纪检监察工作如何做好？你有什么好的措施？这里小编给大家带来的是推动新时代纪检监察工作实现高质量发展方案措施，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
纪检监察体制改革必须以解放思想为先导
解放思想是马克思主义活的灵魂。在中国革命与建设、改革开放与新时代发展的百年历程中，解放思想既是中国共产党的思想理论武器，也是引领实践的不懈动力。习近平总书记多次强调解放思想的重要性，特别指出：“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破。”习近平总书记的重要论述，是新形势下解放思想再深化的指南针，是新时代改革开放再出发的动员令。
纪检监察体制改革是全面深化改革的重要组成部分，是事关全局的重大政治体制改革，也是其他方面改革顺利推进的重要保障。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机关内设机构改革三项具有重要意义的改革，着力推进制度创新、体制创新、组织创新，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，有力促进了国家治理体系和治理能力的现代化。
当前，纪检监察工作正在向高质量发展的阶段迈进，我们一定要深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的重要思想，准确理解把握纪检监察体制改革的基本要求，牢牢把握党对反腐败工作集中统一领导这一根本目的，牢牢把握聚焦监督第一职责、提高监督效能这一基本任务，牢牢把握坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重这一重要要求，牢牢把握实现纪法贯通、法法衔接这一关键环节，牢牢把握增强纪检监察队伍履职本领这一重要支撑，持续深化“三转”，做到定位准、职责清、敢担当、善作为，稳扎稳打、步步深入。近期，江苏省纪委监委参加省委在全省开展的解放思想大讨论活动，对照党中央、中央纪委和省委要求，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，通过思想大解放找准纪检监察体制改革的突破点和着力点，推动改革再深入、实践再创新、工作再落实。
纪检监察体制改革必须坚持正确的方法论
纪检监察体制改革具有很强的政治性、政策性和专业性，涉及党内与党外、党纪与法律等方方面面，牵一发而动全身，必须坚持稳中求进总基调，既要反对消极应付、不思进取，又要反对冲动蛮干、急于求成。在实践中，要把握处理好三个方面的关系：
处理好政治效果与社会效果的关系。坚持和加强党的全面领导，是纪检监察体制改革的根本方向。一方面，要更加自觉地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，强化纪检监察工作的政治效果，自觉把“两个维护”落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、问责追究等每一项工作之中。另一方面，要把执纪执法的政治效果与社会效果有机统一起来，牢牢把握以人民为中心的发展思想，人民群众反对什么、痛恨什么，就要坚决防范和纠正什么，着力解决群众身边的腐败和作风问题，切实提高老百姓在全面从严治党中的获得感，厚植党执政的群众基础。
处理好保持高压态势与加强日常监督的关系。保持审查调查的高压态势是纪检监察工作一以贯之的要求，监督是纪委监委的共同职责和第一职责，二者辩证统一。监督是保持高压态势的基础，没有监督，审查调查就是“盲人摸象”，保持高压态势也就无从谈起。保持高压态势是履行好监督职责的保障，没有高压态势的威慑，监督职责也难见成效。只有始终保持“打虎”“拍蝇”“猎狐”力度不减节奏不变，真正形成“不敢腐”的震慑，才能更好履行监督职责。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，加大惩治力度。同时，要把纪律和监督挺在前面，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，扎实开展好信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等工作，实现监督全覆盖、长牙齿。
处理好抓关键与促全面的关系。全面从严治党，基础在全面。这就要求纪检监察体制改革必须整体推进，统筹谋划好改革的各个方面、各个层次、各个要素，注重各项改革相互促进、协同配合。但整体推进又不是平均用力、齐头并进，而是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓重点领域和关键环节。在审查调查工作中，重点查处党的十八大以后不收敛不收手、人民群众反映强烈、政治问题和经济问题相互交织的党员领导干部。在监督对象上，尽管对全体党员和行使公权力的公职人员实现全覆盖，但仍要将监督重点放在党员领导干部这个“关键少数”上，形成“头雁效应”。在“四种形态”运用上，要充分认清“树木”和“森林”的关系，在严惩极少数严重违纪违法分子的同时，总体把握一个地区、部门的政治生态，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部的日常管理监督，在抓早抓小上下功夫，发现问题及时纠正，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。
纪检监察体制改革必须坚持问题导向
问题是时代的声音。强化问题意识、坚持问题导向，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特色。赵乐际同志指出，纪检监察体制改革实践中出现的一些新情况新问题，必须靠深化改革来解决。按照以问题为导向的原则，在实际工作中我们探索通过制度化、信息化、公开化的机制和措施，不断加以研究解决。
制度化是根本保障。纪检监察体制改革的本质是组织和制度创新，要坚持实践探索在前、总结提炼在后。体制机制变革不会一朝一夕完成，制度建设也不可能一蹴而就，而应坚持问题导向，紧紧围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利的目标，立足于党章党规、宪法监察法赋予的职责，在纪检监察体制改革的深水区中不断加大制度创新的力度，认准一条就实施一条，成熟一条就巩固一条，一步一个台阶，逐步构建具有中国特色的监督制度体系。近年来，江苏省纪委监委把制度建设作为改革的重中之重，认真学习贯彻国家各项法律法规，先后制定监督执纪工作、监察工作两个“1+N”配套制度体系，不断把制度建设成果落地落实。
信息化是重要手段。随着监察体制改革逐步深化，监察对象领域、范围和数量大幅度扩大，面对新形势新任务新挑战，纪检监察机关原有的传统方法在许多方面已难以适应职责需要，加强信息化建设是纪检监察工作与时俱进的必然要求。要善于利用以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术，着力把现代信息技术融入纪检监察工作各环节。近年来，江苏省纪委监委开发履责纪实信息平台，建设统一的检举举报平台，构建纪检监察大数据分析研判平台，促进审查调查智能化，为反腐败工作插上科技的翅膀。
公开化是有效路径。阳光是最好的防腐剂。一方面，在履行监督职责中要善于运用公开化的方法，促进被监督对象决策公开、程序公开、信息公开，确保权力在阳光下运行，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。针对农村基层违规违纪易发多发领域，江苏省纪委监委推动“阳光扶贫”监管系统和农村集体“三资”管理监督系统建设，实行信息共享、数据联通，并实现市、县、乡、村四级一张网实时管理、实时监督、实时公开，从源头上遏制农村基层违纪违规问题发生。另一方面，将纪检监察信息公开作为深化改革、接受外部监督的重要方式，建立健全信息公开机制，明确公开事项，规范公开流程，不断提高信息公开的权威性、时效性。
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