出、环环相扣、压茬推进、扎实进行。三是坚持思想发动。在每个阶段开始，我局都进行充分思想动员，做到思想统一，行动一致；每个阶段都加强督促指导，确保活动顺利进行；每个阶段结束都进行深入总结，以便及时发现问题，改正不足，为实践活动顺利进行奠定基础。
2、注重领导带头，发挥表率作用是搞好实践活动的重要保证。我局副科以上领导尤其是领导班子和党员领导干部，在学习、调研、宣讲和征求意见等环节做到了“四个带头”，率先垂范，有力地推动了活动的深入开展。一是带头学习。局领导班子把开展学习作为搞好活动的一项重要工作任务，先后组织了7次中心组理论学习，局党员领导干部结合自身学习体会进行了发言。在局领导班子的带动下，在职支部共组织了理论学习5次。二是带头宣讲。组建宣讲组，由局领导班子带头深入毕节市亮岩镇飞轮村，开展党的十七届三中全会精神宣讲，取得了较好成效。三是带头征求意见。局领导一方面用心参与局里召开的座谈会征求意见，另一方面带头在基层测站调查研究，采取个别谈话、召开座谈会等形式广泛征求意见。四是带头领题调研。结合我区水文工作工作实际，局领导分别根据各自分管的工作开展调研，多次率有关科室的同志，深入基层测站及周边地区水文系统开展调研。局机关各科室也纷纷结合工作实际，拟定调研课题，开展了专题调查研究。
3、注重正面教育，加强理论武装是搞好实践活动的坚实基础。我局紧紧围绕思想发动和理论武装两项重点，始终把理论学习放在重要位置，坚持理论学习与实践活动的各个阶段有机结合，努力把握科学发展观的精神实质，在学习资料上，做到了“三必学”。即：胡锦涛总书记、省委石宗源书记讲话精神务必学，中央、省委有关文件精神务必学，《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述专题摘编》和《深入学习实践科学发展观活动县级以上领导干部学习文件篇目》的重要文献务必学；在方法上，做到了“三结合”，即：集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与专业学习相结合。透过高标准、严要求的学习，全局所有在职在岗党员每人都用心撰写读书笔记，每位副科以上党员领导干部还结合自身业务工作，撰写了一篇学习心得体会。
4、注重开门纳谏，走群众路线是搞好实践活动的有效手段。为把影响和制约水文科学发展的问题找准摸透，我局坚持走群众路线，吸收群众参与，组织好群众评议，并多形式、多途径征求了社会各界的意见和推荐，力求在“广”字上做文章。一是向地委办、行署办、地区水利局、地区防办、地区环保局、地区勘测设计研究院等单位和相关部门下发了征求意见函，广泛征求对我区科学发展存在问题的意见和推荐；二是在局办公楼设置了征求意见箱，广泛征求局机关干部职工的意见和推荐；三是在毕节水文信息网上公布了征求意见表及电子信箱和电话号码，广泛征求社会各界的意见和推荐。
5、注重实践特色，创新活动载体是搞好实践活动的关键环节。活动一开始，我局就紧紧围绕我区水文工作实际，着力在突出实践特色上下功夫，把开展学习实践科学发展观活动与推动水文发展上台阶、上水平相结合，与解决干部职工反映强烈的实际问题相结合，在用心争取解决（如测站职工提到的：一是解决测站生产业务需要时，增加一些现代化测报仪器设备，提高自动测报水平，减轻测站职工劳动强度；二是在进行测站改造工程中，期望能够适当思考，帮忙无职业家属解决和创造自谋生计的条件。）基层测站实际困难的同时，用心深入毕节市亮岩镇飞轮村开展党建扶贫和宣讲工作，帮忙谋求发展思路、制定发展规划，将学习实践活动融入农村改革发展之中。
6、注重边查边改，解决突出问题是搞好实践活动的根本目的。在实践活动中，我局始终把解决好影响和制约水文科学发展的突出问题以及群众反映迫切需要解决的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点，坚持边查边改，切实转变不适应、不贴合科学发展的思想观念。在边整边改过程中，充分思考了问题的轻重缓急和难易程度，对于具备条件的，立刻进行解决；对透过努力能够解决的，提出了明确的解决期限；对涉及多部门的问题，用心探索联动解决问题的有效方式。如针对今年地区出现的几次强降雨天气，我局在及时开展水文测报的同时，加强与气象部门的沟通，着力开展雨情监测、灾情统计等工作，及时编制发布《水情简报》、《水情快报》，用心参与地区防办组织的会商等工作。
7、注重统筹兼顾，做到两手抓两不误是评价实践活动成效的重要标准。深入学习实践科学发展观，目的在于以科学发展观为指导，推动当前水文工作实现新跨越。实践活动时期正值水文防汛抗旱工作繁忙时期，我局统筹兼顾，坚持“两手抓”，做到“两不误”，一手抓水文业务工作，一手抓学习实践科学发展观实践活动，采取了一系列更加直接、更加有力的措施，我区水文工作继续持续了平稳较快发展的态势，取得了较好成效。
三、巩固和发展实践活动成果
总体看，我局深入学习实践科学发展观实践活动取得了明显成效，基本上到达了预期目的，但与省局党委的要求和广大人民群众的期望相比，还有必须的差距。主要表此刻：一是查找问题还不够深入，强调客观原因较多，查找主观原因相对较少，群众参与程度有差距；二是统筹推进的力度不够，对如何学习、实践、建制有机结合起来研究得不深；三是对整改难度大、需要时间长的问题，可能会出现种种困难而延期。学习实践科学发展观活动作为一项集中教育活动是有时间性的，但作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务是没有时间性的，是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。我们务必以这次实践活动为契机，按照整改落实方案要求，不断完善规章制度，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻落实到每个部门、每个人的工作实践中去，进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。重点要在以下四个方面下功夫：
（一）在抓水文业务工作上下功夫，着力提高服务试验区经济社会建设潜力。一是加强水文测报工作。各基层水文监测站、机关各科室要认真履行水文测验目标任务书和水情报汛目标任务书，按照相关规范标准切实加强各项测验任务，积累基础数据，严格按照制定的《测洪报汛应急预警及会商方案》，提高水情报汛的时效和质量，为抗旱防汛当好耳目、做好参谋。要严格按照规范，在抓好水文资料日常审查的基础上，重点搞好年度水文资料的整编、审查、复审汇编工作。要认真研究在水利工程、交通运输、烟水配套、人均半亩基本口粮田建设等人类活动影响下，如何采取行之有效的监测方法，从而保证水文资料的连续性、可靠性和科学性。二是加强水环境监测工作。要在抓好常规水质监测的基础上，重点抓好各县市集中供水水源地的水质监测工作，在省中心的统一规划和领导下进一步完善监测站网，提高检测潜力和管理水平，为水资源保护、城乡供水安全和试验区生态家园建设工作带给优质服务。要着力提升水质监测潜力建设，抓好潜力提升建设规划项目的相关准备工作，力争项目尽早启动建设，全面提升水质监测潜力。三是加强旱情监测和水保泥沙监测工作。要在抓好毕节旱情监测系统运行维护的基础上，进一步完善监测站网，重点抓好毕节
地区旱情监测系统建设项目的立项工作，尽早启动威宁、赫章片区建设，逐步实现监测范围覆盖全区各县市。搞好赤水河、七星关、石板塘、洪家渡4个省级水土持续监测站试验点建设运行，加强水保泥沙监测力度，抓好七星关入河泥沙监测站输沙的测验工作，保证泥沙资料的准确可靠，为全区水土持续综合治理带给技术支撑。四是继续抓好水文基础设施建设。1、要在运行维护好全省防汛抗旱指挥系统毕节地区一期建设项目的基础上，着手启动全省防汛抗旱指挥系统毕节地区二期工程建设，增强水文信息自动测报潜力。2、认真抓好环东路水文巡测基地暨水环境监测中心项目建设工作，做好日常基础资料的收集和整理，为项目竣工验收做好准备。3、完成七星关部分基础设施改造工程项目建设任务，进一步改善基层水文职工生产生活条件，保障测站测洪报汛工作的正常开展。4、在抓好赤水河水土持续泥沙监测站试点建设工作的基础上，启动石板塘、七星关、洪家渡等站点建设工作，进一步提高水土持续监测潜力。5、加强与省、地有关部门的沟通协调，力争水环境监测潜力提升建设和全区旱情监测系统立项建设，进一步完善水文监测站网。6、加大建设项目筹集力度，充分利用国家拉动内需促进经济增长的有利机遇，抓好项目储备，用心争取启动
项目，进一步改善基础设施，完善站网功能，为社会带给更好更优质的水文服务。
（二）在抓水文管理上下功夫，着力提高职工政治业务素质。一是要完善和落实各项管理制度。严格考勤、奖惩等各项制度，建立目标管理职责制；要进一步加强财务管理，抓好财务审计和财务人员培训工作；加强局机关档案管理工作，对各种文件、资料进行规范化管理；在安全生产方面，加强教育，严格管理，建立健全各项安全保卫制度和工作岗位职责制，落实安全生产职责制，落实各项安全措施，杜绝各类安全事故的发生；加强管理，励行节约，贯彻国家节能降耗要求，做好水、电、电话、车辆以及纸张等办公耗材的节约管理。建立健全水文资料管理制度，加强对水文水资源资料的管理。二是要加强作风建设。要在继续完善规章制度建设的基础上，加强对制度贯彻落实的检查督促，建立健全奖惩机制，把制度建设与作风建设统筹起来，作为强化内部管理的一项重要措施来抓。局机关要为基层测站做出表率，中层干部要为职工群众做出表率，领导要模范带头，以身作则，加强管理，严格要求，切实改善作风。三是促进职工队伍建设。加强干部职工爱岗敬业精神和文化专业技术素质教育，努力提高职工队伍整体素质，建设一支熟悉业务、善于开拓、勇于创新、思想敏锐、政治素质强的水文管理干部队伍，建设一支适应时代需要、爱岗敬业、吃苦
耐劳、作风过硬的专业技术队伍。今后，各基层测站、机关各科室要把加强对职工的培训教育纳入到自己的工作计划当中，要定期组织职工开展政治理论学习和业务技术学习。要围绕建国六十周年庆典和地委、行署的安排部署，组织开展系列好处重大、凝聚人心、影响力强的活动，透过富有成效的宣传和教育，切实到达拓展职工视野和增强职工素质的作用。
（三）在抓对外水文服务上下功夫，用心拓展水文服务领域。一是要完成好水资源专项工作。要认真完成上级领导部门下达的各种水资源专项工作，继续抓好《毕节地区中小河流治理规划》水文分析计算、《毕节地区水资源公报》等，用心参与全区节水型社会建设、农村饮水安全工程等重点项目。针对我区水电、火电能源开发、矿产资源开采以及能源化工等各类建设，组织技术力量开展水文水资源专业技术调查分析，水资源调查评价、水资源论证等工作。鼓励技术人员开展科学研究工作，多出科技成果，提升我区水文为经济社会的服务水平。二是用心服务试验区“三农”工作。要从以下几个方面入手，用心开展新尝试，在试验区生态家园建设解决“三农”问题中与水有关的问题作出水文应有的贡献：1、农田水量平衡与农业水文效应问题。如分析水文条件对农业措施所起的作用与调整农业措施的方向等；2、农业水文物理问题。如监测与分析水面蒸发和土壤蒸发与农作物生长发育的关系等；3、农业水文化学问题。如监测和分析农田水质对农作物、水库池塘水质对水生物的影响及化肥、农药用量与农田水质的关系等；4、农田土壤水问题。如土壤水在地表水与地下水转化中的作用的分析、农田墒情的预测预报；5、农村地下水问题。如监测和分析地
下水与农田土壤盐渍化的关系、地下水水量水质与人畜饮水和农田灌溉的关系等；6、农村和农业防洪安全与水资源安全问题。如监测和分析重要雨水情对农村与农业的威胁、干旱与枯水及突发性水污染对饮水和灌溉的威胁等。三是要拓宽服务领域。要因地制宜，加强与外单位的协作，加强与社会的横向联系，开展水文监测数据深加工，发挥水文数据的基础性作用和水文的行业优势，进一步拓展服务领域，为试验区经济社会的可持续发展带给技术支撑。要以优质的水文、水资源及水环境监测数据信息，为水利工程调度、水土持续、环境保护等带给服务。要进一步提高各种水文信息、简报、公报的资料质量和时效性，为社会公众带给服务。要整合对外技术服务力量，进一步加强对外技术服务工作，努力增加创收，增加职工收入。
（四）在抓整改落实上下功夫，进一步巩固和发展实践活动成果。为确保活动实践取得实实在在的成效，各基层水文监测站和机关各科室要按照整改方案的要求，切实抓好各项工作目标任务的落实，确保整改措施得到实现。一是进一步完善和落实相关制度，善于总结学习实践活动中的成功做法和经验，并以制度规范的形式固定下来，坚持下去，使之制度化、常态化。对已制定的整改制度，要进一步加大落实力度，巩固和发展活动实践成果。二是认真抓好整改落实。进一步落实整改方案中提出的整改工作机制，严格按照分工，将整改状况采取多种形式在必须范围内通报，广泛理解干部群众的监督，落实监督机制，确保各项整改措施落实到位，加强对整改落实状况的督促检查，建立健全整改督查机制，巩固和发展学习实践活动成果，为推动我区水文科学发展，加速毕节试验区经济社会发展崛起而继续努力奋斗。
科学发展观活动总结（三）：
市邮政公司按照党中央、吉林市委和中国邮政集团公司的统一部署和要求，自2014年2月份以来，在市委第1*指导检查组的督导下，根据《吉林市邮政公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，精心组织，稳步推进，已顺利完成准备环节、学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段、总结测评环节共三个阶段、十一个环节的各项工作，已经接近尾声，取得了圆满成果。下面，我代表市邮政公司党组向大会作深入学习实践科学发展观活动总结报告：
一、认真组织，机关全员参与，深入开展学习实践活动
我们市邮政公司党组高度重视这次学习实践科学发展观活动，根据集团公司党组关于各市公司机关应参加第一批学习实践活动的要求，市公司党组于2月13日在集团公司召开动员大会当天下午，立即主动请示市委深入学习实践活动领导小组，成立了市公司学习实践活动领导小组和工作机构。2月20日召开学习实践活动领导小组办公室会议和各党支部书记会议，成立了政策调研组、秘书宣传组、组织协调组、指导检查组等四个组，同时确定了各党支部学习实践活动的联络员。2月17日市公司召开学习实践活动动员大会并下发实施方案后，市邮储银行也迅速召开党委扩大会议和全体党员大会，对市行机关全体党员干部进一步动员和部署，联系实际，研究制定了实施方案并成立了活动领导小组和办公室，分5个临时支部严格按照学习调研、分析检查和整改提高等规定阶段开展活动。在学习实践活动中，市公司党组要求市公司机关干部深入学习毛泽东、邓小平、江泽民等老一代无产阶级革命家关于科学发展观的论述，个性是深入学习领会胡锦涛同志关于科学发展的系列科学论述和讲话。对照吉林邮政实际深入开展学习实践科学发展观讨论活动，并有针对性地开展专题调研实践，把吉林邮政学习实践活动开展的既热烈，又扎实，既全面推进，也有重点突破。个
性强调将学习实践活动与年终工作总结和部署安排2013年工作紧密结合，有力地推进吉林邮政工作上一个新台阶。
按照市委学习实践活动领导小组要求，我们制定了《吉林市邮政公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并严格按照方案和规定步骤组织开展活动。于2月17日召开了市公司机关及直属单位学习实践活动动员大会，全面部署市公司机关学习实践活动。2月30日召开党组理论中心组(扩大)科学发展观理论学习研讨会。市邮政公司5位党组成员、4名三级副经理以上干部发言，分别汇报了自己学习科学发展观的心得体会。1月19日市公司党组召开理论中心组(扩大)学习科学发展观思想解放大讨论研讨会。党组全体成员分别发言，认真汇报了第一阶段结合吉林邮政实际学习实践科学发展观活动状况，围绕进一步对解放思想、更新观念重要性的认识、以及到各基层单位实地调研的切身体会。1月3日，市邮政公司党组召开学习实践活动专题民主生活会，市党组书记姜怀德主持会议，党组全体成员包括市公司党组成员、邮储分行行长、党委书记韩春生也参加了会议。12月26日市邮政公司召开深入学习科学发展观分析检查报告群众评议大会，进行评议和投票。
市公司机关和直属单位党员干部广泛参与学习实践活动，党组全体成员全过程参加活动。参加活动的党支部有43个，党员4*2人，干部群众*65人。市公司学习实践活动领导小组加强活动信息的通报，组织编发了《学习实践活动状况通报》2*期、吉林邮政报报导信息19次、吉林邮政在线网站报导信息14条、吉林邮政办公网报导信息30条，还在《吉林电视台》新闻联播节目，吉林广播电台“73*”早新闻等市内主流新闻媒体中播发了市邮政公司开展学习实践活动的相关报道，透过密集的宣传报道，使广大干部员工进一步深刻理解参加学习实践活动的好处和目的，了解学习实践活动的全过程状况，使活动开展深入人心。
二、加强领导，扎实推进，做到学习实践活动与实际工作有机结合
学习实践科学发展观是党中央根据新的形势发展需要做出的决定，对吉林邮政超常规跨越式发展具有很强现实好处和指导好处。如何开展好学习实践活动，不搞形式，不走过场，有效地促进吉林邮政科学发展。市公司党组认为，吉林邮政经历十年独立运营，初步走上良性循环的发展之路，但应对邮储银行改革、速递物流一体化改革和薪酬制度改革等一系列体制机制变革，应对全球金融风暴影响，我们务必认真总结我们的经验，重新审视我们的发展思路、科学研究我们的发展战略和对策，科学发展观为我们及时带给了世界观和方法论的指引。在这次学习实践活动中，我们要引导干部员工把学习实践活动与促进思想观念进一步解放相结合、与促进全市邮政超常规跨越式发展相结合、与促进改善邮政对外服务和普遍服务相结合、与促进邮政核心潜力建设相结合、与促进机关干部和全市员工队伍素质提高相结合，使学习实践活动真正起到促进吉林邮政科学发展的作用。回顾近半年的学习实践活动历程，我们主要的做法和特点有以下几点：
一是推动全机关学习科学发展观热潮，全面提升机关干部对吉林邮政科学发展必要性的认识。市公司学习实践活动领导小组组织机关及直属单位党员干部，同时邀请非党群众，以各党支部为单位，采取了个人自学、集中培训、专题辅导、群众研讨等多种形式，组织机关干部分层次学习胡锦涛同志阐述科学发展观的系列讲话和文章，《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等文集、《张桂炎组长在市邮政公司机关学习实践活动动员大会上的讲话》、《姜怀德总经理在市公司学习实践活动动员大会上的讲话》、市公司学习实践活动领导小组编发的专题辅导材料等文件。收看了国家统计局总经济师姚景源所做的《中国宏观经济运行与热点问题》电视专题报告会，上海邮政研究院院长周焕德所做的《中国邮政邮务类业务发展战略》现场专题报告。在学习活动中，市公司机关和直属单位开展了大讨论。党组成员、全体党员人手一本专用笔记本，撰写学习心得体会，经市公司学习实践活动小组办公室检查，机关党员干部都能按活动安排和要求进行学习，保证了学习时间和质量。透过学习，使广大党员干部和全体机关人员，更深刻理解和把握“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”
的精神实质和理论内涵。市公司机关在讨论提出坚持“五个意识”。一是继续坚持深化发展是第一要务意识，任何时候都不能放松加快发展。二是坚持强化争先进位意识，促进吉林邮政超常规、跨越式发展。三是坚持树立和谐发展意识，推动吉林邮政各项事业健康协调发展。四是坚持增强创新突破意识，在企业发展、建设和管理的一些关键点上有所升华。五是坚持强烈的主动融入意识，围绕服务地方经济做足文章。
二是党组成员身体力行，学习实践活动与年终工作调研相结合，带动全市提前谋划2014年工作。根据学习实践活动调研方案安排，市邮政公司成立5个调研组，由党组成员亲自领题带队，分别深入延边、吉林、邮区中心局、长春分行和长邮等基层企业开展调研工作，查找制约和阻碍吉林邮政健康发展存在的问题，研究推动吉林邮政科学发展的对策措施。透过采取召开座谈会、听取汇报、与领导班子成员个别谈心及现场考察询问等多种方式，在广泛征求意见和推荐的基础上，党组成员提交了五篇专题调研报告。透过对部分基层企业的典型调研活动，既梳理和总结了全市工作中存在的倾向性问题，也比较具体地了解了企业当前发展面临的一些特殊困难，党组还专门立会对资金紧张、缺少设计人员等一些事关企业当前发展的问题予以及时解决。同时经党组研究，结合学习讨论和调研阶段的心得体会，从理论思考的角度，综合提出对近一个时期全市工作的指导性意见，并以主要领导专题文章形式下发全市。文章从科学发展观的角度，个性阐述了吉林邮政独立运营十年的五条经验，当前和今后一个时期需要注意处理好的十个方面关系以及下步应着重做好的八项工作，在全市干部员工中引起很好的反响，对全市邮政总结2013年工作，研究部署2014年工作起到
了很好的指导作用。
三是开展思想解放大讨论活动，把学习实践活动的阶段性成果融入到实际工作当中。市公司机关学习实践活动大讨论的时间恰逢我们研究安排2014年工作，市公司党组要求机关各部门、各直属单位深入开展学习实践活动，打好年终四大战役，做好2013年工作收尾，安排部署好2014年吉林邮政经营发展工作，把学习调研、主题宣传教育、解放思想为资料的学习实践活动贯穿始终，保证吉林邮政健康、快速、可持续发展。我们结合开展学习实践活动分析检查阶段工作和召开党组领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，认真听取基层企业和群众意见，向党内党外员工、群众广泛征求了意见和推荐，对十个市州局和长春邮区中心局、十二个机关职能部室、十二个直属单位下发了征求意见函，认真查找和总结吉林邮政发展中存在的五个方面问题。市公司党组认真对待查找的问题，正确分析产生问题的主客观原因，提出改善的意见和措施。市公司决定以在思维创新、结构调整、寻找新增长点、核心潜力建设以及和谐企业建设等五方面实现新突破作为引领吉林邮政科学发展的长远目标，在2013年工作收尾和研究部署2014年工作中，着重研究解决吉林邮政发展中“规模不大、结构不优、效益不高、后劲不足”等发展不够科学的问题。
三、深入学习，勇于实践，把科学发展观作为推动吉林邮政持久发展的指南
市公司党组认为，全面贯彻落实科学发展观，不仅仅关系此刻，还关系吉林邮政长远未来。我们要把以发展为第一要务、以人为本、统筹兼顾、全面协调可持续发展的科学思想融汇到吉林邮政的全过程。个性是注意结合当前工作，在学习中实践，在实践中学习，学习把握科学发展观理论精髓，切实运用科学发展观的世界观和方法论，研究解决吉林邮政发展、改革、稳定问题，确保吉林邮政科学发展。张桂焱组长、田毅副组长分别多次在机关学习实践活动有关会议上讲话，充分肯定我们的思路和做法，为我们指明活动方向，极大地鼓舞了全体机关干部参与学习实践活动的热情。市委学习实践科学发展观第1*指导检查组的工作，必将对吉林邮政今后的发展产生深刻的影响。
学习实践活动得到机关全体干部的拥护和支持，其最重要的原因是活动的开展有力地促进了工作。市公司党组两次全面听取机关各部门和直属单位对2013年工作的总结和2014年的工作设想，指导各部门、各单位按照新的思路，思考新的工作，拿出新的办法和举措，使很多工作有了新起色。2014年工作安排中，我们把努力实现低成本扩张、高速度增长和有效益的发展，作为企业经营发展的重要命题，进行深入思考和探索，研究加快吉林邮政经营方式和增长方式的转变。我们进一步理清改革与发展关系，深化对邮银合作的认真，摸索企业与银行错位经营，发挥各自最大优势，加快邮政金融业务发展的思路。我们把劳动力素质的提高看做企业劳动力资源内涵扩大再生产，组织全方位大规模拉网式岗位培训，建立完善适应邮政发展需要的“三高”人才队伍。我们提出企业核心潜力建设的概念，决定集中必须的资金和资源，加快骨干网点、营销体系建设、营投平台、信息网等重大项目建设，提升企业核心潜力和竞争力。我们提出进一步加大资源整合和盘活力度，既要解决看得见的浪费，也要解决好网点布局不合理、网络组划不到位、作业组织不科学、资产闲置、效率低下造成的隐性资源浪费问题。工作安排机关干部在学习实践活动中，进行深入学习和思考
，并将学习和思考的成果转化为目标、对策和措施，纳入2014年的工作部署，很好地推动了工作。
用制度管企业、用制度管人、用制度管事，是公司化运营的重要标志，也是邮政企业科学发展的重要基础。我们把完善现代邮政企业制度体系，解决制度缺失和制度障碍问题，作为学习实践活动落脚点，制定了“2009年现代企业制度建设实施方案”，启动对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度系统清理工作。首先对市公司工作制度进行全面修改完善，印刷成册，组织机关干部学习贯彻。同时加强机关网上办公、签报制度、礼貌办公等基础工作，规范机关办公秩序。我们还创新机关目标管理工作，实施机关目标职责制，将部门职责目标、重点工作、重大项目等十个方面资料纳入机关绩效考核。考核结果作为机关部门季度奖励和年终职责奖兑现的依据。同时也作为机关部门选先评优、中层领导干部调整任用的参考依据。
四、实事求是，不骄不躁，把学习实践活动继续推向深入
市公司机关的学习实践活动扎实推进，各个阶段的活动，既严格按照程序办事，又实事求是地结合邮政工作推进。12月26日在市委学习实践活动第1*指导检查组的督导下，市邮政公司召开机关干部大会，对党组学习实践科学发展观活动分析检查报告进行民主评议，评议满意度为100%。在这天学习实践科学发展观总结大会召开前，以党组名义对市公司各党支部、非党群众以及服务对象代表下发了学习总践活动群众满意度测评表，并在市委学习实践活动第1*指导检查组的监督下进行取票测评，测评满意度为。这个结果说明，市公司机关第一阶段学习实践活动取得很好的效果，不仅仅得到市委第1*指导检查组肯定，也得到全体机关干部和群众的认可，这个成果来之不易，在那里我们要衷心感谢以张桂炎同志为组长的市委第1*指导检查组，感谢他们对我们市公司学习实践活动的有力指导和帮忙。取得这样的成果，我们有如下几点体会：
一是党组成员全过程参与，有力地带动机关干部参与活动。在1月30日召开的党组理论中心组(扩大)科学发展观理论学习研讨会上，4名三级副经理以上干部作为机关代表，分别谈了自己参加学习实践科学发展观活动的认识和体会，在调研阶段，29名三级副以上中层干部提交了调研报告。春节过后，第一天我们就召开机关处长述职大会，33位三级副经理以上领导干部在述职中，结合学习科学发展观的体会，认真总结2013年工作，阐述了2014年的工作打算。
二是市委学习实践活动第1*指导检查组组长张桂焱及全体成员勤勉敬业，指导有方，有力地推动了市公司学习实践活动的顺利开展。张桂焱组长、田毅副组长及全体成员，全程指导了市公司机关的科学发展观学习实践活动，从方案制定、到活动细节、分析检查，包括文字材料的综合，都给与具体细致的辅导，使市公司机关的活动得到顺利进展。
三是制定严密的方案，活动严格按照程序步骤进行。结合市公司实际，及时制定《吉林市邮政公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》;“科学发展、惠民强邮”主题实践活动方案;《吉林市邮政公司党组领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会方案》;《吉林市邮政公司深入学习实践科学发展观整改方案》，市公司机关的学习实践活动认真执行规定程序，全面完成学习实践活动的各项工作。
四是联系实际查找问题，边学边查边改。市公司下发年终问卷调查，了解市县局工作思路，征求对市公司工作的意见和推荐。我们深入践行科学发展观，将学习实践活动的体会和成果有机地融入到2009年全市邮政发展目标计划和工作部署中。12月23日我们召开2009年度全市邮政工作会议，有关部门下发了学习实践活动中构成的各方面工作指导意见。
五是严肃学习纪律，学习时间有保证。党组成员亲自记笔记、写心得、审报告，按时参加每项活动，出席所有会议，起到了很好的示范带头作用。全体党员干部以身作则，带头学习，带头遵守请假销假、签到和补课制度。
在看到成绩的同时，我们也务必清醒地认识到当前工作中存在的一些问题和不足：一市公司机关的学习氛围还不够浓厚，以科学发展观为核心的世界观、方法论的学习有待进一步强化，干部的政策理论水平还亟待进一步提高。二是企业骨干网点建设、网点布局调整、营投平台建设、营销队伍建设等建设任务很重，硬件设施建设和软实力建设要同步提升，要求我们进一步深化学习实践活动，加快提升企业的核心竞争力。三是我们的资产、资源盘活工作取得了必须的效果，但是向管理要效益的观念还较薄弱，随着业务规模、成本规模和资产规模的不断壮大，增收节支的空间还很大，需要解决的课题还很多。四是我们干部队伍总体素质还不够高，班子自身建和机关干部作风建设还需要进一步加强，进而更好地适应吉林邮政争先进位和超常规、跨越式发展的要求。五是我们坚持致力于和谐企业建设，企业效益和员工收益得到同步提高，但是适合吉林邮政特点企业文化体系还有待探索完善。
我们作为第一批学习实践活动参加单位，完成了规定的活动任务，但党组认为，学习实践科学发展观是一个永恒的命题，企业的经营和发展也是循环往复无限升华的过程，我们要继续深化学习实践活动，在今后的工作中，以科学发展观为指导，研究和解决影响制约吉林邮政科学发展的突出问题，在企业经营和发展中锐意创新，建立完善学习实践科学发展观活动长效机制，对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度进行了系统清理，按照“精、管用”的原则，新建市邮政公司行政办公管理制度17项。同时用心落实《整改方案》中吉林邮政近期、中期和长期要解决的问题，使吉林邮政发展有一个新的飞跃。主要工作有：
1、市公司机关推行目标职责制管理，完善绩效考核体系，提高市公司机关科学决策水平和工作指导潜力。
2、加快建立完善营销体系，实施项目拉动战略，加强项目营销的过程管理，确保完成项目收入同比增长30%以上。
3、强化农村邮政经营工作，加强村邮站建设工作，摸索农村终端渠道建设新路，抓好代发直补款、农资分销、送家电下乡等重点业务在农村市场的推广。
4、强力推进全面预算管理和损益核算工作，强化资产资金管理，继续实行收支两条线管理。严控代办费和运输费支出，2209年代办费支出比例控制在7%以下，运输费增幅不高于总收入增幅。
5、继续加大人员盘活和结构优化力度，教育培训率到达*0%;全市人均劳动生产率力争10.5万元/人;职工收益与企业效益同步增长。
6、加强邮政营投平台建设，建设和改造一批市级旗舰店和核心骨干精品网点，全市邮政电子化支局占自办局所总数到达90%以上，全市城市投递网建设达标率为100%。
7、加大中小企业服务工作力度，2014年新开发中小企业600户以上。
*、建立服务质量管理长效机制，改善视检视察工作流程，完善考核奖惩机制和社会监督机制，扎实推进星级服务管理工作。
9、深入开展机关作风建设和“五型机关”建设，转变机关作风，更好地引领全市邮政的改革、发展和创新工作。
10、实施企业文化推进战略，出台《全市邮政企业文化建设实施办法》和宣传手册，全市统一开展邮政企业文化体系建设。
同志们，科学发展观是指导我们解放思想，改革开放，加快发展的理论指南，蕴含着我党几代领导群众智慧的结晶，我们还要继续深入开展学习实践活动，用科学发展观指导我们的工作，检验我们的工作，升华我们的工作，使我们的事业更加健康、快速、科学地发展，为促进吉林经济工作做出我们应有的贡献。
科学发展观活动总结（四）：
根据中央的精神和中央企业学习实践活动领导小组的要求，按照《中国*集团公司开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》的统一部署，在集团指导检查组的指导下，公司认真组织广大领导干部系统学习科学发展观，立足于促进公司自身的发展实际，组织开展了以“解决公司主业发展瓶颈”为主题的中心组学习与大讨论，并深入基层调查研究，查找存在的主要问题，构成了一批切合企业发展实际的、高质量的调查报告，从而顺利完成了学习实践科学发展观活动第一阶段的学习任务。个性需要说明的是，我们在按照*高新开展学习实践活动的总体安排和方法步骤推进第一阶段“学习培训”、深入调研”、“围绕科学发展进行解放思想讨论”三个环节的各项工作，取得了明显实效的同时，结合*高新实际状况，将有关学习调研、分析检查活动进行了穿插，以期能够透过此次扎扎实实的开展深入学习科学发展观活动，切实解决*高新发展中存在的问题，能够在6月底科学发展观学习告一段落的时候，真真切切的解决一批当前影响*高新科学发展的问题，确实作到“党员干部受教育，科学发展上水平，干部群众得实惠”。
下面，我就*高新学习实践科学发展观第一阶段学习状况总结如下：
一、高度重视、用心组织系统学习科学发展观
近一个月来，领导小组办公室在集团指导检查组及公司领导小组的领导下，认真履行职责，精心组织，周密安排，统筹安排第一阶段各环节的工作，做到有机衔接、前后呼应，正确处理开展学习培训、深入调研、解放思想大讨论与做好当前各项工作的关系，把学习活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到学习活动中来，公司及下属各单位领导班子都高度重视，各项工作各个环节健康有序开展。
3月16日下午，我们党委召开深入学习实践科学发展观动员大会筹备工作会，及时组建了学习实践活动领导机构，并组织有关人员起草了学习实践活动的实施方案、活动流程等。
3月19日上午，组织召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对公司学习实践科学发展观活动进行了全面部署。会议透过了《*高新材料股份有限公司开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》，并就学习实践活动的重点环节、重点工作做了具体要求。
3月27日上午，组织召开了学习实践科学发展观活动中心组学习会议。公司全体高管人员、总部中层、江西*和江苏公司领导班子及学习活动办公室的成员参加了会议，集团学习实践活动第一指导检查组组长王成理一行到会指导。会上向集团指导检查组汇报*高新的学习状况和学习重点，就自学指定材料中有关科学发展观理论的重点论断交流学习心得并结合企业实际及各自分管的工作，深入研究公司领导班子成员的调研提纲。
我们还严格按照集团要求参加了集团组织的学习报告会，交流会；结合公司高管例会，经济运营会，技术研讨分析会的时机多次召开非正式的座谈会，时刻把科学发展观学习和公司的经营实际结合起来，边干边学，作到两促进，两不误。
总部党员也认真研读了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》两本书，写了心得体会报告，我们将在近期组织交流。
二，扎实推进学习活动，使党员干部受教育
（一）重视理论学习我们党委充分认识到学习的深度决定认识的高度、检查分析的力度和整改落实的程度。在动员会的筹备会上，我们就明确提出了必须要重视理论学习的要求，*高新领导班子利用工余时间和休息时间不仅仅认真学习了规定的“三本书”，并在通读的基础上，结合工作实际，对重点篇目精心研读，反复钻研，全面理解，做到融会贯通，我们个性要求认真学习各届领导人对科学发展观的论述，并要求公司领导干部学习邓小平文选，学习前人的坚定信念，超前眼光，博大胸怀，将学习贯穿始终，打牢学习基础，用来指导公司的各项管理工作。在学习形式上，采取召开党委中心组学习会议、集中讨论的形式，为了扩大学习覆盖面、集思广益，公司多次采用视频方式让下属单位领导参加会议，并就重点篇目，如胡锦涛书记《全面加强新形势下的领导干部作风建设》，《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》组织了专题学习，大家认真讨论，构成了如下共识：班子成员要真抓实干，多做少说；要真诚真实、坦率透明；要廉洁敬业、担当职责；要相互尊重、团结协作；要爱惜人才、热爱学习等，为公司加强干部队伍建设指明了方向。坚持认真学习，深化班子成员对科学发展观的认识，真正做到使党员干部
受教育。
（二）结合实际、牢牢把握方向公司党委紧密联系企业实际，牢牢把握“以科学发展观为指导，立足于促进公司自身的发展实际组织开展活动”这个大方向。在动员筹备会上就定下了学习要落到实处，不仅仅仅要把这次活动当政治活动来抓，更要当经济活动来抓的基调，并注重联系公司目前面临的班子建设有待加强，对外部环境的分析潜力和风险防范潜力有待提高，运行质量有待提高，产品线产能、效能需进一步发挥等一系列实际问题，突出以解决公司主导产业的发展瓶颈为目标展开学习调研、分析检查、整改落实等各阶段工作这个重点，为抓好全过程学习实践活动奠定了良好基础。
（三）认清形势、正视矛盾。班子成员在学习过程中表现真实、实在。在细致分析管理、创新、生产、经营等各个环节中的问题后，直面问题，不回避矛盾。班子成员认识到公司发展目前面临着很多困难：主导产业优势不足、科技对产业支撑力度薄弱、产品成品率不高、职工信心不足、人才流失严重、内控体系不完善等这些制约公司发展的难题。大家把问题一个一个摊开来说，一个一个讲明谈透、用科学发展观指导分析当前形势，如谈到公司主业的发展方向时，大家集思广益、从科学发展必定是绿色环保，节能降耗的发展中分析新能源的发展潜力、从风电的迅猛发展势头预测太阳能的发展趋势必定势不可挡，从企业发展的一般规律，行业发展的普遍规律及公司自身发展的特殊规律中分析各主导产品的利润、产能、发展空间等，认识到对于我们的主导产品此刻面临的机遇前所未有、挑战也前所未有、机遇大于挑战的较好形势，在学习中找到了产业发展的方向和信心、真正做到以学习促发展。
公司一开始就明确以“扭转公司下滑趋势、探寻发展产业措施”为活动载体，经过仔细研讨，理清了发展思路，在找准突出问题的基础上，具体落实到突破公司主业发展瓶颈、加强班子建设和总部功能建设、强化公司内控体系建设、加强薪酬体系改革、优化制造体系、完善科研、投资及财务管理等方面。每个班子成员结合企业实际及班子成员各自分管的工作，研究确定调研提纲，构成了十一个目标明确的调研题目、扼要清晰的调研提纲和切实可行的调研方案，力争科学发展上水平。
三、身体力行践行科学发展观
在调研阶段，我们的班子成员表现出了勇挑重担、真抓实干、身先士卒的敬业精神。各个班子成员把全部精力都放在工作上，一心一意谋发展，集中力量深入调研，探寻制约我们产业发展的根本原因。我们党政密切结合，执行第一职责人制度。我们一致认为，只要主要负责人不走过场，单位就不会走过场，只要行政主要领导主动用心配合，做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位，构成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，学习实践工作就必须会落到实处，我们领导班子的同志率先垂范、多次利用周末和节假日时间深入基层调研，深入第一线、亲临现场、从源头上找原因，决心把问题一抓到底。为解决坩埚成品率低的问题，为解决电瓷不生产不稳定的问题，为降低氧化铝成本问题，为了加强我们的内控体系，加强预算管理，公司职能部门和分管领导多次到兄弟单位交流学习，借鉴经验。我们的班子成员敢于应对困难，正视矛盾、主动到环境复杂，矛盾集中的地方去。总部领导员工也经常加班加点，不辞劳苦，在各自的岗位上践行科学发展观。
透过学习实践科学发展观，大家更深刻的认识到，发展就是硬道理，我们践行科学发展观的结果，就是看公司的生产经营状况是否好转，市场份额是否扩大，管理水平是否提高，能否给客户带给满意的产品，让员工看到公司的发展，看到期望，提升信心。以此作为决定践行科学发展观活动效果的尺度。
四，调研报告成果丰硕
从这天报告交流的状况大家能够看出，我们的领导干部都十分严谨认真的组织了调研，构成了资料翔实、观点鲜明、分析透彻的调研报告，提出的推荐针对性和可行性较强，对促进公司健康发展具有重要的指导好处。由于时间的限制，很多同志对自己的报告没能详述，我们将陆续安排时间，对大家提出的意见和推荐进行梳理，并透过充分的研讨后，构成公司此次科学发展观调研的整体报告，指导下一阶段的工作。
五、下属单位学习成果显著
江西公司针对坩锅成品率过低的问题，发挥全员智慧，搜集合理化推荐200多条，还邀请山东军品事业部和石英陶瓷事业部的有关专家，到江西现场分析研讨，制定了一系列明确具体的改善措施，大家对尽快稳步提升坩锅成品率充满信心。
山东有限主要领导亲自驻扎电瓷，和员工一齐认真细致的分析问题，探寻问题解决方案，烧出的两窑产品合格率已大大提升，极大的鼓舞了员工的干劲，提升了员工信心。
江苏公司认真组织，将学习扩大到各生产线班组长，取得了显著成果。很多班组长文化起点相对较低，透过学习，他们统一了思想，立足岗位找差距，充分认识到自己在管理理念、组织潜力、经营思路等方面亟待提高，也深刻感受到学习的重要性和必要性，从而营造了良好的学习氛围。在学习调研过程中，他们也提出了很多具体的问题：一是工资低，工资没有随着产能效益的提高而提高；二是感觉公司对当地员工的认同感和当地员工的归属感还不融洽；三是关于劳务用工的各项保险和公司外派人员的补助问题。这些和员工利益直接相关的问题让公司领导听到了一线员工的心声，既加强了领导和员工的沟通，又为公司改善管理带给了依据。江苏公司边学边用，学以致用，改善交流方式，给每位员工公平定位，提升了员工的自尊心和自豪感，增强了领导与职工的理解和感情，班组长们还用心为提高公司效益出谋划策，提出了各条生产线降低料耗的可行方案，算下来一年可为公司节省30多万成本。真正取得了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的可喜成果。
晶体有限在集团的领导下，班子成员认真组织，学习活动也搞得有声有色。
六、指导检查组认真负责，指导到位。
以指导检查组组长王成理同志为首的指导组每次都不辞辛苦，亲临会场指导工作，为我们提出很多宝贵意见，指导得力、检查认真、督促及时，对我们第一阶段活动的顺利开展起到了十分重要的作用。在此深表感谢！
同志们，我们这天把调研报告成果交流会和第一阶段的总结大会合并在一齐召开，明天我们还要组织班子成员研讨公司经营工作，明天下午我们安排了《企业内控与管理》的培训。第一阶段的活动虽然就要结束了，但是我们总结学习实践活动第一阶段的成功经验，始终坚持学习与工作两手抓、两促进、两不误，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，进一步增强紧迫感和工作职责感，把学习活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到学习活动中来。2009年，公司经营压力较大，还需要我们做超多深入细致的工作，需要付出艰苦的努力。我们要把努力作好今年改革与发展的各项工作，作为检验学习实践科学发展观活动实效的具体体现，以实际行动践行科学发展观，促进*高新的可持续发展。
科学发展观活动总结（五）：
依照公司对深入开展学习实践科学发展观活动的部署和要求，公司领导高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，经过近半年的学习实践，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实等各阶段和各环节的划定动作。同时严密结合公司实际情形，深入检查经营管理工作中各个环节存在的问题，科学分析、全面整改，取得了良好的成果。现将公司学习实践科学发展观活动总结如下：
一、周密部署，扎实推动，高品质实现了学习实践活动各项工作义务
自开展学习实践科学发展观活动以来，公司党支部和领导班子就高度重视，不仅仅把深入开展学习实践活动作为一项重大政治职责，而且充分把握这一契机，大力改革、全面提高，使公司经营管理才干跃上一个新台阶。
1、加强领导、制定计划、采取措施，确保学习实践活动取得实效。
在集团公司召开了深刻学习实践科学发展观活动动员大会之后，公司迅速举措起来，成破了以公司党支部书记为组长的学习实际活动领导小组，设立引导小组办公室，构成重要领导亲自抓，班子成员认真抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时制定了详细的学习实践活动目标、盘算、步骤跟措施，把各项工作任务落实到位，为发展好学习实践活动奠定了坚实的基本。
2、深入学习、全面调研，认真查找公司各个层面存在的妨害公司敏捷发展的问题和艰苦。
在学习调研阶段，公司采用多种情势发展学习和调研活动。透过自学、举办专题讲座、集中学习、交换学习等形式，踊跃开展多品位学习培训运动，坚持实践指点实践的准则，始终强调节论学习的主要性。开展专题讲座2次、集中辅导学习5次、培训党员干部36人次，并请求全部党员撰写学习心得懂得。透过学习加深对科学发展观的领会和控制，为更好的深入实践科学发展观理论奠定基本。
在深入调研工作中，公司采取深入基层考察、座谈交流、拜访、考核问卷、见解箱等形式，全面收集各方面的看法和倡导，并认真进行了总结汇报，对调研中发现的问题进行了当真梳理，并撰写了高品德的调研报告，在学习交流会中进行逐项探讨。
另外，公司还普遍开展思惟解放大讨论。组织公司党员、管理职员和职工代表召开探讨交流会。会上，大家紧密结合公司实际，围绕“贯彻落实科学发展，推进公司可连续发展”的主题，对如何增强公司培训质量、服务质量、管理潜力；如何加强对驾驶培训市场的掌握，提高公司市场竞争力；如何进一步深入改造，增强公司可持续发展的改革翻新潜力等方面进行了深入热烈的讨论和交流。随着思维解放讨论的深入，宽大党员干部和职工队伍广阔了眼界，拓展了思路，进一步增强了大局意识、忧患意识、职责意识和机会意识，进步了按照科学发展观的要求做好公司各项工作的自觉性和动摇性。
3、深入检查、逐项分析，找出解决问题的措施和措施。
在分析检查阶段，公司透过开展民主生涯会、大众评议会等形式，对第一阶段提出的意见和问题进行深入检查、科学分析、认真梳理，为整改落实工作供给重要依据。
在民主生活会上。公司党支部以严肃认真的立场，从实际出发，认真查找了分歧乎、不适应科学发展观要求的凸起问题，深入分析了产生问题的原因。针对学习调研阶段查找出的问题意见进行了认真汇总、梳理和分析，造成分析检查初步讲演。经公司学习实践活动领导小组及办公室会议充足反复探讨，对分析检查呈文进行了多次修改完善，确保分析检讨报告问题找得准，起因分析得透，发展思路清楚，措施切实可行。公司领导班子分析检查报告找准了影响和制约公司科学发展的四个方面突出问题，深入分析了主观和客观起因，构成了推动公司科学发展八点意见，为下一步整改落实供应了重要依据。分析检查报告完成后，公司党支部认真组织了民众评议，精心制订了干部评议的工作打算，公平决定了参评人员，并精心设计了评议资料，组织召开了评议会议。从评议成果来看，在收回的13份有效评议表中，全体认为公司领导班子的剖析检查报告全面系统、思路明白，切合工作实际，是一个求真求实、开拓创新的报告。
4、落实义务、全面整改，确保活动获得实际后果。
透过一、二阶段的扎实工作，第三阶段公司认真制定整改落实方案，根据查找的具体问题，公司领导班子研究制定了明确的整改措施，确定职责人和整改时光，扎扎实实的破解困难，力求取得实切切实的效果。集中解决了一些员工反映强烈、具备整改条件的突出问题，如硬件设备的更新、工作流程和管理制度的完善、员工的后勤保障和福利保障等。公司查找和解决突出问题4个，列入整改落实方案中的整改项目11项，共制定或勘误了各种管理制度、规定等24项，在公司经营管理上发挥了重要的作用。树立了一整套科学、体系、民主的管理制度，充散施展制度整体效率，使各项工作有章可循，造成一个融洽、竞争、有序的工作环境，提高管理效力与质量，有效推进公司科学发展。
二、联系实际，重在实践，各项整改工作取得了明显功效
在学习实践科学发展观活动过程中，我们始终结合公司实际发展需要，透过实践和整改提高公司的经营管理水平，实现活动的的基本意思。
三、紧扣实践、深入学习，透过学习推动实践，实现了“三个”基础目标。
1、建立科学发展理念，实现了“党员干部受教诲”的基本目标
透过这半年来的学习实践科学发展观活动，公司党支部和广大党员干部深入意识到，科学发展观是十六大以来党核心提出的重大策略思想，是中国特色社会主义理论的重要组成部分。透过学习，加深了对科学发展观的科学内涵和精神实质的懂得，加强了在实践中贯彻落实科学发展观的坚定性和自发性，使科学发展观真正深入人心，实现了党员干部受教导的基础目的。
2、夯实公司发展基础，努力实现“治理程度上台阶”的根本目标
3、切实解决突出问题，努力实现“基层员工得实惠”的基本目标
透过广泛征求意见、认真分析梳理研讨，公司领导班子查找出了影响和制约公司科学发展的重要问题。个性是在“以人为本”方面，公司还在学习实践活动期间集中解决了一批员工反应强烈、具备整改条件的突出问题，如组织员工体检、定制工作服等，基本实现了“基层员工得实惠”的目标。
四、细化目标，落实职责，进一步坚固学习实践活动成果
公司在学习实践活动中取得的明显功能，离不开集团公司党委的正确领导，离不开团体公司针对我公司学习实践活动检查指导组的有力领导。在全部活动期间，对公司搞好学习实践活动提出了良多主要指导意见。这些，都对保障公司学习实践活动严恳求、高标准、高质量的完成起到了重要作用。贯彻落实科学发展观是一项长期的策略任务，需要久长地深入学习和实践。下一步，公司将持续从一下多少个方面百折不挠的开展好学习实践科学发展观活动，牢固和扩大学习实践活动成果。
1、建破完善学习实践科学发展观的长效机制。迷信发展观内涵丰盛，博大精深。只有坚定不移地学习和理解，并与工作实际相联合，潜力转化为策划发展的准确思路、促进发展的政策办法跟推进发展的实际才能。要建立终生学习的理念，持续用科学发展观武装头脑，一向增强学习实践科学发展观的自发性和摇动性。要树立长效的学习机制，完美党员学习、培训等轨制，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作中，做到长期化、经常化。坚持实践与实际相统一，深刻实际，深入国民，尽力做到学甚至用，切实用科学发展观领导工作，努力把学习结果转化为推动工作的实际行动。
2、切实抓好整改方案和整改措施的落实。巩固和扩展学习实践活动成果，重要措施之一就是要把整改落实方案落到实处。公司将把深入学习实践科学发展观整改落实计划印发各局部、各单位，咱们要坚持整改工作职责制，增强协调、密切配合、统筹兼顾、突出重点、务求实效，扎扎实实实现整改资料。要根据问题的轻重缓急和难易水平，采取有力措施，集中力量解决影响和制约公司发展的突出问题，对已经具备前提或条件成熟，要不等不拖，按时完成;对于那些难度较大或须要较长时间才华解决的问题，要踊跃创造条件，深入考察研究，广泛征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决。从目前整改状况看，大部分整改名目已经圆满完成，但一些中期和远期的整改名目需要大家坚韧不拔、坚持不懈。
3、丰富完善公司科学发展的思路和措施。强固和扩大学习实践活动成果，还要以改革翻新的勇气、捕风捉影的态度和与时俱进的思维，用发展的眼光始终在实践中创造新成果。严密结合公司发展的新任务、新要求，坚持以科学发展观为统领，深入调研，敢于实践，进一步丰富完善公司改革与发展的思路，使公司发展始终跟上时代发展步调，始终充满活气与活力。
按照规定动作，我公司学习实践科学发展观活动已美满结束，但对于全面提高公司的经营管理水平来说，则是一项长期的任务。咱们要继续以科学发展观指导各项工作，强固和深化学习实践科学发展观活动的学习成果和实践成果，努力将学习实践科学发展观活动中得到的收获和启示转化为推动公司科学发展的强鼎力气，抓住机遇，开辟进取，求真务实，扎实工作，在推进公司科学发展的新的征途上，发明更加辉煌的业绩
科学发展观活动总结（六）：
深入学习实践科学发展观活动总结
根据海区区委组织部的统一安排，我公司从九月份起开展“深入学习实践科学发展观活动”。我公司党总支高度重视，周密部署，精心组织，扎实推进学习调研、分析检查、整改落实3个阶段的工作。现将有关状况简要总结如下。
一、主要做法
(一)加强学习，深入调研
在学习实践活动中，我公司党总支把学习调研放在了重要的位置。
一是联系实际，抓好学习。我公司根据自己的实际状况，采用自主学习、集中讨论的方式进行理论学习。用心参加海勃湾区组织的各项活动，“以学习实践活动为契机树立科学发展观，促生产、保安全，推动企业科学发展上水平，创造德晟新辉煌”作为我公司此次学习实践活动的口号。我公司党总支委员会还在公司及下属企业党内外全体职工中开展“学习实践科学发展观，我为德晟经济腾飞献一策”活动。二是突出重点，搞好调研。我公司党总支委员会本着“实事求是、以人为本”的思路，透过深入群众、深入基层，以座谈、问卷、开展生活会等形式，进行调研。透过走访调研、组织学习交流、专题讨论，党员联系自身思想、学习和工作实际，汇报了学习心得和收获，加深了对学习实践科学发展观的认识
(二)深刻检查，理清思路
在分析检查阶段，我公司主要负责同志亲自带头联系思想和工作实际，检查在实践科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析原因，认真听取意见，真诚理解评议，用心开好专题民主生活会，构成了高质量的分析检查报告，明确了影响我公司科学发展的重点问题和突出问题，理清了公司科学发展的工作思路。
一是开好专题民主生活会。会前，部门班子成员之间、部门领导班子与部门同志进行了多次交心谈心活动。10月26日，部门组织全体同志及教学督导员召开了部门领导班子专题民主生活会。民主生活会上，处领导班子成员发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，坦诚相见，实事求是，不回避矛盾、不掩饰问题、不脱离实际，敢于亮缺点、摆问题，深入开展了批评与自我批评，认真对照班子及自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，提出整改措施，明确努力方向和发展思路。
二是认真撰写分析检查报告。10月28日，部门召开专题会议，集中学习讨论了我公司分析检查报告，并提出了修改意见和推荐。三是认真组织开展群众评议。分析检查报告初稿构成后，再次召开了专题会议，对下属公司分析检查报初稿告逐项逐条进行认真细致的讨论研究，提出具体修改意见，力求问题查找精准、原因分析透彻、整改思路明确、整改措施具体，并及时征求分管领导的意见，进行反复修改、完善，使领导班子分析检查报告更好地反映了实际状况，也体现了必须的理论和实践水平。
(三)扎实整改，完善机制
在整改落实阶段，我们进一步加强组织领导，在部门领导班子分析检查报告的基础上，进一步归纳梳理收集到的意见和推荐，制定整改落实方案，把任务具体化、职责化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。
一是制定整改落实方案。部门领导班子按照科学发展观的要求，以部门领导班子分析检查报告为依据，针对查找出来的突出问题和需要完善的制度，按照问题的轻重缓急和难易程度，提出整改落实的具体目标、方式方法和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管科室和职责人，构成我公司《整改落实方案》。
二、主要成效
透过开展学习实践活动，我公司领导班子和全体党员同志努力学习实践科学发展观，用心把学习成果转变为推动部门工作科学开展的实际行动，收获丰厚、成效明显。
第一，深化了对科学发展观的理解和认识。我们坚持把理论武装贯穿活动始终，透过个人自学、群众讨论的学习形式，全体党员，对科学发展观的重大好处、科学内涵、精神实质和根本要求有了更深入的认识、更深刻的理解和更全面的把握。
第二，党组织建设取得了新的进展。在学习实践活动中，我公司始终把增强党组织的凝聚力、战斗力作为重要基础工程来抓。理顺了党组织的工作体制和机制，充分发挥党组织政治核心和保证监督作用;落实了党建工作职责制，提高了党的组织生活质量等，用心推进党内民主建设，使党组织真正成为带领全处党员用心投入学习实践活动的组织者。
第三，透过走访调研，发现问题及时解决。在调研过程中，反映出很多职工在生产、生活中的问题，也收集到了很多的宝贵的意见和推荐。透过党内外同志的共同努力，我公司改善技术、改良设备，大大提高了洗煤厂和焦化厂的生产效率。
第四，工作作风有了明显改变。在学习实践活动中，我公司全体党员学有所得、学以致用，促进了工作作风的转变。领导干部带头转变观念，改善工作作风。我公司全体党员同志更加自觉地、有意识地从各方面严格要求自己，工作的职责感和使命感明显增强。
三、存在问题
在本次学习实践活动的各阶段、环节中，我处虽基本到达预期效果，但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表此刻:个别党员对科学发展观系列资料重点篇目学习的深度不够，还需要在真读、真懂、真用上下功夫;个别党员尚未进行深层次研习，而是仅满足于一般性的泛读，联系实际不够，消化理解不深，实际运用不多;不少党员干部运用科学发展观指导具体工作的思路还不开阔，创新意识还不够强，办法还不够多，思想还不够解放;个别党员没有认真对待规定作业，自我分析比较马虎，个人承诺针对性不够，工作作风和工作效果改变不明显等等。
三、今后举措
学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务，也是一项需要常抓不懈的重要工作。巩固和扩大学习实践活动成果，关键就是要把整改方案落到实处。我们将以落实整改方案为重点，巩固扩大学习实践活动成果，坚持一切服从于发展，一切服务于发展，务求到达整改的预期目标，使科学发展观真正实践于在部门工作中。在今后的工作中，我们要将学习实践活动作为新的动力，进一步解放思想，开拓创新。
科学发展观活动总结（七）：
根据《市区深入学习实践科学发展观活动实施意见》精神，局党组紧紧围绕“推进科学发展，建设和谐人事”主题，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求，用心谋划、周密部署、严密组织，完成了各个阶段的任务，取得了显著的效果。
一、学习实践活动的基本状况
学习实践科学发展观活动从3月20日开始正式启动，分“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三大阶段实施。在整个学习实践活动中，局党组按照真学、真悟、真找、真改、真干、真实的“六真”要求，结合“机关创新行动”和“双提、双争、双创”主题实践活动，始终把“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”作为总目标，坚持以解决五大问题（即从抢抓发展机遇，着力解决人才工作服务经济社会发展问题；提升潜力素质，着力解决公务员队伍建设问题；致力改革创新，着力解决体制机制问题；坚持公益方向，着力解决人才人事公共服务均等化问题；大力提升形象，着力解决服务效能和工作作风问题）为抓手，认真扎实地完成了思想发动、学习培训、专题调研、开展思想大讨论、征求意见和推荐、召开领导班子专题民主生活会、构成分析检查报告、评议分析检查报告、制定整改落实方案、健全完善制度机制、开展群众满意度测评、总结交流等12个环节的工作。
在前期准备阶段，局党组成立了领导小组和工作机构，制定了《区人事局（编办）深入学习实践科学发展观活动实施意见》。同时召开动员部署会议，对党员干部进行思想发动。在学习调研阶段，采取个人自学、群众授课、座谈研讨、思想讨论等形式，组织党员学习上级文件精神和资料，开展了“科学发展观在岗位”征文活动。全局党员干部重点围绕行政管理体制改革、公务员考核机制、企业军转干部解困、津补贴实施、优化人才环境等方面制约科学发展的主要矛盾和群众反映强烈的突出问题，深入调查研究，撰写了一批高质量的调研报告。并透过召开人事特邀监督员、人事干部、领军型海归及部分企业家座谈会、设立意见箱、个别访谈、在局网站和《人事》上开设科学发展观专栏、向机关乡镇发放“我为人才人事工作创新献一计”征求意见表等方式征集意见推荐。在分析检查阶段，局领导班子紧紧围绕“五大问题”和征求的意见推荐，召开专题民主生活会，构成了《区人事局党组关于贯彻落实科学发展观的分析检查报告》，并透过座谈会、书面评议、专项评审等方式对分析检查报告进行了评议，满意率达100%。在整改落实阶段，局党组对照查摆出来的突出问题和需要完善的制度，制定了《区人事局党组学习实践科学发展观活动整改落实方案》
，梳理了三个方面12条问题、7项制度和19条整改措施，并严格做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的职责；整改落实方案在必须范围内公布，公开承诺。同时坚持边学边改、边查边改，集中解决突出问题，透过建立和完善体制机制，为人才人事工作科学发展建立制度保障。
二、主要做法和体会
（一）充分准备、深入发动是搞好学习实践活动的前提。学习实践科学发展观，是党中央深思熟虑、精心准备后做出的重要决策，好处重大。只有在吃透上级精神的基础上，结合单位实际，认真分析现状，才能制定切实可行的工作计划和保障措施。同时透过广泛深入的动员，使每个党员干部在思想上明确认识这次学习实践活动的指导思想、目标任务、措施要求，才能夯实广大党员干部的思想根基，充分激发参与热情。
（二）落实制度、加强检查是搞好学习实践活动的抓手。不图形式，不走过场，扎扎实实，务求实效，是深入开展学习实践活动自始至终坚持的基本要求。局学习实践活动领导小组透过制定规范学习活动制度，有效落实了各项学习任务。透过定期检查党员干部的学习笔记、心得体会、调研文章等配套活动状况，为各个阶段、各个环节的顺利进行带给了保障，确保了学习实践活动的实效性。
（三）群众参与、强化监督是搞好学习实践活动的基础。坚持群众全程参与、理解群众监督、征求群众意见推荐是开展学习实践活动的一项重要原则。先后4次邀请基层群众、海归代表、企业代表等参加座谈会，认真听取对人才人事工作的意见，增强了人才人事工作的针对性和主动性，从而强化了学习实践活动的针对性。
（四）领导带头、以身作则是搞好学习实践活动的关键。局党组成员始终坚持“六真”要求，按照“双重、双向、双明”原则，以普通党员的身份带头参加各项学教活动，充分发挥模范带头作用，用心讨论、撰写心得、组织谈心、开展批评与自我批评，研究解决学习实践活动中的具体问题。个性是9月23日，局领导班子专题民主生活会的召开，有效地促进了学习实践活动的深化。
（五）突出实践、体现特色是搞好学习实践活动的动力。学习实践活动，贵在学习，重在实践。针对征集到的意见推荐，结合当前工作实际，以干促学、边学边改，力争破解我区人事人才工作中的重点、难点问题，用心把学习实践科学发展观活动落实到具体的实际工作中。全区海归人才引进工作基本完成年度任务，公务员绩效考核已经在全区范围内推开，机关中层干部跨部门轮岗交流中的组织配置工作已经顺利完成，28名同志走上了新的工作岗位，竞争上岗工作正在有条不紊地进行，其它各项人才人事工作正在用心有效地实施之中。
（六）剖析问题、创新制度是搞好学习实践活动的保证。局党组充分认识到学习实践活动不仅仅仅是针对眼前的、表象的问题，更是要透过思想观念、思想认识的转变，为长期的建设发展奠定基础。因此，坚持调查研究、深入剖析，认真查找影响和制约当前人才人事工作科学发展的不利因素，从深层次上创新机制、制定措施，着力解决根本的、长远的、潜在的问题，真正使学习实践活动的成果服务于人民群众的长远利益，是学习实践活动的根本目的。
三、学习实践科学发展观活动取得的初步成效
学习实践活动开展以来，透过扎实推进三个阶段的具体工作，到达了预期目的，取得了明显成效。主要表此刻以下四个方面：
（一）提高思想认识有新进步。在学习实践活动中，广大党员干部透过系统学习各级文件资料读本和区委沈书记《推进科学发展，建设幸福》署名文章，对发展观念、发展思路和发展规律有了更为深刻的认识，对科学发展观本质要求有了更为深刻理解，对人才人事工作的现状有了更为准确的把握，已经初步构成了新型的科学人才人事观。
（二）解决突出问题有新进展。广大党员干部在认真学习、调研的基础上，针对招才引智、毕业生就业、公务员管理、军转安置、人才流动等热点、难点问题提出了许多宝贵的意见推荐，并且把新的工作理念、方法用心贯彻落实到具体业务工作中去，促进了全区人才引进、毕业生就业和公务员管理工作。
（三）创新体制机制有新突破。针对区级机关改革和乡镇机构改革，深入调研，用心掌握第一手资料，目前各项改革工作已经准备到位。文化体制改革正在用心实施之中。事业单位设岗试点工作基本结束。
（四）工作作风建设有新提高。局党组将增强党性、端正党风、严格党纪贯穿于学习实践活动的始终，有力地推动了作风建设。政务公开和工作职责制得到不断深化，实现了阳光行政、透明监管，方便了企业和群众办事，树立了人事部门的良好形象。
四、存在不足
我局开展学习实践活动虽然取得了明显成效，但对照科学发展观要求还存在诸多不足和问题：一是学习科学发展观不够。对影响制约人才人事工作的突出问题还需进一步分析、解剖，在创新工作思路、创新工作机制方面，还需进一步解放思想、开动脑筋。二是实践科学发展观不够。机构设置和编制管理与经济和社会发展重点不相适应；分配机制不合理，不能体现绩效考核的基本要求，难以调动用心性，容易引发社会矛盾；部门职能交叉、多头管理现象较为突出。三是队伍建设与科学发展观要求不相适应。具体表现为：标准不高。缺乏精益求精、追求完美的精神状态，有工作拖拉、得过且过现象；潜力不强。个性是缺乏调查研究潜力与创新潜力；纪律不严。不该说的乱说，开会迟到、开小差，外出不请假；胸襟不宽。把思想情绪带到工作上来，工作不配合，分工如同分家；管理不到位。处理问题不果断，处理矛盾不及时，批评与自我批评不到位。使“磨合”转成“磨擦”。上述问题，要在今后的工作中重点研究解决。
五、下步要求
学习实践科学发展观活动已接近尾声，但学习实践科学发展观却是一项长期的战略任务，务必持之以恒、常抓不懈。下一步，局党组将坚持以党的十七大、十七届四中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强思想政治建设为基础，以提高服务潜力为主线，以改善作风为关键，以加强廉政建设为生命线，以深化机制体制为动力，进一步解放思想，锐意改革创新，狠抓工作落实，为全区经济社会又好又快发展带给强有力的人才人事保障。
一是建立完善学习实践科学发展观的长效机制。透过完善中心组学习、干部培训、党员轮训、自学等制度，坚持用科学发展观武装干部头脑，坚持理论联系实际，坚持与时俱进，加强党员干部对新知识、新经验的学习转化，使学习实践科学发展观成为党员干部日常工作中的自觉需求。
二是以科学发展观为指导，继续加强制度建设。以巩固宗旨意识、树立服务意识、扭转权力意识为核心，完善惩治和预防腐败体系。同时，坚持以服务发展大局为根本出发点，落实以人为本、执政为民的基本要求。
三是巩固和扩大学习实践活动成果，继续抓好整改落实工作。对已经得到解决的整改事项，要注意制度的落实与监督；剩余的整改事项，要抓紧启动和推进，尽快研究解决；工作中发现的新问题要及时列入整改计划，提出方案。要坚持办实事、解难题、促发展，使整改落实工作经得起实践的检验。
四是进一步强化队伍建设。要加强自身修养，做“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的“三宽”型干部；要加强潜力建设，做“公信力强、凝聚力强、执行力强”的“三强”型干部；要加强队伍管理，做“队伍建设好、工作业绩好、服务质量好、廉政建设好、群众反映好”的“五好”型机关。
科学发展观活动总结（八）：
今年*月中旬区委部署全区开展深入学习实践科学发展观活动，我局作为第一批学习实践科学发展观活动的单位，严格按照区委的统一部署，精心组织、周密安排，圆满完成各项任务，取得显著成效，现将我局学习实践活动总结如下。
一、基本状况
按照区委统一部署，*月31日教育局在政府大楼十二楼会议室召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，教育局机关领导班子成员、全体党员、局二级机构和各中小校园校级领导班子成员约180多人参加了会议。会上，教育局达世进书记作了动员讲话，对教育系统学习实践活动作了整体部署，党委副书记、局长郭忠同志就学习实践活动作强调发言，下发了**区教育系统、和，建立了教育局领导班子成员联系校园制度。会后，各基层单位根据实施方案的要求，相应制定了实施方案，学习实践科学发展观活动在整个教育系统全面铺开。活动分三个阶段，第一阶段为学习调研阶段，第二阶段为分析检查阶段，第三阶段为总结测评阶段，我局严格按照步骤保质保量地完成了学习实践活动的各项任务，本次活动共有1个党委、20个支部，425名党员和23名非党员领导干部参加了这次学习实践科学发展观活动。
二、具体做法
1.加强组织领导。为了加强对学习实践科学发展观活动的领导，教育局党委成立了以党委书记达世进同志为组长，其他班子成员为副组长，机关各股室、二级机构负责人、各校园支部书记为成员的领导小组，统筹安排我区教育系统的学习实践科学发展观活动。各单位分别制定了详实的实施方案，成立了领导小组，为学习实践科学发展观活动带给了组织保证。
2.认真组织学习。按照的要求，*月中旬至11月中旬，全区教育系统党员干部认真学习了、、及胡锦涛等中央领导同志、省委、市委主要领导一系列讲话精神。严格按照学习培训时间不少于40个小时，领导干部、全体党员开展集中学习研讨时间不少于2天，参加人员不得缺课的要求，做到了人员、时间、资料的三落实。在学习过程中，我们克服教学任务繁重，***市创卫工作要求高，任务重等困难，以党支部、校园为单位，组织全体党员、干部以集中学习、个人自学、群众讨论、专题辅导、群众研究等形式，经常白天空上班，晚上学习，保证了学习的效果，在区委深入学习实践科学发展观活动领导小组组织的理论知识“回头看”测试中，各单位参考率达*0％，平均分在94分以上。
3.开展专题活动。为了使学习实践活动取得实效，我局开展了系列专题活动。一是开展了征文活动，共收到征文45篇，经认真评审，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；二是举办了“爱与职责”演讲比赛，区委组织部罗艳副部长、宣传部李红副部长、远教办袁维主任亲自担任评委，14名优秀选手激情演讲，动情演绎自己或身边教师教书育人、诲人不倦、爱岗敬业、关心爱护学生的感人故事，具有极强的说服力、感染力，展现出当代人民教师崇高的人格魅力和高尚的思想情操，以及厚重的社会职责意识；三是在九方小学召开了“关于建设教育强区”研讨会，局机关各股室、二级机构负责人、各中校园长和部分小校园长参加，研究探讨我区教育强区方略；四是在九方中学举办了**区中小校园长论坛，陈丰华副区长、区委组织部罗艳副部长、远教办袁主任亲临指导。论坛就我区教育发展的重点、难点问题，借助外地先进经验，放宽眼界，从大处着眼，在小处落脚，为**教育献计献策，展开深入研讨，构成了一些很有见地的思路，必将对**教育的发展产生深远影响。五是活动按照分散进行、整体推进的方式，机关与基层始终持续着信息互联互通，我们编印并在教育局域网上发布了简报8期，为活动的开展起到了有力的宣传鼓劲作用。
4.深入开展调研和解放思想大讨论活动。教育局按照的分工，领导班子成员带领机关工作人员分六个小组下到各校园，开展与教职工“应对面”走访活动，与校园领导、党员、群众一齐深入开展调研。透过设置意见箱、公开校长电子邮箱、发放征求意见表、理解质询、召开师生座谈会、个别谈心、校园开放日、家长接待日等多种形式广泛征求师生意见，收集整理出意见、推荐41条，涉及师资队伍建设、办学条件改善、校园布局调整、教育教学管理等六个方面的问题，为整改阶段准备了第一手资料。
5.认真分析存在的问题。针对学习调研阶段发现的问题，教育局领导班子成员之间进行了深入的谈心、交心活动，按照的要求，每一位同志就自己工作、学习、生活中存在的问题，进行了认真的剖析，做到了有问题不回避，解决问题的方式方法动真格，触及内心深处，构成了，我们还将报告在教育系统局域网上进行了公开，局领导班子成员分别下到各校园听取对报告的评议意见，对报告进行了进一步的修改完善。在此基础上我们制定出台了，将职责落实到人，并明确了整改时限，我们将严格按照整改方案的要求抓好落实，确保这次学习实践活动取得实效。
三、主要成效
透过学习调研和分析检查，我局教育系统党员干部对科学发展的认识进一步深入，落实科学发展观的自觉性进一步增强，解决实际问题的潜力进一步提高，活动取得了明显的实效。
一是决策更加规范、更加科学。透过前一阶段的学习，领导班子科学决策、民主决策意识进一步增强，建立了局领导班子定期谈心制度和定期下校走访制度，坚持班子群众议事，重大决策务必透过党政班子联席会议透过，制定了。
二是谋划校园发展有了新的思路。教育局领导班子抓校园管理、校园建设、促教学质量的提高，思路更明确，方法更科学，校园领导班子用心谋划校园发展，坚持以人为本，把科学发展观融入实际工作之中，自觉用科学发展观指
导实践，着力推动校园各项工作全面、协调发展。在深入学习实践科学发展观活动中，教育系统重新审视了区域校园布局调整、校园教育工作考核评价体系、教育质量评价办法等重大问题，以提高教育教学质量，透过合格校园建设，加大薄弱校园建设力度，逐步实现城乡之间、校园之间的均衡发展，加强贫困生救助等，努力实现我区教育的公平、和谐发展，办人民满意教育。
三是用心解决社会热点问题。我们将加强师德师风建设，严禁个别教师从事家教家养的行为，进一步规范校园校务公开，规范民办校园办学行为，规范公办校园招生录取行为，制定了，建立教师奖惩机制、人员管理机制、学籍管理机制、行政审批机制等长效机制，将校园办成学生喜爱、家长放心、社会满意的校园。
四是解决了一批民生问题。教育局制订出台了，保证农民工子女能全部就近入学；200*年救助贫困学生1186人，发放救助金20.32万元，减轻了贫困学生家庭负担，真正做到了不让一个贫困生因贫辍学；全面落实义务教育经费保障机制，在xx年年全面免除农村中小学学生学杂费的基础上，进一步免除学生课本费42.56万元，200*年全面免除城市中小学学生学杂费，共免除杂费350多万元，减轻了学生家长负担，促进了城乡教育事业均衡发展；分别投入124.3万元、95.5万元对龙头铺中学、云田中学进行合格校园建设，两所校园办学条件极大改善。
教育局学习实践活动在2010年3月3日，区委组织部罗艳副部长、组织部远教办主任主持的满意度测评中满意率达*0％，学习实践活动取得了必须的成效，但对照区委的要求，在检验学习效果的方式方法，查摆问题、经验总结、制度建设等方面还存在不足，务必继续把学习贯穿始终，按照的要求和整改落实任务分解表的职责划分，继续抓好整改落实，继续构建长效机制，继续提升执政潜力，进一步巩固这次学习实践活动的成果。
中共***市**区教育局委员会
科学发展观活动总结（九）：
我局自2009年3月下旬开展深入学习实践科学发展观活动以来，局领导班子高度重视，周密安排，狠抓落实，统筹兼顾，引导全体党员干部深入学习，确保了深入学习实践科学发展观活动三个阶段各项工作的顺利进行，并取得了阶段性成效，现把我局深入学习实践科学发展观活动开展状况作汇报，不妥之处，请予指正。
一、提高认识，统一思想，抓好活动全过程
3月27日区委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后，我局立即着手安排部署，局领导班子成员召开了专题会进行研究，并按照区委的要求，制定出结合我局工作实际的实施方案。具体在方法步骤上主要抓好三个阶段九个环节：第一阶段是学习调研，重点抓好学习培训、深入调研、围绕科学发展观进行讨论这三个环节；第二阶段是分析检查，重点抓好召开领导班子专题民主生活会、构成领导班子分析检查报告、组织群众评议这三个环节；第三阶段是整改落实，重点抓好制定整改落实措施、集中解决突出问题、完善体制机制这三个环节。
我们认为，深入学习实践科学发展观活动首先要解决领导班子成员的思想认识问题，怎样样才能真正把学习实践科学发展观活动搞得扎扎实实，运用科学发展观指导工作实践是关键，因此，我们提出了“五个深入、五个树立”：一是深入学习理解科学发展观提出的时代背景、目的好处和基本要求，树立用“科学发展观”指导各项工作的理念；二是深入分析当前面临的机遇和挑战，树立抓住机遇、科学发展、和谐发展、率先发展的意识；三是深入分析我区绿化工作与周边发达地区兄弟城市的差距和不足，树立学习先进、争创一流、勇于超越的观念；四是深入掌握学习实践科学发展观活动的内涵，树立全面发展、协调发展、改革创新的思想；五是深入探索把握规律，树立科学领导、科学管理的思想方法。
为了保证活动的顺利开展，按照区委的要求，我们从四月七日开始主要抓了以下几个方面的工作：
1、学习调研阶段
第一，成立了以局长为组长，两位副局长为副组长，科室长为成员的深入学习实践科学发展观活动领导小组，并按要求相应的成立了领导小组办公室，领导小组办公室设信息宣传组和秘书组，负责我局深入学习实践科学发展观活动中文字材料的撰写、收集和整理，以及信息报送工作，为活动营造了良好的学习实践氛围。为加强学习实践活动的指导、监督、检查力度，领导小组明确了工作任务和职责，构成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保学习实践活动的深入开展。
第二，安排每位领导班子成员联系两个科室开展学习实践科学发展观活动，定时进行指导工作、指导学习、调查研究，解决实际问题。
第三，按照区委的要求，我们在开展学习实践科学发展观活动中制定了详细的学习计划。在学习资料上，围绕科学发展观理论主要学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观》以及周鸿书记“在全区深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话”等。在学习方式上，一是加强自学。主要学习相关资料，并作好学习笔记。二是请专家教授做专题讲座。4月21日，组织全局55名党员领导干部职工在局会议室，认真听取了市委党校和湛教授作的《进一步认清形势、提高贯彻落实科学发展观的自觉性》专题讲座；4月24日上午，我们在局会议室组织全体领导干部职工50多人，专门邀请原林业局局长、我区林业方面老专家高怀礼作了题为《切实用科学发展观的理念来指导园林绿化工作》的辅导讲座。三是要求班子成员带头学习，每人撰写一篇调研报告。5月11日，我率先带头整理资料，谈学习体会，为全局党员干部作了题为《深入学习实践科学发展观、对我区城市园林绿化建设和管理问题的思考》的学习报告。
第四，开设网页专栏，扩大学习宣传阵地。为扩大学习实践活动的影响力，吸引群众参与，在我局政务信息网上开设“开展深入学习实践科学发展观活动专栏”，把科学发展观活动实施方案、总结；活动简报；学习资料；学习交流；征求意见、调研状况及时报道活动的有关状况；宣传学习状况等资料进行及时的公开和发布。让广大党员群众及时了解学习实践活动的动态，起到相互学习，共同提高的目的。
截至目前，我们共举办了14次全局性集中学习，3次专题辅导讲座，两次“学习实践科学发展观活动征求意见”活动，从4月9日起就学习实践科学发展观活动出了简报5期，全局20名党员和30多名职工购置了学习资料和笔记本，人人做了学习笔记，撰写了心得体会。透过问卷调查和心得体会的状况看，全局党员干部对科学发展观的理论基础、时代背景、历史地位、重大好处，以及对现实的重要指导作用，有了认识上的提高，能够说学习阶段收到了明显的实效。
2、分析检查阶段
第一，精心组织，扎实开好专题民主生活会和组织生活会。一是强化会前准备。做到了广征求、明议题、多沟通。深入查找党总支和个人在贯彻落实科学
发展观方面存在的突出问题以及党性党风党纪方面反映强烈的突出问题。同时，做好前期的思想沟通工作，班子成员交心谈心，坦诚交流思想，撰写较为深刻的民主生活会发言提纲。二是认真开好会议。民主生活会上，各领导班子成员总结深入学习实践科学发展观以来取得的成绩以及存在的不足，并结合民主生活会前征求的各方面意见，提出了整改的初步设想。三是切实进行整改。针对民主生活会上查找出的不足，党总支部制定整改方案，从10个方面进行全面整改。
第二，严格把关，认真撰写领导班子检查分析报告。做到一是早准备。在撰写分析检查报告前，严格按照分析检查阶段的工作要求，组织召开座谈会，发放征求意见表及调查问卷，多渠道、多方面听取一线干部职工及社会各界的意见和推荐，并进行了初步梳理、归纳，认真有序地完成了调查研究、征求意见、意见汇总与反馈等前期工作，为撰写分析检查报告奠定了扎实的基础。二是严要求。领导班子成员对分析检查报告提纲进行研究，提出了很好的意见和推荐，确保分析检查报告问题找得准，原因分析得透，思路措施实。三是求实效。经认真分析、反复讨论，多方征求意见，深刻查找原因，构成了局领导班子分析检查报告，充分反映了广大党员干部在学习实践活动中构成的共识及取得的成绩，全面系统梳理存在的问题，提出了影响和制约绿化工作科学发展的突出问题，并明确了今后发展的措施，为下一步整改落实打下了扎实的基础。
第三，汇集民意，用心组织群众对分析检查报告进行评议。按照区委深入学习实践科学发展观领导小组的统一部署和安排召开专题评议会，组织干部群众对分析检查报告进行评议，把群众满意度作为评价学习实践活动成效的重要标准。与会人员在听取局领导班子分析检查报告后，认真填写了群众评议表，从领导班子对科学发展观的认识深不深？查找的问题准不准？等对领导班子分析检查报告的总体评价五个方面，客观公正地进行评议。评议结果是群众满意度为100％。
3、整改落实阶段
第一，我局于7月13日上午组织召开深入学习实践科学发展观活动第三阶段即整改落实阶段动员大会，会议由局长主持，全体干部职工参加了会议。会上对分析检查阶段的工作做了总结，并对第三阶段工作提出了要求。
第二，按照“四个明确、一个承诺”的要求，领导班子在前两个阶段广泛征求意见推荐的基础上研究制定了活动整改方案。
第三，目前正在着手开展制度的“废、改、立”工作。
二、围绕“建立国家级园林城市”的目标，用科学发展观指导绿化工作实践
2009年是我区城市绿化建设的攻坚年，也是我区绿化实现跨越式发展的关键年。4月23日，金光闪区长在召开城市园林绿化工作现场办公会时，提出了全区绿化工作要遵循的四个原则“坚持因地制宜与有序推进相结合的原则、坚持专业队伍绿化与全民绿化相结合的原则、坚持建立园林城市与切实改善民生相结合的原则、坚持建立园林城市与市容整治工作有机结合的原则”。按照区长的要求，我局做到了提前准备、及早动手、有序进行、科学种植、科学管理，主要抓了以下几个方面的工作：
1、绿化养护管理是我局的一项重要工作，我们始终把工作的重点放在养护管理上，每周至少召开一次全局性的绿化养护管理工作会议，安排部署绿化养护管理的具体措施，做到该浇水时浇水，该打药时打药，该修剪时修剪，该施肥时施肥，该补植时补植，不留死角的切实加强了养护管理工作。同时，加大了园林绿化执法力度，充分借鉴和总结几年来执法的经验和不足，根据执法人员少，管理范围点多面广等实际困难，我局采用划片管理，分段包干，职责到人的方式进行管理。结合学习实践科学发展观活动，统一思想，使全体干部职工牢固树立“三分建，七分管”的养护理念，并把绿化养护管理工作确立为我局的“立局之本”。
2、实施完成阳光花园旁空地绿化工程和福慧广场绿化工程的后续工作。由于货源及季节等客观因素的影响，致使这两个工程成了跨年工程。阳光花园旁空地绿化工程于2月份完成；福慧广场绿化工程于3月中旬完成，公厕装修于5月初基本完成。在苗木种植过程中，我局严格把关苗木质量和种植技术，并进行了三方（即建设方、监理及施工方）签证。
3、认真实施丽大路防护林带建设工程前期准备工作。我局从1月份开始至2月中旬对丽大路北段区域（金山乡政府--龟山段）进行了实地调查，并与相关部门协调开展绿化用地征地工作。于2月底完成了设计及预算工作，并于4月初完成了科研材料的编制及上报审批工作，当月得到了发改局的批复。之后，根据4月23日金区长的现场办公会议精神，该工程移交**区林业局实施。
4、组织实施建成区主干道行道树“查缺补漏”绿化工程。我局自4月份开始进行增植、补植工作。一是象山西路以北中济海公园入口道路种植57株香樟，58株冬樱花；二是福慧西路移植了96株桂花、种植100株香樟。三是瑞雪广场入口断头路种植香樟25株，冬樱花23株。四是香格里大道延伸线及民航路因建设需要移植的雪松及矮灌木，移植到七星一街口，灌木移植在花台内，其余部分补植在福慧西路。五是民主路补植22株石楠，9株香樟，8株冬樱花。六是金甲公园旁断头路种植25株石楠。
5、认真组织开展“一人种活一棵树”植树活动。根据区人民政府《关于下达2009年“一人种活一棵树”活动植树任务的通知》精神，我局及时组织开展了指导督促落实工作，从3月份到此刻已陆续实施完成了63500株，占植树任务总数的90%。其中，金山乡已种植8550株；七河乡已种植20000株；束河街道已种植6450株；大研街道已种植9500株；西安街道已种植10000株；祥和街道已种植9000株。此次“一人种活一棵树”活动苗木主要以速生柳、小白杨为主，有少量的桂花、樱花和香樟。
6、实施完成福慧西路小广场绿化改造工程。该广场绿化占地约600平方米，原绿化状况极差，草坪老化，红土裸露。因石新路建设，金山转台北侧三角地改建为公路，所有需移植的苗木移至该广场，并补充了部分不足的苗木，工程于5月份圆满完成。
7、实施完成**入口摆花工程。6月份对**入口处进行带状隔离花架摆花工程，花架采用古色古香的木质，与古朴的**风格持续一致，种植了天竺葵8500盆、石竹5500盆、海棠1000盆，总长度为370米。
8、开展黑龙潭游客集散中心前期准备工作。该工程集停车场、游客服务、园林绿化为一体，于2月份完成了初步设计及概算，并经过几次修改，3月底在市规划局进行了项目评审。
三、主要体会和收获。
开展学习实践活动以来，我们按照深入学习实践科学发展观活动办公室的要求，切实把这次活动作为纯洁思想、坚定信念、提高修养、增强本领、推进工作的难得机遇，严格标准，精心组织，认真学习，注重实效，取得了阶段性的成果。主要表此刻以下四个方面：
1、透过深入学习，对开展和参加学习实践科学发展观活动的正确认识大大提高。活动之前和活动之初，部分党员干部不同程度地存在这样几种认识：一是认为学习实践科学发展观活动与以前组织的“三讲”活动、先进性教育活动相比，只是换了提法、换了资料，形式、方法，过程没有多大差异，存在厌倦情绪和应付思想。二是认为不管开展什么活动，只要干好本职工作就行，存在注重工作、注重实践，忽视理论学习讨论的倾向、苗头。三是认为学习实践科学发展观是长期的、长远的，单靠搞活动、集中突击，效果不好，要慢慢来、不用着急。针对这种思想状况，我们透过组织扎实深入的学习，逐步纠正了认识上的偏差，使广大党员干部认识到，科学发展观更是带有方向性、规律性、针对性的实践理论，开展学习实践科学发展观活动，无论是理论还是实践，都十分需要、十分迫切。
2、透过深入学习，以科学发展观指导工作的自觉性进一步增强。科学发展观既是世界观，也是方法论。开展学习实践活动，使我们在面临矛盾和问题时，更自觉地从科学发展观的要求中找思路、找对策、找办法。
3、透过突出科学实践这个特色，一切立足点和着眼点在于实践，才能避免“空对空”，实现科学发展。开展科学发展观学习实践活动伊始，我们就从筹备构思、确定方案、动员部署直至整改措施的整个活动，都时刻注意把握和体现这次学习实践活动鲜明的实践特色，紧扣科学发展，突出科学实践，在科学指导上动脑筋，在出发展成果上下功夫。
4、透过深入学习，干部职工精神状态进一步振作。透过学习实践科学发展观，干部职工精神状态有了明显改观。应对扎实开展好学习实践活动与高质量完成全年各项工作任务的繁重压力，大家更加注重掌握科学的工作方法，搞好统筹兼顾，加快工作节奏，提高办事效率，提升工作质效；更加注重发扬良好的工作作风，尽可能地减少或避免一些不必要的应酬，集中精力、专心致志地抓学习、干工作；更加注重发扬连续作战、顽强拼搏的精神，充分利用双休日、业余时间加班加点、埋头苦干，确保了“两不误”、“双促进”。
总的来说，自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局认真对照“十看十有”的要求，充分准备、认真学习、深入实践，在“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”方面取得了必须的成效。下一步，我们将继续做好深入学习实践活动，透过学习实践科学发展观活动的深入开展，不断探索总结推动园林事业科学发展的新路子、新方法，创造性地开展工作，为我区建立成国家级园林城市做出新的贡献。
科学发展观活动总结（十）：
xx局学习落实科学发展观活动总结
根据区委组织部部署，**区水务局从今年3月开始，计划用5个月时间，在党员干部中开展深入学习实践科学发展观活动，自开展学习实践科学发展观活动以来，水务局全体干部职工认真学习、用心讨论、深刻查找问题并踊跃提出推荐。目前第一阶段将近结束，现将第一阶段主要工作总结如下：
一、开展学习实践活动基本状况
**区水务局第一阶段主要开展了以下活动：3月3日召开党组班子会，成立了落实科学发展观领导小组和办公室；3月12日制定了学习实践科学发展观实施方案；3月18日召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，徐邦敬局长作了“深入落实科学发展观，发展数字化循环水务，建设现代化生态新区”的动员报告；3月19日各支部分别制定了实施方案；3月20日召开深入学习实践科学发展观调研课题讨论会；3月27日，集中学习了《科学发展观重要论述摘编》和十七大报告、温总理的政府工作报告等文件；3月28日进行了“坚持解放思想、推动科学发展、建设生态新区”解放思想大讨论活动；3月30日-4月3日向市区有关单位、乡镇、社区、企业农村及基层服务对象发放了征求意见表；4月15日完成了落实科学发展观第一批调研报告；4月15-17日落实“深入学习实践科学发展观书面答题活动”；4月17日收集并整理了意见表；完成为民办实事工程2项。第一阶段完成信息5篇，及时报道活动状况。接下来将将在龙凤岭开展“我为科学发展献一策”主题党日活动和局长做科学发展观辅导活动。
二.主要做法和特点
1、加强领导、周密部署，落实职责
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，班子领导高度重视，把此次活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会，研究制定了《**区水务局深入学习实践科学发展观活动实施方案》及《**区水务局深入学习实践科学发展观活动工作安排》，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室，并制定了相应的工作制度。3月18日召开了由全体干部职工（包括下属事业单位职工）参加的深入学习实践科学发展观活动动员大会，宣读了《**区水务局学习实践发展观活动实施方案》和领导小组及下设办公室成员名单，区学习实践活动第六指导组组长荣金锁同志做了重要讲话。同时我们采取led屏滚动播放、设立专栏以及网站专题等方式广泛宣传发动，营造活动氛围。
2、加强学习、形式多样，力求实效
为使学习活动开展得更加生动有效，努力在全体职工干部中构成一个用心学习、认真思考的浓厚氛围，我们采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习和工作实践相结合的方式，为学习实践科学发展观搭建不同的学习平台。
一是开辟三个阵地。即led屏滚动教育和宣传橱窗阵地，图书角阵地，水务局专题网站阵地，开展大学习、大宣传、大讨论活动，造声势，营氛围。
二是进行集中封闭学习。3月27-28日进行了集中两天的封闭学习活动，重点学习了《科学发展观重要论述摘编》和温总理的政府工作报告；请党校老师讲了当前形势和科学发展观重要好处；请4位青年人结合实际工作主讲了学习体会；开展了解放思想大讨论，对自己当前思想状态、工作方法，单位的改善和发展，创新的想法和理解提出了意见推荐。
三是组织班子成员及全体党员原原本本学习《科学发展观重要论述摘编》及《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》二本书，以及《十七大报告辅导读本》、《温家宝总理政府工作报告》等，观看了科学发展观和十七大方面的专题讲座和“新北京、新奥运”专题片，每一位党员都结合自身工作提出了意见和推荐。
四是确立了“带头学”方式，即由局长、副局长和各科室站所中层干部带头并组织学习相关政策法规和业务知识，带头做批评与自我批评，带头写调研，透过理论和业务知识学习，提高全体干部职工的整体素质。
五是将学习实践科学发展观活动与建立学习型机关主题活动相结合，由各个部门采取自定主题、自编资料、自定地点的形式，组织全员开展观摩学习活动；人事科以工作有方法为题，向大家介绍了工作计划、计划执行、时间安排、工作梳理和心态调整常识；项目办以外出参观污水处理设施为主线，向大家介绍了污水自动化处理、水务工程法律法规等知识；财务科向大家介绍了招投标管理、政府采购、印花税以及个人公积金计算方法；办公室以档案管理、公文写作、礼仪接待、全程办事、节能降耗为资料，向全局人员进行了详细说明，提高了大家规范管理和节约意识。
3、开展专题调研，注重理论联系实际
一是注重调研工作的针对性。将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要资料，认真组织实施。结合水务局工作特点及新时期、新阶段水务工作面临的机遇和挑战，研究确定了18个调研课题。
二是增强调研的科学性和实用性。领导班子成员就各自分管的工作进行了专题调研，构成了《深入学习实践科学发展观，加快推进**区水务可持续发展步伐》、《发展数字化循环水务建设现代化生态新》、《**区农村安全饮水管理及收费机制调研》、《**水务局党建创新调研》、《**区防汛安全隐患调研》等五个专题调研报告，为深入贯彻落实科学发展观，促进水务科学发展，提出了自己的工作思路和改善措施。
三是专题调研活动坚持从群众提出的意见和推荐中寻找工作切入点。我们要求党员个性是党员干部坚持“进百家门、听百家事、纳百家言”，主动“沉”到服务对象中去，诚心实意向群众征求意见，一阶段发放了调查问卷30份，收到意见推荐20条。
4、广开言路，开门纳谏。按科室将全体干部职工划分为4个讨论组，分别结合各部门的工作性质，围绕“科学发展”、“新农村建设”、“水务建设”、“廉政建设”、“队伍建设”、“创新机制”、“作风建设”等主题开展解放思想大讨论活动，构成了书面讨论记录。为了广泛征求意见，在水务局局域网上开通“深入学习实践科学发展观活动专题”栏目，及时通报此项活动的进展，并将局长信箱设立为学习发展观活动网上征求意见箱，广开言路，开门纳谏，为分析检查阶段打下坚实基础。
三、存在的问题
透过第一阶段深入学习实践科学发展观活动，我们深刻认识到，虽然近几年水务工作取得了必须的成绩，但所取得的成绩只是初步的，工作中仍然存在这样那样的问题，主要体此刻以下几个方面：
一是学习的时间少。由于任务重、压力大，学习时间很少，集中学习时仍有人缺席，端正不了学习态度，缺乏持之以恒的学习精神，保障不了学习时间。
二是联系实际不够紧密。学习深度仍停留在表面，对思想和灵魂的触动不够，没有将所学理论吃透、领会透、研究透，并运用到实际工作中。
三是工作效率不够高。有些人没有养成良好的工作习惯，工作如雪花片一样落下来的时候，没有及时进行梳理，合理地按照轻、重、缓、急的顺序进行安排，造成顾此失彼。
四是工作思路不够宽，缺乏创新思想和方法，在领会贯彻政策方针方面的潜力仍显不足。在研究新状况、解决新问题、提出新对策、创造性地开展工作方面仍然不够，创新的层次还较低，成效还不够大。
四、意见及推荐
透过第一阶段的学习实践科学发展观活动，基本理清了思路，找到了问题，明确了推进今后工作的着重点，即紧密围绕“坚持解放思想，推动科学发展，建设生态新区”的实践主题，从以下几个方面进行改善。
一是提高对党的政策的学习、理解和执行潜力。加强全体人员个性是领导干部的政治学习，用心关注学习新的方针政策，在理解吃透的前提下将其贯穿运用到水务诸项工作中去，更好地指导我们的工作。
二是提高研究创新潜力。研究是每一个从业人员不应忽视的重要工作，在日常的工作实践中应自觉加强理论学习、肯钻研，勤创新，提高总结力和创新力。
三是提高单位工作效率。充分调动老、中、青三代人的用心性，构成老年人传、帮、带，青年人尊、学、干，中年人作为中坚力量，领、调、攻的和谐新格局。
五、下一阶段的工作安排
下阶段我们将严格按照实施方案，认真完成如下工作：
1、认真搞好第一阶段的扫尾工作，将“我为科学发展献一策”主题党日活动搞好，每人完成500字以上对单位的推荐，每个支部完成1-2篇学习体会。
2、安排好第二阶段的工作（5-6月）。（1）认真检查单位和自身在思想、工作、学习、作风方面存在的不适应、不贴合科学发展观要求，不利于构建保障科学发展新机制的突出问题，总结经验教训，提出改善措施。（2）召开领导班子专题民主生活会。每名班子成员要认真准备发言材料，一是围绕深入贯彻落实科学发展观和加强领导班子思想政治建设的要求，联系水务局发展实际，深入查找个人及班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；二是结合北京市开展的领导干部作风建设年活动，着重从宗旨意识、政绩观、职责心、事业心、组织纪律观念等方面查找问题，剖析原因。在完成上述工作基础上，认真开好专题民主生活会，开展批评与自我批评，到达总结经验教训，提高思想认识，进一步促进工作的目的。各支部也要围绕科学发展，组织党员认真参加专题组织生活会，认真分析查找自身差距和不足，明确努力方向。（3）三是撰写分析检查报告。充分运用学习调研和解放思想讨论的结果，系统梳理领导班子在思想认识、工作思路、工作举措、工作作风以及自身建设等方面的主要问题、差距和不足，认真分析产生问题的主客观原因个性是主观方面的原因，明确进一步做好工作的思路和措施。（4）四是开好两个座谈会。一是邀请服务对象代
表和基层群众代表对分析检查报告进行评议，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清等方面提出意见和推荐；二是邀请水务局部分党员和群众代表对分析检查报告进行评议，着重从班子作风正不正、创新潜力强不强、工作态度实不实等方面提出意见和推荐。对基层服务对象和党员群众提出意见和推荐要在分析检查报告修改过程中加以吸纳，并将报告和评议结果在局域网上公开。
科学发展观活动总结（十一）：
根据市委的统一部署，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会、省委十届四次全会和市委十届五次、六次全会精神，组织我局广大党员干部认真开展学习实践科学发展观，突出实践性要求这个根本，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这个总要求，牢牢抓住争当实践科学发展观排头兵这个主题和“两转型一再造”这个重点，进一步解放思想、实事求是、改革创新、锐意进取，切实增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念，着力提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的潜力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。围绕“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”目标要求，从今年3月到8月，分三个阶段认真开展学习实践科学发展观活动，现将活动开展状况、成效总结如下。
一、学习调研阶段
学习调研阶段，我们重点抓好以下几个环节。
（一）集中学习，加强培训。在我局网站及办公网上开设“佛山市建设局深入学习实践科学发展观活动”专栏和电子论坛，开展网上学习和网上讨论。在局机关和下属单位设立宣传专栏，用心组织全体党员认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和《科学发展观读本》等必读书目。同时，我们邀请市委党校及华南师范大学的专家进行辅导讲座，使我局参加辅导的同志进一步提高了认识，理解了科学发展观的深刻内涵，明确了今后的工作方向。局属17个党支部也结合工作实际，各自用心开展学习，全方位强化培训，提升干部推进科学发展的潜力水平。
（二）问计于民，深入调研。我局紧紧围绕发展理念、发展模式、发展规划，以及金融危机影响、体制机制建设和机关作风建设等方面的突出问题，结合我局正在开展的民主评议政风行风活动，以多种形式广泛征求意见推荐，推动党员群众共谋科学发展。一是“走出去、请进来”问计科学发展，由局领导带队，就我局管理和发展的问题开展专题调研。上线佛山电台举办的“科学发展，问计于民”节目，对如何科学发展我局在轨道交通建设、房地产管理、廉租住房管理、住宅工程分户验收等方面遇到的难点问计于民。二是搭建干部群众参与平台汇集民智。透过召开主题组织生活会和民主生活会、发放《征询意见表》和《调查问卷》等方式，广泛听取、收集意见推荐。
二、分析检查阶段
分析检查阶段，我们重点抓好以下几个方面。
（一）集思广益，广泛征求意见推荐
1、梳理分解征集的意见推荐。透过召开主题组织生活会和民主生活会、发放《征询意见表》和《调查问卷》等方式，广泛听取、收集意见推荐。据统计，我局共召开主题组织生活会和民主生活会19场次，发放《征询意见表》47份、《调查问卷》近300份。及时梳理群众意见推荐，征得意见推荐5件。
2、召开领导班子专题民主生活会。专题民主生活会围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展这一主题，紧扣党的十六大以来的发展实践，每位局领导班子成员深入分析征求意见和谈心谈话中发现的问题，紧扣专题民主生活会主题，联系自身思想和工作实际，客观看待以往工作中的成绩和问题，认真开展批评和自我批评，开诚布公地找问题、查原因、提推荐，营造了民主团结、务实创新的氛围。使民主生活会开成了分析问题会、沟通思想会、明确方向会。并在此基础上认真撰写领导班子分析检查报告，经反复修改完善，构成了高质量的局领导班子分析检查报告。
3、召开党支部专题组织生活会。我局17个下属党支部以学习实践科学发展观为主题，分别组织召开了专题组织生活会。各党支部全体党员结合自身实际，对照科学发展观的要求，从思想观念、工作作风、自身建设等方面进行了深刻剖析，分析了问题产生的根源，明确了今后努力的方向，提出了初步的整改措施。局领导班子成员以普通党员的身份参加了会议，并带头发言，开展批评和自我批评。
（二）深入剖析，认真撰写分析检查报告
1、撰写领导班子分析检查报告。在回顾班子贯彻落实科学发展观状况，充分运用深入调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的问题和主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施。重点围绕建设系统广大党员干部在贯彻落实科学发展观上构成的共识、十六大以来贯彻落实科学发展观所取得的成效、贯彻落实科学发展观存在的主要问题及原因分析、进一步贯彻落实科学发展观的思路及措施等方面来撰写分析检查报告。
（三）吸收民智，认真组织开展专题民主评议
透过在佛山政府网、局互联网站等公布《局领导班子分析检查报告》，并将分析检查报告透过文件方式，在必须范围内进行公开等形式，主动理解党员干部群众、基层单位和服务对象评议，理解群众监督。
三、整改落实阶段
整改落实阶段，我们重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制、组织满意度测评四个环节。
（一）制定整改方案。我们根据专题调研、民主恳谈、分析检查中反映和查找出来的问题，以分析检查报告为依据，制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改职责和时限，并向群众公布，实行公开承诺。
（二）解决实际问题。透过查找在思想观念、工作方式、业务建设、行业监管、改革发展等方面影响制约科学发展的突出问题，切实转变不适应、不贴合科学发展要求的思想观念，用科学发展观统领各项工作，到达对科学发展观的认识深度和广度上有新突破，在解决影响和制约我局科学发展的突出问题上有新举措，在推动我局的科学发展上有新成果。
（三）健全体制机制。围绕管理制度，在提高行政效能、加强行业监管、提升班子和队伍执行力等方面强化制度建设，及时废止、调整完善了一些局部不适应科学发展的体制机制，建立健全了一批促进科学发展的体制机制，进一步建立长效机制。
（四）组织满意度测评。开展群众满意度测评工作，是坚持走群众路线，确保学习实践活动取得实效，成为群众满意工程的重要举措。对于巩固和扩大学习实践活动成果，查找工作中的不足，促进整改提高，对实现干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标具有重要作用。我局以无记名方式向社会义务监督员、机关党员、干部和职工及相关部门发出测评表181份，收回有效测评表175份，测评满意和比较满意率达100%。
四、活动推动重点工作取得的实效
（一）用心发挥职能作用，实现广佛同城化，推动区域协调、促进城乡一体化发展，解决好城市建设进程中产生的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，维护社会和谐稳定。
1.为确保实现2010年10月底广佛地铁魁奇路至西朗站开通营运的目标，大力推进我市轨道建设，践行科学发展观，用心配合市政府做好广佛地铁交通建设及轨道建设的协调工作，大力协调解决好广佛线（佛山段）及轨道建设存在的各种工程建设问题。目前，广佛轨道交通工程季华园站、同济路站、桂城站一期、南桂路站、雷岗站、千灯湖站的主体结构工程已相继封顶，车站主体结构已完成过半，逐步进行出入口及风亭的围护结构施工，盾构部分的魁奇路站至同济路站区间、雷岗站至南桂路站区间已贯通，桂城站至朝安站区间、雷岗站至千灯湖站区间即将贯通，安全生产和质量管理总体平稳受控。接下来，我局将进一步加强对广佛轨道交通（佛山段）工程质量安全的监管，重点加强对深基坑、高大模板及盾构施工的监控，在确保工程质量和安全的前提下力促年底前完成站点主体、出入口工程及盾构隧道贯通工程的施工，为首通段的顺利通车奠定基础。
2.广佛金沙洲地区市政道路基础设施对接推进状况，我局已与市规划局、交通局、南海区规划分局、大沥建设办及市规划院到广州市建委协调、商讨，明确由两地规划部门尽快研究提出可实施性规划衔接方案，经市政府批准后分别组织实施。目前已敦促南海区尽快确定金沙洲对接道路及大坦沙大桥、沉香沙大桥的实施单位，落实项目建设资金，加快推进实施。确保年底前完成彩滨南路与沿江北路、环洲二路与白沙路、环洲三路与兴联北路、沙凤西路与海北大道四条道路的对接，启动大坦沙大桥、沉香沙大桥的前期工作。
3.在我市保障性安居工程建设方面，我局已代市政府拟定了《佛山市落实解决2009年城镇低收入家庭住房困难目标任务工作方案和职责考核办法》，指导、监督全市住房保障工作。从今年2月份起由各区按月上报保障性住房建设每一环节、每一阶段的详细进度状况以及遇到的问题，并定期到项目现场进行检查以及对已安排解决的状况进行抽查，掌握真实状况，向市政府报告，以便于问题的及时研究处理。目前，我市在建或即将开工项目的建设用地是110亩，今年以来共落实建设资金2.03亿元。已投入的建设资金约6500万元。今年我市2416套保障性安居工程项目建设主要以新建方式为主，改建、收购方式为辅。目前已落实新建1512套（其中已进入了施工阶段的有1146套，其余366套正在进行招投标并将在7月初动工）、完成改建47套、完成收购70套，还有787套的任务仍在落实当中（其中200套计划由区政府向村群众租用物业作安置房，因租金问题正在洽谈中，另587套将透过新建方式解决，但建设用地手续仍在办理中）。按照目前的施工进度，年底前将有1312套能够完成封顶。
4.要实现征地和拆迁补偿合理、公正、公平，相关部门及各职责主体，就务必严格执行《城市房屋拆迁管理条例》及配套法规，切实履行各自的职责。这方面主要做到：一是宣传工作到位，利用各种宣传媒介宣传项目的目的好处，城市建设发展公共配置需要，产业调整区域整合的作用等正面舆论。二是拆迁补偿方案切合实际，按照《城市房屋拆迁管理条例》精神，拆迁补偿方案制定应以市场评估为基础，思考各方因素综合而成，制订原则是公平、公正、公开，以不侵害群众利益为前提，大型项目或涉及拆迁户数200户以上的拆迁项目要求进行公开听证，广为征询群众意见，不断校正利益各方的平衡点。三是拆迁工作程序合法，拆迁程序是规范拆迁工作的依据，对许可、听证、调解、裁决各环节切实执行程序，效果既体现了对拆迁当事人合法权益的保护又强化了对政府行政管理行为的约束。
5.对于加快推进“三旧改造”工作，2008年底市政府整合了三旧改造领导机构，设立了“三旧”改造领导小组办公室。印发了加快推进旧城镇旧厂房旧村居改造补充意见的通知，对全市“三旧”改造工作进行统筹。市区相关职能部门为“三旧”改造工作带给了多项政策扶持，其中包含了拆迁补偿政策，五区分别制定以市场评估为基础，适当奖励的拆迁补偿标准及方案，有效促进了旧城镇改造，如祖庙东华里片区改造项目，汾江河北岸改造项目均有明显体现。
6.为加强农村基础设施建设，我局组织了五区贴合条件的建制镇、集镇和村庄参加申报全国特色景观旅游名镇（村），顺德区乐从镇、大良街道办、高明区阮涌村和朗锦村等向省建设厅提交了申报材料，大良街道办已透过了省建设厅的评审，现正向建设部推荐参加全国评选。顺德区乐从镇葛岸村、南海区石泉村、禅城区南庄镇罗南村等提交了申报2009年度“宜居村庄”指导建立点的申报。
7.为提高城乡规划建设水平，我局透过建立建筑施工质量巡查制度；落实建筑材料抽检制度；加强对建筑检测机构的管理；加强对商品混凝土质量的管理，制定《佛山市商品混凝土质量管理办法》等办法，对建设工程进行严格管理，及时做到把工程质量隐患消灭在萌芽状态。
8.结合国务院、省以及市政府有关加快解决低收入家庭住房困难的任务要求，以及保障性住房制度建设、住房结构调控、工作机制完善等方面的政策要求，在加快推进廉租房和经济适用房建设方面出台较为完善的相关政策，推动我市廉租房和经济适用房建设。
9.为贯彻落实好省物业管理实施条例，提升我市物业管理水平，组织各区开展宣传及调查研究，以完善和细化我市贯彻落实《物业管理条例》的具体的规章制度，建立规范物业管理长效机制，规范我市物业管理行业行为。
10.在全市建设系统开展“安全生产月”及建筑节能检查活动，以提高我市建设系统从业人员安全生产意识，促进我市安全生产形势平稳发展，大力倡导并推进建筑节能工作。
11.开展建设工程大中型项目初步设计审查，保证勘察设计质量。研究出台《佛山市大中型建设工程项目初步设计审查实施办法》，规范全市大中型建设工程初步设计审查工作。
（二）建立健全有利于科学发展的体制机制，加强依法行政，把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，为科学发展带给制度保证。
1.在深入调研学习其它城市较好的招投标管理工作经验的基础上，制定贴合我市实际，政策性强、具有可操作性的招投标管理制度，为佛山营造一个公开公平公正的招投标环境，制定行之有效的办法。
2.作为佛山市“两横两纵”行政审批流程改革试点单位之一，我局为推进和完善“两横两纵”行政审批改革工作，为更好的落实市政府有关深化行政审批制度改革精神。在专题调研的基础上，制定相关方案。以进一步提高建设系统的行政潜力和管理水平，实现政府职能的持续转变，从“建设服务型政府”的高度，进一步解放思想，结合建设系统业务实际，不断创新和完善“两横两纵”审批运行管理模式，努力规范和统一五区建设局的行政审批行为，努力提升政府服务水平，用心营造良好的发展环境。
（三）进一步改善工作作风，提高办事效率和服务质量，为服务发展大局营造良好环境，为科学发展带给重要的组织保证。
1.结合机关作风建设，以及建设行业正在开展的民主评议政风行风工作，向全市建设系统机关和直属单位发放调查问卷；在行政服务“窗口”、建筑与和房地产协会向社会、基层、企业发放调查问卷；向社会义务监督员发放调查问卷；在局网站开设征求意见栏；设立意见箱、投诉电话等方式主动查找问题，全力推进机关作风建设工作。透过机关作风建设及民主评议政风行风工作，着力解决建设房管行业社会普遍关注的热点难点问题，规范行政行为，提高服务质量，以人民群众满意为标准，切实维护人民群众的利益，为建设服务型高效政府而努力。
2.在机关和事业单位党支部开展“一岗一面旗、党员示范岗”创先争优活动。要求全体在职党员亮出身份、作出服务承诺，立足本职岗位，构成“一岗一面旗，多岗带全局”的工作局面。充分发挥党员示范岗的模范带动作用和先锋表率作用，带头牢固树立职责意识，增强勤政廉政观念和服务意识，主动热情为群众服务，自觉理解群众监督，树立一流的岗位奉献意识和一流的岗位形象，建立一流的岗位业务水平和一流的岗位服务业绩。新晨范文网
五、今后进一步贯彻落实科学发展观的思路及措施
透过开展学习实践科学发展观活动，我局各方面取得了明显成效，但也查找出了一些问题，我们将围绕存在的问题，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强科学发展意识，进一步提高科学发展潜力，进一步破解科学发展难题，进一步创新科学发展体制机制，坚定不移地朝着既定目标奋勇前进。
（一）进一步树立科学发展的新理念。坚持把转变思想观念、创新发展理念作为一项先导性工程，进一步提出和树立体现科学发展观本质的要求，用科学发展的具体理念，指导和推动科学发展的具体实践。引导广大党员干部进一步开阔眼界、开阔胸襟，瞄准国内先进，确立新的参照系，树立追赶超越的标杆。
（二）进一步增强领导科学发展的新本领。要以改革创新精神全面加强党的建设和领导班子建设，不断提高党员干部队伍的思维力、决策力、创新力、执行力，才能有效增强贯彻落实科学发展观、领导和推动科学发展的潜力。
今后，我们务必牢牢抓住争当实践科学发展观排头兵这个主题和“两转型一再造”这个重点，进一步解放思想、实事求是、改革创新、锐意进取，切实增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念，着力提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的潜力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，才能把科学发展观贯彻落实到我局的各项工作中，才能确保我局的科学发展取得扎实成效。
科学发展观活动总结（十二）：
2009年9月至2009年2月，**县文化广电新闻出版局党委和机关的全体党员干部在学习实践科学发展观活动中，按照县委深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组的统一部署和要求，认真贯彻落实“学习调研、分析检查、落实整改”三个阶段的各项任务，重在强化学习、深入调研，进一步解放思想、转变作风；重在对照检查、分析问题，进一步明确科学发展思路；重在突出实践、服务基层，扎实推进为民办实事举措。
在整个学习实践活动中，局党委做到了“三个到位”，即组织行动到位、工作部署到位、活动开展到位。体现了“二个特色”，即实践特色、文体特色。取得了“五个成效”：一是解放思想、转变观念，科学发展共识牢固构成；二是查找问题，反思总结，贯彻落实科学发展观的执行力明显提升；三是落实整改，解决问题，体制机制进一步完善；四是推动工作，取得成效，文化名县建设上新台阶;五是服务基层，关注民生，群众得实惠取得新成果。透过深入学习实践科学发展观，促进了文体各项工作的开展，到达了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。
现将我局开展深入学习实践科学发展观活动总结汇报如下：
一、把握学习实践活动总体要求，做到三个到位
领导重视，组织行动到位。
我局在各阶段活动中，行动迅速，精心组织，按照县委部署先后召开了3次阶段活动动员大会，局机关全体工作人员、局属单位班子领导、全体党员参加了会议，共计138人次。局党委主要领导在会上及时传达了县委的精神，要求大家深刻认识学习实践活动对于推进我县今后一个时期的经济社会又好又快发展的重要好处，明确每一个阶段的工作重点和目标，要求全体党员干部全身心地投入，做到入脑入心、善始善终，高标准、严要求搞好试点活动。局党委、行政班子成员还先后召开了6次专题会议对学习实践活动的开展进行研究部署。
认真落实，工作部署到位。
一是制订了。根据县委学习实践活动领导小组的要求，局学习实践活动办公室制定了全局详细的实施方案。全系统按照实施计划，分阶段、有步骤地全面展开活动。二是成立了县文化局“学习实践科学发展观”领导小组。由主要领导任组长，副书记、副局长任副组长，相关科室和局属各单位主要领导任成员。三是撰写阶段工作方案。在各阶段活动中，围绕“解放思想、引领科学发展”、“落实科学发展观、推动文化名县建设上新台阶”的主题，撰写“学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段”工作方案。全面理清阶段工作的各个步骤，对每个步骤的工作程序、形式、要求、标准等进一步具体细化，明确工作资料，明确工作方法，明确工作标准。
扎实推进，活动开展到位。
在学习调研阶段活动中，着重抓好“理论武装、解放思想、蹲点调研、创优争先”等四个行动。局党委领导班子以身作则，带领局机关全体党员集中学习科学发展观理论知识，先后共计11次，参加人数到达267人次，每个党员都记好了学习笔记，党员干部共写体会文章10篇。为提高学习效果，我局邀请县政协副主席丁金华为我系统全体党员干部作辅导报告。局党委书记、局长钱大忠围绕“文化、体育系统如何贯彻落实、学习实践科学发展观”，对如何构建公共文化服务体系、加快我县文化名县建设、加快我县文化产业建设步伐三大工作重点作了宣讲报告。局党委、行政班子成员全部参加了县委组织的各类辅导、培训大会，共计46人次，无一人缺席。我局还用心组织系统党员参加县委举办的“科学发展与创业创新”系列报告会，共计60人次。用心参加“**县科学发展36计”公开征集活动，我局党员干部共献计9条。我局党员领导干部到农村、企业、社区、基层站所等进行蹲点调研，召开各类调研座谈会4次，参加人数46人次，走访企业共计30家、农户3户，构成调研报告3篇，案例分析1篇，推荐书1份。
进入分析检查阶段以后，局党委在继续抓好学习调研的基础上，严格按照要求，为查准找实影响科学发展、群众反映强烈的突出问题，广泛深入开展调研，6名党委成员分别带队，深入到8个所属单位、5个镇、6个社区，透过分层次召开座谈会、研讨会、恳谈会、设置意见箱、发放征求意见表等多种形式，全面查找问题，共征集到各类问题、意见推荐30条。在此基础上，局党委召开专题民主生活会，对照科学发展观的要求，客观总结十六大以来的文体实践成果，分析检查不贴合科学发展观要求的突出问题，剖析思想根源，理清发展思路，明确改善方向，制定改善措施，并构成了县文体局党委分析检查报告。
在深刻剖析根源、撰写局党委领导班子分析检查报告的基础上，为逐项解决好聚焦的问题，我局制定了具体的整改落实方案。确定了四个方面的整改重点事项，梳理出影响和制约我县文体事业科学发展以及群众反映强烈的18项突出问题。针对这些问题，我局按照科学发展观的要求，逐项认真进行分析，科学分类，将其划分为“具备条件，在学习实践活动基本结束前解决”的3项、“具备条件，在2009年6月底前解决”的5项和“问题难度较大、暂不具备条件，在今后一个时期才能解决”的10项。对每一个问题，落实整改措施、整改期限、分管领导、分管科室、具体负责人。2009年2月初开始，着手整改突出问题，努力提高局党委推进文化体制改革、引领先进文化、建设和谐文化的潜力。共5页，当前第1页12345
二、结合文体系统工作实际，体现二个特色
坚持学以致用，体现实践特色。
我局学习实践活动坚持学习实践相统一，既注重学习，打牢理论基础，也注重实践，用理论指导实践。
1、结合工作，广泛讨论。在逐条学习中央有关领导科学发展观论述的同时，我局党委结合实际工作进行讨论，从思想上先确立以学促改的意识。围绕“建设文化名县，提高文化软实力”的主题，组织局班子成员、各科室、局属单位领导共20多人认真开展专题研讨会。我局还结合单位实际开展“推动**群众文化上台阶金点子”活动，共收到全系统工作人员金点子32条。组织全系统开展“加快文化遗产保护大家谈”活动。全系统党员共28人进行交流，大家对照科学发展观的理论知识，对当前工作现状、存在问题、发展举措开展广泛讨论。
2、深入实践，边查边改。
在学习实践活动中，局党委领导班子在学习科
学发展观理论的同时，针对实际工作中存在的问题，以理论指导工作，边查边改，立查立纠。一是针对文化产业发展步伐缓慢的状况，我局充分利用**县文化艺术中心独特的人文艺术环境和设施建立了**文化创意园，引进书法类、绘画类、音乐类、雕塑类、摄影类、设计类等12家业主，着力把文化创意园打造成为文化艺术人才创作交流的平台、文化艺术爱好者培训成长的摇篮、**先进文化展示弘扬的舞台。文化创意园的建立为**文化产业发展创立了新模式，起到了引导**文化产业发展的作用。二是针对文化系统引进专业人才难的现状，透过学习实践活动，我局在文化人才选拔上作了较多的努力，也有了必须突破。在取得人事部门支持的基础上，首先招收专业人才变先文化考试为先进行专业考，确保了人才的专业性。其次是冷门类专业人才招收，因限于**地区较小、人才流入总量较少，应聘人员稀少等原因，我局采取直接进大专院校招收人才的方式。针对专业级人才引进，我们透过不拘一格选拔人才，将原青少年宫的舞蹈干部进行跨类别调动。
创新部门工作，体现文体特色。
在学习实践活动中，我们把创新文化特色工作放在重要位置。既把规定动作做到位，又根据文体部门的职能和特点，策划组织具有文化特色的活动，宣传学习实践科学发展观活动，展示文体工作的新成就、新面貌、新气象。
1、开辟“周末大舞台”，满足人民群众文化需求。我局创新形式，在文化艺术中心推出“周末大舞台”和“天天大家唱”两项群众性文化活动，为群众参与文化活动、享受文化权益带给了平台。10月10日，“周末大舞台”举办了首场演出，演出了包括小品、歌舞、器乐演奏、戏曲等12个精彩节目，吸引了1000多名观众。在学习实践活动期间，“周末大舞台”展演了6场，观众5000多人。10月15日，“天天大家唱”活动开唱，平均每一天有近百名新老居民到文化艺术中心“天天大家唱”舞台一展歌喉，“天天大家唱”成为了我县新居民享受文化大餐的好去处。在学习实践活动期间，“天天大家唱”共开办了25场次，参与人数2500多人。
2、群众文化活动主动接轨上海。在开展深入学习实践科学发展观活动中，我局组织的“水韵花乡”长三角地区田山歌展演”与“水墨江南”长三角地区书画交流展应邀参加第十届中国上海国际艺术节长三角文化周系列活动的开幕式。在上海国际艺术节舞台上，**演员演唱了原生态田歌、新田歌等，扩大了**田歌在长三角地区的知名度。
3、努力举办好“全县科学发展观主题教育文艺演出”。经过精心创作和编排，我局准备了一台寓教于乐、声情并茂且有必须艺术水准的科学发展观主题教育文艺演出节目。
4、全面完成文化信息资源共享工程**分中心建设。在县委、县政府关心下，2009年10月份，按照上级规划要求，我县全面完成文化信息资源共享工程**分中心的建设，为推进**文化信息网络化，为人民群众共享文化信息资源，带给了便捷的途径。
5、普及文化遗产保护知识。在学习实践活动中，县博物馆透过一堂课、二册图书、三组展览的形式，给丁栅、里泽、姚庄、干窑、大云、惠民的6所小学带去了丰富的文化遗产知识。县博物馆馆长为6所校园400多名学生作了题为“保护文化遗产共建和谐家园”的主题报告，包括我县部分文物保护单位的状况介绍和文化遗产保护的知识，还向学生们赠送了与二本书，共计500册。同时，举办了历代书画精品展、历史文化遗产展、“寻找礼貌---第三次全国文物普查成果展”三组展览，共100个版面，观展受益的学生4000多人。
6、组织学生进图书馆，领略文化资源共享工程。在学习实践活动中，县图书馆邀请了**县行知校园50名学生来到县图书馆参观。县图书馆领导向行知校园的孩子们介绍了数字图书和文化信息资源共享工程的相关知识，并播放了文化信息资源共享相关的数字影像，让孩子们接触计算机知识和信息技术，也体验了数字影像中播放的丰富的文化知识和视频带来的乐趣。
7、认真组织筹办**县纪念改革开放30周年大型文艺晚会。**县纪念改革开放30周年文艺晚会充满激情地讴歌了我国30年的发展、**30年的巨变，表达了**人民建设新**、实现新突破的决心和信心。整场晚会展现了我县改革开放以来取得的辉煌成就。共5页，当前第2页12345
8、举办第二届**田歌节。11月，第二届**田歌节在**县文化艺术中心孙道临电影艺术馆开幕。整个田歌节历时４天，其间举办了国家级非物质文化遗产传承人风采摄影展、原生态田歌演唱会、**田歌传承与发展座谈会、**县民间艺术汇演、XX省民间艺术传承基地挂牌仪式、XX省职业艺术学院教学实践基地签约仪式等活动。**田歌节的举办，为进一步传承和弘扬**田歌，搭建了良好的平台。
三、构成科学发展共识，取得“五个成效”
解放思想、转变观念，科学发展共识牢固构成。
透过狠抓科学发展观理论知识的学习，广大党员干部的思想观念发生了明显的转变，构成了科学发展的共识。
1、在进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上构成了共识。在学习实践活动刚开始时，有些同志认为，科学发展观仅仅是领导干部的事情，透过学习，广大党员一致认为自身都是科学发展观的实施者，认识到将学习实践科学发展观转化为指导本职工作的正确思路，既是解决当前突出问题，促进和谐机关建设的客观要求，也是加强自身建设、推进本系统工作更好更快向前发展的良好机遇。透过对照科学发展观的要求，广大党员着力推进自身作风建设、推进创业创新、提高业务潜力和水平，更好服务于群众。
2、在文体事业又好又快发展，推动社会主义文化大发展大繁荣上构成了共识。科学发展观的第一要义是发展。近年来我县文体事业取得了可喜的发展成效，但我县的文体事业发展与我县经济社会总体发展水平还存在着不协调。为此，务必把进一步加快文体事业发展，努力构建公共文化服务体系，保障人民群众基本的文化权益，满足人民群众日益增长的精神文化需求作为我局贯彻落实科学发展观的首要任务。
3、在做好统筹兼顾，促进文化全面协调可持续发展，是贯彻落实科学发展观的基本要求上构成了共识。一要坚持城市文化建设，与农村文化建设相结合；二要坚持传统文化弘扬与现代文化创新相结合；三要坚持繁荣文化市场与规范文化市场相结合；四要坚持普及繁荣与精品创作相结合。
查找问题、总结反思，贯彻落实科学发展
观的执行力明显提升。
我局在征求意见上突出“广”字、查摆问题上突出“实”字、剖析原因上突出“深”字、提出措施上突出“新”字，全面查摆问题，深刻反思总结，贯彻落实科学发展观的执行力明显提升。局党委班子以是否贴合科学发展观的要求为主要标准，对照检查自身在思想观念、工作作风和潜力素质等方面存在的问题，深刻剖析根源，对自身提出了服务基层意识需进一步深化，开拓创新精神需进一步增强，工作理念需进一步更新，工作协调潜力需进一步强化四个方面的要求。
局党委班子还提出:2009年县文体局工作思路要突出一个主
题，即深入学习实践科学发展观、兴起文化大发展大繁荣热潮。抓住二个重点，一是加快城乡公共文化服务体系建设，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求；二是大力推进“文化名县”建设，进一步提高**文化软实力。要努力抓好文体设施建设、广泛开展群众性文化活动、发展壮大基层文化队伍、增强文化产品供给潜力、加强文化遗产保护和传承、全力备战省十四届运动会等六项工作目标的实施。
落实整改、解决问题，体制机制进一步完善。
局党委班子为进一步加强自身建设，增强学习实践科学发展观的自觉性，一是充分发扬党内民主，认真听取群众意见或推荐，提高群众决策、民主决策、科学决策的水平，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。二是带领全系统干部职工，调动一切能够调动的用心因素，做好各项工作。提出要处理好三个关系，即包容与敢于批评，务实与大胆放手，守规与开拓创新。三是增强为基层服务的意识，并努力把这种意识转化为工作理念和具体步骤。
针对文体部门存在的文体阵地建设需进一步巩固、专业人才队伍建设需进一步加强、公共文化产品保障机制需进一步健全的问题，局党委都提出了相应的整改措施。如在县城城郊接合部，农村黑网吧屡禁不止，我局与工商、公安、电信部门联手，采取有效措施，开展专项整治，严打黑网吧，透过近一个月的专项整治，已经取得明显改观；又如社区健身路径的健身器材、农村室外体育设施缺乏日常维修和保养机制的问题，我局对现有的健身路径进行了一次大规模检查，并用心筹措资金，发动社会力量参与，争取在2009年6月底解决体育健身设施的保养和维修问题；又如针对乡镇综合文化站建设滞后，与经济社会发展不适应的问题。我局已着手制定，力争到2012年全面完成乡镇综合文化站建设任务。
推动工作、取得成效，文化名县建设上新台阶。
我局坚持以科学发展观指导和推动工作，全面实施公共文化服务工程，取得了显著成效。今年**田歌被列为全国第二批非物质文化遗产名录，我县被文化部命名为中国民间文化艺术之乡，我局被省授予奥运安保先进单位，市政府对我县年度文化工作考核为满分，综合考核一等奖等。此外在举办大型文化活动、文化艺术中心运作、文物与非遗普查、文化市场管理等方面成效显著，全县上下、党员群众普遍比较满意。共5页，当前第3页12345
1、我县着力加强县、镇、村三级文化基础设施建设，逐步构成了以县级公共文化设施为中心，镇和村基层文化设施为基础的覆盖城乡、结构合理、实用高效的公共文化设施网络。
2、文艺队伍进一步壮大。目前，县一级成立了“夕阳红艺术团”、“群星艺术团”、“红杜鹃艺术团”、“**县职工业余艺术团”，全县11个镇均成立了业余艺术团，全县有文体队伍367支，队员人数5676人，基本上做到周周有排练，月月有活动，季季有比赛。健全了县、镇二级业余创作网络和文艺演出辅导网络，为繁荣群众文化带给了组织保障。
3、公共文化活动日益丰富。先后举办了**民间艺术节、西塘国际文化旅游节、姚庄黄桃节、丁栅**田歌节等高质量的节庆文化活动。今年透过搭建“月月演”舞台，组织、策划、演出超多文艺节目，深受群众欢迎。
4、公共文化精品亮点凸显。**田歌列入第二批国家级非物质文化遗产名录；**县被评为全国民间艺术之乡；丁栅镇被确定为XX省非物质文化遗产传承基地；姚庄、西塘、陶庄、丁栅、大云5镇成功建立特色文化镇；原创音乐剧、儿童广播剧、长篇纪实小说获得了省第九届精神礼貌建设“五个一”工程入选作品奖。
5、文化遗产保护切实推进，非遗普查扎实推进。2009年，开展全国第三次非遗普查，我县建立起550多人的县、镇、村三级普查工作队伍，共普查到线索13543条，完成应普查线索的103％。全县重点抢救项目31个，分期保护项目46个，收集民间作品12件，民俗实物62件。
6、文化产业不断发展。目前，全县有娱乐场所122家，总投资近亿元。以古镇西塘旅游为中心的文化旅游业发展迅速。体育****业进一步发展，2009年全县销售体育彩票2486.1140万元。
服务基层、关注民生，群众得实惠取得新成果。
在学习实践活动中，我局按照科学发展观的要求，转变作风，注重实践，自觉增强为人民服务的意识，推动文体事业发展繁荣，使学习实践活动的成果惠及全县人民。我局共完成实事17件，比较具有代表性的有：
1、坚持和强化原有服务基层的活动机制，局领导和各科室领导分包11个镇的综合文化站建设工作。
2、指导乡镇图书馆分馆建设。我局多次到姚庄镇和魏塘镇帮忙建设图书馆分馆，从设备购置、藏书选购，到图书馆员培训进行指导。2009年，建成了**县图书馆魏塘镇分馆、姚庄镇分馆，并对外开放。
3、加大指导乡镇开展文化活动力度。在学习实践活动中，共帮忙乡镇开展群众性文化活动87场次，并参与举办了**田歌节、陶庄民间艺术节、姚庄桃花节等活动。
4、指导乡镇文艺创作，并取得好成绩。在第三届XX市农民文化艺术周文艺汇演中，洪溪镇的新田歌表演唱和丁栅镇的原生态田歌获金奖，干窑镇的民间舞获银奖。和还参加了第十届上海国际艺术节，并受到好评。
5、组织“学习实践科学发展主题电影放映活动”下乡，共放映科学发展观专题电影168场次，观众达4万余人次。
6、慰问两家低保户，支助联挂村姚庄镇展幸村文化活动经费15000元。
7、新建镇级文化中心2个、村精品示范项目5个、村标准灯光篮球场10片、门球场5片，建成体育健身路径50条。
8、孙道临影城正式开业。孙道临影城于11月29日晚开业。**电影院xx年宣告歇业后，**一向未有电影院。孙道临影城位于县文化艺术中心内，共有四
个放映厅，安装有国内先进的电影放映设备，声光效果良好，环境舒适优雅。影城加入了XX时代院线，影片档期可与国内各大城市基本同步。孙道临影城的正式开业让**市民在享受文化权益上多了一个去处。
9、**县游泳训练馆竣工。1月15日，**县游泳训练馆建设工程透过了使用功能初步验收。游泳训练馆位于县体育中心，建筑面积3800平方米，总投资859万元，可承担游泳训练比赛和向社会开放等功能。游泳训练馆设有25米×21米的国际标准短水池，水池恒温，温度持续在27℃左右，硬件设施到达国内领先水平。
10、**体育场、国家级水上训练基地破土动工。**县体育场和国家级水上训练基地建设项目是XX省第十四届运动会比赛场馆，也是本届政府实事工程之一。2009年，我局经过努力，两个项目都完成了前期工作和开工建设的各项准备，并均于2009年底动工。
四、存在的不足及今后努力的方向
总体看，我局深入学习实践科学发展观试点活动取得了明显成效，基本上到达了预期目的，但与县委的要求和广大人民群众的期望还存在必须的差距。主
要表此刻：
调查研究还不够深入，文体事业发展的体制、机制还不够完善。在这次学习实践活动中，我局透过开展调查研究，结合县领导要求，先后拿出了“**县文化大发展大繁荣实施意见”、“**县文化产业发展规划”、“**县文化产业发展政策”等，供领导决策参考。但这些实施意见及规划的可行性、操作性亟待进一步完善。
对如何实施文化大发展大繁荣思考还不深、不全面。文化大发展大繁荣是一项光荣而艰巨、长期的任务，务必正确把握新形势和人民群众的新要求新期盼，不断更新思想观念、工作理念，才能跟上时代发展的需求。局党委班子应对在新的历史条件下，如何进一步推动文化大发展大繁荣，个性是对文体产业的发展缺乏深入的思考，对实施大发展大繁荣的工作标准不高，由此带来工作思路创新不够，工作成效提升不快，难以满足人民群众日益增长的文化需求。共5页，当前第4页12345
文化队伍建设任务艰巨，迫在眉睫。透过这次学习实践活动，我局虽然采取了一些措施，工作有了必须突破，但总体来看，我县文体专业人才队伍年龄、知识结构老化，青黄不接，后继乏人，状况堪忧。从镇级层面来讲，镇文化站人员没有实施“准入制”，进出随意性大、不专职专用、占编现象严重、无专业特长，无法或无力对群文队伍开展有效的业务辅导；从县级层面来讲，由于现行的用人机制，人员进出两难，造成现有专业人员年龄老化、知识老化、工作热情不高、创新意识不强。我局措施力度上不够大，要下大力气进一步加强和提高文体队伍总体素质，使之适应文化大发展大繁荣的要求。
学习实践科学发展观，作为一项集中教育活动是有时间性的，但作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务是没有时间性的，是一项长期任务，需要不断深化，不断提高，不断探索，不断创新。我局将以这次试点活动为契机，按照整改落实方案要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻落实到每个科室、每个单位、每个人的工作实践中去，进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。下一步重点要在提升文化“四个力”上努力下功夫，大力促进我县文化大发展大繁荣：
大力提升文化的引领力，着力建设社会主义核心价值体系。推进文化的大发展大繁荣，务必充分发挥文化的引领作用，构成具有**历史人文特点的核心价值体系。大力弘扬“开放为先，和谐尚学”的人文风尚，大力倡导和深化“坚韧不拔、敬业争先”的**精神，增强精神动力，凝聚发展力量，共同推进“开放创新、富裕和谐”的新**建设。
大力提升文化的形象力，加快推进文化名县建设步伐。当前要以省委提出建设文化大省为契机，大力提升文化的形象力，以更大的力度、更快的速度推进文化名县建设步伐。认真制定全县文化产业发展规划，构建以县城区为中心、城乡联动的文化产业发展格局。结合实际，进一步增强文化事业发展的职责感和紧迫感。加强对公共文化设施投入的管理和功能作用的发挥。大力开展群众性文化活动，不断丰富人民群众精神文化生活，增强文化的凝聚力，为构建和谐社会带给文化保证。
大力提升文化的服务力，完善构建公共文化服务体系建设。要坚持把发展公益性文化事业作为保障人民基本文化权益的主要途径，建立完善政府主导、社会参与、全民共享、覆盖城乡的公共文化服务体系。完善构建公共文化服务体系建设，有效保障人民群众基本文化权益，提升公民科学素质和文化素质，不断增强文化竞争力，优化**发展环境，推动经济社会又好又快发展。
大力提升文化的传承力，努力培育地方特色文化品牌。要依托我县历史文化资源，加大建设文化名镇、文化名人、文化名品工作力度，努力培育**特色文化品牌。按照“一镇一品”建立格局，广泛开展文化特色镇建立活动。开展名人工程建设，拓展、提升吴镇品牌，加快吴镇书画院建设步伐。进一步加大对**田歌保护开发力度。切实做好文物保护和非物质文化遗产传承工作，为我县全面建设小康社会带给文化品牌。
科学发展观活动总结（十三）：
几个月来，我经营部在县委学教领导小组的领导下、在学教活动督导小组的帮忙下，系统地开展了科学发展观学习教育活动，经过了学习提高、对照检查、案例剖析、整改落实四个阶段的学习。
一、领导重视，统筹安排
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的科学发展观学习教育活动。围绕树立和落实科学发展观，按照“为民、务实、清廉”的要求，结合我经营部工作实际和党员干部队伍建设现状，从讲政治的高度用心投入到这一活动中。为了开展好本次学教活动我们下发了《关于在全经营部党员干部中开展科学发展观学习教育活动的实施方案》，并对各阶段的具体工作做了详细的安排和部署。
二、机构健全，职责明确
开展科学发展观学习教育活动，是全经营部党员干部政治生活中的一件大事，为了抓落实，求实效，贯穿始终，决定建立健全学习教育活动组织机构。
（一）建立领导职责制
我经营部成立了以经营部领导任组长的科学发展观学习教育领导小组，领导组下设16个个加油站，构成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的工作格局。
（二）建立督查制度
我经营部除了理解市县委、学教活动督导组的检查外，还成立了自己的督导组，负责对全院各支部的学习时间、学习资料、学习人数以及学习效果进行督查，并对在边学边改过程中的各种问题进行整理，及时反馈，督促落实。
三、各阶段学习状况
在学习提高阶段，我们以党支部集中学习和领导班子个人自学相结合的等形式，结合我经营部生产、经营的中心工作，在不影响正常教育教学工作的前提下，我们集中学习了40多个小时。透过这一阶段的学习，使经营部广大党员干部能够更加全面地把握科学发展观的内涵和要求，更深地认识到，科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观，是人们对发展问题的总体认识和根本观点。用科学发展观的思想指导我经营部发展经济又好又快发展的根本要求。
对照检查阶段，在第一阶段学习提高的基础上，我们重点进行了院领导班子“四查四看”、加油站站长“三查一看”。经营部领导认真查我部确定的发展战略，看发展思路、目标要求和具体措施是否贴合科学发展观的要求；查为员工办实事的落实状况，看是否贴合坚持以人为本，一切依靠广大职工的要求，看是否贴合科学发展观要求的政绩观。透过对照检查、学习，我们更加全面地把握了科学发展的内涵和要求，对照科学发展观查找自身存在的不足，进一步增强了领导班子提高了落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强了工作的职责心和紧迫感，为提高领导班子成员科学发展意识奠定了思想基础。按照科学发展观的要求，结合工作实际，认真查摆在落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的原因。站在对企业发展负责、对职工负责的高度，用科学发展的眼光重新审视了我部改革发展所做的工作，实事求是、客观冷静进行了查摆分析。
透过开展科学发展观学教活动，使党员干部充分认识到了用科学发展观指导我经营部经济发展的重要性。解决党员干部思想观念、发展思路、工作作风等方面存在的问题，增强了党员干部进一步树立和落实科学发展观的主动性和自觉性，到达认识的再统一，观念的再更新，思想的再解放，为又好又快地发展奠定了思想基础。透过学习教育活动，增强了领导干部的科学发展意识，提高了用科学发展观指导生产、经营等工作的潜力，提高了领导干部正确处理发展、改革、稳定的关系，科学治企、民主治企、依法治企。
科学发展观活动总结（十四）：
根据局党委关于第三批深入开展学习实践科学发展观活动的统一部署，我校用心行动起来，此刻已基本完成了活动的整体工作。校园全体党员干部以高度的政治职责感和饱满的政治热情用心参加了学习实践活动，做到了规定动作到位，自选动作有创意，呈现出了学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点。现将活动状况总结如下：
学习实践活动的主要做法
一、规定动作不走样。
1、领导重视，科学谋划。成立了领导小组，制定了活动方案和阶段计划等。分工负责，职责到人。
2、用心调研，凝聚智慧。
①实地调研：活动领导小组主要领导，多次到翠屏山办事处、土山寺居委会、乔家湖居委会、长山居委会和土山寺分校调研，了解教育需求，听取意见。
②问卷调研：针对校园合并后的实际、教学和管理等方面问题，向教师、学生家长和有关人员印发调查问卷140份，分类征求各方面意见和推荐。
③座谈调研：邀请居委会等相关部门的领导、学生家长、校园退休老领导和老教师等各层面人员召开座谈会，征求促进校园发展的意见和推荐。
3.转段动员鼓干劲。为保证分析检查阶段有步骤的扎实有效地开展，12月4日我校召开了“学习实践”活动第二阶段动员大会，校党支部书记王晴霞同志作了转段动员，传达了区、局的有关指示精神，对我校开展第二阶段工作进行了安排部署，重点要求全体党员要进一步解放思想，用心查找制约和影响我校发展的突出问题，大力推动校园各项事业又快又好发展，与会同志都振奋了精神，鼓足了干劲。
4.带头“双批”找问题。为深入贯彻落实科学发展观，经校园党支部研究决定，12月7日下午，我校领导班子紧紧围绕“打造云龙教育东部航母，实现黄小科学均衡发展”和“争创人民满意校园，争当人民满意教师”主题，召开了专题民主生活会，分析检查问题，开展批评与自我批评，统一了思想认识。在民主生活会前，与会人员都准备了个人发言提纲。会上，领导班子成员按照区、局的要求，认真分析了班子和个人工作中存在的突出问题。
二、自选动作有创新。
1、结合教育现代化建立，创新学习模式。
我支部现有党员75人，分散在5个校区。针对党员分散的特点，为确保学习质量，支部把党员分成8个党小组，扎实开展8+1的学习模式。采用请专家讲座、校园网学习等方式。充分利用现代化学习手段，采用支部书记上党课，现场录像，制作成VCD光盘发到各个党小组集中学习的方式，校园网站上开设了学习实践活动专栏，全面展示活动开展准备、进展和取得的成效。坚持做到“四个确保”：确保学习资料到位，学习时间保障，参学率达100%，学习质量保证。支部还邀请徐州市委宣传部张成金处长，作了题为《深入学习实践科学发展观》的讲座，全面加强党员党性修养，端正思想作风、工作作风，使之以自身的实际行动影响全校教师，成为教师的楷模。
我们结合校园校区多而且分散的特点，充分发挥校园网的功用，采取按党小组集中，统一在校园网学习为主，其他常规方法学习为辅的学习方式，从我校实际出发，组织广大党员干部认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《科学发展观学习100问》，以及省市区委有关推动科学发展的一系列决策部署和重要文件精神。用心发挥校园网站、电子宣传屏、校园宣传栏等阵地，和名师宣讲团、党员志愿者的作用，激发了党员参与活动的热情，切实提高了学习效果。请文教体局党委丁建华副局长作了辅导报告，校园支部书记王晴霞同志作了动员讲话，青年路李刚强校长来校作了现身说法。严格了学习制度，提高了学习质量。
2、体现以人为本的管理理念，创新开展党建活动。
为增强支部凝聚力，校园党支部还用心配合工会、团组织开展了丰富多彩的活动，如三八节邀请共建单位孙店小学举办女教师趣味运动会、离退休教师健康讲座、教师广播操比赛、七一红歌会、尊老敬老送温暖和谐问计话发展、科学发展重实践青蓝工程写华章等活动。党员教师参与踊跃，很好地提升了教师团队活力。
学习实践活动的初步成效
透过开展学习实践科学发展观活动，我校党员职工普遍受到了一次深刻教育，效果比较明显。主要体此刻：
1、加强了学习，统一了认识，群策群力提高了班子的决策水平。
我们将全校当作一盘棋，将全体教师综合思考，统筹安排，只要是我校老师，就按工作需要，科学安排工作岗位。分校教师能够到总部任课，总部骨干、名教师到各分校代课。这样既解决了人员不足的问题，也解决了分校缺专职、骨干、名教师的问题。同时，用心大力推进“青蓝工程”，组织年轻教师拜师结对，为校园骨干、名教师队伍可持续发展奠定了基础。
2、联合教育主管部门和校园周边社区领导，共同开展学习实践活动，共同提高认识，共商解决问题的方法，取得了较大收效。
我们把校级班子成员集中到总部办公，具体分工负责校园教育教学、党务、教科研、总务后勤等“块儿”的工作，将校园年轻有为，德才兼备的中层领导安排到各分校区主持日常工作。并争求社区财力物力支持，用心推进了教育现代化进程（店子和土山寺校区变化较大），使全校很快构成了“朵朵葵花向阳开”的局面。
3、狠抓了宣传报道，营造了浓厚氛围。
在校园大门前电子宣传屏进行了大力宣传，充分利用了校园宣传广告栏、板报、校园广播、校园网等宣传了科学发展观，给广大党员、教师带给了良好的学习平台。透过大学习、大宣传、大讨论、大造声势，营造了学习实践科学发展观的良好的氛围。校园党支部出了16期活动简报，徐州主流媒体对我支部学习实践活动给予了多次报道。
4、以科学发展观为指引，以双争为目标，扎实推动各校区科学均衡发展。
支部时刻把师生的冷暖放在心坎上，深情关爱，多为师生送温暖、办实事，解难题，支部多次到翠屏山办事处、土山寺居委会、乔家湖居委会、长山居委会和土山寺分校调研，了解教育需求，听取意见。并争取他们的支持，解决校园的实际困难。
经过支部多次协调，土山寺居委会、乔家湖居委会、长山居委会共同出资6万余元，用于土山寺小学的千禧园围栏改造、花坛美化、解决了土山寺小学多年无自来水的困难。为了解决各分校区师生的取暖为题，王晴霞书记主持召开了专题会议，为巴山、下河头、土山寺、李庄等四个校区的所有教师办公室购买了柜式空调，为四个校区的每一口教室购买了两台大功率的暖风机。为了保证用电的安全，支部书记带领支部委员逐个到校区所在的办事处联系，取得了他们的资金和人力、物力的支持，派专业电工和专项资金帮忙解决线路的铺设、电路扩容等工作，目前，所有分校区的办公室空调、教室暖风机都已经安装完毕并投入使用，使隆冬季节，师生们都能在温暖的教室里读书学习。
暑期中，全体校园领导班子成员和广大党员，用心投身于店子校区的建设，精心打造店子校区，半个多月没有休息过一天。目前，店子校区已经成为我校的又一亮点，综合实践课丰富多彩的开展。
在资金使用上，向分校倾斜，有力地加强了分校基础设施建设和教育现代化工程建设，各分校发生了翻天覆地的变化：本年度给全体分校教师更换了新的办公桌，所有的教学楼进行了粉刷，所有的学生课桌进行了更换或修理、油漆，按省教育现代化的标准配齐教学所必需的教学设备，此刻，各校区的整体面貌焕然一新，，推进了均衡教育的大发展，使每个学生都能均衡享受到优质资源的魅力。实现了校园发展的新跨越。
巩固和发展学习实践活动成果的打算
本次学习实践活动的各个阶段和工作环节虽基本到达预期效果，但与上级的要求还有必须差距，我们也清醒地认识到存在的一些不足和问题。主要是：部分党员和职工对重点篇目学习的深度不够，还需要在真读、真懂、真用上下功夫；个别党员尚未认真研读，满足于一般性的阅读，联系实际不多，消化理解不深；不少党员干部运用科学发展观指导校园教育工作的思路还不开阔，创新意识还不够强，办法还不多，思想还不够解放；少数党员没有认真对待规定作业，自我分析比较马虎，个人承诺针对性不够，工作作风和工作效果改变不明显等等。
针对以上问题，我们决心站在新的起点上，再接再厉，进一步持续和发扬已经构成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动的成果，进一步推进校园各项事业的科学发展。
1、坚持不懈地推进思想大解放。思想解放的程度决定改革创新的力度和教育教学工作发展的速度。我们将用心引导党员干部着力破除定势思维模式，着力破除小成即满意识，进一步增强校园教育事业跨越发展、率先发展的紧迫感。要把我们的工作放在全局的范围内来审视，对照先进找差距，拓宽思路谋发展，树立更高的目标追求，始终持续与时俱进、奋发有为的精神状态。要大力推进理念创新、科技创新、管理创新和服务创新，努力推动各项工作不断上新台阶、达新水平，从而推动我校各项事业又快又好发展。
2、坚持不懈地抓好整改落实。落实反映作风，落实决定成效。巩固和扩大活动成果，关键就是要把整改方案落到实处。一要高度重视，明确职责。各项整改项目的相关部门要切实负起职责，进一步细化并实施整改方案，职责到人。分管领导要加强跟踪督查，确保各项整改措施的落实。二要统筹兼顾，突出重点。在全面整改落实的基础上，坚持把近期整改与中长期整改结合起来，对具备整改条件的，要立即整改；对经过努力能够解决的，要限期整改；对受客观条件限制一时解决不了的问题，要分步整改。三要实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。
3、坚持不懈地建立完善长效机制。建立完善长效机制，是学习实践活动的一个重要目标。我们要围绕校园教育事业发展新要求，进一步研究和完善校园各项工作机制和方式方法，透过政治理论学习、业务知识培训、岗位实践锻炼，进一步转变观念，提高干部职工的综合素质。要把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。要树立终身学习的观念，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要坚持理论联系实际的学风，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。切实加强制度建设，把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识，好做法转化为制度规范，并在今后的工作中长期遵循。
4、坚持不懈地加强党员干部队伍建设。人才资源是第一资源。校园办学和事业发展进程中的每一项工作的落实，关键靠人、靠队伍。我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设，以提高党员干部的潜力和素质为重点加强组织建设，以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，努力建设一支适应校园工作发展需要、务实清廉的党员干部队伍。要采取切实有效措施，激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事，不出事，切实增强党员干部及教职工队伍的整体活力。
学习实践科学发展观活动虽已告一段落，但贯彻落实科学发展观则是务必长期坚持的根本指导方针。我们要以学习实践活动为新的动力，进一步解放思想，开拓创新，努力实现校园各项事业又好又快发展，为开创我校科学发展新局面作出我们应有的贡献！
科学发展观活动总结（十五）：
在深入开展学习实践科学发展观活动中，新胜林场党总支按照局党委的统一部署，把学习实践科学发展观活动同林场的各项工作相结合，精心组织，周密安排，勇于实践，取得了显著成效，推动了林场各项工作的开展。
一、认真组织学习，提高党员干部对科学发展观的认识
场党总支深刻地认识到，深入学习实践科学发展观活动不仅仅仅是一次思想教育活动，更是一场思想解放运动。我们加强了对活动的领导，做好宣传发动，精心组织广大党员干部投入到活动中来，取得了较好的效果。
1、搞好宣传发动，营造浓厚的舆论氛围，调动了广大党员干部参加活动的用心性
加强对学习实践科学发展观活动的领导，成立了活动领导小组，对全场学习实践活动做出了具体的安排。召开了动员大会，领导班子成员分别到各支部宣传动员，搞好发动；创办了学习实践科学发展观专题《简报》，在宣传橱窗开辟专栏对学习活动进行宣传；有力地宣传了我场学习实践活动进展状况，反映我场开展学习实践活动的好新闻，构成了正确的舆论导向。活动期间，向局上稿45篇，出《简报》5期，营造了良好的舆论氛围。
2、精心组织，强化学习，用科学发展观统领党员干部的思想，促进实际工作
针对我场党员干部实际状况，采取了多种有效的形式组织学习。一是领导带头学习。场领导班子成员能按时参加中心组专题学习，并利用业余时间坚持自学坚持以普通党员的身份参加局机关组织的集中学习，带头撰写读书笔记和学习心得，带头参加调研活动。四季度正是生产繁忙的时节，木材生产任务重，领导班子成员白天抽不出时间，就利用晚上时间组织学习、讨论，为普通党员和干部做出了表率。二是采取灵活的方式组织学习。生产支部针对工队党员在外住支号的状况，利用晚饭后的一段时间组织学习；退休支部思考老党员年龄大、记笔记比较困难，把教材和学习笔记送到每名党员手中，以召开座谈会的形式集中学习，向老同志讲清楚开展学习实践活动的目的和好处和要求，领学相关的学习材料。透过学习，增强了广大党员干部落实科学发展观的自觉性、坚定性。
3、解放思想，统一认识，以科学发展观的思想确定我场的当前的发展目标
新胜是主伐生产为主的林场。透过学习，党政班子一致认为，林场的主要工作是完成主伐生产和持续稳定问题。主伐生产搞上去了，成本控制好了，职工收入增加了，这是发展；安全生产抓好了，弱势群体生活有保障了，职工队伍稳定了，这也是发展。所以我们要从林场发展的大局思考，一方面要抓好主伐生产，科学管理严控成本；另一方面要关心职工生活，不断提高职工收入，妥善解决一线职工和困难职工的工作生活难题，为林场创造一个稳定的发展环境。
二、深刻剖析找对策，明确了林场科学发展思路
在学习实践活动中，我们紧紧围绕“加快创新发展、打造绿色产业、建设现代森工”这一主题，开展了调研活动。领导班子成员透过走访职工群众，了解民情，收集民意，对存在的问题深刻剖析，构成了领导班子分析检查报告，制定了整改措施。
1、抓好调研。场党总支在全场开展“科学发展建言献策，党政班子征求意见”活动。透过召开座谈会、发放调查表等方式，向职工群众征集对林场经营发展、资源综合开发、环境建设、扶贫解困、领导班子作风建设等方面的意见。共发征求意见表55张，收回55张。领导班子成员带队调研16批次，各班组召开座谈会8次，累计参加人员126人次，共收集整理了针对林场班子成员的意见和推荐25条
2、制定措施。场党总支针对建言献策活动征求到的意见推荐，分门别类构成书面材料发放到对口部门和领导班子成员手中，并结合调研状况，深刻剖析问题产生的原因，提出解决问题的思路，领导班子成员按要求撰写了调研报告。民主生活会上，场长、书记带头亮出自身存在的问题、带头开展批评，并逐一点出每个班子成员的缺点和不足，带动班子其他成员深入开展批评与自我批评，使班子成员在批评中找准今后努力的方向。对民主生活会中反映出来的问题及时进行归纳总结，提出整改措施，明确今后努力方向，将有关问题和措施纳入班子分析检查报告之中。在主伐生产上，加强安全生产、爆炸物品的管理，开展技术革新活动和加强班组成本核算，福利和工资待遇向一线倾斜；在安全生产上，完善领导干部安全抵押金制度和生产期间机关干部每日带班制度；在工队班组管理方面，增强了班务公开工作力度，实行民主化管理，调动一线职工参与管理和工作用心性。完善困难户帮扶制度，场领导班子向群众公开承诺二十条，得到了职工群众的好评，提高了他们的威望。
3、抓好落实。学习实践活动能否取得明显的成效，关键在于整改目标能否落实到位。针对不同工作的不同特点明确了落实要求，对一些长远工作，明确工作目标和职责部门，对目前暂不能完成的任务制定明确了工作时限和职责部门，对目前能够整改的工作立即落实人职责部门，立即整改，得到了群众的好评。
针对在学习上缺乏主动性和自觉性问题，加大学习的宣传力度和考评机制，以考促学。完善学习制度，丰富学习资料，采取个人学习和集中学习、阶段总结汇报等多种形式，以此提高学习效果。
针对群众反映自来水管道、居民楼年久失修问题、全场防洪排水问题、吊桥年久失修问题，林场透过各种形式向局有关部门反映，下一步将透过棚户区改造和中心林场建设逐步解决。
三、突出实践特色，确保学习实践活动取得实效
学习实践活动重在学习，贵在实践，我们坚持把科学发展观融入实际工作之中，自觉用科学发展观指导实践，全场广大党员干部对科学发展观的认识进一步加深，对落实科学发展观的自觉性进一步增强，解决实际问题的潜力进一步提高，学习实践活动取得明显成效。
1、围绕推动林场发展主题，确定具体实践载体。活动中，我们立足林场实际，着眼于解决突出问题，确定了“解决实际问题，推动林场发展的‘531’主题活动”为实践载体，领导班子每名成员走访5个困难户，解决群众反映的铁矿排污污染河水、自来水清淤、家属区照明3个问题，机关每人提出1项完善自身工作的新措施；生产党支部在一线班组中，确定了“开展保安全创高产降成本上质量劳动竞赛和五好机车评比竟赛”为实践载体，营林支部确立了“开展森林管护行业的三争两创劳动竟赛”为实践载体，突出抓好生产管理、安全管理、林政管理和设备管理工作，使实践载体成为解决本单位存在的突出问题、促进科学发展的具体抓手，得到职工群众的好评。
2、围绕解决突出问题，加快推进林场稳定发展。场党总支以开展学习实践活动为重要契机，始终把解决问题贯穿其中，着力在解决影响和制约林场科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，切实让干部群众感受到学习实践活动带来的新变化，真正做到了取信于民，让群众得到了实实在在的实惠。
透过开展技术革新和合理化推荐活动，促进了生产、做到了增收节支。二工队拖拉机司机孙吉仁自行研制的“捆木滑车”，减少了原材料的消耗，降低了生产费用，此项发明已被省工会认定为技术革新项目。
努力提高职工收入，透过加强管理，控制成本，提高劳动效率，林场经济效益明显，20xx年，全场的职工人均收入达19040元，比上年提高了21%。一线职工人均收入到达23，624元。
学习实践活动期间，林场党政领导到驻支号工队慰问26次，送去米、面、油等生活用品。林场投资4000元，为两个住支号工队的工人配发了多功能饭盒；投入15000元，重新装修了三台工队办公车，改善了工队生活条件。
用心与靖宇县民政局低保中心联系，08年年末为困难职工办理低保10人，目前全场低保户已到达114人。完善了帮扶机制和包保制度，每个支部、工队和困难户结成了帮扶对子，今年我们走访困难户143人次，发放了补助金39，900元，解决烧柴四车。在重要节日期间，林场分三次还拿出73，614元为职工购买了米面油等生活用品。
3、创新思维，用心稳妥地抓好完善体制机制工作。按照把创新体制机制工作贯穿学习实践活动始终的要求，我们建立健全了有利于林场科学发展的体制机制，不断巩固学习实践活动的成果和根本举措。目前，初步构成《党政班子安全抵押包保长效机制》、《党组织互帮互助，党内关怀、激励、帮扶长效机制》、《基层党组织争先创优长效机制》。据统计，全场新建和完善促进科学发展的制度32个，废除与科学发展不相适应的制度12个，促进了林场的科学发展。
同时，把解决问题和完善制度有机结合起来，做到既立足当前又着眼长远，在解决问题中，紧扣林场工作实际，建立完善了促进林场科学管理的管理措施。加大了对财务、工资、生产的管理监督力度，加大了效能监察工作的力度，加强了对林场工程验收工作、食堂内部管理、林场对外采购、办公设备和用品的管理、林场材料管理参与和监督，使得林场钱财物管理工作基本处于效能监察工作的监管之下。
总之，我场学习实践活动取得了阶段性的成效，得到了上级和群众的普遍认同，但也存在着一些不足，全面贯彻落实科学发展观的任务还很艰巨。对科学发展观的认识还需进一步深化，整改措施的落实还需进一步加强，我们要继续把学习实践活动激发出来的政治热情，转化为推动各项工作创新的强大动力，加快重点工作的落实，解决好制约我场发展的关键问题，为全局又好又快发展做出用心的贡献。
科学发展观活动总结（十六）：
根据省委部署和集团的统一安排，**人民出版社作为全省第一批开展深入学习实践科学发展观活动的单位，从10月28日开始，经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，历时4个月，圆满完了学习实践活动的各项任务。在集团学习实践活动领导小组正确指导下，在我社党组织的高度重视、精心组织下，在广大党员用心参与、认真实施下，保证了学习实践活动高标准、严要求、高质量的开展，到达了“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目的。职工对我社学习实践活动取得的成效给予了充分的肯定，认为对科学发展观认识深、查找问题准、原因分析透、发展思路清楚、工作措施可行。现将我社学习实践活动总结报告如下：
一、学习实践活动的主要成效
在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党中央做出的一项重大决策，是用党的创新理论武装全党、教育人民、统一思想、推动工作的重大举措。透过这次学习实践活动，振奋了我社广大党员职工的精神，促进了各项工作，收效是明显的。主要表此刻以下四个方面：
（一）认真学习文件，提高了贯彻落实科学发展观的认识。
理论学习是提高认识、统一思想的根本途径。在学习实践活动中，我们坚持把理论学习贯穿于活动的始终，运用科学发展观总结过去、思考未来，在思想上受到了一次深刻的党性教育，对贯彻落实科学发展观的认识有了新的提高。
一是贯彻落实科学发展观，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。我们党在80多年的奋斗历程中，始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实践相结合，构成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论体系。科学发展观作为理论体系的重要组成部分，是马克思主义在中国的最新发展，是建设有中国特色社会主义的重要指导方针。在我社深入开展学习实践科学发展观活动，深化了我们对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是贯彻落实科学发展观，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。发展是我们党执政兴国的第一要务。坚持以科学发展观为指针，推动经济社会又好又快发展，是当代中国共产党人的神圣使命。改革开放30年来，我们党抓住重要战略机遇期，沉着应对各种困难和风险，开创了中国特色社会主义事业新局面，取得了举世瞩目的伟大成就。但还面临着许多新的困难和挑战，要求我们务必加快转变发展方式、调整经济结构、推进改革创新。贯彻落实科学发展观，是**出版又好又快发展的必由之路。
三是贯彻落实科学发展观，是提高党的执政潜力、持续和发展党的先进性的必然要求。近年来，我们党坚持把执政潜力建设和先进性建设作为主线，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，党的执政潜力得到新的提高。但与科学发展观的要求相比，还不同程度地存在着一些不适应、不贴合的地方。要进一步增强广大党员个性是领导干部的大局意识、忧患意识、职责意识和机遇意识，在事关科学发展等重大问题上构成共识，努力开创我社发展的新局面。
四是贯彻落实科学发展观，是顺应人民的新期盼、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要保证。科学发展观的核心是以人为本，实质是以最广大人民的根本利益为本。开展学习实践活动，顺民心、合民意，具有深厚的群众基础。
（二）广泛开展调研，认真听取了各方面的意见和推荐。
学习调研阶段是整个学习实践活动的前提和基础。我们认真做好前期准备工作，成立领导小组、制订了实施方案、召开了动员大会。学习实践活动以来，我社迅速行动，在最短的时间里，成立了领导机构，制订了实施方案，进行了动员部署，明确党政一把手为开展活动的第一职责人。
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