今天小编给跟大家带来的是2018年组工干部培训心得体会十二篇，需要写这个报告的小伙伴们知道怎么写吗？可以进来看看，参考参考，希望对大家有帮助！
（篇一）
市委组织部在市委党校对全市组工干部进行了为期4天的培训，我很荣幸地成为培训班的一名学员。培训班期间，系统学习组织工作相关业务，并围绕组织工作进行讨论，使我受益匪浅、感慨颇多。
一、加强学习提高素质
俗 话说“刀不磨要生锈，人不学要落后。”尤其是政工人员要树立终身学习的理念，做到“活到老，学到老”。学习首先最重要的是要加强理论学习。我们一定要加强
对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习，在现阶段更要增强对科学发展观的学习、理解与体会，用发展的马列主义来武装头脑，指导工作、指 导实践。另外，还要加强对工作业务的学习，提高对工作岗位的认识，增强对政工职责的理解，更好的熟悉组织工作流程，注重工作细节，扎实地做好组织工作。这
些都要求我们要不断的加强对组织工作的学习和感悟，把我们的知识真正转化为工作中的能力与素质。学习很重要，但学习方式方法更为重要，它直接关系到我们的 学习效率与学习效果。在学习过程中，一是要挤时间学习，特别是要利用业余时间，尤其要利用好晚上和节假日时间进行学习；二是要理论联系实际、学以致用。要
结合自身的思想实际和工作实际，树立正确的世界观、人生观、价值观。要学会理论指导实践，提高我们分析问题、解决问题的能力。同时，不仅要向书本学习，还 要向实践学习、向群众学习、向领导、前辈学习，向优秀同事看齐学习。只有知识丰富了，看问题才会深入，眼界才会宽广，研究问题才能看到根本。
二、开拓进取扎实工作
培训学习活动最终目的还是为了工作，所以我们要把以前学到的知识以及这次培训学习的理解和感悟真正用到工作业务上，开拓进取、扎实工作。像夏部长所教导的那
样，“对于问题要知道为什么，还要知道为什么为什么”。只有这样才可以真正的解决好问题，从而找准问题的规律，进而创新工作方法。这就要求在工作中加强研 究，增强思考和对问题的分析，提高自己的悟性和能力。成为组织工作的行家里手。在今后工作中我们要注意以下几点，首先注意工作上要发扬我们党三大法宝之一
的“群众路线”。工作上要与群众打成一片，深入群众、深入一线、深入实际，做到从群众中来，到群众中去，使我们成为人民群众的知心朋友。在工作上要着力解 决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使我们的工作真正做到依靠人民、为了人民，工作的成绩、成果由人民来共享。其次在工作中还要勤奋、努力，
兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，不怕吃苦、不怕吃亏。在工作上不怕苦、不怕累的精神是我们党的一贯优良作风。作为机关工作的新手，吃苦意味着对我们的信 任，意味着我们能力的不断提高；吃亏也是福气，吃亏可以增强自己的心理素质、提高自己的承受能力，年轻人多吃点亏是为了我们以后不吃亏，这样才能做到“一
分耕耘一分收获”。在工作中我们还要善于总结。善于总结才能使我们的工作做到更完善、更完美。总结工作中所形成的一些经验与不足，使自己以后的工作能发扬 有益经验、吸取不足之处，提高自己以后的工作效率和工作效益。
三、创造和谐人际关系形成融洽团队氛围
此次培训组织的篮球 友谊比赛活动，使我们强烈感受到团队合作的重要性，增强了我们对团队合作的理解与体悟，提升了我们对团队合作的积极性。我本人在篮球比赛中“光荣出彩”, 结果被张沟热心的“刘同学”开车送往医院清理伤口，当时心中万分感慨，这么短的时间，要说学员之间有多么深切的个人感情是不太可能的，我想这正是集体感情
融洽、和谐的体现。思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。一个人的力量是有限的，但集体的力量是无限 的，集体的智慧是无穷的。机关工作要想步入新台阶，取得新进展，力求新突破，不仅需要拥有一个坚强有力、团结共进的领导班子，还需要打造一支求真务实、勤
劳苦干的工作团队。作为集体中的一员，只有先从我做起，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，乐与他人相处，不计较个人得失，吃苦在前、享乐在后，不争名夺利，要 学习他人长处，宽容他人短处，多交流，多沟通，主动化解工作中的矛盾、隔阂等。我相信我们每一个人只要本着从大局出发的原则，把工作放在第一位，做到严以
律己、宽以待人，定会得到大家的认可，必定会形成一个良好的人际关系群。在工作上切不可拉帮结派搞小团体。只有同事之间的关系融洽了、友谊加深了，在这个 基础上才能形成一个团结的、充满活力的集体，才能形成一个有坚强战斗力和凝聚力的团队。
四、通过培训，使我感到了责任重大
这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我市经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希
望，使我深深地被感染，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽。四天学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代， 必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造
和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
作为一名青年干部，个人觉得最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精
神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出 实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，
才能为党和人民的事业做出更大的贡献。我们要勇于站在改革发展的风头浪尖，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
这次培训是我人生征途中的一个充电器、一个加油站、一盏航标灯。我将以此次培训为契机，不断加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新，使自己尽快适应工作环境、熟悉工作流程，做一名优秀的组工干部。
（篇二）
作为一名刚刚参加工作的选调生，我非常荣幸的参加了抚宁县委组织部于20XX年xx月2xx、29日组织的抚宁县组工干部培训班。在短短两天的学习过程中，我认真学习了县委组织部精心为我们安排的各项课程。培训结束后，又在镇组织部长王志伟同志的带领下，和部里面所有前辈共同针对培训内容，进行总结归纳，将培训内容转化为今后工作当中的宝贵经验。心得体会如下。
开班伊始，县委副书记吕国新同志和县委常委、组织部部长赵卫同志为我们做了动员，吕书记指出，要加强组织工作干部培训，在培训过程中要勤于学习，认真学习科学理论。在今后工作中，要抓住发展这条主线，作为党执政兴国的第一要义。吕书记要求，在培训过程中遵守学习纪律，认真做好理论联系实际工作，并在培训期间各乡镇组织部工作人员做好工作经验交流。吕书记的动员，让我备受鼓舞，让我充分体会到县委领导对组织部工作的关心和重视，我暗暗下定决心，在接下来两天的时间中，要认真学习，不辜负领导对我的培养。
培训的第一项内容是市委组织部干部一科的刘大江科长为我们讲解《公务员法》。《公务员法》作为管理公务员的总章程性的法律，我们必须高度重视，认真学习。刘大江科长作为市委组织部专门负责公务员相关管理工作的领导，对《公务员法》有着自己独到深入的见解。刘大江科长为这次培训做了充分准备，分别从《公务员法》的发展历程、适用对象、公务员的条件、公务员的职位类别和分类以及公务员录用等方面，分别进行细致明确的讲解，话语严谨准确又不失幽默。通过刘大江科长的认真讲解，我对《公务员法》有了更为清楚、系统的了解。作为一名组工人员，我今后更要在实践中认真学习《公务员法》，做到有法可依。
培训的第二项是由市委组织部的刘锦堂同志为我们介绍信息与调研写作相关知识。刘锦堂同志作为信息与调研写作方面的专家，有着丰富的经验。刘老师分别从调研写作和信息两个大的方面为我们做了详尽的介绍。在调研写作方面，刘老师分别从调研的意义、调研的类别、调研的六要素、调研基本方法等方面做了细致讲解。刘老师在讲解过程中提到了一句话：“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的。”这句话，坚定了我扎根基层、服务基层的原因，没有调研就没有发言权，真知是从实践中出来的。如果没有在基层的工作经验，没有深入老百姓群众当中去，我就不能成长起来，更不能尽快成熟起来。刘老师接下来为我们介绍了信息的相关知识。刘老师通过各种各样的例子，为我们讲解信息的重要性，信息是向上级领导反应真实情况的重要途径，信息是积极发现问题和破解难题的重要措施，信息是创造新思路、总结新经验、推出新成果的重要手段。刘老师为我们讲解了大量的真实例子和党中央领导的批阅过的信息，让我充分认识到了信息的重要性。在工作中，作为一名刚刚参加工作、渴望成熟起来的我来说，更要充分认识到信息的重要性，做好调查研究，写好信息，为领导决策，为积极发现问题和破解难题，为创造新思路、总结新经验、推出新成果提供真实丰富的信息。最后，刘老师平易近人，还为我们留下了联系方式，我今后在工作中如果遇到难题，还能向刘老师请教。
一天的培训就这么结束了，晚上由于离单位较远，我住在了由组织部为我安排的房间，同住的是台营的一位同志。晚上在房间里，我们拿出白天听培训的时候做的笔记，互相交流，差漏补缺。因为他比我参加工作早好几年，我还认真向他咨询他们县的情况，请教他在工作中遇到的问题和总结出来的经验。
第二天上午，首先是由市委党校张春洁教授为我们讲解科学发展观理论与实践。前些天选调生培训的时候，我认真学习过科学发展观理论，可是当听到张教授讲解科学发展观理论与实践时候，我发现我又有新的体会。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。每一次学习，都会有新的体会，都会有新的感悟，都有新的成长。在新的发展阶段继续全面建设小康社会，发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。张教授运用哲学知识，为我们讲解了科学发展观的产生不是偶然的，而是必然的！科学发展观是与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论。记得在上大学的时候，参加天津团市委组织的学生干部培训时，天津市委党校的一位教授为我们介绍科学发展观时，用了这么一句话：科学发展观是我们科学理论宝库中的一颗闪亮的明珠。由于自己之前的理论水平不足，但是对这句话理解不是很深刻，通过近期选调生培训班和抚宁县组工干部培训班的学习，我有了深刻的认识。科学发展观是解放思想的需要，是改革开放的需要，是科学发展的需要，社会和谐的需要。我们必须时刻坚持科学发展观，一切工作都要以科学发展观为指导，让科学的理论转变为我们生活中丰硕的实践果实！
接下来由市委党校党史研究部的安秀荣主任为我们讲解心理适应能力。作为一名生在城市，长在城市，学在城市，来到基层党组织，做乡村工作的我来说，心理适应能力是我必须要培养的最基本最重要的能力之一。安主任从心理失衡对健康的危害、心理失衡的主观原因与调适原则、心理失衡的调适方法等方面为我们讲解了关于心理失衡的相关知识，增强了我的心理适应能力，对我在今后的工作中，如何调整自己的心态起到了重要的作用。安主任送给了我们一句话：宠辱不惊，看庭前花开花落。去留无意，任天外云卷云舒。这句话充分体现出了作者的宽广的胸怀，并让读者充分受到了感染，我决心把这句话作为我的人生格言之一。安主任为我们介绍了健康的定义，告诉我们在我们当中有很大一部分人都是亚健康人群。这一点充分引起了我们对健康的重视。怒伤肝，喜伤心，悲伤肺，思伤脾，恐伤肾。心态又对我们的健康起到了举足轻重的作用。所以我们要充分重视心理调整能力。接下来，安教授又从面对挫折时的心理调适和面对压力时的心理调整两方面进行了细致讲解，让我不仅充分认识到了心理健康问题，又学会了调整心态的方法。
第二天下午安排的是市委党校的岳广垠老师为我们讲解创新能力。岳老师讲课风趣幽默，把一个个枯燥的知识点变化为生动活泼的案例。岳老师从创新的基本概念，创新的制约因素，创新的具体方法等方面为我们做了细致的讲解。岳老师不时讲出一个个富有丰富哲理的小笑话，引起在坐的一片笑声。岳老师指出，创新是主体根据一定的目的和任务，在以后信息的基础上，通过思维或实施行为，从而活得有价值的新成果（精神成果，物质成功，社会成果）的过程。通过岳老师的介绍，我认为，创新是受到思维定势的制约的，要创新，就要弱化思维定势，甚至消除思维定势，一一破解妨碍思维定势的各种因素，培养自己良好成熟的思维习惯，在工作中将创新作为工作的原动力，不断在工作中推陈出新，不断收获实践的新果实。
培训班的最后一堂课，是由县委组织部组织科科长张军强同志为我们讲解基层组织建设。张科长结合自己丰富的基层工作经验，以自己经历过的每一件基层组织工作实例为载体，为我们讲述了基层组织工作的好思路、好方法，对我今后的工作有着明确的指导性作用，我听了张科长的讲课内容之后，在笔记本上记住了张科长讲的每一条经验，因为我知道这每一条经验都是张科长从自身的实践中总结出来的，是我在今后的工作当中能直接拿来就用，或者是有很强的参考性和操作性的。这些经验毕竟成为我工作效率的催化剂，让我在今后的工作中少走弯路，少犯错误，少受职责。张科长介绍到，党的基层组织建设是指基层党组织、企业、机关、学校、社区、连队等党组织的组织建设工作。基层党组织是党的战斗堡垒，对党建工作有着重要的作用，是党的建设新的伟大工程的最基层单位。随后，张科长分别从农村党的基层组织建设、企业中党的基层组织建设、学校中党的基层组织建设、机关中党的基层组织建设等方面，为我们详细介绍了各种情况下党的基层组织建设的方法、现状和应该注意的事项。当张科长介绍到，全县共有党员19431名，其中，xx0岁以上的xxxx33名，30岁以下的344xx名时，我觉得我们抚宁县党员队伍老龄化严重。这一点，其实也说明了很多问题：农村年轻人对党的认识不足，入党积极性不高，农村党组织组织活动少等。这就对我们组工人员提出了新的任务，如何加强基层党组织建设，做到有党员，有组织，有活动，有效果。如何提高年轻人对党组织的认可程度，不要让大家有入不入党都一样的思想。如何保障党员的权益。经常对老龄党员经常走访、慰问，让老龄党员感受到党组织的温暖。张科长还为我们介绍了党组织的组织原则和方针政策，以及一些最基本的组织工作常识，让我这样的新同志倍感组织对我的关怀和培养之情。
最后，县委组织部常务副部长徐武同志为培训班做了总结，徐武部长结合培训班具体内容，对我们今后的工作提出了新要求，要认真学习贯彻科学发展观，在今后的工作中，要以科学的理论为指导，立党为公，执政为民，在新的历史征程上取得新成绩。
在整个培训中，县委组织部副部长李海宁同志也给我留下了深刻的印象。每位领导专家讲课前，李部长都对每位领导专家做出详尽的介绍，每位领导专家讲课后，李部长都对刚刚讲授的课程说出心得体会，总结全面，语言准确。李部长坐在前排，始终认真听讲，一丝不苟，是我学习的榜样。
培训虽然只有短短的两天，但是却给我留下了十分深刻的印象，我也通过这两天的学习，我认真学习了科学发展观理论与实践，认真学习了《公务员法》，懂得了如何培养自己信息与调研写作能力，如何培养自己的创新能力，如何培养自己的心理适应能力，学到了很多基层组织建设工作实惠的经验教训。我感谢组织上给了我这样一次难得的机会，我也充分感受到了组织对我的培养。我一定要把所学的知识充分的利用到自己今后的工作学习当中去，把他们转化成自己的经验教训，转化成组织工作的有力工具，转化成为人民服务的宝典。
（篇三）
我和组织工作还是很有缘的，在乡镇工作时客串过一段时间组织干事，近段时间再次客串政工科长的角色，并有幸参加了组织工作培训班。四天的培训，让我对组织工作有了全新的认识，对组工干部这一特殊的群体有了更深了解，增强了我对组织工作的兴趣和热情，学到了不少拿回去就能用的知识和技巧，也让我切实体会到了组
织工作的乐趣所在。
一、提升了对基层组织工作的认识
我身边有几位朋友在组织部门工作，他们常常需要牺牲休息时间加班加点，认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。以前就知道他们忙，也不知道他们在忙些什么，通过学习和接触，我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。
基层组工干部的工作虽不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据；虽不直接参与经济建设，但为经济建设提供有力的组织和人才保障。虽不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
作为权力机关的服务机构，我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任，担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。由于人大所处的这样的特定地位，决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。我认为：
人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督，促进党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，遵守政治纪律，提高道德修养，保持清正廉洁。要不断增强机关党务管理，协调利益关系，开展群众工作，激发机关的创造活力，处理内部矛盾，维护机关稳定和谐的本领，发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进人大工作提供坚强的组织保证。
机关党组织是做好人大工作的实践者。机关党组织要协助好人大常委会领导和各工委的工作，提高效能，转变作风，履行好管理、服务、协调的职责，通过发挥党的政治优势、组织优势和制度优势，联系和服务机关党员干部，教育和引导党员干部搞好人大工作，从而从各方面凝聚人心、集中民智，调动各方积极因素。
二、如何当好一名组工干部
通过培训，让我知道了要当好一名组工干部必须具备以下几点基本的素质。
一要有一定的理论知识和业务知识。作为一名基层组工干部，要重视知识更新，随时掌握中央、省、市在各个时期的大政方针政策，以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，理论上与时俱进，不断刷新自己，不当“落伍者”。要做好自己的本职工作，还要求组工干部首先必须精通党务知识，熟悉相关业务。每位组工干部要业务要学得精益求精，具体事情要办得滴水不漏。
组工干部培训心得体会xx篇组工干部培训心得体会xx篇
二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行责任，只有全身心地投入了，工作才不会被动，才会主动。组织工作很繁琐，可以说是涉及到各个角落，既有全局性工作，又有非常具体的工作，如统计数字，流动党员摸底等等，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致，否则就不会做好。其次要细心做事。组织工作是一项非常严谨细致的工作，任何环节都不容许出错。如果不细心，出了小错，可能就是致命的政治性错误。
三要有强烈的创新意识。没有创新，就没有亮点，就不会有突破，要想干好组织工作，必须做一个有激情、有活力的组工干部。就不能墨守成规，要主动去结合工作实际，在实践中多想为什么，探索工作新思路、新方法，做一个敢于试验，善于探索的组工干部，争取把小试验变成大亮点。要敢于借鉴外地的一些方法和措施，结合本单位实际，实现创新和突破，并且做一个有心人，及时总结创新成果。
三、关于人大机关组织工作的思考
听了关于基层组织建设的讲座，要以十七届四中全会精神为指导，坚持围绕加强党的执政能力和先进性建设，全面推进机关党的建设。党的路线、方针、政策，国家法律、法规，要靠各级机关和广大党员干部来贯彻、施行和落实，人大常委会机关党组织要有所作为，还必须紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，来推进机关党的建设，要逐步建立健全永葆先进性的长效机制，切实解决机关党员干部中存在的一些问题，教育引导广大党员干部牢记宗旨，扎实做好本职工作，充分发挥机关党组、支部的战斗保垒作用，发挥好党员先锋模范作用，为推进人大工作做出新的贡献。要抓好人大常委会机关的组织建设和干部队伍建设，着力提高党组和支部建设整体水平；要注重把对党员的教
育、管理、监督与服务有机地融为一体，使党组织的工作更加体现时代特点，更加贴近机关和人大工作实际；要不断加强人大机关党员干部队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。
听了关于老干部工作的讲座，我们在以后的老干部工作中，要更加认真做好机关离退休老干部工作。人大常委会机关离退休老同志有23名，各位老领导、老同志为我市经济社会的发展，为推进民主与法制建设，为坚持和完善人民代表大会制度，推进依法治市打下了坚实的基础，没有他们的辛勤工作，创造条件，就没有今天我们的发展。我们一定要在政治上尊重老同志，生活上关心老同志，工作上请教老同志。要依法保护好、维护好老同志的合法权益，只要有国家法律法规和政策规定而当前又有条件办到的，我们都要尽力为老同志做好工作。
人大在干部监督上即是监督主体，个体也是被监督对象。听了关于干部监督工作职责任务及有关政策介绍的讲座，人大常委会机关党组织在今后的工作中，一定要坚持党要管党、从严治党的方针，要加强对党员干部的党风廉政建设教育，要切实加强党风党纪教育、思想道德教育、社会主义荣辱观教育，促进党员干部筑牢思想道德防线，自觉遵守党的纪律。要做到警钟长鸣，常抓不懈，教育我们的党员干部做廉洁奉公的表率。
听了关于学习贯彻干部教育条例培养高素质干部人才队伍的讲座，我们要坚持把干部的学习放在重要位置，机关党组织要始终坚持不断用党的新理论武装党员头脑，围绕建设社会主义核心价值体系，定期或不定期地深入开展理想信念、形势政策、社会主义法治观念、思想道德以及文明诚信等主题的教育活动，促使机关的党员干部不断提高思想理论水平，做到保持政治上的清醒和坚定，自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，自觉贯彻落实市委、市人民代表大会和市人大常委会作出的决议、决定。要努力建设学习型机关，组织机关干部认真学习法律法规，认真学习人大工作理论和业务知识，增强服务经济社会发展的能力和水平。
市人事局郭局长作为专门负责公务员相关管理工作的领导，对《公务员法》有着自己独到深入的见解，加深了我对公务员法的理解。科学发展的讲座，让重温了参加第二批学习实践活动所学的知识，又一次受到了教育。公文写作知识的讲座，陈主任用自己的亲身体会告诉我们公文写作的要点和应该注意的问题，受益匪浅。
（篇四）
人生应该有所追求。作为组工干部，我们应该追求什么呢？立足眼前，活在当下，脚踏实地，奋力拼搏，立人立德，忠公尽职。对此，我想谈以下三点认识。
一、必须强化一种意识
组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才，肩负着提高干部党员的素质、增强党的
执政能力、强化党的基础的重任。我觉得，要当好一名组工干部，首先必须强化以人为本的意识。事业成败，关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人，是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力，提高育人的本领，拓展树人的思路，是组工干部素质修养的必修课。党风端正，吏治清明，是全党全民的迫切愿望。作为组工干部，管党是本职，不管是失职，管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设，“以吏治肃吏治”，才能营造风清气正的环境。我们党是执政党，必须把党建工作深入到各个领域中去，把各个方面的人的力量整合到党建工作上来，才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性，积极营造浓厚的抓党建氛围，围绕建设与发展抓党建，抓好党建促进建设与发展。
二、必须提高三种能力
一是提高学习力。学习力，是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部，一生要保持几分书生本色，多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联：“世间数百年旧家，无非积德；天下第一等好事，还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书，读好书，以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。毛泽东指出：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己，严格要求自己。不轻视每一件事情，不放弃每一个机会，深入实际，深入基层，加强学习，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知识无涯，学无止境。要想学有所成，需要付出艰辛，需要忍受寂寞。一时做到容易，长期坚持很难。组工干部要志存高远，与时俱进，必须吃常人难吃之苦，持之以恒，自觉学习，终生学习。
二是提高创新力。创新就是要解放思想，与时俱进，大胆探索。提高创新力，一靠思考，二靠实干。思路决定出路。没有思考能力，就缺乏行动能力，就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中，谋划党建工作，研究党建规律，总结经验得失。要敢于突破常规，破除旧习惯、旧势力的束缚，创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感，放下架子，扑下身子，深入一线，解决实际问题。
三、必须培养五种作风
一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它，敬重它。以做好工作为荣，以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识，追求永远的动力，以此推动工作一年上一个台阶。
二是积极主动。积极主动既是一种工作作风，也是一种人生态度，一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物，用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯，要牵着领导走，不能把工作搞得无声无息。
三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效，必须脚踏实地，扎扎实实做好手中的每一件事情。“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江海。”要通过一天干成一件小事，一年干成几件大事；一天解决一个小难题，一年发生大变化。
四是谦虚谨慎。谦虚使人进步，骄傲使人落后，这是人人尽知的道理。组织工作性质决定了组工干部不仅要做到谦虚，更要做到谨慎。要做到事前谨慎，三思而后行；事中
谨慎，以静气处大事，以精进求完美，养成经常回顾、随时纠偏的习惯；事后谨慎，“三省吾身”，培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。“事前三思，事中三顾，事后三省”，应该成为组工干部的座右铭。
五是廉洁自律。作家萧军曾说，“好人不见得是好官，但好官必须是好人。没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子。”廉洁，是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律，必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”，就必须加强党性修养，做廉洁自律的表率，要经得住诱惑，守得住淡泊，受得住清贫，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行权。
（篇五）
今天，三天的集中培训即将结束，但是，组织工作的学习不会中断，组工干部的学习进步不会中止，我会用此次培训的所学所感所悟照亮今后工作的路程，在实践中争当学习型、创新型、服务型的优秀组工干部。
戊戌狗年，春雨纷纷，4月11日，1xx1名组工干部，从市直各部门、从县市区、从乡镇街道，齐聚一堂，构建起201xx年全市组工干部业务培训班。短短三天，我们离岗静学，追寻了组工理论之源;专题课程，贴紧了时代和服务之任;体会交流，叙述了个人与工作之见;严守纪律，修炼了组工干部规矩之行。
培训机会难能可贵，组工交流碰撞火花，此次培训有三感，现将学习体会与大家共享：
一感：严格要求，纪律严明，学思结合，强化党性。开班式上甘部长动员讲课，对组工干部提出殷切期望，指明组工干部的立身之本、立德之魂、立业之基、立功之要，谆谆嘱托犹在耳边;培训指南开班提醒，组织部门跟踪全程，八项规定严格遵守，参加培训守时守纪;全体学员珍惜难得的机会，沉下心来学习，联系实际深入思考，开阔了视野，丰富了业务知识，提高了做好组织工作的政治自觉和行动自觉，强化了党性。
二感：理论升华、观念转型，教学至臻、学有所成。短短三天，我感到收获是巨大的，充电在短期完成。培训对我们进行了组织工作能力素质和实践的培养，可谓是，短期培训，受益永恒。三尺讲坛阵地，组织工作领导和专家们，xx余名授课者，围绕组织、干部、人才基本理论和方针政策、组织工作各项业务知识、重难点工作，安排充实，张弛有度，各位组工专家传授组织工作理论高见，课程内容既紧跟新时代组工要求，又贴合工作的实际需要，深入浅出，每一课都是难得的知识大餐、实践的演练场、行动的基准是，帮我们理顺了工作、学习的疑问。我们静下心来，认真笔记，敏学聆听，收获着组织工作新要求，工作理论新源泉，党建服务新亮点，干部工作新蓝图，人才工作新战略，为今后的工作找到了理论和落实的钥匙，同时也增长了知识的厚度，体会了思想的碰撞，感受了工作的奋进，使我们重返工作岗位时，心中是满满的充实和无比的坚定。
三感：时间恨短，春意萌动，倏尔结业，学习已成。培训行将结束，但学习收获化作永恒。培训结束后，大家都将各自回到工作岗位，继续在组工战线上奋战。作为一名组工干部，我想说的是，组织工作任务繁重，要求甚高，干部的选拔任用和教育培训，基层党组织的建设，党员队伍建设，党的组织生活规范开展等等工作极其繁杂、极其琐碎的，但组织工作的规律性、规范性和规划性又极强，每一项工作都事关重大，来不得半点含糊。这都要求我们组工干部能紧跟新时代，与时俱进，加强党性修养，增强四个意识，不断提高政策理论水平和实际工作能力，增强奉献精神，付出耐心、恒心、诚心，成为一支
“召之能来，来之能战，战之能胜”的坚强队伍。
（篇六）
近日，我有幸参加了全区组织工作会议暨组工干部培训班，通过培训及与各位组工干部的交流，对新时代组工干部的职责认识有了进一步的提高，现将学习体会汇报如下：
组工干部责任重大，是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、从事干部选拔管理工作的党员干部。作为组工干部,既光荣神圣,又责任重大。新时代，如何发挥主观能动性争做一名合格组工干部，是我们每名组工干部都应深思的问题。作为一名组工战线上的新人，我认为要做好组织工作，起码要做到以下几点。
一要多做多问，培养细致严谨的工作作风。每个人都是一颗螺丝钉，根据工作要求，把你拧在哪个地方，就要在那里发挥应有的作用，不能松动。一台大机器需要每一个零部件、每一个螺丝钉都起作用。作为一名组工干部就要有“螺丝钉精神”，一定要保持认真负责、严谨细致的优良作风，以一种高度负责的精神，在岗位上兢兢业业地工作，否则就可能会出错，有时甚至会导致很严重的后果。我刚到农委工作不久，就要负责201xx年的人员年度考核工作，我由于业务不熟，经常咨询上级业务部门，此项工作还算进展顺利，但最后去审核时，才发现一个小的细节问题，是我想当然，没有及时询问，结果导致一个部门的考核表要重新做，请领导重新研究人选，浪费我委领导和上级业务部门同志的时间，我感到非常羞愧，暗下决心，以后工作，一定要多做多问，一定要认真再认真，谨慎再谨慎，不能丝毫出错，培养细致严谨的工作作风。
二要多学多练，提高自身能力素质。习总书记强调，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。组工干部作为党的方针政策执行者，在新时代背景下，要时刻牢记使命，把精干作为立足岗位的根本要求。进入新单位后，由于工作职责变化，要有许多新知识需要学，我经常向领导和同事请教，加班加点，让自己快速适应新环境、新岗位、新变化。一是加强政治理论方面的学习。只有认真学习党的大政方针, 看清大势, 了解大局,明确大方向,干工作才会思明路正,有的放矢。理论学习是头脑清醒的重要保证,是做好工作的前提和基础。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，并且学深学透，全面理解，切实增强政策水平和理论水平。以学促行，用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。二是加强业务学习。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，学习履行职责相关的新知识和新技能,做到与时俱进，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，不断扩展知识面,优化知识结构,努力使自己成为组织工作的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,提高自身服务经济工作的水平,努力做到理论功底扎实,业务素质精良,知识水平较高。
三要多思多想，不断创新。在日常的实践工作中多思多想，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。一是理念创新。有新理念才有新思路、新方法，工作才有新起色、新成果。新形势新任务要求组工干部有广阔的视野、活跃的思想、敏捷的思维和灵活的应变能力。而这种思想和能力的动力来自于新的理念。二是思路创新。正确的工作思路可以加强工作的预见性和计划性，克服和避免工作上的盲目性、随意性。有新思路，才有新动作。组织工作有无特色、有无创意，取决于广大组工干部新的工作思路。三是内容创新。就是要根据变化和发展了的新情况，拓展新领域，增加新内容。例如，宿城区组织部开辟网上学习专栏-“宿迁干部学院”，方便宿城区干部随时随地进行政策理论学习、业务素质提升，就是赋予了组织工作新的内容。四是方法创新。随着现代科学技术的发展，产生了诸如网络技术、信息技术等新学科，作为新时期组工干部，在工作中要学会运用这些方法使组织工作上台阶、上水平。组工干部的创新能力不是与生俱来的，需要不断学习，不断探索，在工作实践中加以培养。
四要多虑多防，增强风险意识和拒腐防变能力。一切职业皆有风险，组工干部也不例外。组工干部身处特殊岗位，树立职业风险意识尤为重要。和医生、煤矿工人等高风险职业相比，组工干部自然不算“高危职业”，但也有一定的职业风险。第一，选人用人历来是社会关注的焦点，一旦出现问题，作为直接执行者，组工干部势必被推到风口浪尖上。第二，由于在干部任免上或多或少的“先知先觉”，组工性修养和实践锻炼，自我教育、自我改造、自我完善，做到耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，实现政治干部容易成为一些别有用心之人拉拢和腐蚀的对象，稍有不慎，就会给人以可乘之机。第三，干部群众对组工干部关注度和期望值高，大家都在跟着、看着、比着，小疏忽也是大错误。面对客观存在的职业风险，关键要敢于正视问题，立足本职岗位，努力培养“四大作风”，即权为民用，情为民系，利为民谋的作风；解放思想，求真务实，与时俱进的作风；忠于职守，真抓实干，勤政廉洁的作风；谦虚谨慎，艰苦奋斗，不断进取的作风。真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，树立起公道正派的新形象，为全体干部的作风建设做出表率。
（篇七）
加强对组工干部的教育培训，是组织部门自身建设的一项重要任务，是机关党建工作的主要职责，是推进组织工作创先争优的重要抓手，是提升组工干部队伍自身素质和形象的有效之法，教育培训抓出亮点抓出成效，才能真正做到以忠诚选忠诚，以担当选担当，以激情选激情，以创新选创新，以严实选严实，以一流的人才，创一流的业绩。
一、齐抓共管，树立大培训理念。学习是人类进步的阶梯，教育培训是促进党员干部学习的有效途径。部领导强调要以教育培训为抓手，以抓培训促党建，以抓培训强党性，以抓培训促工作，以抓培训增才能，抓培训就是抓队伍建设，抓培训就是抓服务中心服务大局的本领。树立大培训理念，充分利用培训资源，组工干部培训要融入组织部，组织部培训要融入组织系统，组织系统培训要融入全市党员干部的培训，一级带一级，达到资源共享，以较少的投入获得最大的收取，搭建平台，资源共享，充分利用电视电话视频、党员干部现代远程教育、大组工网和易信平台，使优秀教育培训资源得到充分利用，收到较好反响。
二、崇学尚思，以训促学塑形象。党性的增强、能力的提升、素质的提高、思维的开阔、思想的解放都与后天的学习无不相关。“组织部长讲党课”，从讲政治、讲纪律、讲规矩、讲作风、讲修养和讲学习等六个细微之处入手，紧扣“三严三实”主题，坚定了理想信念。围绕“严守政治纪律、政治规矩”专题研究，教育引导组工干部存敬畏、知行止，严守底线。围绕“弘扬玉兰精神，做吕玉兰式的好干部”专题研讨，弘扬爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的吕玉兰精神。“组工大讲堂”，定期不定期开展岗位炼兵，讲工作亮点谈不足，不断提高组织工作效果，提升组工干部业务水平。开办“道德讲堂”，邀请全国道德模范、典型代表来部机关讲中国传统文化、传统美德，教育组工干部不忘中华民族的根与魂，做时代楷模。
三、借力借势，搭车赶路借机富脑。成功教育培训，师资优势、资本优势、策划优势等因素叠加，才能显现效果优势。“邢襄讲坛”市委主办的高层培训，邀请国内知名专家教授、中央和国家部委及省直厅局领导干部、经济发达地区专家领导到我市作专题讲座或专题报告。组工干部积极性非常高，宁可晚上加班加点，也要抽身参与。协调xx0后年轻组工干部，参加河北广电信息网络集团“使命责任与荣誉”特训班，尝试到体验式培训的魅力。派员参加组工干部综合素质能力提升、党员干部现代远程教育电视片创作与全媒体网络舆情宣传培训班，开展农村党组织书记培训工作，派员参加中组部、省委组织部的干部档案专项审核培训，积极参与市直工委、市人社局、市财政局等单位部门举办的党务知识、人才管理、财务管理等方面的培训，使组工干部多具备“几把刷子”，成为让人信服的行家里手。
四、俱进共荣，打造模范部门过硬队伍。“一日不书，百事荒芜”，教育引导组工干部崇尚知识、崇尚学习。加强对新进部机关的人员进行入部培训，努力培养党性强、作风正、本领强、素质高的又红又专接班人。着力打造崇尚学习氛围，崇尚干事创业氛围，鼓励组工干部通过个人素质能力的提升来确保学习型机关建设的发展。下一步，用好教育培训这一学习利器，认清组工干部的需求、认清组织工作的需求、认清省、市委中心工作的需求、认清“四个全面”的战略需求，找准最佳结合点，拓宽培训渠道、探索培训方式、完善培训内容、增强培训实效，强化组工干部自身建设，打造忠诚干净担当实干的组工队伍，用实际行动助推经济强市、美丽xx的发展。
（篇八）
人类天生就必须依靠学习来适应这个世界。学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点；学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。人们总是在不断地学习中，增长自己的本领与才干，提升自己的能力与境界。我们只要停滞便会落后，因为别人一直在努力、一直在奔跑，所以，组工干部要真正做到讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象，就必须做到想学、会学、真学。
一要想学。就是要解决好学习原动力的问题，也就是解答为什么要学习。首先，学习是干好工作的需要。一个人分析认识问题的能力和他掌握知识的广博程度是成正比的。毛泽东曾说过：“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很远的东西；没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人”。现实生活中有的同志尽管有干好工作的愿望，整天忙里忙外，但抓工作不得要领，怎样干心中无数，结果是越忙越乱。究其原因，就是缺乏胜任本职工作的能力和水平。因此，光有干工作的热情而无干工作的能力不行，组工干部只有用丰富的知识充实自己，才能获得胜任本职工作的资格。其次，学习是形势发展的需要。有资料表明，21世纪有四种人最容易被淘汰：一是知识老化的人，二是技能单一的人，三是单打独斗的人，四是不愿学习的人。这四种人除第三种以外，都涉及到了学习。现代社会形势发展之快，信息量之大，不学习，就掌握不了新的信息，在新的形势面前就要被淘汰。所以，面对新形势、新要求，要想解决“知识恐慌”问题，唯一的选择就是学习。组工干部只有不断地坚持学习，才能适应形势发展、跟上时代步伐、符合事业需要，才能开阔视野、创新思维、增长才干，才能为胜任组织工作和成长进步奠定基础、积蓄力量。第三，学习是完善人生的需要。现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”，认为人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进行不间断的、持续的充电，才能不间断地、持续地释放能量。学习是一个人人生的重要组成部分，是人生的永恒话题。离开了学习，人生就失去了前进的动力和生命的活力。健全的人类生活离不开丰富的学习活动，离开了有趣的学习活动，真正意义上的人类生活就不会发生。所以，组工干部必须牢固树立学习第一需要和终生学习的理念。
二要会学。就是要解决好学习方法的问题，也就是解答怎样学习的问题。一个人想学，这只是奠定了学习的基础，还必须运用科学有效的方法进行学习。首先，要拓宽学习的广度。现代社会信息量大、知识面广，需要学习的知识非常多。组工干部要克服“博而不专”或“深而不广”的倾向，既要学精本职的，又要大胆涉猎不同学科、不同领域、不同时代的知识；既要通读，也要精读；既要博览，也要深研，切实增强学习的全面性、综合性和系统性。其次，要延伸学习的深度。孔子曾经说过：“学而不思则罔”，一个人只重视学习而不注重思考，就有可能陷于迷惑。只学习而不思考等于没有学习。所以， 组工干部在学习中要通过带着问题学、灵活运用学和结合实践学，延伸学习的深度。通过学习思考，让人变成知识的主人，而不是让人变成知识的奴隶。要思考如何运用，做到学以致用。学习了很多方面的知识，同时还进行了深入思考，从中发现了规律和道理，但却没有进行归纳，那么这些规律、道理就只是些零碎的东西，人的大脑就会变成知识的库房，只会堆放，不会运用，学习必须是对知识、对事物进行分析、判断、归纳，形成完整的评判，进而作出正确的决策，不断提高运用学到的知识分析和解决实际问题的能力，学会运用知识改善思维方式，创新工作方法，提高工作效率；运用知识突破工作瓶颈，消除工作盲点，丰富工作内容，努力做到以知识来指导实践、推动工作。第三，要增强学习的厚度。组工干部必须进一步拓展学习渠道，从“工作忙没有时间学习”和“在学校才能学习”的惰性中摆脱出来，善于“从天下国家万事万物而学之”，不断增强学习厚度，使学习真正成为一种行为习惯和生活方式。一要向生活学习。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，生活中拥有最鲜活、最丰富的知识，知识的源头活水就是生活，要做生活的有心人，善于从生活中体悟、学习。二要向书本学习。书籍是人类进步的阶梯，是人类精神的家园，读书足以怡情，足以博采，足以长才。要善于从书中获取知识，汲取营养，善于从书本中品味“开卷神游千载上，垂帘心在万山中”的意境，体会“登高使人心旷，临流使人意远”的志趣和“每有会意，便欣然忘食”的快乐，从书本学习中寻找人生智慧的源泉和动力。三要向领导和同事学习。两千多年前李斯提出要“以吏为师”，这不无道理。“闻道有先后，术业有专攻”，领导和同事从事工作多年，经验丰富，对当地情况、工作难点也很熟悉，并总结了许多切实可行、卓有成效的工作方法和技巧，可以说是某些方面的专家，要虚心向他们请教工作方法，了解工作情况，细心聆听他们的教诲，进行相关工作时参照办理，必将事半功倍。
三要真学。就是要解决好学习态度的问题。想学习、也会学习，但是不下苦功，不实实在在去学，那么学习还是要落空。所以，态度问题必须要解决好。首先，要有兴趣。如果以“要我学”的态度去学习，就会感到学习是枯燥无味的，甚至是绝望的、头疼的事情，就会产生厌学情绪。如果以“我要学”的态度去学习，就会感到学习有滋有味，是一种享受，一种快乐，把学习培养成一种兴趣就会主动去学，就会增强自己的学习能力。所以组工干部要大力培养学习兴趣，主动去学，牢固树立“我要学”的学习态度，真正把学习当成一种生活的享受。其次，要挤时间。组工干部工作都很忙，很难有整段的、集中的时间进行学习，这是实际情况，但这并不是说我们就没有时间学习。鲁迅先生说过，“时间就像海绵里的水，只要愿意挤总还是有的”。学习比较有效的办法，就是把零星的时间利用起来，挤时间学习。只要我们想挤、真挤，学习时间总还是有的。在学习上，任何少劳多获，甚至不劳而获的想法和做法，都是十分错误的。学习，来不得半点假，必须是真对真、实打实，靠真实的努力换取成果。第三，要能坚持。学习有时是十分枯燥、乏味的。没有坚定的信心、顽强的意志，是坐不住、学不好的。无论多么聪明的人，倘若没有持之以恒的辛勤耕耘，一切都是空谈。那些见异思迁、畏缩懈怠、不愿出力流汗的人，永远也不会品尝到知识的甘甜。组工干部应该时时处处严格要求自己，控制和约束思想与行为，排除干扰，坚持不懈地抓紧学习，力争使我们组工干部成为科学发展的践行者、跨越发展的推动者、和谐发展的促进者。
（篇九）
这几日接受县委组织部对组工干部的培训收获颇丰，做为全县年轻的组织干事能够有这样一次机会系统地接受组织部一线工作者言传身教，我更加深切的明确了自身责任，看到了榜样的力量，学到了一些组织工作的要领，理顺了工作思路。
组工工作重在实干。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”组工工作是党的一项极为重要的工作，工作量大、任务重、时间紧，就要求必须是实干的人才来做组工工作。这些给我们授课的老师不仅在繁重的工作中通过兢兢业业给我们展示了实干的一面，他们精心制作的课件和倾心相的内容也从侧面体现了千千万万个组工人严谨实干的精神。
组工工作重在能干。曾国藩说：“天下大事当于大处著眼，小处下手。”组工工作是党的一件大事，来不得半点马虎虚假，就要求必须是能干的人才来做组工工作。无论是一个时间日期、一张表格还是一次调查工作，都要求组工干部做到能干，能够细致认真地对待工作能够对当事人负责，能够对自己负责，能够对党负责。
组工工作重在巧干。杜甫说：“熟能通其窍，精能尽其妙。”组工工作是党的一项伟大工程，内容多、要求多、工作多，就必须是巧干的人才来做组工工作。任何一项重大工作，要想做好它，就必须做到能够熟练，熟才能生巧，要求组工工作者能够熟悉工作业务，要做到巧干就一定要每个组工干部都能够熟练快速地做好相关工作。
短暂的培训已经结束，我做为一个“组工人”的工作才开始不久，用“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”与诸位组工干部以共勉。
（篇十）
拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。
一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。
二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。
三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。
完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开展“学习提高年”活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。
一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中“会诊”，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校理论教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定组织工作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。
二是完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、改稿会等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋予一定分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作为检验先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把学习成效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办法》，把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造了自主学习、勤于调研的良好氛围。
三是完善帮带责任制度。针对近年来进部的年轻同志较多、乡镇组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县组织系统建立了“三级帮带”责任制，即部领导帮带室负责人、室负责人帮带其他成员、部内优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带制度，一大批年轻组工干部迅速进入了角色。
（篇十一）
在全省深入开展学习讨论落实活动，是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央对山西工作重要指示的重大举措，是顺应广大干部群众期盼、实现治晋兴晋强晋的必然要求。组织部门要在学习讨论落实活动中突出抓好从严治部工作，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。因此，组工干部必须认清形势，身体力行，努力做求真务实的表率。
组工干部要做求真务实的表率，就要不断解放思想，坚持与时俱进。组工干部要正确认识、分析和把握形势，不被条条框框束缚，自觉汲取新观念、接受新事物。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气，全面推进组织工作。
组工干部要做求真务实的表率，就要密切联系群众。组工干部要树立正确的权力观，强化群众观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实做到想问题、办事情尊重群众意愿，摸准实情，把握规律，通过多搞调查研究，倾听群众呼声，增进与人民群众的感情。对基层干部群众反映的问题，要讲究工作方法，坚持以人为本，做到实事求是，真心解决问题，把群众的利益维护好，努力让群众满意。要时刻把群众利益放在第一位，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点，自觉接受群众监督。要虚心向群众学习，认真查找和解决自身存在的各种问题，努力培养求真、求实、求是的作风。
组工干部要做求真务实的表率，就要公道正派，秉公办事。公道正派是衡量组工干部的一把尺子，秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派，秉公办事，就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持清醒的政治头脑，坚定信仰，坚定信念；严格执行干部工作纪律，在干部工作中坚持原则，严格按《干部任用条例》办事，用好的作风选作风好的人，为党和人民把好选人用人关；干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一；遵循事物发展规律，一切从实际出发，对正确的观点要敢于坚持，对错误的观点要坚决反对，不唯上，不唯情，只唯实；力戒私心，不徇私情，不谋私利，严守思想道德防线，堂堂正正做人，干干净净做事，正气凛然，一尘不染，始终保持组工干部的良好形象。
组工干部要做求真务实的表率，就要严谨细致，勤奋敬业。组织工作千头万绪，政策性、原则性都很强，组工干部要以对党、对人民高度负责的精神，坚持事业高于一切，以执著的敬业精神，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。
组工干部要做求真务实的表率，就要以实为本，摒弃浮躁。浮躁是作风不实的表现，是组工干部健康成长的大敌。浮躁之风不除，求真务实就会成为一句空话。摒弃浮躁，就要培养谦虚之德、坚强之心、顽强之志，胜不骄、败不馁，要时刻看到自己的不足；加强思想改造，正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己，摆正自身位置，安心本职工作；不看“热闹”的书，不去“热闹”的地方，不交“热闹”的朋友，少一些应酬，多一些学习，做到心平如镜，心静如水。只有远离浮躁，一心求真，专心务实，才能全身心投入工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
（篇十二）
感谢省市组织部的关心和厚爱，到中国井冈山干部学院进行党性教育专题培训学习，总的感受是组织严密、严谨细致、作风优良、形式多样、丰富多彩、受教深刻、全面提升。一部井冈山的革命斗争史，可以说就是中国共产党凤凰涅槃、浴火重生的革命史。
从专题教育中，较为系统、全面的了解了井冈山革命斗争概况，在专家的深度解读中碰触思想火花，领略了“井冈山道路通天下，毛泽东思想照全球”的博大内涵，进而坚定理想信念和责任担当，理论素养也得到了提升；在现场教学中剖根问底，还原真相，探寻中国革命建设红色基因，感慨万千，树牢艰苦奋斗、勤勉敬业、砥砺前行的革命意志；在体验教学中真切体会革命道路步履艰辛、荆棘丛生，感悟革命前辈出生入死、前赴后继的动人场面；在激情教学中抚今追昔，回顾当年为理想苦苦探索的红军战士们，在艰难困苦的岁月中依然激情满怀、充满活力、无限生机、斗志昂扬，誓与顽敌抗战到底的决心和勇气；在音像教学《革命理想高于天》、《党的纪律要牢记》、《苏区干部好作风》三个教学片中再现红军战士红米饭、南瓜汤、秋茄子的艰苦生活场景、动人的场面、生动的故事、感人的情节，无不展现革命前辈意志坚定、不屈不挠、勇往直前、奋发向上的革命情怀。
从开班仪式上国歌奏响的那一刻起，通过对井冈山革命烈士陵园的瞻仰，井冈山革命博物馆、陈列馆的参观，井冈山革命斗争的全景展示，小井红军医院艰苦条件的现场感受，小井红军xx0多名战士壮烈牺牲的敬仰，八角楼前的瞻仰以及黄洋界哨所依靠群众取胜、三湾改编民主实践、朱毛团结典范、山沟里的马克思主义等的生动讲述，再加上重走朱毛红军挑粮小道的亲身体验等等。我们在鲜红班旗的引导下，追寻着革命先烈的战斗足迹，仿佛置身血雨腥风的战争年代，时而敌军围困万千重，时而振臂欢呼气壮山河，时而隆隆炮声回荡山谷，时而硝烟滚滚，时而泣不成声，无时不感受到革命先烈浴血奋战、不怕牺牲、勇往直前的革命精神和坚定的革命信念……。斗争场景一个比一个鲜活，战斗画面一场比一场激烈，创业故事一个比一个感人，一桩桩、一件件无不为之感动，一个个脚印记载着我们党经历的几多风雨和沧桑，一棵棵古树数落着反动派的血腥和残暴，特别是在小井烈士墓前的瞻仰和敬献小白花时，大家都硬咽了，几乎声泪俱下。
一次井冈行，一生革命情。此行进一步加深了我们对中国共产党波澜壮阔、血雨腥风、出生入死、艰苦卓绝、勇往直前，到后来云开雾散、走向辉煌的奋斗史、创业史、革命史的认识。回忆井冈山革命斗争史，五味杂陈、翻江倒海。缅怀先烈，江山忠骨英灵永存；抚今追昔，前事不忘后事之师。心灵受到震撼，思想受到洗礼，意志得到磨砺，党性得到锤炼。更为重要的是牢记历史、不辱使命、不忘初心、砥砺前行，把井冈山革命斗志和艰难创业精神记于心、刻于脑、践于行，秉承行胜于言的理念，以昂扬的斗志和必胜的信心，把从严管党治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，做到五个不能丢：
第一，优良的学风不能丢，坚定信仰信念保本色。“我们党依靠学习走到今天，也必将依靠学习走向未来”。当年，在井冈山艰苦斗争的年代，毛主席在茅坪村的八角楼、苏区革命根据地期间，尽管灯光昏暗、条件艰苦、环境恶劣，学习劲头依然不减，写下了《中国红色政权为什么能够存在》等多部光辉著作，指明了中国革命胜利的道路。在今天，一切条件今非昔比，我们更需要加倍学习。好学才能上进、好学才会上进、好学才能增强本领，梦想从学习开始，事业靠本领成就。有真知才有灼见，有真知才有精气神，有真知才能全面思考和深度谋划工作。作为党员干部，对学习、对生活、对工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不因事务繁多而淡化精神追求，不因任务繁重而放松学习。以学益智、以学修身、以学增才。通过学习，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境；通过学习，克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。唯有学深悟透，才能视野广阔，信仰信念才更加坚定，才能管好理想信念的总开关、总阀门、不决堤，这样信仰才能自“信”久“仰”，信念才能真“信”常“念”，政治本色才能保鲜。
第二，党的光荣传统不能丟，要艰苦奋斗坚克难关。忘记历史，就意味着背叛。我们党靠艰苦奋斗走到今天，也必将靠艰苦奋斗走向未来。今天，国家强大了，人民富裕了，党的威望高了。但是，“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”，井冈山革命斗争取得胜利的一个重要原因就是共产党人始终、一贯坚持艰苦奋斗、戒骄戒躁的结果。邓小平同志曾告诫全党：“我们的国家越发展，越要抓艰苦创业”，“在艰难困苦的时候需要艰苦奋斗，在物质条件优越的时候也需要艰苦奋斗。”我们国家今天的物质、精神条件已经很好了，但在发展中的矛盾、问题、困难依然不少。就永善而言，最大的难关莫过于11万多贫困人口的脱贫出列。贫困面特别大，贫困程度特别深，基础设施特别差，少数群众观念特别落后。常规思维不行，按部就班不行，陈规老套不行，必须采取超常规举措，要超常规加倍努力，采取超常规措施，穷尽一切办法，务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，沉得下去、蹲得下来、干得成事，务必继续保持艰苦奋斗的作风，用艰苦奋斗的优良作风引领、示范和带动广大党员、干部和人民群众，保持足够的政治定力，艰苦创业、务实求实，苦拼实干，脱贫攻坚这场“赶考”才会合格。
第三，密切联系群众法宝不能丟，要依靠群众谋发展。黄洋界哨所以少胜多，以弱胜强的案例充分证明，密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝，我们党依靠人民群众走到今天，也必将靠人民群众走向未来。发展依靠人民，发展为了人民，发展根植于人民。习近平总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。特别是在县乡一级，郡县治天下安，乡镇治百姓安，我们的工作可以说联系群众鱼得水，脱离群众树断根，因为人民群众是我们工作的对象、主体，离开了人民群众，我们的工作就成了无源之水、无本之木。如何密切联系人民群众？前党和国家领导人李瑞环的四句话是最好的答复：一句是群众最可敬，他们有无穷无尽的力量，社会的财富靠他们来创造；另一句是群众最可爱，只要你真心实意地为他们服务，他们就真心实意地支持你；第三句是群众最可怜，他们的确有许多实际困难，但对我们的要求并不高；第四句是群众最可畏，不管什么人，惹怒了他们，就可以使你垮台。民为邦本，本固邦宁，我们的工作一切要以民为本，时时处处为民而思、为民而想、为民而谋。想民疾苦以自俭，想民喜乐以自励，不使小节致民怨，不使放纵招民愤。这样，社会更加和谐，人民更加幸福。
第四，团结干事的品质不能丟，要齐心协力谋发展。井冈山革命斗争中以朱毛团结典范为代表的班子团结一致、齐心协力，思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的团结干事光荣传统值得继承、巩固和发扬，也就是说，我们党靠团结走到今天，也必将靠团结走向未来。团结是干事的前提和基础，干事是团结的结果和目的。实践证明，团结战斗干事成事，推诿扯皮误人误事。一是要能容人长中之短，也要善于发现短中之长。坚决维护好、支持好、巩固好本班子的精诚团结，形成九牛爬坡个个出力的干事创业精英团队。二是指导好、教育好、帮助管好全县各级各类、各行各业的班子团结，形成干事创业、生动活泼、纪律严明、遵规执纪的好班子。三是团结好社会各界各方面人士，形成政治清明、合力攻坚、奋发向上的政治生态和一切为发展而努力的良好势头。
第五，广泛民主作风不能丢，党内生活不折不扣常态化。井冈山三湾改编三个核心内容中最为重要的是士兵委员会的建立，开启我们党民主管理的先河。三湾改编的成功实践一直延续、改革、发展至今，中国共产党才得以发展壮大且坚不可催。也就是说，我们党靠民主管理走到今天，也必将靠民主管理走向未来。民主是个好东西，民主最实质的意义，就是确保人民主体地位，尊重人民的选择，让人民参与管理。比如，在三湾改编中的朱德撰联：“红军中,官兵夫衣着薪饷一样；白军里,将校尉饮食起居不同”。充分说明当时红军中就做到官兵一致，不搞特殊化，不准有特权思想，上下同欲者胜。凝聚了人心、鼓舞了士气、提高了战斗力，才得以在革命斗争中一个政权一个政权得到巩固，一场战役一场战役取胜，一个山头一个山头攻下，最后取得伟大的胜利。我们要继续坚持和发扬好民主集中制的优良传统，重新拿起和擦亮我们党加强思想政治建设的“武器”，回归我们党的优良传统和作风，严肃党内生活，确保党内生活抓在平常，严在经常，常抓抓长抓细，不折不扣，常态化开展，抓严党员领导干部这个“关键少数”，以上率下、示范带动、正风肃纪，确保风清气正、春风化雨。
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