先进党支部有哪些事迹材料，大家知道怎么写吗？这里给大家带来的是先进党支部事迹材料范文精选15篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
【一】
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，在“知本位”逐渐统领风骚的今天，党的基层组织建设，尤其是高等院校学生党支部的建设更显得至关重要。****仪器仪表学院党总支学生党支部，是党的一支以在校大学生为主的党的基层组织，现有党员41人，其中正式党员13人，预备党员28人，教师党员3人。近几年来，仪器仪表学院学生党支部，在校党委和系党总支的领导下，面向全系五百多名大学生，指导系团总支、学生会工作，做到突出重点，夯实基础，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展学生党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，一方面坚持和改进我们过去在党员培养、发展、管理方面长期新成的思想观念、活动方式和工作方法，另一方面在加强中改进，在继承中创新，通过制度化、规范化的形式，把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平，努力地把精仪系学生党支部建设成坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的素质保证。
一、立足理论
加强学习 提高素质 全面加强党的思想建设。
****对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，我系学生党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全系学生党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面，我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、****在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习;另一方面，坚持学用结合，要求学生党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
****一年来，我们在思想建设方面所做的工作有：一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，我院学生党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和****同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章，如****“三个代表”的重要思想论述(每两周一次政治学习，有学习记录)、“四个如何正确认识”等;同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误
，保证了我院学生党支部的健康发展。三是积极支持学生支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。每年我系学生党支部都要开展两次以上此类活动，如清明大蜀山烈士陵园扫墓，参观革命旧址，拜谒老红军，观看历史纪录片等。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。200年12月，在我院学生党支部的指导下，我院团总支成立了主要由学生党员和入党积极分子组成的邓小平理论研究会，定期学习理论，开展讨论，组织每学期一期的系业余党校学习班，邀请校团委、院党总支、人文经济学院老师，老党员举办讲座;在学习之余，用书面形式总结学习心得体会，并结集出版“精益精”理论学习园地。在本学年校举办的首届大学生第二课堂学习邓小平理论研讨会上，我院邓研会会员田英华、彭芳、王昌才三同学提交的三篇论文分获一、二、三等奖，位全校各院之首，获奖率为100%。
二、全面实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。
****我院学生党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全系学生情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员
。二是建立“推优”制度，充分发挥辅导员和各班团组织的作用，做好“推优”考察工作。辅导员和各班级学生党员每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象，充分发挥辅导员和团组织在大学生党员发展和培养中的作用，认真听取他们的推荐考察意见，使得学生党支部能够了解真实情况，提高发展质量，又有利于调动辅导员的工作积极性，促进团的工作开展。三是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。我院学生党支部在入党积极分子培养教育方面，已形成依托系、校两级党校学习，依*邓小平理论研究会这一理论阵地，多层次多渠道地培养教育入党积极分子。具体做法是每学期举办一期系业余党校学习班，选择出优秀学员参加校党校;组织好校党校学员的学习，完成各项教学任务，并做到课堂教学与社会实践相结合，自学与讨论相结合，“三基”教育与形势政策教育相结合。与此同时，学生党支部也加强对入党积极分子的教育与考察工作，确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。四是确立“制定发展计划
严格发展标准”制度，确保发展党员的质量。我院学生党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报院党总支、校组织部，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。党员质量标准体系主要内容有：政治思想上，能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及****关于新时期党的发展方略，具有坚定的共产主义理想和信念;行为上，遵守国家法律法规、校纪校规，能圆满完成党交给的各项工作，并起到表率作用，能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同学共同前进;生活上，团结同学，乐于肋人，能和同学保持密切的联系，经常向同学正确宣传解释党的方针和政策，同各种错误思潮作斗争，并能及时向党组织反映同学的思想、意见和要求，成为党组织联系学生的桥梁纽带。五是建立预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育，如要求他们参加系邓小平理论研究会，学党章小组等。组织好校党校预备党员班的学习与讨论，举办各种革命传统教育，要求他们积极参加学生党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想;学生支部每季度填写一次预备党员考察记录，发现不足及时教育帮助，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。
在制度化发展党员的同时，我院学生党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如已介绍的学习制度，“三会一课”制度，民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理，近几年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。1999年我院学生党支部共发展学生党员31人，占学生总人数的6.2%;2000年我院学生党支部共发展学生党员26人，占学生总人数的5.2%。目前，我院在校学生党员已占总人数的8.2%，位于全校第三名。
三、充分认识发展大学生党员工作的重要意义，发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设。
****党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。作为党员中一支特殊的群体——大学生党员，是祖国未来的建设者和接班人，他们的优劣关系到我们党和国家的未来发展，因此，我院学生党支部从战略的高度认识发展学生党员的重要意义，把发展学生党员同培养和造就新世纪接班人的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养学生党员服务于同学，做同学表率的意识，从而能以自身优秀的品质，带动其他同学，进而形成良好的学风和系风。我院学生党支部97级党小组共有学生党员23人，其中优秀毕业生9人，三好学生11人，优秀学生干部7人，学生干部14人;98级党小组共有党员9人，其中三好学生5人，学生干部8人;低年级(99级和2000级)党小组共有党员6人，其中学生干部5人。我院学生党支部的26名学生党员，四年来获得省、校、院表彰的共有72人次，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。近几年来，我院学生党支部还对毕业离校的学生党员进行了跟踪调查，了解他们在新的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况，用人单位的党组织部门对我们发展的党员质量给予了充分的肯定和赞扬。
****党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要内容，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性，能否实践党的根本宗旨，在很大程度上*的是从严治党，严肃执纪。只有严格执行党的纪律，才能规范党员和党组织的行为，保持党的优良传统，维护人民群众的利益，只有严肃执行党的纪律，查处违纪者才能密切党群关系，提高党的威信，保持党的性质，坚持党的宗旨。在纪律建设方面，我院学生党支部的委员和辅导老师一方面以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，不搞突击发展，使发展的党员，真正为学生中的优秀分子，确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面，强化学生党员遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使我院学生党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我系发展的学生党员没有出现严重的政治思想问题，无一人参加****邪教组织，并能同****邪教组织作坚决的斗争，错误处分率为零人次。
****我院学生党支部的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时上交院党总支。
【二】
今年，xx县经营管理站党支部在局党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕“三农”工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
xx县经营管理站党支部下辖经管站和经作站，目前两站共有在职干部职工28名，退休干部7名，其中副科级干部3名，党员7名。这些党员干部身居重要岗位，担当着领导和服务全站各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全站的贯彻落实，关系到全站改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、加强政治思想教育，建设一支高素质的党员干部队伍
邓小平同志指出“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为农业工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把政治思想教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党委的工作部署，制定了详细的学习计划，集中学习了强卫书记在全省党的群众路线教育活动动员大会上的讲话，以及党章和党的十八大报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、政治思想觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习，全面快捷地为群众服务
“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知重要工作部署，熟知法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近农业工作。在这次党的群众路线教育实践活动中，在努力完成规定动作基础上，把自选动作做得更加出色。1、对xx县嵩峰乡杨柳村的“三资”清理试点工作做得很成功，以此总结经验，向全县全面铺开。并协助县党的群众路线教育活动领导小组制定了《xx县农村集体“三资”问题专项整治工作方案》,2、制定《xx县农村土地承包经营权纠纷调处方案》，为妥善解决农村土地承包经营权纠纷，有效化解基层矛盾，推进我县农村土地承包经营纠纷调处工作。3、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供制度保障。4、认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。
四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保经管站的工作圆满完成。
【三】
中国共产党xx市第一中学委员会，现有党员229人，分高一、高二、高三、行政、离退休、撷秀六个支部。近年来，学校党委带领全体党员和教职工认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以党的路线方针政策为指导，以深入开展“创先争优”活动为抓手不断促进学校党风、教风、学风、校风的优化和提升，努力加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党的教育方针政策引领和全体党员、师生的共同努力下，很好地完成了上级交给的各项任务。
一、加强理论学习，提高党员干部和教师的思想境界
理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提，学校党委创新思维，开拓性地开展了理论学习活动，以创先争优活动引导全体党员的思想建设，在全校师生中掀起学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的教育方针、法律法规的高潮。学校党委分别对党员干部、教职工、在校学生三个层面提出不同的学习要求，党群共建，让创先争优活动深入人心：对学习内容、方法、步骤和时间进行统一安排，坚持每月一次理论中心组学习，每学期初下发学习计划，学期末进行考核。坚持学用结合，让理论学习成为党员干部思想建设的有力保障，教师职业道德建设学生思想品德建设的的坚实基础。
党委结合学校发展实际，创造性落实国家、省、市教育工作会议精神;理论联系实际，把学习成果转化为工作实绩，自觉实施素质教育。以“充满激情，办理想的教育;担当使命，办负责任的教育”的信念，努力培育“和谐世界的创造者”，从组织建设上保证了学校各项工作的健康有序发展，保证了学校教育教学质量的稳步提升。
二、强化组织建设，发挥共产党员的模范带头作用
(一)、加强领导班子建设，提高党员干部队伍素质
领导班子成员不断提高理论修养和道德修养，不断增强“一班人”和整个干部队伍的事业心、责任感，形成了“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入扎实”的工作作风，以良好的自身形象为全体干部教职工作好表率，不断提高凝聚力、感召力。
党委大力实施“五个一”工程，全力打造一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的党员、干部队伍。在日常工作中坚持对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，不断完善保持共产党员先进性的长效机制。党委把完成和落实“创先争优活动”的各项目标、要求，融入到教育教学的常规工作中来，及时将先进性教育的成果转化为优化学校管理、提高办学质量的巨大力量。广大党员、干部普遍能够立足岗位,较好的发挥先锋模范带头作用。校党委坚持认真贯彻《党政领导干部选拨任用工作条例》，深化干部选拨任用制度改革，严格按照规范聘用和管理干部，切实做到明确责任，加强监督，严格考核。
(二)着力抓好教师队伍建设。
加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。校党委注重发挥教师队伍中共产党员的先锋模范作用，坚持以师德建设为核心，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，不断把创先争优活动引向深入。要求全体党员在教育教学各个方面发挥共产党员的先锋模范作用，以党员自身优秀的品质，带动周围师生，从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把先进性教育的成果转化为优化教育教学管理、提高教育教学质量的巨大力量，把师德创先争优转化为岗位争先比优的新动力，是我校当前党的建设的出发点、着力点和突出亮点。
坚持党群共建，时刻把师德建设放在首位，引导教师恪尽职守，关爱学生，严谨笃学，乐于奉献，大爱写人生，奉献育新人;同时也注重加强教师的业务培训，鼓励和引导教师走专业化发展的道路，不断提高自身专业素养和育人水平，真正做到“学为人师、行为世范”，真正成为学生健康成长的指导者和引路人。
(三)培养学生党员，带动良好学风形成
我校坚持“让学生、教师、学校和谐发展”为办学宗旨，把为国家培养德才兼备的高层次人才当做学校的重要任务。学校党委高度重视在优秀学生中培养、发展党员，并形成了一套行之有效的办法，取得了显著的成绩。主要做法是“高一重培训，高二重培养，高三重发展”，即高一进行党的知识教育;高二年级始确定培养对象，重点培养，由支部组织党员干部和教师与学生中的入党积极结成对子，负责对学生的培养与考察。到高三，条件成熟的同学做为发展对象被吸收成为预备党员，由于年龄、名额等因素暂时不能发展的同学则做为发展对象向高校积极推荐。近几年，我校每年都有20名左右的优秀青年学生被发展为预备党员。
党员干部及教师率先垂范关心学生入党积极分子的成长，及时指出他们的优点和不足，鼓励他们不断磨砺自己，并加强对他们党的知识的学习和进行党的理想宗旨教育、纪律教育，促进他们在服务集体，带动同学进步中，在担当责任，立志成才，主动发展中不断成熟，从而有力带动了优秀学生群体形成和良好学风的进一步优化。
三、创新工作机制，完善党的制度建设
校党委特别重视机制制度建设，以思想政治工作的实效性做为目标，不断创新工作机制：近年来相继制定了《xx一中党委关于加强党员作风建设的若干规定》、《关于加强干部作风建设的若干规定》、《党员学习制度》、《党政工联席会制度》、《党组织工作制度》十几项系列规章制度，保证了学校党组织的各项工作的顺利进行。学校党委每学期都对党员进行满意度测评，了解群众心目中的党员形象，并将测评结果作为评价基层支部、党员和改进党组织、党员工作及作风的重要依据;2012年初，学校建设了网络民主测评系统，更是在工作手段和方式上有了很大改进，也增强了对基层党组织和党员个人评价的客观性。
四、严格党风廉政建设，确保廉洁从政、廉洁从教落到实处。
党委注重通过加大制度建设力度保证廉政目标和要求落到实处。严格履行“一岗双责”，狠抓班子和全体党员干部的党风廉政建设，积极开展反腐倡廉教育。要求党员干部坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》，确实将廉洁自律当做立身行事的准则，为人师表的自主要求，不断巩固社会主义核心价值观。
校党委制订相关规章制度，党员干部带头遵守，从严教育和要求全体教师，坚决杜绝以权谋私、以教谋私，坚决杜绝有偿家教，时刻做到自重、自省、自警、自励。学校班子成员更是以身作则，以廉洁高效的良好形象，在全校师生中发挥了表率作用;广大党员干部、教师普遍能够自觉遵守党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制，勤勤恳恳工作、清清白白做人，受到了广大学生、家长及社会各方面的广泛好评。
近年来，在党委的领导下，全校党员和教职员工积极践行创先争优活动，加强师德建设，成效显著：教学质量持续提升，高考成绩继续保持全市第一，全省前列优势;撷秀初中升学水平再创新高，位列市区前茅。我校集体、个人也获得国家、省市多项表彰：相继被授予“全国文明单位”、江苏省拔尖创新人才建设基地、江苏省平安学校、省国际交流先进学校等荣誉称号，并蝉联“xx市教育局直属学校学年度目标管理综合督导考核优秀”奖第一名。张安义同志被评为第二批省“人民教育家培养工程培养对象”，马芹同志被评为xx市“优秀共产党员”，郭军英、
陈美兰 老师被评为教授级高级教师称号，郭军英、 姜竹梅 老师还分别被授予“xx市十大女杰”、xx市巾帼建功先进工作者荣誉称号，王昉 和胡伟 老师分别获得xx市师德先进个人、学生最喜欢老师荣誉，另外多项集体和个人课题被确立为省级科研课题，30多位老师分别在省市级各项评优课上荣获一、二等奖。这些成绩的取得是上级各党组织关心支持的结果，是全体师生继承发扬了学校百年积淀的优良校风、教风和学风的结果，是全体党员干部和广大教职工积极践行师德创先争优活动相关要求的结果。
今后我们将发扬优点，克服不足，围绕我校“十三五”发展规划的发展目标，以饱满的精神，团结协作、艰苦奋斗，开拓创新、不断进取，迎接新机遇、新挑战，努力办人民满意的教育。
【四】
**党支部在全体共同努力下，取得优异的成绩。下方是优秀党支部先进事迹：
一、加强党建工作、培养党员队伍，提高综合素质
（一）充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
透过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都用心联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在党组子建设上，我们党组成员坚持“三不做”原则，即：不利于大局的事要旗帜鲜明地反对；不利于安全生产和经济发展的事不做：不利于全队团结的话不说。党支部坚持以“公开、公平、公正”为标准，规范约束自身的行为，弘扬正气，抵制不正之风，使党组的整体功能得到了充分发挥。
（二）开展“双礼貌建设”活动，严格目标职责书的落实状况。
自从井下作业工程一部开展“双礼貌建设”活动，推进落实党员职责目标管理工作以来。先进党支部事迹材料党支部根据本队几名党员都在重要岗位的状况个性加强了目标职责书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想，大胆创新，用心使用新技术新工艺；以科技创新为导向，提高攻关意识，提出“现场的问题就是攻关的课题”的思想，提高修井效率，是节约成本最有效的途径。
（三）注重基础管理，争取最佳效益。
一是在生产组织中实行严密管理，优秀党支部事迹材料把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求，抓好生产过程控制，在确保修井质量的同时，提高修井速度。三是搞好修井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理，强化hse管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都务必有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面，强化监督，落实岗位职责制的执行状况，杜绝了各种事故隐患的发生。
（四）坚持以人本为的管理，注重职工培训，加强形势教育。
在理论培训方面，首先透过采取长期培训的方法，利用班前、班后会，针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等措施或生产间歇时光，对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出"三个结合"。一是"虚实结合"。党支部书记先进事迹"虚"就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合，向职工讲清公司和部里的形势，做到形势讲透、任务讲够，增强职工的危机感和紧迫感。同时，也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势，增强职工战胜困难的信心和决心，激发大家的工作热情。"实"就是亲近职工、为职工办实事，办真事。对职工中存在的难点、热点问题，包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是"远近结合"。把队一年来的工作业绩进行纵向比较。还要和其他大修队进行横向比较。透过比较，使职工为能在自我大修队工作而感到自豪，从而增强了向心力和凝聚力。三是"动静结合"。"动"是利用各种宣传工具和形式，如：演讲赛、黑板报、网络等，对职工进行形势任务教育。"静"是透过深入班组，与职工谈心，党支部先进事迹使形势任务教育有针对性开展。透过不断的教育，职工队伍中出现了“三多三少”的现象，即：关心企业发展
的多了，违章违纪的少了；关心生产成本、节能降耗的多了，大手大脚浪费的少了；好学上进的多了，混日子的少了。透过认真回顾和自检一年来的工作，我们觉得已具备先进党支部的条件，特自荐申报2007年度先进党支部。
二、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
（一）强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控潜力，安全形势持续稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、村党支部书记先进事迹李源班被评为“安全诚信班组”。
（二）特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作；新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全职责的落实，明确管理人员的安全管理职责。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
（三）不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，规划局干部的先进事迹材料结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育；“双赢”价值观教育；党员干部履职教育；领导干部一岗双责；“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
【五】
**党支部在全体共同努力下，取得优异的成绩。下方是优秀党支部先进事迹：
一、加强党建工作、培养党员队伍，提高综合素质
（一）充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
透过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都用心联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在党组子建设上，我们党组成员坚持“三不做”原则，即：不利于大局的事要旗帜鲜明地反对；不利于安全生产和经济发展的事不做：不利于全队团结的话不说。党支部坚持以“公开、公平、公正”为标准，规范约束自身的行为，弘扬正气，抵制不正之风，使党组的整体功能得到了充分发挥。
（二）开展“双礼貌建设”活动，严格目标职责书的落实状况。
自从井下作业工程一部开展“双礼貌建设”活动，推进落实党员职责目标管理工作以来。先进党支部事迹材料党支部根据本队几名党员都在重要岗位的状况个性加强了目标职责书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想，大胆创新，用心使用新技术新工艺；以科技创新为导向，提高攻关意识，提出“现场的问题就是攻关的课题”的思想，提高修井效率，是节约成本最有效的途径。
（三）注重基础管理，争取最佳效益。
一是在生产组织中实行严密管理，优秀党支部事迹材料把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求，抓好生产过程控制，在确保修井质量的同时，提高修井速度。三是搞好修井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理，强化HSE管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都务必有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面，强化监督，落实岗位职责制的执行状况，杜绝了各种事故隐患的发生。
（四）坚持以人本为的管理，注重职工培训，加强形势教育。
在理论培训方面，首先透过采取长期培训的方法，利用班前、班后会，针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等措施或生产间歇时光，对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出"三个结合"。一是"虚实结合"。党支部书记先进事迹"虚"就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合，向职工讲清公司和部里的形势，做到形势讲透、任务讲够，增强职工的危机感和紧迫感。同时，也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势，增强职工战胜困难的信心和决心，激发大家的工作热情。"实"就是亲近职工、为职工办实事，办真事。对职工中存在的难点、热点问题，包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是"远近结合"。把队一年来的工作业绩进行纵向比较。还要和其他大修队进行横向比较。透过比较，使职工为能在自我大修队工作而感到自豪，从而增强了向心力和凝聚力。三是"动静结合"。"动"是利用各种宣传工具和形式，如：演讲赛、黑板报、网络等，对职工进行形势任务教育。"静"是透过深入班组，与职工谈心，党支部先进事迹使形势任务教育有针对性开展。透过不断的教育，职工队伍中出现了“三多三少”的现象，即：关心企业发展
的多了，违章违纪的少了；关心生产成本、节能降耗的多了，大手大脚浪费的少了；好学上进的多了，混日子的少了。透过认真回顾和自检一年来的工作，我们觉得已具备先进党支部的条件，特自荐申报2007年度先进党支部。
二、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
（一）强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控潜力，安全形势持续稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、村党支部书记先进事迹李源班被评为“安全诚信班组”。
（二）特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作；新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全职责的落实，明确管理人员的安全管理职责。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
（三）不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，规划局干部的先进事迹材料结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育；“双赢”价值观教育；党员干部履职教育；领导干部一岗双责；“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
【六】
一、党支部状况简介
XX公司党支部现有党员X人，其中正式党员X人，预备党员X人，支部成员的平均年龄不到XX岁，能够说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员用心参加党支部以及各种公益活动，其中党支部书记XX在工会中担任组织部长，XX同志在工会担任文体部长，为党支部工作的开展带给了有利的条件。
二、主要工作状况
2012年7月开始，XX公司党支部按照上级党组织持续共产党员先进性教育的工作部署，紧密结合单位实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，认真抓好党员先进性教育活动。我们的主要做法是：
一、抓班子和骨干，发挥核心领导作用开展持续共产党员先进性教育活动以来，以XX同志为首的党支部班子成员，坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来，坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。党支部着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的用心性，保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们，用心促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。目前，中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象，在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。
二、重视队伍建设，发挥整体优势加强队伍建设，提高队伍整体素质，是XX公司一个永恒话题，是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育以来，党支部更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使XX党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。
三、搞好支部建设，发挥先锋模范作用开展持续共产党员先进性以来，我支部组织党员、入党用心分子认真学习《党章》，学习“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记的重要讲话等。坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、入党用心分子的培养、教育和考核工作。充分发挥党支部的作用，并把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体员工在做好自我本质工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高自身业务素质和服务水平。
四、搞好主题实践活动，成效显著在持续共产党员先进性教育活动中，结合自身实际，用心开展以送服务、送温暖为主要资料的心连心主题实践活动，把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要资料，真心实意为民办实事、解难事，组织党员为群众送去关怀和温暖，让群众切实感受到党的先进性，让党员在办实事、送温暖中升华党性。
1、把建设群众满意工程，维护消费者的切身利益，做为我们的企业宗旨。在经营工作中，严把商品出货关，坚持实施“名牌战略”，以货真价实的商品奉献给人民群众。透过上门走访消费者、召开社会监督员座谈会等方式，广泛征求意见和推荐，并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话，便于广大消费者监督。今年我们公司更是被XX授予"XX省著名商标"荣誉称号，激起了全员为人民服务的斗志。
2、把增强服务观念，提高服务质量，作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，用心开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风。让利于广大群众，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。
3、把为群众送温暖，替政府分忧，用心回馈社会作为先进性教育的一项重要资料。党支部经常组织党员干部到敬老院走访慰问孤寡老人，送去礼品和生活用品，就在x年5月20日下午，由公司党支部组织，发动全司共产党员、入党用心分子，一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展“敬老、尊老、爱老送温暖活动”。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评，在此行中全体党员也受益非浅，“只要人人献出一点爱，世界将变成完美的人间”，关爱老人，党员从先。也在党的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。
开展帮贫助困活动，走访慰问困难党员和困难职工，为他们送去组织的关心和帮忙。x年资助一尿毒症患者20000余元;资助福利事业，捐款大批生活物资;2012年7月中下旬，在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害，广大群众生产生活面临着严重的困难时，我司领导以及广大党员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中，同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在党员先进性教育中做了必须的工作，取得了必须的成绩，但是我们也清醒地认识到，还存在不足之处。在今后的工作中，我们将大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把党支部的各项工作推上新的台阶，为我区的经济发展做出贡献。
透过认真回顾和自检将近一年的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报x年度先进党支部。
【七】
渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导群众——xx银监分局党委班子。在2004年、2005年度连续两年被**银监局考核为A级单位、评为先进群众；2005年度被银监会表彰为“礼貌单位”、被中央礼貌委授予“全国精神礼貌建设工作先进单位”称号；2006年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。
搭起党建舞台
构建组织体系。2004年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部；成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织；制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。
建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导，<莲山课件>从加强自身建设入手，不断改善中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息400余篇，被各级刊用38篇。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人（次）；推荐参加上级学习培训（检查）39期，参加学习培训112人（次），建立培训档案64份；邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课；制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达xx。77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经构成。
筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在“xx监管在线”上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘4次；办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，“八荣八耻”教育1次。开展了“三项清理”工作；推行党（政）务公开，设置“局长信箱”，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度；透过“行业作风监督卡”等措施，有效地推进了行业作风建设，2005年在向社会各界问卷调查中，满意率到达100%。仅2005年先后理解银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次，均受到了一致好评。
奏响时代旋律
先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《持续共产党员先进性教育知识问答》教材；购置了党旗、党徽，制作了“共产党员岗”桌前牌。先后编写《简报》33期，其中有5篇被省局刊用；在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏；办图片专栏3期；心得体会专栏3期；制作大型“学习园地”一块。组织开展了“三省三问”大讨论和“十一个”的主题实践活动，先进性教育到达既定的目标要求，也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评“满意”和“基本满意”率到达100%。
礼貌建立展新姿。在礼貌单位建立中，分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的建立理念，全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在“监管在线”网站，开辟了《党的建设》等31个栏目，使之成为分局党委的喉舌；举办“党旗下的风采”等文艺联欢会；团委用心组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；“四法”知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。
春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实“一岗双责”，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等“五个主动”，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。
领航监管工作
落实工作职责制。分局先后制定下发各项管理制度40多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙；用心开展“制度落实年”活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了“共产党员奉献在岗位”的工作竞赛活动，制作了“五项承诺”的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自我手中延误；不让各种差错在自我手中出现；不让规章制度在自我那里失效；不让服务对象因自我而受冷落；不让分局的形象在自我那里受影响。制定了《目标管理职责制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，。
探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导，坚持新的监管理念，以风险监管为本，大力实施分类监管策略，用心探索建立把“协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理”等问题设计为监管流程资料，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核，全面实施监管问责制。
监管成效斐然。把“双降”作为一项长期的任务，用心鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止2005年12月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少x117万元，占比较年初下降9。53个百分点。历史构成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的“三道防线”，构成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。
【八】
自20xx年创先争优活动启动以来，人民日报政文部高度重视这项全党性重大活动的宣传报道工作，相关部门多次召开会议，研讨如何做好这项重要工作。两年来，我们举全部之力、集众人智慧，以创先进的精神面貌、争优秀的工作状态，全身心投入到创先争优活动的宣传报道工作中去，为这项重大活动的深入推进积极营造良好舆论氛围。
总体情况 20xx年6月30日，胡锦涛总书记在会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时发表重要讲话，强调“深入开展创先争优活动、营造学先进当先进氛围”。我们第一时间作出反应，以“迅速行动，创先争优”为题，推出了各地落实总书记“6·30”讲话精神的整版策划，为“创先争优”活动在全党的迅速推进营造了积极的舆论氛围。
在要闻版，我们根据中央创先争优活动领导小组办公室的要求，及时刊发“印发《指导意见》”、“答记者问”等活动推进动态性的重点稿件。还有像杨善洲这样在创先争优活动中涌现出来的重大典型，我们都在一版重要位置发稿，并且要闻版一连刊发了十几篇重头文章，浓墨重彩地推出典型。
同时，我们还积极发挥人民日报的评论优势，根据领导机关的安排和活动开展的需要，定期刊发本报评论员文章，目前已经刊发了35篇，把中央的精神点到位、说透彻，指导各地实践，有力地配合了活动的顺利开展。
我们还主动出击，发挥周刊专版深度报道的优势，率先在《党建周刊》开设常设专栏“创先争优进行时”，以专题、专版、典型、言论等多种形式，大范围、大强度地宣传报道各级各地开展创先争优活动的鲜活实践和创新探索。这些策划选题绝大多数都是我们自主策划、自主采编的，可以说是“规定动作”之外的“自选动作”，在各地很有影响力。特别是20xx年4月26日，《党建周刊》“红船观澜”栏目还刊发了一篇源潮同志的署名文章《坚守共产党干部的精神家园》，这既是对我们从事这项工作的编采人员的极大信任，也是对我们创先争优宣传报道工作的极大肯定。
据不完全统计，截至20xx年5月初，人民日报刊发的各类与创先争优活动相关的稿件已近1100篇。在这里面，《党建周刊》共刊发创先争优重点稿件200余篇，其中周刊头条等专题报道约50个。
报道特点 从内容上看，既有中央机关的创新，也有各地基层的探索;从品种上看，既有通讯消息，也有言论图片。我们体会，我们的报道导向是正确的，定位是清晰的，手段是丰富的，配合是有力的，成效是明显的。具体来说，有以下特点。
1.行动迅速，及时跟进
创先争优活动开展以来，按照报社编委会的要求，政文部积极行动起来，《党建周刊》第一时间展开报道，专门开设了“创先争优进行时”专栏，及时组织报道了《中直机关：创先争优作表率》以及当时南方抗洪抢险、青海玉树灾后重建等各地开展创先争优活动的先进做法。
同时，《党建周刊》结合实际，强化措施，推进创先争优活动深入开展的主要做法，为创先争优活动在全党的迅速推进营造了积极的舆论氛围。
特别是20xx年7月21日，窗口单位和服务行业创先争优活动启动。我们按照源潮同志指示要求，深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以更好地为民服务为重点，以群众满意为导向，为要闻版“窗口服务创先争优”专栏积极供稿，大力宣传报道窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”典型事迹(目前已发稿40多篇)，为窗口单位和服务行业创先争优营造良好氛围。
2.紧扣实际，突出重点
创先争优活动每隔一段时间，就会突出一些重点工作。为配合宣传报道好这些重点工作，我们主动出击，积极策划，推出了一系列“重磅炸弹”。特别是20xx年5月整版推出《创先争优：关键在于县一级》专题，抓住关键问题，介绍成功经验，有现场细节、文字口语化，有力回应了群众关切的现实问题，对全国不同区域确定创先争优活动的主题有借鉴意义，达到了新闻传播效果与宣传效果的统一。
3.典型开路，深度关注
随着创先争优活动的深入推进，《党建周刊》陆续推出了一系列各地创先争优的典型报道。比如，《先锋旗帜映泰山》的专题，报道了山东省泰安市在创先争优活动中，深入实施“泰山先锋”工程。报道推出后，产生了较大的社会反响，也极大地激励了当地创先争优活动的深入开展。“泰山先锋”工程如今已成为当地创先争优的一个工作品牌，从乡村到社区，从机关到企业，各级党组织、每个党员都把“争做泰山先锋、推进科学发展作为工作目标，作为自觉追求。
围绕创先争优活动推进要求和各地开展特点，《党建周刊》还陆续推出了《浙江：强化基层党组织服务功能》、《广东创先争优：突出以个“实”字》、《湖南长沙：群众满意度是第一标尺》、《河北邯郸：见红旗就扛，见第一就争》、《四川：百万党员激情示范》、《财政部：党务业务两促进》、《世博画卷的红底色》、《湖南常德：承诺之后首要任务是兑现》等一系列专题报道，使人民日报创先争优活动的报道形成了声势和品牌，扩大了活动的影响力和感染力。
一些重点选题的报道，受到了地方的广泛好评。比如像20xx年6月21日见报的长篇通讯《潮涌青海漾碧波》，全面介绍了青海的创先争优创新实践，省委书记强卫专门作出批示，予以表扬肯定。像这样的良性互动我们还有很多。
4.寄语心声，收集民意
为配合报道，《党建周刊》还在推出新闻专题的同时，还不定期推出一组与创先争优活动相关的“寄语”，反映广大党员群众对创先争优活动的期待与心声。目前，已发表党员干部关注、寄语创先争优活动的言论百余篇。每一篇几百余言，像《“实”为根本》、《“敢”字当头》、《“干”字为重》、《求“实”方能有实效》、《要形成“争”的氛围》、《点评敢于动真格》、《承诺需要被认可》等这些短小务实的言论，对创先争优活动开展过程中的各种做法，提出深切寄语，表达真切心声，在读者中产生了很大反响，也吸引了不少党员干部的持续关注和热情参与。很多读者网友表示这些言论不仅到位，而且“解渴管用”。
总体来看，人民日报创先争优活动的宣传报道，既求数量，也讲质量;既抓新闻动态，也作理性升华;既做好“规定动作”，也谋划“自选动作”，因此受到了中央领导和中央创先争优活动领导小组办公室的肯定，源潮同志20xx年曾就人民日报的党建报道作出重要批示，肯定了创先争优典型报道;中央创先争优办也两次专门印发简报表扬《党建周刊》。同时，我们的创先争优报道在基层也享有很高的知名度和美誉度，深受广大读者的欢迎，做到了让党放心、让人民满意。
【九】
党的先进性是党安身立命的根本，是对党的性质的基本要求，也是国家兴旺发达的关键。党组织的先进性和共产党员的先进性互为前提和条件，党组织先进性是党员先进性的坚实基础，党员先进性是党组织先进性的必然要求，保持共产党员的先进性对于全党保持先进性具有极其重要的意义。
作为党的基层组织，区劳动和社会保障局党支部现有党员34人。其中，预备党员2人。共有支委7人，分别负责组织、纪检、宣传、青工等方面工作。多年来，在区委、区政府和区直机关工委的领导下，区劳动和社会保障局以邓小平理论、党的精神和“三个代表”重要思想为指导，在新的历史条件下不断拓展新思路，创立新机制，强化新举措，策动党支部和党员“两个先进性”力量，积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用，发挥共产党员先锋模范和表率作用，着力强化先进性建设，树立先进性形象，务实高效地解决好就业再就业、社会保障、劳动关系等群众关心、社会关注的民生问题。
一、以人为本，促进支部的协调发展和党员素质的全面提高
我们高度重视“两个先进性”建设工作，从思想、政治、组织、作风等各方面入手，在全体党员中间进一步明确了“工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁”的问题，建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制，大力加强党员的先进性教育，纯洁党的队伍，增强党员作为先进分子的责任感，认真检查在保持先进性方面存在的差距，围绕社会主义“八荣八耻”荣辱观，切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求“不相适应”、“不太符合”的问题，进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中，局班子领导带头学习，组织全体党员以“要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么”为原则，坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法，重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章辅导学习100问》等资料，观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料;每名党员完成了一篇学习体会文章，一份思想汇报和联系实际的思考性文章，撰写了6,000字以上的学习笔记，有效增强了党员投身先进性教育的自觉性和政治热情，全面加强了堡垒工程建设。同时，许多非党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来，主动自学党的知识，主动递交入党申请书，主动撰写学习笔记，在全局掀起了学习党的知识、继承党的传统，用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。
二、树立马列发展观，大力加强党支部执政能力建设
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。新党章规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。同时，党的性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位，也决定了党的基层组织在具体工作中必须发挥政治核心作用，维护群众利益，关心群众生活，使群众把党组织作为自己的依靠、支柱和“贴心人”，紧密地团结在党组织周围，从而对党组织工作给予强有力的支持，党组织的堡垒作用和核心作用也从中得到了直接体现。
为发挥党支部战斗堡垒和政治核心作用，处理好核心任务与中心工作的关系，我局党支部抓大事、抓方向，进一步加强执政能力建设，科学把握马克思主义政党发展规律，以“十一五”规划和建设实力、绿色、和谐和创新型主城区为目标，加强自身建设，密切党群关系，保持与群众的血肉联系。在先进性教育活动中我局边学边议边整边改，一是依托区委“三带四进五实”活动伸出“六送”关爱之手。针对大龄失业人员、农转居人员等弱势群体就业难问题，通过优惠政策鼓励企业安置就业、政府购买岗位解决就业、免费培训解决技能就业等手段，深入××、××、××等10个街道，××总公司、××企业集团等企业和自雇型创业典型等，配合区委开展了以送政策、送岗位、送技能、送资金、送服务、送温暖为主要内容的“六送”活动，开设中式面点师等免费培训专业35个，举办现场招聘会8次，为大龄失业人员送去岗位2,600个;二是创新推进农转居人员参加社会保险工作。通过许多在全国尚属首创的做法，我们取得了城市化地区农转居人员参加社会保险试点工作的成功，并把经验在全区铺开，推而广之，截至目前，在城市化地区45个村中，已有34个村参加了城镇社会保险，共有30,000余名农转居人员参加城镇养老保险，有5,000多人按规定办理了退休手续，开始领取基本养老金，享受到医疗保险待遇。全区认定发放失业保险金和医疗、生育、丧葬补助等失业保险待遇28万人次，共计7,xx0万元;三是完善协调机制，维护劳动者合法权益。走进镇街、走进园区、走进企业，及时准确地掌握全区劳动关系实际状况，建立区域性劳动争议调解机构，将劳动关系预警系统延伸至街道、乡镇和社区，提高用人单位遵守劳动法律法规的意识，减少和预防劳动争议的发生。四是提高行政效率,优化政务软环境。采取直接办理、全程办理、集中办理、限时办理、承诺办理、上门办理，聘请特邀监察员明查暗访，完善奖惩机制等办法和措施，进一步推进政务公开、政务提速，全面简化和优化了为民办事程序和环节，确保在最短时间内，为来办事群众提供最优质的服务。目前，全局行政审批项目从原来的17项压缩为2项。另外，为落实党中央关于新农村建设工作精神，我们以增强农村经
济发展活力，促进城乡统筹就业为目标，送政策下乡、送技能下乡、送岗位下乡，送党和政府的温暖下乡。以第二产业吸纳就业、第三产业分散就业、入驻项目吸收就业、工业团地集中就业、劳务输出易地就业、庭院经济自主就业、农闲季节时段就业、本土学生回乡创业等“八个特色就业”为载体，以倾斜政策资金，向镇村延伸劳动保障平台，举办“春风行动”农民工专场洽谈，对吸纳农民工就业比重大的企业进行直接补贴，建立农民工就业和普惠制培训基地等为抓手，尊重农民工意愿，满足农民工需求，千方百计挖掘和创造就业岗位。
三、当好先锋，树好形象，履行党员职责从民生小事做起
实践党的先进性，不仅要发挥党的整体功能，还需要通过党员具体的先锋模范行动来体现。党员是构成党的组织细胞。党员个人的先进性与党的先进性有着内在的联系。党对于各项事业的领导作用，党与人民群众的血肉联系，是通过广大党员结成的组织体系来发挥的，是以广大党员为桥梁来连接的，同时也是通过每一个党员的模范作用来体现，以每一个党员的形象来促进的。
通过先进性教育活动，我们要求每个党员都要结合自己的工作和任务，认真履行党章，实践三个代表思想，真正发挥共产党员的先锋模范作用，在思想、政治、行业、道德、作风等各个领域，真正成为行业的表率、群众的表率。我们在局内开展了争创党员先锋岗活动，在窗口摆出“我是党员”标牌，为每名党员佩戴了党员标识胸卡，向全体党员提出了“做新时期优秀共产党员，为党旗增辉添彩;做新体制优秀公务人员，提高自身执政能力”的工作要求。同时，为体现党员先进性，我们实行了党员分区责任制，每名党员从民生小事做起，分片包干，帮助全区364户无就业家庭实现就业，至去年底，所有无就业家庭每户至少有一人实现了就业。在实际工作中，我们还培育党员亲民、便民、为民、利民的工作作风，为民解忧，维护人民群众合法权益,多年来，我局党员先后为广大群众办结好事、实事近千件。
在局党支部的率领和全体党员的共同努力下，我局不仅多次荣获了优秀党支部等光荣称号，而且还先后获得了省文明机关、省先进集体、市先进单位、市人民满意公务员先进集体、市职工职业道德建设先进单位、市再就业先进工作单位、市信访工作先进集体、市社会治安综合治理先进单位、市基层站行风建设先进站所(队)、区行风建设优胜单位、区行风建设“十佳站所”等荣誉。
今后，我们要在区委、区政府和区直机关工委的领导下，集中智慧，凝聚力量，开拓创新，不断加强执政能力建设，加强党员队伍建设，以高度的政治责任感，保持党的生机活力，实践党的先进性，积极推进实力、绿色、和谐的劳动保障工作，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
【十】
掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”，
不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。
(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。
1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。
2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。
3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。
(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。
在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，20xx年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。
(三) 积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。
1、学习型党支部创建，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动，累计读书23本，写心得体会462篇，提出金点子约46个，使学习型党组织建设更加突出实际效果。
2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程，在“党员品牌工程”创建中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”，由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进行亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。
(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”。
企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。
20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;11年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典，到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。
先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上，创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体管理水平，增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进行了推广实施。
(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。
2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。
3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。
针对迎检的需要，每次力求有创新、有特色，来展示我区的安全文化特色管理。
4、加强基本技能与安全学习，实施“三式”教育法。即“提问式”教学，“盯梢式”帮带，“随机式”。“提问式”教学。定期检查，坚持学后统计，对不学习、学习记录不认真的现象，在A卡上集中兑现，体现出“不在学习上下工夫，就在经济上受损失”的处理方法，督促职工对安全知识与岗位标准的学习，通过实施“三式”教育法，有效提升了学习效率。
该区党支部党务工作进入了不断创新提升，卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作，均走在了其他兄弟单位的前列，多次承担迎检任务，均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;20xx年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。
【十一】
x乳业股份有限公司建于2003年，现有员工252人。公司党支部成立于2005年12月，现有党员34人。近年来，企业以创建“双强六好”党组织为目标，加快推进党组织标准化建设，实现了党建工作和企业发展相融互动、同频共振。企业党支部先后荣获全市“优秀先进基层党组织”、市级“双强六好”非公企业党组织等称号。我们的主要做法是：
一、抓基础强保障，提升组织战斗力。坚持把党的建设作为增强企业软实力的重要手段，融入企业管理和生产中。一是优化组织设置。坚持将“党小组建在部门、党员责任区建在业务中心、党员示范岗建在关键岗位”，设立5个党小组、3个党员责任区和7个党员示范岗;强化党建带团建、促工建，建立了工会和共青团组织，扎实开展“双培三帮带”工作;在全县率先成立企业纪检小组，先后查处党员、职工违纪违规行为2起，党的组织不断健全，党的工作不断深入。二是健全工作制度。建立健全党员教育、党员管理、党费收缴等制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。将党支部建设、人才培养、扶贫帮困等8项关键指标纳入企业年度经营管理目标责任书中，做到同计划、同部署、同检查、同考核。三是强化基础保障。党建工作为企业发展不断注入了生机和活力，在企业生产经营向上向好的同时，我们也不断加大对党建工作的投入力度，安排3名同志具体负责党建工作，支部党员活动室达110平方米，电教设备、桌椅、书橱、图书等硬件齐全，每年党建经费投入达6万元。
二、抓教育重培养，提升党员内动力。紧紧扭住党员队伍这个“牛鼻子”，充分发挥党员在企业生产经营当中的先锋模范作用。一是重教育强素质。以推进“两学一做”学习教育为抓手，组织党员、入党积极分子深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，先后开展6次集中学习讨论和1次党小组讨论。每年组织到周岗烈士陵园开展红色教育，支部班子成员定期到党小组上党课，党支部每月至少开展1次主题活动。大力宣传以“传达关爱、承诺健康”为主要内容的公司核心价值观，用先进、和谐、共享的企业文化武装党员职工思想。二是重培养提能力。党支部扮演识才伯乐、育才良师的角色，实施“三项培养”工程，三年来，累计把8名党员培养成业务能手或技术创新典型，把7名业务能手和技术创新典型培养成党员，把3名党员业务能手和技术创新典型培养成企业管理人员，党员在企业关键岗位和不同决策管理层的比重达50%。公司党支部还建立了“一线工作法”制度，作为支部书记，我每周到车间不少于1次，支委成员分片包干，定期深入生产经营第一线，查摆问题，探寻方法，落实措施。三是重激励增动力。支部联合工会每年对表现突出、示范带头的党员职工进行表彰，给予物质奖励，颁发荣誉证书，先后10名党员先进事迹进入公司名人宣传榜。xx年，还组织45名先进员工外出疗养和旅游，公司党员职工的荣誉感、责任感进一步增强。
三、抓党建促发展，提升企业影响力。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，实现了党建工作与企业发展深度融合、互惠双赢。一是企业发展强起来。开展了“为企业增光，为党旗添彩”、“我是一名共产党员”等活动，成立党员技术攻关小组1个、科技创新小组2个，示范带动28名职工服务企业发展。积极引导党员和职工为企业发展建言献策，公司修订完善的重大政策、计划和管理制度，xx%以上均听取了大家的意见建议。xx年企业实现销售收入1.3亿元，公司先后被授予省级高新技术企业、省重点农业产业化龙头企业等荣誉称号。二是职工权益护起来。企业党组织每年开展“三必访”活动，即：员工红白喜事必访、生病住院必访、遇到困难必访。建立健全了利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障“四项机制”，职工工资报酬、教育培训、休息休假等基本权益得到保证。xx年8月，原支部书记带头捐款3万元、每名员工集资10元，成立了“诺基金”，先后帮扶困难员工20名，累计发放救助资金近10万元。三是企业形象树起来。公司秉承“致富思源，扶危济困，德行并重，回馈社会”的理念，积极参与社会公益事业。xx年，公司响应国家扶贫工作号召，定点帮扶2个贫困户，为每户提供幼牛2头、帮扶资金1000元，经过一年多的努力，2户已经成功脱贫，人均年收入达4500元。几年来，公司累计开展志愿活动40余次，共为地震、水灾、雪灾、失学儿童、困难学生等公益爱心事业捐款近百万元，得到了社会各界的广泛赞誉。
【十二】
近年来，在县教育党委的正确领导下，方正三中党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真执行党章，切实履行党建责任，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为载体，健全完善工作制度和运行机制。发挥党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，切实加强领导班子和党员干部队伍建设，积极推进素质教育，努力深化课程改革，不断提升服务教学、服务师生的能力和水平，在推动学校发展、深化课程改革、服务群众、维护稳定等方面取得了显著成绩。
一、认真落实学校党建工作责任制，落实管党治党责任
一年来，学校党支部立足学校实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人，带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制定实施学校党建工作规划、计划和措施，带头建立联系点，带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性，形成抓学校党建工作合力。目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。
二、极开展“强组织堡垒，树先锋旗帜”主题实践活动，强化基础党建工作
1、加强学校组织建设。
建立和完善学校党组织建设工作载体，推进工作创新，推进民主决策。加强服务型党组织建设，班子成员经常深入基层聆听师生心声，及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题，进一步密切党群干群关系，为群众服务，发挥基层党组织战斗堡垒作用。
2、加强党员队伍建设
支部根据党员所在的不同岗位，制定了相关标准和活动措施，要求党员做出公开承诺，带头参加各项教研活动，充分发挥党员先锋模范作用。建立党员帮扶制度，支部要求党员教师制定了帮扶计划，通过“结对子”、“带徒弟”、 “一带一”的方式帮助青年教师、学生和困难党员解决实际问题。
3、严格党内政治生活，实行党务公开，主动接受大家的监督。
学校建立了党务公开栏，还在学校网站中设了党建专栏。支部切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员，组织党员进行教育培训，丰富党组织活动;贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设。
4、完善工作保障机制。
为了进一步抓好党建工作，学校不断充实党建工作人员，加大党建工作投入，安排了专门活动场所，配备了电子白板，完成了网络改造，使党员能够很方便地进行电教和远教内容的学习。
5、创新党建工作载体。
开展“听民意、解难题、促发展”主题实践活动和“践行三严三实，做人民满意教师”主题实践活动，成立专门的组织机构，研究制定切实可行的工作措施，认真抓好组织实施，争当党建示范点。
三、深入实施创先争优工程，顺利完成争创目标
1.继续开展党的群众路线教育实践活动，努力完成教育党委创先争优工程的各项工作布置。
结合我校实际，制定方正三中创先争优工程实施方案，成立领导小组，明确分工和职责，扎实推进各项工作落实。
2.积极开展学校大课题研究，不断提高教师队伍教育教学能力
学校党支部副书记主抓学校大课题研究工作，要求全体党员教师积极投身课题研究工作，充分发挥先锋模范作用。积极开展“践行三严三实，做人民满意教师活动”主题实践活动激发教师的职业幸福感，鼓励教师拥有教育梦想，让教师拥有职业获得感。
加强教师队伍建设，推动教师不断更新教育理念和改进课堂教育模式，不断提升了教师的课堂教学能力。创新课堂教学模式，培养学生主动学习的习惯，不断发挥学生课堂主体地位，把学习的权利和责任还给学生，学校在课题研究中还积极开展开放课堂活动和特色课堂活动,让学生在快乐中学习和成长。
3.确保学校安全、和谐、稳定
健全学校安全管理制度，加强对师生的安全教育，做到常规化。建立信访制度，消除不稳定因素
4.进一步改善办学条件
积极争取上级教育行政部门的支持，改善学校办学条件，增加实验设施和学生桌椅，增加电子白板设备，不断改善教学设施和校园环境。
四、认真推进“两学一做”学习教育活动，促进学校各项工作创新发展。
在学习教育活动中，学校党支部把集中学习与个人自学结合起来，以党小组为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为基本依托，采取集中培训、集中学习、专题讨论、收看宣传教育片、利用微信和校园网等网络平台等灵活多样的形式开展学习。以“三讲一做”（讲学习、讲奉献、讲规矩，做四有教师）为主题开展教育活动。根据学校实际，重点围绕强师德、练师能，做四有教师设计学习活动载体，进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、党性意识及规矩意识，增强争做“合格党员”的自觉性。 学做结合推动学校学习教育活动深入发展，促进学校教育事业创新发展。
今后，党支部还会继续加强以党员为中坚的教师队伍建设。在加快教育改革发展的过程中，坚持科学发展观，不断创新党建工作的新途径、新方法，着重围绕“讲学习、讲奉献、讲规矩，做四有教师”等开展主题教育活动，通过党员带动全体教职工，着力把人民群众对教育不满意的问题解决好，让学校党建工作再迈新台阶！
【十三】
近年来，在县教育党委的正确领导下，方正三中党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真执行党章，切实履行党建责任，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为载体，健全完善工作制度和运行机制。发挥党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，切实加强领导班子和党员干部队伍建设，积极推进素质教育，努力深化课程改革，不断提升服务教学、服务师生的能力和水平，在推动学校发展、深化课程改革、服务群众、维护稳定等方面取得了显著成绩。
一、认真落实学校党建工作责任制，落实管党治党责任
一年来，学校党支部立足学校实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人，带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制定实施学校党建工作规划、计划和措施，带头建立联系点，带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性，形成抓学校党建工作合力。目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。
二、积极开展“强组织堡垒，树先锋旗帜”主题实践活动，强化基础党建工作
1、加强学校组织建设。
建立和完善学校党组织建设工作载体，推进工作创新，推进民主决策。加强服务型党组织建设，班子成员经常深入基层聆听师生心声，及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题，进一步密切党群干群关系，为群众服务，发挥基层党组织战斗堡垒作用。
2、加强党员队伍建设
支部根据党员所在的不同岗位，制定了相关标准和活动措施，要求党员做出公开承诺，带头参加各项教研活动，充分发挥党员先锋模范作用。建立党员帮扶制度，支部要求党员教师制定了帮扶计划，通过“结对子”、“带徒弟”、 “一带一”的方式帮助青年教师、学生和困难党员解决实际问题。
3、严格党内政治生活，实行党务公开，主动接受大家的监督。
学校建立了党务公开栏，还在学校网站中设了党建专栏。支部切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员，组织党员进行教育培训，丰富党组织活动;贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设。
4、完善工作保障机制。
为了进一步抓好党建工作，学校不断充实党建工作人员，加大党建工作投入，安排了专门活动场所，配备了电子白板，完成了网络改造，使党员能够很方便地进行电教和远教内容的学习。
5、创新党建工作载体。
开展“听民意、解难题、促发展”主题实践活动和“践行三严三实，做人民满意教师”主题实践活动，成立专门的组织机构，研究制定切实可行的工作措施，认真抓好组织实施，争当党建示范点。
三、深入实施创先争优工程，顺利完成争创目标
1.继续开展党的群众路线教育实践活动，努力完成教育党委创先争优工程的各项工作布置。
结合我校实际，制定方正三中创先争优工程实施方案，成立领导小组，明确分工和职责，扎实推进各项工作落实。
2.积极开展学校大课题研究，不断提高教师队伍教育教学能力
学校党支部副书记主抓学校大课题研究工作，要求全体党员教师积极投身课题研究工作，充分发挥先锋模范作用。积极开展“践行三严三实，做人民满意教师活动”主题实践活动激发教师的职业幸福感，鼓励教师拥有教育梦想，让教师拥有职业获得感。
加强教师队伍建设，推动教师不断更新教育理念和改进课堂教育模式，不断提升了教师的课堂教学能力。创新课堂教学模式，培养学生主动学习的习惯，不断发挥学生课堂主体地位，把学习的权利和责任还给学生，学校在课题研究中还积极开展开放课堂活动和特色课堂活动,让学生在快乐中学习和成长。
3.确保学校安全、和谐、稳定
健全学校安全管理制度，加强对师生的安全教育，做到常规化。建立信访制度，消除不稳定因素
4.进一步改善办学条件
积极争取上级教育行政部门的支持，改善学校办学条件，增加实验设施和学生桌椅，增加电子白板设备，不断改善教学设施和校园环境。
四、认真推进“两学一做”学习教育活动，促进学校各项工作创新发展。
在学习教育活动中，学校党支部把集中学习与个人自学结合起来，以党小组为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为基本依托，采取集中培训、集中学习、专题讨论、收看宣传教育片、利用微信和校园网等网络平台等灵活多样的形式开展学习。以“三讲一做”（讲学习、讲奉献、讲规矩，做四有教师）为主题开展教育活动。根据学校实际，重点围绕强师德、练师能，做四有教师设计学习活动载体，进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、党性意识及规矩意识，增强争做“合格党员”的自觉性。 学做结合推动学校学习教育活动深入发展，促进学校教育事业创新发展。
今后，党支部还会继续加强以党员为中坚的教师队伍建设。在加快教育改革发展的过程中，坚持科学发展观，不断创新党建工作的新途径、新方法，着重围绕“讲学习、讲奉献、讲规矩，做四有教师”等开展主题教育活动，通过党员带动全体教职工，着力把人民群众对教育不满意的问题解决好，让学校党建工作再迈新台阶！
【十四】
数理学院数学党支部由数学系全体教工党员组成，共有党员27名。近年来，在学校党委和学院党总支的正确领导下，一直坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领数学系教师齐心协力，努力工作，较好地完成了各项工作任务，在学院乃至学校树立了良好的形象。
一、注重政治理论学习，切实发挥党组织的政治核心作用
1、加强政治理论学习，提高政治素质
党支部始终把学习放在首要位置，定期开展学习讨论活动。按照校党委的学习计划及部署，先后开展了学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神等专题学习活动，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要批示精神。通过集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使广大教师党员进一步领会和把握党的路线、方针、政策的实质，不断提高自身政治素养。坚持理论与实践相结合，结合工作实际开展了向杨善洲、李振华等先进典型学习的专题活动，引导全体党员教师爱岗敬业，学习先进，争创一流业绩。
2、开展教师读书班活动，创建“学习型党支部”
在学院党总支的号召下，数学党支部自xx年起积极开展教师读书班活动。在活动中，深化“读好书、增内涵、立师德、强育人”这一主题，引导全体党员教师更好地充实自己，认识自己所承担的使命，在教书育人、立德树人方面更好地做出自己的贡献。
3、积极开展主题党日活动，增强党员的责任感和宗旨意识
数学党支部先后开展了重温入党誓词、以“涓滴之水成海洋，颗颗爱心变希望”为主题的
“第一书记”帮包村助学活动、平度抗日战争纪念馆参观学习等主题党日活动。通过活动，丰富了党员教育形式，引导广大党员进一步牢固树立宗旨意识，提高党性修养。
二、认真做好党员发展工作，组织建设不断取得进步
目前，数学系有教师52人，其中党员教师27人，党员教师占了相当大的比例。党支部定期组织青年教师和入党积极分子学习党章、党的知识和有关的法律知识。对刚来的青年教师，在工作、生活、政治思想等各方面，帮助他们，使他们能够在政治上积极要求进步，积极向党组织靠拢。
严格按照党章要求，坚持高标准、严要求，对符合条件的青年教师，加强培养与考核；实行发展党员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量。近年来，党支部发展青年教师党员2名，确定发展对象1名，为党组织输送了新鲜血液。
三、团结一致，勇挑重担，充分发挥党员的先锋模范作用
全体党员不怕苦不怕累，克服重重困难，积极承担教学任务，有的每学期承担三个大教学班的教学任务，半年就完成了全年的工作量，表现出共产党员高尚的敬业精神和奉献精神。
此外，党员老师们积极参与以数学建模竞赛为代表的学科竞赛的培训工作。每年从五月份开始数学建模校内选拔工作，每周进行一次指导教师的单独培训，暑假有二十天的全国大学生和研究生“数学建模”竞赛集中培训，寒假期间要组织开展美国大学生数学建模竞赛的培训。每年还有两个月的时间进行全国大学生数学竞赛的集中授课等等。为保证竞赛能取得优异的成绩，党员老师们带头为学生免费培训，牺牲了自己的假期和休息时间。数学建模教研室主任朱善良老师已经连续八年暑假没有休息过……
辛勤的工作和无私的奉献换来了丰硕的成果：近三年来，我校全国大学生数学建模竞赛共获全国一等奖8项，全国二等奖20项，山东省一等奖136项，二等奖43项，三等奖13项；美国大学生数学建模竞赛获国际一等奖6项，国际二等奖15项；全国大学生数学竞赛获国家一、二、三等奖分别为78项，x项，137项，获奖质量和数量在山东省高校中名列前茅。
四、在教学工作中强化育人工作
在教学活动中强化育人工作，是数学党支部的光荣传统。全体教师能够努力做到学为人师，行为示范，从备课、授课、批改作业、辅导答疑、期末考试和期末阅卷五个环节规范操作，树立师德高、信用好、爱岗敬业、乐于奉献勇于创新的良好教师形象。
在教学活动中，教师要求学生做到的，教师必须先做到，要求教师做到的，党员必须先做到。党员教师都把传授知识和对学生进行思想政治教育有机地结合在一起。教师们积极参加各院系组织的学生座谈会，与学生促膝谈心，介绍学习方法，传授为人处事的道理，对学生进行正面诱导。
张菊芳老师获评校第六届“十佳育人标兵”、青岛市职工职业道德建设十佳标兵。
五、加强自身建设，努力提升教学科研水平。
1、加强青年教师培养工作
坚持实施青年教师导师制，发挥老教师的“传、帮、带”作用，对新教师进行教学全过程的指导和管理，使他们迅速成长起来；坚持实行集体备课制度，合理规划教学思路，统一教学进度和要求，规范各个教学环节；实施教师相互听课制度，互相取长补短，共同进步。尚云、牟丽君、徐菲、李秀丽分获xx年首届全国高校数学微课程教学设计比赛二等奖和华东赛区一、二等奖，朱景阳老师获全国一等奖。
2、 积极开展团队建设
以现有学科专业、精品课程、优秀课程的师资力量为基础，组建了
理工科基础数学教学团队，并积极开展“教书育人党员先锋团队”、“科研攻关党员先锋团队”创建活动，确保党支部、全体党员在实践中不断加强自身建设，提升服务师生和学校发展的水平。
3、加强科学研究，不断提升科研水平
在完成大量教学任务前提下，积极开展科学研究工作，本支部党员近三年获得国家级项目3项，每年发表各级论文约100篇，其中SCI、EI收录论文十余篇。
数学党支部全体党员将进一步团结带领全体教师，紧紧围绕学校发展大局与中心工作，立足岗位，扎实工作，以饱满的热情、求实的态度、创新的精神，努力建成让党放心的坚强战斗堡垒。
【十五】
XX村，一块人杰地灵，充满朝气的地方，位于昌化江入海口北岸，离昌化镇区2.5公里，是昌江县辖属昌化镇的一个行政村，也是昌化故城遗址所在地，2007年我在这里被推选为村党支部书记，从此拉开了自己作为一名基层党组织书记真正的农村发展改革之旅。
任职以来，为了能让村民过上富裕的日子，我带领全村党员干部本着“群众疾苦装心中，俯首甘为孺子牛”的信念，切切实实为群众办实事，做好事，为乡亲谋福利，积极摸索村级集体经济的发展路子。面对XX村经济发展以及创新社会管理的重任，几年如一日，我始终身怀“五心”，兢兢业业，从群众最需要的地方干起，从群众最不满意的地方改起。
一是要有一颗“公正心”。作为村里的“大当家”，处理问题要一碗水端平，对待群众一视同仁，不以权谋私，不优亲厚友，不嫌贫爱富。只要公正无私，公道正派，干净做事，自觉接受党员和群众的监督，就会得到群众的真心拥护。
在“分蛋糕”的问题上，拿捏得是否得当，是村里老百姓评价我这个党组织书记的一条非常重要的标准。我是土生土长的本地人，都有七亲八戚，都有朋友熟人，在处理村内大小事务上，难免会有不少人情干扰。就拿危房改造一事来说，每当指标一下，总少不了托人情、走关系的事儿，但人情归人情，该唱黑脸时要唱黑脸，张榜公示那天显示的名字终究是那些真正困难和有需要的百姓，想想杜甫“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的胸怀与抱负，我又岂能因一点私利变相执行国家的好政策。危房改造是如此，低保分配的问题也是如此，绝不徇私，一句话：与其锦上添花，不如雪中送炭。
二是要有一颗“服务心”。开饭店的招待不好顾客，就会失去市场；当村支书服务不好群众，一样会失去民心。换言之，村支书必须怀有一颗“服务心”，用心当好群众的“服务员”。
“坐班”制度刚开始施行时，许多村干部纷纷“敬而远之”，村民找干部办事像“捉迷藏”，效率可想而知。看来，要服务好群众，得从“坐班”抓起：坐班制度难操作，我搞调研，征意见，制定一个操作简易，针对性强的坐班制度；办公条件差，我筹资金，拉赞助，翻新办公场所，添配办公桌椅、电脑等器材。提倡实效性坐班，真正使群众实现“证照村里办，矛盾村里调，补贴村里领，信息村里问，技术村里学，书报村里读”，彻底消除了“办公桌椅一层土、活动场所门紧闭”的现象。
除了改善坐班，我勤于到群众门头“拉家常”、田头“论农事”、村头“讲实事”，及时了解群众的疾苦，为群众排忧患，解难题，尽量避免让老百姓主动找自己，用真诚换取父老乡亲的支持和理解，把群众的事当成自己的事，把群众的要求当成最紧迫的工作任务，不敢有丝毫的懈怠。
三是要有一颗“发展心”。
作为全村的“总舵主”自己的分毫思想行动，都会左右农村建设这艘大船的航向。因此，村支部书记必须有灵活机敏的头脑，有清晰开阔的思路，有超前发展的意识，不能因循守旧，固步自封。XX村地处海南岛西部沿海，气候干旱少雨，祖祖辈辈种植水稻、南瓜和青椒几个传统品种，村民的腰包一直没有鼓起来。
“地里要生金，必须换脑筋；不走名牌路，发展没出路”。看来XX村要走出一条创新发展的路子，必须要调结构，转方式，打造自己的“招牌”。这块“招牌”，既要服从昌化打造风情小镇的总体规划，又要让规划顺应XX村的“XX文化”。为了能尽快给XX村定好位，我找镇领导，找协会专家，开村民大会，几经周折，XX村的“招牌”出来了：与昌化镇区打一条造风情小镇带，镇区主打滨海风情，XX主打文化古韵。在国际旅游岛建设的大背景下，这条路应该能走好，必须走好。XX村向来
四是要有一颗“创新心”。 “农村富不富，主要看支部”、“支部强不强，关键在班长”。针对一些群众一家一户办不了、也办不好的事情，我这个村支部书记要想在前头、闯在前头。
拥有3000多人口的XX村，劳动力算是富足的，但刚刚上任时，村里没有村办企业，大批村民的就业问题得不到解决，不甘于靠天吃饭的一些“青壮”纷纷外出打工，村里“空巢”老人缺少照顾，我看在眼里，急在心中。村里的几个零散的养猪专业户，单打独斗，形不成组织规模，效益也比较低，卫生条件差。对此，我与村“两委”成员仔细琢磨，创办了“猪—沼—果（龙眼）”种养循环农业，即生态环保，又解决就业，最重要的是为村民们引进了新方法和新技术。
“头雁领飞，群雁齐飞”，有“猪—沼—果（龙眼）”种养循环农业这根杠杆的撬动，XX村的集体经济立即活跃起来，通过村支部的牵线搭桥，积极为群众提供政策、信息、技术，以及各个环节的服务，环保砖厂、种养专业户纷纷涌现，吸引和带动了大量的外出人员回乡就业创业。现在村民们的腰包鼓了，村里的年青人多了，昔日的“空巢”老人
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