如何做好党建工作，完善基层党组织的建设是非常重要的问题！今天小编给大家带来了2018年最新党建工作主题征文，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！
党的十八大报告指出，建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向。坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，民族的科学的大众的社会主义文化。
关于基层党组织的建设是我们党开展各项工作的基础，充分利于乡域文化资源，探索在基层党建工作中注入更多的文化元素，将基层党建工作向更加科学化、新颖化发展，颇具含义。
近年来，社会利益的多元化、思想的多样化，都给基层党建工作带来了巨大的影响。只有不断创新工作理念，准确抓住党建模式和推行机制，适应社会的不断发展，才能更加有效地提升基层党建整体水平，更好服务群众。
一、当前基层党建工作中存在的一些现状
瑞金市第六次党代会提出，要打造文化之都、信仰之都。随着城市化进程的加快，基层工作方法和强度发生前所未有的变化，基层党建工作得到不断强化和提升，但同时也暴露出了一些问题，主要表现在以下几个方面：一是缺少创新机制，多僵化教条,缺文化激活；二是缺少春风化雨，多空泛说教,缺文化滋润；三是缺少信仰建设，多形式主义,缺文化凝聚。另一方面，传统思想与现代多元价值观的碰激，必然会增加基层党建工作的难度。所以，在实际工作中，只有按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则去创新工作机制，才能“治疗”好党建工作形式单一、内容陈旧、载体虚无、效果不佳等问题。而加强基层文化建设，将更多的文化因素注入到党建工作中，将是一个很好的切入点。
二、用文化元素增添党建活力的基本思路及做法
众所周知，拔英乡是以革命烈士曾拔英命名的乡，也是全市两个以烈士命名的乡之一，足见其为革命作出的贡献。据记载，拔英乡是朱毛进入瑞金的第一站，是建立革命根据地的起源地，具有浓厚的红色文化资源，对诫勉后辈不忘先辈的“踏血之痕”具有十分重要的意义。
1、用好红色资源，增强文化底蕴。在实际党建工作中，可以充分利用文献、歌谣、故事和旧址等红色资源，融合到“三会一课”、“两学一做”学习教育中，让党员群众耳濡目染受到红色文化熏陶，以身边的先进为楷模，浓厚“学先辈、做先进”的氛围，进一步丰富党员的组织生活，既能增强群众的文化认同感，也能提升精神文明素质。
拔英乡目前的红色资源有大富村禾仓排的石碑林、大富村桂清小组的宗祠、拔英村曾拔英烈士陵墓、旧址遗址等等。一座座石碑林立记载着历代拔英乡考取科举、进士等取得功名人士的光辉伟业，承载着上百年历史的印记，孕育丰富的历史文化内涵。曾拔英烈士事迹激励着后人们铭记历史，不忘初心，继续前进。这些独特的红色历史文化资源蕴含着极大的政治和经济价值，保护红色文化，珍存红色记忆，让历史血脉相传成为基层党建的一项重要工作。
2、发展乡村旅游，浓厚文化氛围。城市的喧嚣，让越来越多的人向往乡村自然宁静的生活，乡村旅游应运而生，基层党建工作也应应势而为。拔英乡有丰富的林地资源，仅山地面积就有20多万亩，竹笋、香菇等特色农产品非常丰富，发展特色旅游和乡村旅游条件极好。通过“党建+旅游文化”模式，因地制宜，充分利用当地的特色农产品和林业资源，发展特色旅游产业，大有可为。谢拔公路升级改造完成后，交通条件将得到极大改善，到市区车程将缩短。我们应该结合乡村实际，重点做好特色农产品的包装推广和特色农家乐的升级改造，利用淘宝村级服务站和其他电商平台，扩大农产品影响力。谋划打造杨梅采摘、竹笋采挖园，规划好山地骑行观光路线，吸引更多的人来拔英旅游观光，通过发展乡村旅游、生态旅游、古色旅游，形成红古绿交相辉映的旅游发展格局。
3、用活民俗民风，融合文化元素。融合民俗文化元素，创新组织活动方式，积极搭建融合民俗文化元素的党建活动平台，引导党员群众开展丰富多彩的活动。同时把新农村建设、合作医疗、林权制度改革、矛盾纠纷等融入到活动中进行广泛宣传，会有较好效果。拔英乡传统民俗文化底蕴深厚。如赤沙村团龙寺，每年的九月都会举办一次盛大的朝拜会，历时七天八夜，朝拜人数达一千人次以上，团龙寺协会将组织“七天连环剧”的小型文艺演出，运用党建融合文艺演出等形式宣传党建成果、展示党的形象、弘扬民族文化、促进和谐发展，使文化党建工作在党员群众中不断延伸，让党员群众共享党建成果。
三、用文化元素增添党建活力的几点创新探索
通过大力实施文化党建，将更多的文化元素注入党建工作中，实现主体、形式、内容上三方面创新，必将取得一定的效果。
1、主体上得到创新。党建工作是党组织书记的职责，不同程度上存在“一人讲”、“一人挑”的问题，没有充分调动其他干部和党员群众参与党建工作的积极性。通过在党建工作中激活文化元素，利用挖掘红色资源、宣传红色故事、参观红色旧址、融合民俗文化，无形中使党员群众受到更多更好的党性教育，引起党员群众的共鸣，形成“大家传”的良好局面。
2、形式上得到创新。传统党员教育管理，往往以单向灌输为主，听课者处于从属地位、被动接受，存在一定的形式主义，效果不佳。通过创新文化党建新模式，根据党员群众不同的文化信仰、兴趣爱好等开展不同形式的活动，利用文化凝聚力，变“灌注式”为“主动式”，不断增强党建活力。
3、内容上得到创新。当前的党建内容主要是党员管理、思想建设、组织建设，往往忽略了文化建设，特别是对于基层的民俗文化未能充分利用起来。党建中增加文化内容，内容上注入新鲜的“血液”，得到文化滋润，提升党建内涵。
四、用文化元素增添党建活力的初步成效
在基层党建工作中用好文化元素，必将在一定程度上激活基层党建工作“一池春水”，对提升党员参与组织生活的积极性、密切党群干群关系、促进经济社会发展具有积极的作用。
1、调动党员积极性，凝聚党组织活力。将红色文化、民俗文化元素融合于党组织建设中，让党组织生活更加“接地气”，增强党员的文化认同感，激活党组织的活力，调动党员参与组织生活的积极性，忆往思今，思考作为一名党shedejie员的责任，思考如何做一名为民服务的合格党员。激励更多的党员投身“六大攻坚战”中，以实际行动参与到重点项目、民生改善、产业发展和社会稳定等各项工作中。
2、密切党群干群关系，增强工作效果。文化是一种软实力，是融合剂、润滑剂，与严肃、生硬的灌输教育模式相比，更加地尊重以人为本，更容易让基层党员干部认可、接受。文化是一种无形、无限、有效的力量，是加强思想政治工作重要的方式。通过生动、活泼的文化建设形式，寓教于乐、寓教于情，可以消除干群之间的隔阂，拉近干群之间的距离，对增强工作效果具有积极作用。
3、促进经济社会发展，共享党建成果。文化是一种无形的资产，蕴含着巨大的经济价值和社会效益。通过实施文化党建，将特色资源转化成经济发展力，将红色文化软实力转变为经济发展的增长力，有利于提高他们的收入，加快贫困家庭脱贫致富的步伐，为建设宜居宜业宜游的美丽乡村贡献更多力量，让更多的党员群众共享党建发展成果。
作者系拔英乡党委罗林法、刘紫怡
今日官山再闯“关”
沙洲坝镇官山村紧邻瑞金城区，是“二苏大”会址、中共中央政治局旧址所在地和瑞金经济技术开发区建成区域。全村有11个村民小组，528户2465人。近年来，该村依托红色景区、经开区加快建设的有利时机，努力加强班子建设，力闯难关，探索了村级集体经济发展的“官山模式”。
一背 景
2003年以来，随着景区和经开区的加快建设，官山村的土地逐步被征用。根据征地补偿政策，村集体有一块补偿收益。比较以往拥有丰厚集体资金的一些村，有的村民分摊、有的直接投入水、电、路等设施建设、有的放在账上日消月减，等等。如何管好用活这笔集体收益，造福被征地后的村民，防止掉入“日蚀”陷阱，成为摆在村“两委”班子面前的“大问号”。对这个“大问号”的思考求索，官山村开展了集体资金长效发挥作用的大讨论。
“坐吃山也空”，靠征地补偿获得的这点钱迟早有用完的一天。“如果把这笔钱看成一杯水，放久了就算蒸发也会干枯；如果把它变成一口泉眼，就算细水也会长流”，官山村原党支部书记杨长万，在一次党员大会上形象的比喻道。在这个深刻的道理面前，官山村党支部的党员们陷入深思，最终达成要让钱生钱，实现村集体资金的增值保值的初步思路。随后，围绕“保值”这一主题，党员们分区入户征求群众们的意见和建议，取得了“低风险、稳增值”固本求源的发展思路。
二主要做法
（一）支部引领，民主推进集体实业。2008年8月，村党支部走好“四议两公开”程序，经报请市委、市政府同意，在发改、财政、国土、规划等部门的指导帮助下，按照经开区总体建设规划，在仅有520万元集体资金的情况下，采取建设单位部分带资的方式，在村集体预留地上，启动第一个集体实业项目——官山标准厂房建设。紧跟轻型工业步伐，随后的几年，村党支部加速了集体项目的实施，截至2013年，按照经开区总体建设规划，官山村先后建成了标准厂房、综合大楼、员工宿舍楼共计13000㎡的建设项目，通过租聘村里每年有了约40.8万元的稳定收益。
（二）集思广益，实现资产配置增益。2015年，经济放缓，大面积的厂房出租势头减弱，党员大会上有人提出“分解升值”的想法，经村民理事会商议研究，最终确立采取分栋、分层租赁的方式，分解提升收益，实现“小而精”，使得集体项目的运营更加灵活。于是，综合办公楼以5元/月/㎡租给金廷酒店，厂房以第一层6.5元/月/㎡、二、三层4元/月/㎡分别租给几个小微企业，现在，金廷酒店为更好的服务园区发展，在餐饮、住宿项目后新增了KTV项目建设，以4.5元/月/㎡的价格租用临街厂房二楼1300余平方米厂房进行改造，使得村集体经济收入进一步壮大。
（三）党群齐心，开拓服务产业领域。2015年，官山村党支部抓住市民健身意识提高，体育健身项目兴起的市场机遇，启动第二个实体经济项目——官山羽毛球馆的建设。羽毛球馆位于官山村社前路东侧，总投资800余万元，总建筑面积6600平方米，规划停车位48个，分为二层，上层为羽毛球场地，下层为健身场地。为了加快工作进度，官山村党员成立了党员志愿服务队，帮助协调与村民的纠纷，与村务监督委员会成员共同监督工程质量。现已竣工，并经通过招租代理单位公开招租，以4.6元/㎡的最终中标价格租给赣州老根贸易有限公司发展文体健身产业，官山村每年将再增加36万元集体收入，年总收入达90余万元。
三主要成效
（一）集体发展普惠于民，群众基础日益夯实。有了稳定受益后，村里再次通过“四议两公开”程序，由党员群众讨论决定资金的使用途径，把好“钱袋子”关。经反复讨论，官山村决定集体收益主要用于三大块支出。一是用于发展村民福利。近年来，官山村开始为村民发放“五金福利”：70周岁以上村民50元/月的敬老金；60周岁以上村民统一缴纳新农合参合金；离任村“两小”组长300元/年的补助金；考取重点大学、一本、二本的村民分别5000元、1000元、800元的奖金；应征入伍村民600元的奖金。同时，对村庄道路、排污排水等公益设施进行了完善建设。下一步，村里将根据收入状况，提高“五金”福利的标准，特别是针对贫困户家庭，村里考虑实行保障“兜底”。二是用于扶持村民就业创业转型。扶持组建官山工会，聘请、邀请相关专家开展创业知识、务农技能培训，先后扶持40多户村民发展农家乐、超市物流等服务产业，推荐300多名群众到经开区企业就业。三是提取集体经济发展基金。按年收益20%的标准提取发展基金，用于集体经济的持续发展壮大。
（二）党支部向心力凝聚，党员服务水平提升。随着一个个集体项目的实施，官山村通过“分区联合，设岗定责”把党员充分引导到村级事务管理中，充当起“政策宣传员、矛盾调解员、安全监督员、群众联络员、环境保卫员、就业指导员”等角色，立足角色特点更形成了优质的党员志愿者服务，让官山村民对党员有了更深刻的认识。日益见长的村级福利，日新月异的村庄变化，日趋完善的服务体系，让官山村的村民真实感受到村党支部“全心全意为人民服务”的行事宗旨，更加的支持村集体事业发展和各项工作。
四几点启示
（一）强班子是发展村集体经济的根本保障。官山村的村集体经济能够从无到有、从小到大，源于官山村历届“两委”班子强烈的事业心和责任感。村里的干部在村集体有大笔收入的情况下，既没有安于现状守摊子，更没有中饱私囊动歪念，而是以“造福儿孙后代”的事业追求，勇创新路，尽责担当。原村党支部书记杨长万，在个人即将退休、厂房建设没有现成经验借鉴的情况下，把集体的事当自己的事来办，上下奔走，操心劳神。现任村党支部书记杨海建，怀着带领村民共同致富的愿望，放下自己的产业，从“见习跟班”开始，在自己不断锻炼成长的同时，也把村集体经济不断发展壮大。村班子强烈的事业追求和责任担当，是村级集体经济发展的基础保障。
（二）控风险是村级集体经济发展的关键所在。官山村将集体资金投资标准厂房和羽毛球馆建设，通过出租的方式发展集体经济，最大程度降低投资风险，保障资金安全，是深刻总结历史教训后的选择。在官山村与本镇沙洲坝村还是一个村子的时候，在改革开放的大潮，村里办了多个集体企业，一度非常红火，但好景不长，经一浪市场风波冲击，加上经营管理能力的缺失，村办企业散的散、败的败，不仅没有为村集体带来财富，反而留下一堆问题。分村后，官山村曾经也有个自来水厂，后来因为这样那样的原因，最后也颓败下来。直接参与市场经营风险太大，村级集体经济发展应该遵循“低风险、受益稳”的原则。
（三）重民意是村级集体经济发展的出发点。官山村不管是在项目选择、项目建设，还是在工程监督、资金使用等各个环节，始终坚持“四议两公开”的程序，让党员群众充分讨论酝酿，主动接受群众监督。让全村群众在参与、监督过程中，主动为集体经济发展出谋献计、出力出工，形成了发展集体经济的强大合力，保障了集体经济顺利发展。
（四）谋福祉是村级集体经济发展的最终目标。官山村在集体经济发展后，及时实施“五金福利”，并通过各种措施，引导扶持村民转型发展，让村民共享发展成果，充分体现了村集体资金的集体属性。
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