认真落实第一责任人意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。下面是小编带来的2018意识形态工作报告，有兴趣的可以看一看。
根据《**县贯彻〈**市党委（党组）意识形态责任制实施细则〉实施方案》的相关要求，中心党组把意识形态工作作为重要工作来抓，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实履行班子主体责任，确保了意识形态工作责任的落实。现将具体情况报告如下：
一、强化组织领导
把意识形态工作纳入中心综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实第一责任人意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、强化工作落实
1、落实中心组学习制度。党组班子成员严格执行双重组织生活制度，模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。
2、以“两学一做”学习教育为契机，组织全中心学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。
3、开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观看警示教育片接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
4、按规定召开党组会研究党建工作，建立对党支部的工作考核评价机制。组织党员实名注册“灯塔党建在线”综合管理服务平台并进行手机客户端实名认证，关注“灯塔党建在线”微信公众号，党员登录服务平台进行学习和参加知识竞赛。
5、制定《综合检验检测中心谈心谈话活动方案》，中心党组认真开展廉政谈话活动并做好谈话记录。按照“分级负责、逐个面谈”的原则，认真开展谈心谈话活动，谈话人对谈心谈话内容进行详细记录并存档备查。
6、按要求开展中心党组民主生活会，广泛征求意见，深入谈心谈话，深刻查摆问题，认真整改落实，牢固树立“四个意识”，确保民主生活会开出高质量、新气象。
7、按照“大学习、大调研、大改进”活动要求，全体人员认真学习，并进行了热烈讨论。召开“撸起袖子加油干”专题研讨会，每名党员都发言，提出工作措施和意见以及今后的打算。召开中心党组务虚会，讨论新旧动能转换问题，进一步明确了工作目标和努力方向。
8、强化主体责任意识，按照“两个责任”清单，履行好“一岗双责”，加强责任督导和问责力度。以每周一的工作例会为契机，每名党组成员汇报本周分管工作的进展情况，强化工作督导和统一调度。
三、强化舆论引导
牢牢掌控网络意识形态主导权，落实党务政务公开制度，依托“**在线”信息网、宣传栏等形式，及时公开本单位相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，落实重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
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《2018意识形态工作报告》
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