作风建设是每个城市都在提倡的，今天小编给大家带来了2018年市规划管理局“作风建设”活动发言稿，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！
篇一
作风建设关乎人心向背，关系事业成败。各级各部门要提升政治站位，自觉把思想和行动统一到中央全面从严治党的最新要求上来，统一到省委开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的决策部署上来，坚决整治作风顽疾和环境弊病，推动全市经济社会持续健康发展。
要坚持问题导向，整顿学风，着力解决学习不够、本领恐慌、能力低下等问题；整顿思想作风，着力解决政治意识不强、理想信念滑坡、思维守旧僵化等问题；整顿工作作风，着力解决担当不力、推责敷衍、弄虚作假等问题；整顿领导作风，着力解决为官不为、脱离群众、以权谋私等问题；整顿生活作风，着力解决情趣低下、贪图享乐、违法乱纪等问题。要改善政务环境，着力营造稳定公平透明、可预期的营商环境；改善政策环境，切实解决好“新官不理旧事”、政策落实不力等突出问题；改善服务环境，坚持立行立改，为群众办事、企业发展提供良好的环境；改善法治环境，切实加强法律服务和司法保障，严厉打击各类违法犯罪活动；改善领导环境，着力整治和优化领导干部作风，引领发展环境持续改善。
要把“转变作风改善发展环境建设年”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育和“脱贫攻坚作风建设年”活动结合起来，与全省“放管服”营商环境建设突破年活动和“三纠三促”专项行动紧密结合起来，与推动全市经济社会发展和脱贫攻坚、项目建设等当前各项重点工作结合起来，精心组织，周密安排，扎实推进，狠抓落实，确保活动取得明显成效。
要紧盯转变工作作风“十不准”规定，查找问题不足，找准差距短板，强化对策措施，建立长效机制，确保有的放矢、对症施策。要突出严实标准，加大问责力度，对痼疾顽症出重拳、动真格，对问题快查快办、严查严办、公开曝光，形成威慑效应，以“小切口”推动作风大转变，促使干部工作作风和服务发展环境短期内有明显提升和改善。要把开展活动与抓好当前工作有机统一起来，促使各级干部主动担责尽责，确保全市“转变作风改善发展环境建设年”活动取得实实在在的效果。
篇二
从三个方面对全局开展转变作风改善发展环境建设年活动作出安排部署。
一是提高政治站位，统一思想认识。开展“转变作风改善发展环境建设年”活动是落实党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神的重要举措，是建设幸福美好新甘肃的需要，是密切联系群众的需要，是彻底肃清王三运流毒和修复政治生态的具体举措，是有效提升规划管理工作水平，圆满完成各项工作任务的需要。全局干部职工要旗帜鲜明的坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从讲政治的高度深化思想认识，不断增强转变作风改善发展环境的责任感和紧迫感。
二是坚持问题导向，认真制定工作方案。要认真学习《甘肃省深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，认真学习省委省政府和市委市政副领导讲话精神，领会精神实质，把握活动重点，吃透市委、市政府制定的活动实施方案，坚持与“放管服”改革、“四办”改革、脱贫攻坚行动和中央环保督察反馈问题整改相结合，切实找深、找真、找准、找细自身存在的突出问题，并根据工作实际，制定出符合市规划局的实施方案，
三是突出工作重点，积极查摆落实。全局干部职工要全面开展自查，列出问题清单，建立整改台账，明确整改时限，逐项对账销号，决不能避实就虚、避重就轻，虚以应付。广大党员干部特别是领导干部务必要敢于担当，勤勉尽责，以坚决的态度、务实的作风、有效的措施抓落实，敢于担当、敢于较真，抓实抓细，抓早抓小，真正把问题查出来，晒出来，将问题解决在初始阶段、萌芽状态，对制度上有漏洞的要整章健制。领导小组要对活动的全过程负责，组织好、领导好、开展好活动。领导小组办公室要抓好日常活动开展，处理好日常事务性工作，协调好各方面工作。同时要抓好宣传报道，做到典型引领示范。班子成员要发挥好转变作风的“领头雁”和“示范带头”作用，给广大干部职工带好头，确保“作风建设年”活动扎实有效推进。
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《2018年市规划管理局“作风建设”活动发言稿范文2篇》
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