对于学校的干部作风问题我们要经常进行整改排查，及时改进。这里小编给大家带来的是学校召开2018年干部作风排查整改动员部署会讲话稿，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
学院上下要充分认识当前干部作风问题排查整改的重要性和必要性。要提高政治站位，把握整改方向。
开展作风问题排查整改是旗帜鲜明讲政治、落实省市统一行动的现实需要，是驰而不息整治“四风”、解决作风顽疾的现实需要，是助推追赶超越的现实需要。
要围绕学院实际，解决实际问题，从政治纪律、行政效能、工作纪律、“四风”隐形变异等方面入手，坚决排查整改服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题，确保教师干部队伍的纯洁性。
要加强组织领导，狠抓集中整治，通过严格彻底的排查整改，促进全院教职工思想观念大转变、精神状态大调整、工作效能大提升，用作风建设成效促进学院“两个一流”目标建设发展。
要严格监督问责，建立长效机制，把改进提高作为作风排查整改工作的落脚点，坚持定期集中学习作风建设相关内容，做到警钟长鸣，形成作风建设的长效机制，在教育教学实践中不断探索符合xx实际的职业教育发展模式和创新机制，树立学院的新风正气，把政治纪律、政治规矩严起来，把勇于担当、务实进取的精神提起来，把干事创业、奋勇争先的导向树起来，把纪律和作风建设长效机制筑起来，向全市人民交出一份满意的答卷。
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《学校召开2018年干部作风排查整改动员部署会讲话稿》
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