新常态下，管理会计应如何发展与创新？这里小编给大家带来的是关于新常态下管理会计发展与创新研讨，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
摘要：目前我国市场经济的不断改革，现在的经济状态处于新常态模式，给管理会计发展带来了更多的挑战。管理会计发展不仅会受到外界环境的影响，而且也有内部作用影响，所以我们更需要重视管理会计，做好相关的创新发展，才能应对目前日新月异的内外环境变化。基于此，本文从经济新常态的基本特征入手，主要分析了发展与创新的重要意义，并就具体的有效路径进行了分析。
关键词：经济新常态；管理会计；管理会计理论
一、经济新常态的基本特征
目前所处的经济新常态背景主要有五个特征。(1)经济发展较高的趋势已经逐渐被中高速的趋势所代替，目前经济正处于稳定发展的状态，经济增速以百分之七的速率进行增长，稳中求进。(2)不断地对产业进行优化，经济增长方式已经不是以前破坏环境实现经济增长的方式，目前更加追求生产效率提高，不好的方式已经被淘汰，在创新性的发展中，更多强调的是绿色理念，而且实现科学可持续的发展目的。(3)在我国经济发展中，逐渐突出优势的是第三产业，成为主力军，我们从2013年的第三产业占比中发现，已经具有了明显的优势。(4)由于互联网技术的发展，经济发展推动作用中互联网行业以及小型企业作用非常鲜明。(5)对于企业生存来讲，目前的产能过剩问题还不能得到解决，所以更需要差异化的产品。
二、管理会计发展与创新的现实意义
(一)绩效管理优化
最近新绩效管理的过程中，之前都是通过业绩来进行考核的，对相关的人员来进一步的进行奖惩。目前在进行创新管理会计时，会加入绩效管理，在奖惩措施开展时，利用平衡分卡，实现绩效、风险管控以及奖惩之间的联系。对于工作人员来说，在未来进行管理会计工作时，会更加明确各个环节中的联系，促进未来，工作的开展。对此在进行绩效衡量指标是，一定要实现优化，重视精确性以及指标选择的客观性。
(二)为战略决策制定奠定基础
因为管理会计会涉及到很多的内容，所以为了实现有效的沟通，相关的部门之间要进行联系，就会实现处理以及控制信息资源时，实现速率的提高。目前所覆盖的内容已经逐渐的地集中在战略方面，对企业来说可以做出正确的抉择。主要在企业对价值链进行分析，控制成本以及对发展规划进行制定时，更加突出企业的有利优势。
(三)风险管控力度明显增强
对财务的风险进行管理控制在传统行业中就是管理控制风险。但是在企业进行治理风险中，管理会计管控就会控制风险，就会更加突出风险管理系统的综合性特点。目前对于企业来说得到了更多的经济效益，但是也面临着更多的风险，所以只有实现两者的平衡，才能顺利地构建管理会计体系。在实际实施的过程中按照相关的战略管控机制进行，确保实现信息的共享，完善相关体系，加强预警，有效的把控遇到的风险问题。
三、新常态下管理会计发展与创新的有效路径
(一)理论体系创新
我国虽然在管理会计上已经发展了几十年，但是出现的问题就是相关的理论不够完善，在财务会计理论上还需要进一步的优化。如今的时代是一个经济发展快速的时代，只有做好创新管理会计工作，才能实现长远发展。(1)如今正式经济新常态发展中，所以对于我国而言，应该对管理会计理论进行研究，不断的进行创新管理会计发展，全面的对其进行规划，进一步的搜集相关的成果，做好进一步的整合工作，将创新管理理论知识作为重点。(2)对于科研机构而言，在理论上，我们应该进行鼓励，在理论研究上进行重视，对于高校的理论研究成果进行支持。(3)实际的管理会计发展中，还是会出现很多的问题所以面临如此竞争激烈的市场，我们应该加大对问题的分析，尤其要重视大中型企业的管理会计理论创新，只有这样才能发展管理会计理论创新，不断地做好理论到实践，实践到实践中发展。(4)创新管理会计理论的过程中，应该秉承绿色发展理念，江苏省更多的放在环境保护中。(5)面临如今的新经济发展，对于信息系统化，我们应该重视，可以将其作为指导性的思想实现创新管理会计工作进行。将管理会计使用的工具进行创新，并且相关的技能也要进行创新。(6)全球经济发生着巨大的改变，目前国际合作比较常见，因此我们应该在创新管理会计理论时重视国际交流，不断地实现国际合作常态化，在国际舞台上展示管理会计创新。
(二)管理会计的人才队伍建设
目前在我国的管理会计发展中，相关的专业人才非常缺乏，特别是比较优秀的综合能力强的人才。在管理会计方面，我们更要重视人才培养问题。在很多的会计培养模式中，大多都是通过会计师考试而进行人才选拔的，主要在财务会计方面比较重视。其实在人才培养的过程中，我们可以将管理会计等内容进行加入，重视管理会计的重要性。和管理会计体系相比较，我国的财务会计体系建设比较完善，所以很有必要重视管理会计发展。为了对相关人才进行选拔，做好相关的考试，以及后续的教育，很有必要，所以就要在会计考试时重视对管理会计比重的增加。我国的很多高校有管理会计相关专业，对于高校的部门应该在学习知识结构中加强管理会计的比重，在人才培养模式中不断地进行优化，解决目前出现在管理会计人才短缺的问题。但是在培养的过程中应该全面综合发展。充实管理会计行业的人才，不仅要懂管理会计知识，而且相关的知识也要懂，比如金融市场，企业管理以及数学逻辑等，全面的把握相关内容，对于企业来讲，管理会计工作才能实现更长远的发展。
(三)管理会计的信息系统建设
我们都知道目前的时代处于信息化，快速发展的时代，由于互联网+的出现，发展出大数据，目前每一分每一秒都会出现很多的新信息，所以就要对信息进行整合，对于会计管理而言，就要实现信息化建设。在开展工作的过程中，如果没有进行有效的沟通信息，出现失误问题，没有及时的获取新的信息，被管理快递行业所淘汰。所以我没有加强信息系统在管理会计中的应用。第一，信息沟通一定要流畅，不能发生信息孤岛的现象，对企业内部而言，及时的进行信息交流，可以发挥管理会计的基础职能效果。第二，在信息网的建设中，要做到全面化，将企业的所有信息都要囊括在内，才能在企业的内部进行有效的信息交流，因为信息化的建设，企业的很多部门就会成为一个整体，对信息进行处理的能力也会得到提高，管理会计的职能效果得到发挥。第三，行业信息的获取要做到及时性，目前的时代信息变化快速，对企业的现实情况应该有所关注，并且行业的实时动态也要有所了解，也要获取相关的政策，就可以灵活的对信息进行调整。
(四)有机结合财务指标与非财务信息
企业在运营管理中，财务会计管理中一般还是使用传统的模式，比较广泛，使用的指标就是投资报酬率，主要应用在投资筹集资金以及收益进行分配时。其实对于企业的真实业绩而言，往往在使用投资报酬率中出现问题，因为对产品质量比较重视，过多的对顾客满意度进行重视，就会掩盖实际业绩。所以很明显我们利用传统的财务指标会发现滞后性很严重，对于企业运营指导时，确保不了科学化。所以对于企业来讲应该加入价值链，根据生产过程质量周期控制，结合投资报酬率，才能实现企业内部以及外部的平衡，无论是短期还是长期都会实现平衡性，实现企业管理的可持续发展。总而言之，正是因为在资源配置上，目前在技术以及方式上已经发生了很大的改变，所以企业在生存中，就面临更大的压力。在做好管理会计工作时，作为相关的管理会计人员应该对其进行创新，只有不断的创新管理会计理念，才能实现突破性发展，并对管理会计工具进行优化，实现管理会计管理方式的创新。在对管理会计基础信息进行整理时，我们应该利用目前先进的管理技术，根据企业实际所需进行应用。通过本文的分析，结合创新发展策略，实现管理会计进一步发展。
参考文献：
[1]尹圣卿.基于新常态下管理会计的发展与创新[J].财会学习，2017(23)：123-124.
[2]金玉.新常态下管理会计发展与创新探讨[J].中国市场，2017(28)：216-217.
[3]潘勇石.经济新常态下管理会计的发展与创新[J].现代经济信息，2017(12)：199+368.
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