车祸事件屡发不止，需要我们严格控制这种现象发生，减轻负担，对于职教人员来说，更有严格管理学员学车，不能放松，不然可能损失的就是一条性命。下面小编带来的是关于车务段8月份职教工作情况通报。
管内各站、调度车间、机关各科室（部门）：
现将8月份职教工作落实情况、存在的主要问题予以通报，并对9月份职教工作安排如下，请认真抓好问题整改和重点工作落实。
一、8月份职教重点工作落实情况
1、组织运输系统竞赛选手集训。根据运输系统技能竞赛安排，我段参赛选手共9人，其中接发列车、配车、调车工种各3人，竞赛时间计划安排在9月4日-10日。自8月3日起，职教科抽调9名选手开始集训，期间安排专业教练6人，指定往届优秀竞赛选手作为指导教师3人，组织接发列车工种进行实作演练42批次，安排调车选手到京唐港、秦东站进行现场实作培训7天。同时，职教科及时为参赛选手收集历年路局竞赛资料，整理各类规章，全面组织好选手理论培训。另外，职能科室全程盯控选手学习纪律和背规情况，逐字逐句测试背规准确率，严格每名选手背规时间，保证了集训质量，充分做好9月上旬竞赛准备。
2、组织召开半月大讲堂两期。一是8月1日会同运输科举办第九期半月大讲堂，重点对轨道异常红光带原因判定处理办法、列车漏风检查处置办法、行规修改条款进行了学习，同时职教科将上述规章纳入到8月份学习和业务抽考重点内容，按规定组织82名干部职工进行了抽考。二是于8月14日会同货营中心组织召开第十期半月大讲堂，重点对公司集装箱运输管理办法、段集装箱运输管理细则进行了讲解，确保新规章在8月15日正式实施后现场落实到位。后续职教科还将对规章重点内容进行摘录，继续组织相关岗位人员进行学习培训。
3、组织开展入路安全教育。8月10日我段接收新职毕业生56人，职教科与劳人科共同配合，于8月11日-20日历时10天，按规定组织完成了新职80课时入路安全教育。期间涉及9个科室和部门共计24人授课，将理想信念教育、段情及工作纪律宣讲、基础规章及劳动安全学习作为培训主要内容，同时利用每天晚自习时间组织学员背诵规章20条，并于结业期间组织了专项考试，考试均分87.53分，其中满分5人，90分以上36人，不及格5人，考试成绩在新职微信群进行公示。不及格人员于次日再次参加补考，通过严管严教，有效树立起了新职员工的规矩意识、责任意识和积极主动学习的自觉性。
4、认真组织职教经费自查。根据公司自查工作通知要求，段立即拟定自查方案，明确工作目标，确定10类检查整治项目，自7月中旬开始，按照自查整改、全面迎检和巩固落实三个阶段严格抓好推进落实。7月26日集团公司专题电话会议后，根据段主要领导指示要求，职能科室周末全部停休，采取翻箱倒柜的方式，对每一笔经费使用进行全面自查。活动开展以来，职教科、财务科共同完成了2015年以来共计185笔职教经费的自查任务，期间自查发现各类问题22件，并于8月3日前完成了所有问题整改。同时于8月6日迎接了路局专项检查，期间未发现我段较突出问题。
5、组织提改职人员培训。结合近期管内提改职人员多、职名多的实际，职教科严格责任分工，提前发放教材，一对一组织职工进行业务辅导和远程帮教，并安排职工对考试题库进行全面学习，鉴于段机关电教室装修实际，8月7日安排16名提改职人员在秦皇岛东站电教室进行了岗前安全考试，职工考试全部一次合格。
6、严格抓好干部职工业务抽考。8月份职教科共计组织抽考15站82人，其中管理人员23人、一线职工59人，平均成绩92.98分。其中满分5人，90分以上70人，不足80分2人，分别是秦东站信号员任伟72分、菱角山助理值班员刘立光71分，按规定纳入考核，并参加补考。
二、存在的典型问题
1、音视频记录装置使用不熟练。如8月份仍有大部分车站打电话询问设备登录用户名、密码，实际该信息在段2月份下发的《音视频记录装置使用管理实施细则》中已经进行明确，车站没有认真学习，更没有按要求使用。同时还有部分车站对设备开关、电源使用情况不掌握，如8月19日柳村南站一场汇报设备故障、不能开机，经专业人员检查，实际原因为设备电源插头未插。
2、部分车站每班一题工作落实仍不到位。如8月29日检查京唐港站，发现各班组工作日志每班只留一题，实际应按接发列车、调车、货运三个工种分别留题和班前试问，落实公司、段文件要求不到位。
三、9月份职教工作重点
1、持续抓好56名新职培训。根据公司培训安排，我段49名学习助理值班员、连结员由集团公司组织，在侯马培训站进行综合素质训练和岗前培训，学习期自8月28日起至9月21日止，共计25天，职教科要通过学员每天了解现场学习情况，每周定期与培训站沟通，必要时安排科室人员现场检查督导；另外7名学习货运员、车号员、信号员由车务段组织自培，职教科要做好培训班安排，保质保量完成岗前培训任务。
2、组织好公司运输、货运系统技能竞赛。公司运输系统技能竞赛计划于9月4日-10日在大同车务段举办，货运系统技能竞赛计划9月25日在太原职工培训基地举办，职教科要全力以赴抓好队员集训，安排专业人员进行全面业务辅导，认真组织开展好实作演练，同时盯控好学习纪律，保证集训质量。
3、做好施工相关规章文电培训，组织好防溜大队培训，提前做好集中修施工准备。
4、与职教处加强沟通联系，按期并保质保量完成好段机关实训基地建设任务。
5、组织好三季度集团公司业务抽考。集团公司抽考计划安排在9月10日-14日，其中秦皇岛考点为9月12日，我段涉及抽考人员为车站值班员6名、调车长5名，被抽考人员随机抽选，抽考内容为我段编制的岗位技能达标考试题库，考点原则上全部安排在秦皇岛。抽考名单公布后，相关车站要抓紧组织职工学习，确保考出好成绩。
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