学生管理工作如何做到精细化的管理，这种模式应该如何进行管理？下面小编就为大家带来了学生管理工作与精细化管理模式，感兴趣的朋友可以看一看哦！
摘要:随着高等教育的改革与发展，学生管理工作的要求也逐渐提高。高校辅导员是学生管理的重要人员，必须要结合当前实际需要，逐渐转变粗放式的管理方法，充分发挥精细化的管理模式，规范学生的思想行为，并结合学生的实际情况与需要采用科学的精细化管理方法，使学生管理工作达到较高的水平，满足高校发展以及时代进步需要。本文就高校辅导员学生管理工作中精细化管理模式的应用进行阐述。
高校辅导员承担着管理学生的重任，其工作效果与学学生未来发展是有密切关系的。当前社会发展，时代进步，学生的思想理念以及行为方式等不断变化，作为高校的辅导员也需要正确认识形式，优化管理模式，通过精细化管理科学的开展学生管理工作，从而实现理想的管理效果。
一、高校辅导员学生管理工作中精细化管理的必要性分析
首先，满足社会主义核心价值观需要。高校辅导员是学生思想工作、管理工作开展的重要承担着，要使学生管理工作达到理想的效果，就必须要发挥精细化管理的方法，引导学生形成正确的世界观、人生观以及价值观。［1］当前社会中西方思潮大量出现，个人主义、拜金主义等思潮对高校教育带来严重的冲击，学生的意识形态形成也会受到不利影响。为此需要充分发挥高校辅导员的积极作用，及时发现生管理工作的不足，转变传统的管理方法，注重工作实效性的提升。通过精细化管理是大学生能够成长为心怀天下的人，并努力开展社会主义精神文明建设。其次，满足以人为本的高校办学理念。高校学生管理工作注重以人为本，尊重学生的主体地位，努力实现学生的全面进步。辅导员作为学生管理的一线工作者，需要认识到传统粗放式管理的不足，形成精细化的人才培养方式，使思想政治教育工作、服务效能得到强化，明确岗位职责以及管理标准，通过信息化的管理方法，使学生管理工作达到理想的效果。最后，有助于形成和谐的师生关系。新时期倡导建立和谐的师生关系，辅导员陪伴学生四年的成长，与学生亦师亦友，需要建立良好的师生关系。通过精细化管理的模式，辅导员积极开展学生的学风建设、主题教育、就业指导等。同时做好服务性的工作，使学生的成长进步有好的条件与环境氛围。
二、高校辅导员学生管理工作中精细化管理模式的应用策略
(一)树立精细化管理意识
如今精细化管理模式的优势日渐明显，在很多管理工作中都有体现，作为高校辅导员在学生管理工作中也需要积极发挥精细化管理的优势，树立精细化管理的理念，将人本理念与科学管理理念融入其中，实现理想的精细化管理效果。高校辅导员需要提高对精细化管理的重视程度，使其严格落实到具体的学生管理工作中，积极为学生发展、学校进步作出积极地贡献。［2］辅导员需要明确自身的角色定位，为学生树立好的形象，并完善行为标准，同时强化自身的思想境界以及修养，随时把握学生的思想动态，做到以学生为本。
(二)完善精细化管理制度
为使精细化管理模式在学生管理工作中发挥出应有的作用，还需要建立完善的精细化管理制度，使学生管理工作更具针对性。高校辅导员需要充分了解学生的实际情况，如学生的专业、思想道德、就业方向等，结合学生实际制定针对性的管理制度，满足学生管理工作的实际需要。精细化管理制度需要重点突出“精”与“细”。［3］完善精细化的学生管理制度之后，辅导员需要保证制度能够得到严格、有序的落实，使学生管理工作更加科学规范，保证高校学生管理工作能够高质量开展。
(三)使用精细化管理方法
在学生管理工作中，高校辅导员需要积极使用精细化的管理方法。以往的学生管理都是使用粗放式的管理方法，学生需要按照辅导员提出的要求开展学习，并规范自己的思想行为，这种管理方式下学生比较被动，学生容易出现叛逆的心理，因此学生管理工作的效果并不理想。而精细化管理方法尊重学生的主体地位，积极发挥学生的主体性，科学的引导学生，让学生自己动手操作，并在实践操作中感受其中蕴含的道理。在学生管理中，高校辅导员需要明确学生的变化情况，积极创新精细化的管理方法，更好的适应学生的发展需要，实现学生的进步与成长。
(四)精细化评价学生
高校学生管理主要包括学生学习、生活、行为、思想等方面的管理。通过精细化的管理模式能够对学生进行精细化的评价。以前辅导员一般是通过评分的方法对学生进行评价，对学生的行为规范、寝室卫生、学习成绩以及思想素质等进行评分，这种评价方法没有从学生的实际情况出发，对学生的评价缺少综合性。而精细化的评价方法中，教师在学生学习、生活、行为、思想等评价中，不只是进行评分，还依据学生的学习能力、态度、参与活动、生活规范以及思想水平提高等对学生进行精细化评价，辅导员与学生进行互通沟通，全面了解学生的实际情况，使评价更加科学，并帮助学生改进自身的不足。
三、结语
总而言之，作为高校辅导员，学生管理工作是其工作中重要的内容，管理工作的效果将对学生的未来成长进步产生重要影响。所以高校辅导员需要科学的认识把握精细化管理，树立精细化的管理理念，并完善制定完善的精细化管理制度与方法，对学生进行精细化评价，全面提高学生管理的效果。
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