信访推进会是党建工作的重要会议，能够为广大干部的工作进行总结，下面小编就为大家带来了2018年信访稳定工作推进会会议总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！
7月11日上午，公司（局）信访稳定工作推进会在机关五楼会议室召开。公司党委书记、执行董事xxx，公司党委副书记、纪委书记xxx，公司副总经理xxx，铜川市公安局虹桥分局局长xxx、建乐分局局长xxx出席会议。公司信访维稳领导小组成员、机关各部室负责人，基层各单位党政主要领导、分管信访稳定工作的领导、信访办主任，华远实业公司和所属各社区、分公司负责人，煤业宾馆、红玫瑰大酒店、寓园宾馆负责人参加会议。
xxx在会上作信访稳定工作报告。报告从“信访维稳工作统筹推进、重点工作精准发力、化解矛盾纠纷有效作为、源头预防未雨绸缪”四个方面对上半年公司信访稳定工作推进情况和工作呈现的特点进行了总结，在分析当前信访稳定工作面临的形势和需要改进的问题和不足的基础上，报告指出从“狠抓落实，补齐短板；狠抓预防，消除盲点；狠抓督查，紧盯不放；狠抓重点，将信访稳定工作向纵深推进”四个方面对开展好下半年信访稳定工作进行了安排部署。报告要求公司各单位要进一步强化责任措施，狠抓工作落实，切实为公司实现今年目标任务创造和谐稳定的发展环境。
xxx在会上讲话时指出，本次会议是在今年时间任务双过半，维护矿区稳定工作面任务繁重的情况下，召开的一次十分重要的会议。在从四个方面深刻分析公司上半年信访稳定工作呈现的特点的基础上，xxx要求公司各级组织、各级领导务必要认真梳理制约信访稳定工作中的主观因素和客观因素，紧盯薄弱环节，进一步提高思想认识，务必时刻保持清醒头脑，切实从讲政治、顾大局和主动承担社会责任的高度，不但增强维护矿区形势稳定的紧迫感、责任感和使命感，努力把稳定工作做深、做细、做实、做好，努力在维护职工群众权益，调动一切积极因素，维护矿区安定团结，激发创业发展活力中，为推动公司追赶超越、转型升级各项工作的顺利开展创造良好的环境。
xxx指出，要强化责任措施，全力以赴确保矿区形势稳定。一是要坚持“三个必须”，在思想上必须高度重视，行动上必须全力以赴，措施上必须切实有效，要着力把一切不稳定因素和苗头性问题化解在基层，解决在萌芽状态，确保矿区形势稳定。二是要坚持“三个超前”，信访稳定工作要情况超前预测，工作超前防范，问题超前解决，对于普遍性问题，要吃透有关政策规定，对个性问题要有手段和办法；对于潜在问题要仔细摸排，提前做出解决的预案。三是要做到“三个及时”，即动态及时掌握，信息及时报送，上下及时沟通。针对稳定工作出现的新情况、新问题，要进一步强化工作机制，建立健全信息网络，严格信息日报送制度，同时，要建立健全信息互通机制，各单位、各部门要及时互通信息联系，相互协作，密切配合，共同维护矿区形势稳定。
xxx强调，抓好信访稳定工作，加强领导是前提，落实责任是保证。各级领导干部都要以责任为先，切实担负起维护矿区稳定的重要职责，强化举措，真抓实干，确保各项工作取得明显成效。要进一步转变干部作风，认真贯彻党的群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，依法及时就地解决好职工群众合理合法的利益诉求，坚决纠正损害职工群众合法利益的行为，真正使解决信访问题的过程成为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的过程。要认真贯彻执行公司《落实中央八项规定实施细则的办法》和新修订的“十五条禁令”，真正做到廉政勤政，恪尽职守，实干作为，保一方稳定，促一方发展。要以高度的政治责任感，以更加振奋的精神状态、更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，认认真真、扎扎实实地抓好信访稳定工作，奋力开创公司信访稳定工作新局面，为公司追赶超越、转型升级，高质量发展营造和谐稳定的社会环境。
会上，宣布了公司对有关信访稳定事项的处理决定，相关单位负责人作了表态发言，会议还下发了公司关于开展“321”攻坚化解活动的工作安排。
xxx主持会议并提出贯彻落实会议精神的措施，要求各单位在会后要迅速采取多种形式认真传达会议精神，要切实把思想和行动统一到会议精神和公司领导讲话精神上来，通过进一步理清工作思路，明确工作任务，落实工作责任，全力抓好下半年的信访维稳工作。要对照公司关于做好信访稳定工作的部署和公司关于开展“321”攻坚化解活动的工作安排，确保活动高起点开局，高标准开展，高质量推进，要通过强化任务落实、督导检查， 进一步在思想上形成共识，工作上形成合力，努力把信访稳定工作做得更加扎实，更加有效。公司上下要进一步围绕贯彻落实中省市、集团公司和矿业公司关于加强信访稳定工作的要求，提高政治站位、强化大局意识，加强信息报送，强化重点人员稳控，细化各项措施落实，切实从源头上减少信访稳定事项。要通过维护职工利益，促进公平正义，改进工作作风，凝聚奋进力量，为公司转型升级、创新发展做出更大的贡献。
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《2018年信访稳定工作推进会会议总结》
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