努力抵制不正之风侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。下面是小编带来的2018党员干部作风建设“怕慢假庸散”民主生活会个人对照检查材料2篇,有兴趣的可以看看。
1.深化作风建设“怕慢假庸散”民主生活会对照检查材料根据区委统一要求,结合本次学习主题,本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面,就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思,并就整改问题进行了思考,现发言如下,不当之处,请同志们批评指正。一、查摆发现的主要问题(一)在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事,仍层层请示汇报,把矛盾往上交,主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于“知道了”、“安排了”,当“二传手”时候多,当“主攻手”时候少,跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发现的问题,缺少“到我为止”的魄力,没有全力以赴攻坚克难。比如“小家具厂”整治工作,认为群众有抵触情绪,强调推动落实难度较大,没有深入抓、细致抓、耐心抓,导致工作中途停顿或推进不快。三是怕得罪人。存在“你好我好大家好”的老好人心态。比如安全生产工作,面对企业存在安全隐患问题说得多,但抓整改、抓问责动真动硬不多,2017年全年没有下发一张整改通知书,致使一些领域存在安全隐患,也发生了一些安全事故。(二)在“慢”方面。一是工作的紧迫感不够。有些工作主观上片面认为难度较大,没有有效克服难关实现既定目标。比如,与经开区固定资产交接工作,经过一年多的时间,只完成了核对工作。二是工作的时效性有待提高。虽然加强了研究调度,但是却忽视了工作方法,导致工作没有在规定时间内完成相应任务。比如,在项目建设上,我区**个现代服务业攻坚战在建项目只有**个,**个基础设施建设攻坚战也只开工**个,开工率仅为27.3%,进度严重滞后。(三)在“假”方面。一是工作作风不够实。有时候干工作浮在表面,没有认真沉下心去解剖麻雀、解决问题。比如在精准扶贫方面,有时候每次走访贫困户走马观花,没有坐下来谈心交友,对群众反映的部分突出问题也没有及时解决。二是工作态度不够严。有时候工作对标对表不够,虽然干的很辛苦,但效果却不理想。如上报产业项目时,只注重应对上级检查,少数项目没有充分结合区里实际,导致具体落地时候存在较大困难。三是工作标准不够高。存在只求过得去,不求过得硬的错误思想,干工作习惯于和自己比、和过去比,缺少在全市争创一流的意识。(四)在“庸”方面。一是理念更新不快。干工作还存在靠经验、吃老本的情况,没有及时学习新方法、新理念。比如,围绕“一区四中心”培育新经济、新业态上思考不多,存在思想保守的问题,未能解放思想,创造性的开展一些工作。二是创新创特不够。抓落实习惯于按部就班,缺少大胆创新、大胆探索的勇气,先进典型和特色亮点不多。比如在谋划产业招商工作和创新投融体制问题上,虽然进行了一些探索,但工作成效总体上不明显。(五)在“散”方面。有时候在落实上级决策部署时,尤其是一些创新性的工作,还存在等待观望的情况,总是希望别人先探好路,然后自己再跟上,说到底还是执行力不够。比如在“**攻坚战”项目的推进上,牵头单位和责任单位存在各自为战的现象,密切配合、联动发力不够,没有真正形成合力,致使项目推进慢。二、今后着重从以下几个方面抓好整改:1.更加注重理论学习,打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入领会习近平总书记系列重要讲话精神,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决改革、发展中各种复杂矛盾和问题的能力。2.切实转变思想观念,努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫,今后我将以更加饱满的工作热情做好**工作,努力争做抓落实的表率;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,要牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干好事业。3.始终坚持严于律己,毫不含糊扛起自己的职责。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关文件要求自己,始终保持清醒头脑,时刻做到自重、自警、自励,坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加,从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起,坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,“堂堂正正为人,清清白白为政”。努力抵制不正之风侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。2.党员干部深化作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对照检查材料根据省委关于加强作风建设有关要求,以及这次专题民主生活会安排,现结合工作实际,围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题,进行对照检查。一、作风建设存在的主要问题(一)在“怕”的问题方面。有时怕得罪人,特别对一些棘手难题,思想上存在顾虑,怕抓多了,大家反感,费力不讨好,影响大家积极性。有时怕引火烧身,特别是处理一些利益问题,牵着上上下下、连着左邻右舍,牵一发而动全身,怕刮到这个、碰到那个,不愿意捅马蜂窝,给自己惹一身罗乱。有时怕揭短亮丑,处理一些人和事上还有手腕不硬、执纪不严的现象,担心暴露出问题,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。(二)在“慢”的问题方面。当甩手掌柜;有时工作简单,对部属谈心交心不经常,思想不了解、不掌握,个别时候喜欢摆架子、说官话,遇事讲不出道理、说服不了部属,行政手段多于疏导引导,容易产生隔阂对立,甚至人为激化矛盾。有时行为不够严谨,着装有时随意,个别时候有迟到早退现象,对社会交往有时比较热衷,聚餐也相对频繁。二、存在问题原因一是思想改造还不够自觉。实事求是地讲,对照一个共产党人应有的理想信念和纯粹的党性要求来衡量自己,也有表态与心态、会上讲的与心里想的、理论上的认可与实践上的认同不一致的时候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要问题不是学习少,而是思考浅。虽然这几年也在不断地学习,以适应新形势的需要,但由于缺少理性思考的深度和系统性,思想深处还存在一些模糊认识和不良心理,比如说,或多或少存在认为关系多是有能耐,吃点喝点是感情,强调些个人利益是人之常情等模糊认识。二是精业意识还不够牢固。能力强、素质高既是履行好职责的基础,也是党员干部先进性要求的根本体现。反思自己,感到在工作中,思想观念与时代的变迁、社会的进步、形势的发展、实践的深化,还存在着许多不适应的地方。主要表现在:工作中惯性思维多于创新思维,怕承担风险;经验套路多于理性的思路,怕否定自己;稳中求进多于勇闯先进,怕走弯路。工作主动性与创造性不够,还存在工作跟着任务走,完成工作标准不高的问题。总觉得自己在机关工作多年,业务素质也算全面,放松了要求,降低了标准,“充电”意识不强,学习深化不足,能力转化不够。三是工作作风还不够扎实。工作作风是指导思想的外在表现,是机关干部素质和形象的一种具体展示。从工作作风的角度来反思自己,深入调查研究不经常,浮在上面多,下基层调查研究少,围绕分管业务有份量的创新工作不多。对于有些工作,总觉得电报转发了,工作部署了,下去检查了,就可以了,对于如何贯彻落实,具体指导的不多,特别是深入一线帮助解决实际困难做得还不够。为基层服务的思想有,但还停留在一般的了解上,总感到自己手中无钱无权,解决不了什么困难,深入群众当中不经常,关心体贴帮助不够。四是自警自律还不够严格。虽然在大的方面能够把握住自己,但个别时候要求还是不够严格,不同程度地存在攀比心理、偏激心理和补偿心理,自觉不自觉地放松了对自身要求。剖析思想根源,还是没有把小事当做大事来看待。在坚持从小处做起,从小节严起,时刻注意防微杜渐,自觉做到警钟长鸣上做的还不够。三、下步整改方向及打算一是强化学习提高。牢固确立终身学习的意识,在学习上要求新、求深、求实、求结合。在“真”字上下功夫、在“会”字上寻方法、在“行”字上有表现、在“忙”字上挤时间;真学、真信、真用、真下功夫;用创新理论武装头脑,开拓思维。
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