今天小编给大家带来了2018年读《善待你所在的单位》读后感，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助。
（篇一）
读“善待你所在的单位”话语虽然朴素，但话句句真谛，道出了许多职场中的真理与规则，耐人寻味，我读后感悟以下两点。
第一、在单位不要耍小聪明，偷懒。工作不养闲人，团队不养懒人，入一行先别惦记着赚钱，先学着让自己值钱，赚不到钱赚知识，赚不到知识赚经历，赚不到经历赚阅历，以上都赚到了就不可能赚不到钱，只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。我们所做的每一件事，甚至于一些微不足道的小事，我们的领导都会看在眼里，心里有数。所以我们要兢兢业业，勤勤恳恳，自己份内的事做好，做优，自己份外的事情能做的多做点，不要以这不是我的岗位职责而推诿，有种事不关己高高挂起的感觉。耍点小聪明，偷会懒，以为捡到了大便宜，而实际上你是在轻视你的工作，长期以往，工作会慢慢离你而去。我以前在一家企业遇到过相似的案例：有位同事，认为自己阅历与资历比较深，领导安排他的事情总是找各种理由推辞，总是对年轻的我们说：“你们年轻需要锻炼，给你们一个机会”。她总是认为自己是一位资深的“老人”，赚那么少的钱，确干这种琐碎的小事。甚至有时牺牲点自己的利益为公司做点小贡献，也会抱怨许久并且坚决不干。最后可想而知她的结局：被公司开除。所以我们不要认为靠一点小聪明把自己的工作推给别人，得一时之闲是一种明智的行为，而实际上你是在自掘坟墓。
第二点、要常怀感恩，感恩是做人的基本要素，在家庭我们要感恩我们的父母，因为他们给了我们生命，含辛茹苦把我们养育成人，感恩我们的兄弟姐妹，感恩我们另一半，感恩我们的子女，因为有了他们我们才体会到人间的亲情、温暖，有了他们的陪伴，我们的人生才如此完美与多滋多味，在单位我们要感恩我们的单位，它给了我们赖以生存的物质基础，提供了实现人生价值的平台。因此我们要常怀感恩之心，感恩就是要忠于党，忠于单位，忠于审计事业，要认真履行宪法与法律赋予我们的审计职业，以热情饱满的心态对待审计，心无旁骛地投入到工作中。认真落实好每一项工作，把每一项工作做实、做透、做精。树立审计威信，为审计事业锦上添花，让单位以我们为荣。我们要感恩单位的人，是他们教会了我们许多为人处事的道理，因为有了他们，我们才会很快融入到单位这个大家庭，因为有了他们，在我们心情郁闷时，有人开导我们，给我们讲道理，逗我们开心，陪我们逛街。在我们遇到困难时是他们伸出友谊之手，雪中送炭。
（篇二）
正如文中所讲的“没有单位，你，什么都不是”。单位给我们提供了一个良好的平台，给了我们一个展示自我的机会，让我们的所学有用武之地，为我们实现自我价值提供了环境。在忙碌和有压力的工作环境下，我们可以不断发掘自我的潜能，让我们成为更好的我们。并且单位使我们在家庭和社会中有尊严，有一个表达自我的话语权。
如何善待单位呢？我觉得善待就是珍惜，珍惜我们所拥有的一切。珍惜我们来之不易的工作岗位，珍惜单位给我们提供的平台和每一个工作机会，珍惜我们工作中的合作伙伴，珍惜我们的工作环境。首先，我们的岗位来之不易，每个人都要经过笔试、面试等层层选拔，才能得到我们现在的工作岗位。但是，有的同志在岗位上时间长了，熟悉了工作，机械的工作之后，会产生疲惫、麻木、懈怠的情绪，没有了当初刚任职时的热情和远大志向。所以，我们要时刻记住：不抛弃忠诚，不摒弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业。其次，单位给予我们了平台和机会，平台的重要性是我们众所周知的，若一个人空有一身本事，但没有展示的平台，也是我用的。单位给我们的出差培训、学习深造等机会都是来之不易的，我们要懂得珍惜。最后，我们与同事相处的时间有时候比与家长相处的时间都长，我们要珍惜每个与我们和谐相处，为我们提供良好工作关键的同事。
在珍惜的同时，我们又要规避工作中的禁忌。沉不下心来是工作中的大忌，而沉不下心来是一切事情都做不好的根本原因。大家都知道，能否做好一件事，决定性因素就是“态度”。而只有静下心来，端正态度，才能把一件事情办好，也就才能把工作做好。俗话说，态度决定成败，也就是这个道理。
破坏单位的规则又是另一大忌，单位的规则在一定程度上是工作环境的体现。工作环境决定了一个组织的整体形象和它的工作效率。我们遵守单位规则的形式就是团结，就是个人服从集体，个人利益服从集体利益。不能为了个人的小利益而去破坏集体的大利益，进而破坏了单位的规则。并且个人只有在集体中才能体现我们的价值，才能实现我们的自我价值。
（篇三）
读完《善待你所在的单位》这篇文章，其朴实无华的文字和发人深醒的内容，让我回味至今。
首先，读完这篇文章让我懂得了感恩。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。就像文章中所说，单位是海，我便就是一条鱼；单位是天，我就是一只鸟。千里马常有而伯乐不常有，所以我感谢在座的每位领导和同事，是你们给了我这次机会，让我能够站在这里。
其次，我觉得无论是在什么单位乐于奉献是忠于自己事业的基本，也是实现人生价值的条件。普列汉诺夫 曾说过这样的一句话：船锚是不怕埋没自己的。当人们看不见它的时候，正是它在为人类服务的时候。而老师也经常教育我们要安贫乐道、兢兢业业的做人做事。单位就是奉献的平台，让我明白了生活的真实意义。工作不仅仅是为了赚钱，它也是我生活的一部分。
第三，我从文章中总结出了“两谦”原则和“两不”原则。所谓两谦就是谦虚和谦卑。在单位里九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。而历览古今又有多少成由谦逊败由奢的例子摆在面前。诸葛亮曾说过：不傲才以骄人，不以宠而作威。就是在告诫我们人生大病只是一个“傲”字而已。就像文章中所说的老年人有老年人的优势，作为刚到单位的新人，更应该多向前辈请教。人们敬重那些有真本事而又低调谦卑的人。“两不”则是不要好高骛远，不要高谈阔论。这山望着那山高永远难成大事。我自认为大事就是把小事做好，把分内的事做好。推诿工作是一种无能的表现，是不负责任的逃避。而相对的在单位中多做事情，培养自己的经验并且善于总结和反思，相信自己就会更快的成长。就如美国心理学家 波斯纳 提出的成长公式一样：经验+反思=成长。要想让自己在工作单位中成为经验丰富的人，成为佼佼者。就要把工作当成自己的职业，不把成长的机会拱手相让。
最后，说了那么多，还是凡是都要以身作则。行之以躬，不言而信。希望各位在以后的工作和相处中多提意见，忠言逆耳，我则 有则改之无则加勉。
（篇四）
工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段，更是我们展示自己才能实现人生价值的舞台。只有心存责任，积极进取，用心工作，爱岗敬业，才能真正体会到工作带来的乐趣，才算是珍惜自己的工作，善待你所在的单位。
珍惜自己的工作，一定要摆正自己的工作态度，对工作抱有积极的心态。态度是胜任工作的不二法门，做好工作首先要对工作充满热情，要一切从实际出发，立足实际，脚踏实地。其次，还要讲求奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这一千古绝唱，是对奉献精神的生动写照。爱岗敬业不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖，可以勇担责任的人。
珍惜自己的工作还要求我们对待工作具有强烈的责任感。在岗一日，尽责一天，认真履行，不找借口，尽自己最大的努力，求得不断进步，把每一件工作中看起来很小的事情都做好，做精，做细，我们自身的能力才会有所突破。在今年年初的感动中国十大人物中，大国工匠李万君从一名普通的焊工，到超一流的高铁焊接大师，再到当选党的十八大代表，正是因为李万军对工作的认真负责，刻苦钻研，才使它填补了国内焊接技术的空白，见证了中国高铁事业的发展历程。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献，认真负责，一丝不苟，善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情的完成每一项工作任务，就一定能实现自己的人生价值，不辜负领导和组织对我们的期望。
一个员工的价值所在，需要单位这个平台来展现，只有有了平台，个人的价值才能得到体现，所以在竞争日益激烈的今天，我们更要珍惜当下，珍惜工作，善待自己的单位，珍惜我们现在拥有的一切。
（篇五）
通读《善待你所在的单位》一文，有微言大义之感。文中提到“没有单位，你什么也不是”，深以为然。单位是社会的载体，个人是单位的成员，而“自我”成型的三个方面，即自我经验的积累、他人的反馈和自我反省都与单位有着密切的联系。单位是一个向上的量，只有保持向上的状态，单位才得以存续。而个人想要发展，想要进步，就必须依托依附于单位、服务于单位、创新发展于单位。认清并认同这个现实，我们才会更好的善待我们所在的单位，善待我们自己。
在文中，作者提到了三个珍惜，即珍惜工作，珍惜关系，珍惜已有的。我们必须了解工作的来之不易，同时努力利用好这个平台，奋发向上，发挥自己的专长，绝不轻言放弃，树立服务他人，奉献集体的意识。己欲立而立人，己欲达而达人。不要做精致的利己主义者，而要努力做工作上的奋进者、开拓者和奉献者。同时，在工作中，我们除了不断增强自身的“硬件设施”外，有时面对单一而重复的工作，我们还需要提升一些自身的“软实力”，在平凡的岗位上充实生命的内容，做一个“有趣”的人。有趣的人不仅事业干的风生水起，家庭也和谐有序，生活过的有滋有味，丰富多彩，能最大化一辈子的幸福感。
善待我们所在的单位，要有使命感和责任感。面对自己的本职工作，既不能“耍滑头”，也不能“打官腔”，我们必须兢兢业业，干好自己的工作，才能获得他人的尊重和自我的认可。善待我们所在的单位，我们要诚信待人，在同一个单位里共事的同事是我们并肩战斗，荣辱与共的战友，切不可愚弄。善待我们的单位，要踏踏实实，埋头苦干。一味地计较个人的得失，必将使人陷于浮躁，迷失人生方向。我们要将个人的发展融入到单位的发展，融入到时代的发展，时刻以服务国家和人民需要为己任。当然，立大志也要大处着眼，小处着手，从不断制定小目标、做好当下开始。老子曰：是以圣人终不为大，故能成其大。就是说无论我们在什么岗位上，都要爱岗敬业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
人生的道路上没有自动扶梯那样便捷的工具，必须靠自己的双脚前行，必须靠自己的力量攀登。希望在将来的工作中，我可以凡事少一点眼高手低，多一点脚踏实地，少一点怨天尤人，多一点自勉自励，在“空谈误国，实业兴邦”的坚实步履中收获自己丰盈的人生。
（篇六）
尊敬的各位领导，同事，大家上午好，我是胡慧敏。
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，朴实的话语诉说出了我们与单位的内在联系，也为略感迷茫的我们指明了今后工作的前进方向。一瞬间如醍醐灌顶，让我受益良多。
我们每天有三分之一的时间都在和我们的单位、我们的工作相处。试想一下，如果无法做到与自己的单位和谐相处，温柔以待，那将会有三分之一的时间生活在不悦之中，更谈不上实现自我价值了。马斯洛需求理论说过，我们工作不仅是追求衣食住行的物质保障，更注重的是自我价值的体现。而单位都非常切合的满足了我们的需求。只有在单位中，我们的生活、工作才有无限精彩的可能。因此，我们在以后的工作中一定要善待身边的一切事物。
在单位我们要深刻理解“三个珍惜”的精髓：珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的。单位由许多不同的个体组成，是一个大集体、大家庭，是一个求同存异的地方。只有集体光荣，单位获得荣誉，我们才能实现自己的价值。因此在以后的工作中我们要严格要求自己，认真学习业务知识，珍惜同事之间的友爱和谐的关系，常怀感恩之心，千万不能斤斤计较。相信“六尺巷”的故事大家的听过，“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇”，至今也是我们学习的典范。
单位中亦有“三忌”，千万不能自作聪明，心浮气躁，愚弄他人。单位好比一台高速运转的机器，我们每个人都是其中的一个小齿轮，只有每个齿轮都各司其职，互相配合，机器运转才不会发生故障。切不能因为自己而耽误大家的工作，单位的正常运转。
在单位中要服从领导安排，不要破坏单位的规矩，俗话说“没有规矩，不成方圆”。单位自然有单位的规矩，特别是我们审计局这样一个特殊的单位，要时刻提醒自己作为一名审计人员的“十不准”纪律。
如果单位是大海，那我就是海里的一条小鱼；如果单位是蓝天，那我就是翱翔其中的小鸟。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信在各位领导前辈的带领下，我们都可以在这片耀眼的舞台上散发出自己的光芒！
（篇七）
何为单位？新华字典上是这样解释的：“单位是指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。”对于这句话，我的理解是，单位不仅是个机关，更是个团体，是需要团结合作的队伍。而在《善待你所在的单位》这篇文章中提到的，单位是天、是地、是海、是战场，的确，单位给了我们可以自由驰骋的空间和表现自我的平台，假使没有这个平台，纵有一身本领，也无处施展，最终只能是落个冯唐易老、李广难封的境遇，所以我们才要珍惜单位，珍惜工作、珍惜关系、珍惜自己拥有的，才会觉得单位所给予我们的更可贵难能 。
说到单位，离不开工作二字。单位是一个场所，而我们作为单位的个人，具体要做的是认真工作，工作才是体现人生价值的方式，虽然不能说是唯一途径，也一定是重要途径。工作中的压力难免，因为有责任、有信任、有期望。不妨化将压力压缩消化装进行囊，化为人生路上的节节动力，而锐意进取，切不可投机取巧，耍小聪明，还洋洋自得。
说到单位，更离不开同事。同事，同事，共同做事。一个“同”字表达的是协同，是合作，干净良好的同事关系是靠同事一起去维护的，如果说工作能力体现的是智商，那么处理好同事关系则体现的是情商。双商都高的人既是工作中的佼佼者，也是调节同事之间关系的润滑剂。因为工作之中难免会有冲突，但如何化解、沟通则取决于个人，恶性的工作环境，带来的也只能是负面的工作影响，试问，一个充满抱怨、消极怠工而又勾心斗角的工作环境，怎能保质高效的完成工作？所以我们都希望的工作氛围是良性的，互相鼓励、互相包容的，这样才能共同进步，共同成长，何乐而不为。
最后，我想对自己说，处于单位之中，一个是要戒浮躁，这是我们青年人常犯的毛病，深有体会，浮躁说明有理想，无规划，不踏实，要多学习，强大自己的内心。二是做事之前要学会先做人，做人诚恳一点，做事踏实一点，常怀感恩之心，对家人、对朋友如此，对单位、对工作更是如此，心存善念，常思己身，惜之不易。
（篇八）
这两天，《善待你所在的单位》一文又在朋友圈频频刷屏，以前也曾看过，但看过后，并未怎么深思。再次刷屏，不由引起了我的重视。就再次认真地阅读下去。
这是一篇1600余字的小文章，作者不详，据说来源于网络。文章文笔朴实，娓娓道来，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。下面，谈几点自己的感受，与大家共勉。
一、单位就是我们“魂”之所在，要勤恳干事。
文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”其实，单位就是一个大家庭，我们每一个人就是家庭成员中的一名。
对于单位这个“大家庭”，你有爱，也可能有恨；你可能享受了大家庭的温暖，也可能或多或少受到少许的委屈和不公。 但是，不管我们在单位遇到多大的不公，受了多少委屈，却不能因此而放弃我们在单位应该承担的任务和责任；不管 “风吹雨打”，任凭“雪压霜欺”，我依然任劳任怨，勤勤恳恳干好自己分内的事儿，才是我们应有的态度。因为“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，爱岗敬业就是我们在单位赖于生存的安身立命之本。
常年在外漂泊、居无定所的人，在生活落魄、走投无路时总会唱“我想有一个家”这样一首歌，想要一个能避风的 “港湾”。我们这些有“家”的人，更应该珍惜现有的“家”！有一句话说的真好——“拥有时不知道珍惜，失去时方觉可贵”，是的！单位在，我们的“魂”就在；单位垮了，散了，“家”也就没有了，我们的“魂”也就没处安放了！正所谓：“皮之不存，毛将焉附？”；“覆巢之下，安得完卵”。正如文章所说：“没有单位，你，什么也不是！”
二、要有一颗感恩的 “心”，要懂得珍惜。
现在，人们的生活水平得到极大改善，吃得好了，穿的好了，住的舒畅了，行的开心了……但是幸福感却下降了，只喊“活的太累”！为什么呢？其实是一个心态的问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心，就会活在当下，学会珍惜。要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。
工作来之不易， “几多春秋”、“十余载耗油”才得来这份“养家糊口”的工作。工作是我们生活和生存的保障，必须要倍加珍惜。如文中说的那样，要“感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。”因为这些正是锻炼我们所必需的经历，正如孟子所言：“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其心，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”
关系来之不易，也要珍惜。“能在一个锅里摸勺把”就是一份不浅的缘分。凡事不要斤斤计较，要有“宰相肚里能撑船”的心胸，更要有“吃亏是福”的心态。“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”同事间要互相理解，换位思考，就会少一些怨天尤人，多一些“一笑泯恩仇”式的和解。
“已有的”来之不易，要珍惜。经过多少年的摸爬滚打，个人在单位地位有了，荣誉有了，这些都是我们付出了汗水、心血和青春而获得的，来之不易！珍惜已有的，并不是裹步不前，我们应该整理思绪，看清方向，以便更加坚定地走下去，因为“幸福都是奋斗出来的”（习近平新年贺词语）。
三、要有责任和担当意识，要勇挑重担。
习总书记曾语重心长地寄语全国教师：“老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。”这一切都源于责任二字。干好自己分内的工作就是一种责任与担当，而不应该是拈轻拍重，挑三拣四。
有责任和担当，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作，保证自己的岗位不出错；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要真诚地对待同事，真诚地帮助别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“天道酬勤”，一分耕耘，一分收获，只要付出，肯定会有回报！
让我们牢牢记住文章最后的一段话：“单位离开谁都能运转，但你离不开单位，所以你要努力证明，你在单位很重要。”
（篇九）
前几天，黄广范局长送给我一篇文章让我学习，文章的名字叫《善待你所在的单位》。看第一遍，有感触；看第二遍，有感悟；看第三遍，有反思。
这是一篇1600余字的小文章，作者不详，据说来源于网络。文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。
昨天刚刚度过第31个教师节，今天上午点名时，黄局长把这篇文章印发给教育局机关全体人员，并安排我带领大家学习了一遍。黄局长要求，大家在认真学习这篇文章的同时，要写出自己的感想。我抛砖引玉，谈几点自己的感受，与大家共勉。
感受一：单位就是“家”
正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”
对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。
家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦……”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加公务员考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”
感受二：要有感恩的心态
现在，社会上有很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。
工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”
关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。
“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。
感受三：要有责任心
古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、 事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。
有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。
这篇文章，给予我们的很多很多，让我思考的也很多很多。每次品读，都有不同的感受和启发。
让我们牢牢记住文章最后的一段话：“单位离开谁都能运转，但你离不开单位，所以你要努力证明，你在单位很重要。”
（篇十）
前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》。看后心情久久不能平息，如果所有的员工都能领悟到这些，那么何愁服务质量不提高，企业不发展呢？今天我们依靠什么安居乐业的生活？我们依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位。
文中说道：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一名勇士，单位就是你跃马驰骋的战场。”今天你是怎样评价你所在的单位？你是想在单位努力工作，和企业同生存，同发展，还是已厌倦那里的日子，在寻找时机跳槽别处？还是不思进取，当一天和尚撞一天钟呢，混一天算一天呢？在你的思想中单位到底是什么？在你的心目中单位到底有多大的重量？
文中又说道：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女儿崇拜你。这是为什么呢？”——因为你有经济后盾，就是你所在的单位。你是否想过这些？还是你认为上一天班挣一天钱，想那么多干嘛。如果你是这样的心态，可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩，在工作中你就不会努力付出，更不懂得什么叫职责、什么是责任。有个问题想问问你：“没有单位，你，是什么？”“记住，你的家庭可能离不开你，但是单位离开谁都一样运转。”也许你胸怀若谷，有更高远的理想，但是我想说，是金子，在哪里都要发光，因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。你是千里马，总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心态，也就决定了你在单位的发展。
我，感恩我所在的单位，我感恩高新物业。我2005年大学毕业就来到高新物业，我从最底层做起，我当过保安，我站过岗、执过勤，我也清过楼道堆物、清过建筑垃圾。凭着年轻一身力气，多累的活我都不怕。我又进过工程部，当过工程师傅，我给业主通过下水，我维修过公共设施，每天到客服去接派单。无论是多脏的活我都能和老师傅们一起干，干的很甘愿、毫无怨言。我确信一句话“工作是给自己干的”。两年后我当上了——主管。因为我有当保安、当工程师傅的经验，干起工作真的轻车熟路，验证了工作是给自己干的这句话。所以在工作中我更加尽心、尽力，我克制自己年轻爱玩的心思，把精力都用在了工作上。2010 年10 月，我升为哈尔滨分公司的经理助理，那年我27 岁。2013 年我成为东城领秀分公司的副经理。我介绍自己的历史，我干到今天本人没什么可骄傲的，我感谢领导让我从最底层干起，使我掌握了很多书本上学不到的技术，也使我能了解基层员工的思想和心态。也许你认为说我自己干过保安、工程很丢面子，但恰恰是那段经历使我有了今天的成绩。我感谢我所在的单位，是它给了我一个展示自己能力的平台，如果说单位是竞技场，它使我学会了努力和拼搏；如果说单位是培训基地，它培养了我个人素质和实战能力，如果说单位是我的经济来源，那么它还是提升我身价的增值器。是单位使我变得更理性、更成熟。
当你读到《善待你所在的单位》这篇文章时，你是否也会陷入沉思，通过我的工作经历，我感觉首先我们应当懂得感恩单位，文章中说得好“单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会的发言权”。感恩单位就要有归属感，要沉下心来，单位不是走马观花，不是旅游度假，要看它是一生的根据地，它的荣辱兴衰和我的命运息息相关。所以一定要稳稳当当，脚踏实地的工作，因为工作是给自己干的。要珍惜岗位，各处都精简、到处都裁员，如果你的单位还有你的岗位，那么一定要在岗位上尽职。在工作中不要拈轻怕重。
朋友，让我们感恩单位吧！让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。
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《2018年读《善待你所在的单位》读后感》
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