十九大的精神是未来五年我们所必须努力实现的，今天小编给大家带来了关于十九大报告感悟：五年中奋斗者的时代，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！
习近平同志在党的十九大报告中指出：“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”这为我国人才之路指明了方向。这五年以来，为贯彻落实这一重要精神，我们一直践行着识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，开辟了一条属于奋斗者的新道路，打造出奋斗者的新时代，形成了人才毕露的新风貌，为人才强国奠定了坚实的基础，也坚定了人才是第一资源的发展目标。
五年来，为奋斗者搭建了人才大舞台。在2018年新年贺词中，习近平主席以李大钊的一句名言“不驰于空想、不骛于虚声”昭示了要坚守中国共产党脚踏实地，拼搏奋斗的优良传统，确立了当前苦干实干的主旋律、主基调。在这样一个大舞台中，要想成功，就需要利用“奋斗”这两个字，实现人生的完美“逆袭”。不管是有着工匠精神的大国工匠、还是有着敢于做科研冷板凳的屠呦呦；不管是有着奉献精神的黄大年；还是为群众办实事、办好事的廖俊波，他们都是在只要脚踏实地奋斗就可以成就未来的这个大舞台中，施展着自己的才华，为我国发展的美好蓝图作出了贡献。
五年来，为奋斗者建设了人才强磁场。正所谓“水积鱼聚，木茂鸟集”，对于人才来说，不能盲目的抢，而是应该集聚人才。现在很多省市为了聚集人才，纷纷亮出锦囊妙计。出台了买房打折、租房补贴、落户降标、项目自助、一次性奖励等引才政策，都为留住人才取得了明显的效果。正如电子科技大学为青年人才落地生根提供了二十几项支持计划，为人才个人发展建设了强磁场，成就了一度成为热搜词条90后当上副院长的刘明侦，让她抒写了平凡人的奋斗故事，刷新改变了当前国人以背景资源取得成功的观念。
五年来，为奋斗者涵养了人才生态圈。在这五年里，对于人才工作，改变了急功近利的态度，而是在人才引进中摸索出软硬兼施这样的组合拳，明白了要想留住人才，既要有“千金市马骨”的诚意，也要有“千年等一回”的耐心。为了人才竞争很多地区，通过打造“软环境”、释放“软优势”，与物质力量相结合。利用诚意来打动人才，不单单只注重重金奖励的路径，更是构建了人才发展治理体系，注重政策和服务的精细化吸引人才。利用绿水青山就是金山银山这样的路子，让人才有了价值认同感，找到了心灵的安放处，为人才创造了“诗意栖居”的向往生活，涵养了“春有百万水杉直冲云霄，秋有遍地银杏尽带金甲”的生态环境。
习总书记在新春寄语中提出了：“新时代是奋斗者的时代。”在这样的一个时代中，奋斗者需要抓住机遇，需要汇聚中华巨轮乘风破浪的强大精神动力，来面向新的壮阔征程，为人才战略谱写出新的壮丽篇章，让攻坚时刻有强劲的动力，让奋进路上更坚定。
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《关于十九大报告感悟：五年中奋斗者的时代》
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