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干部关于读书的优秀演讲稿材料

时间:2019-05-14 11:53:25 网站:公文素材库

如何去真的读一本书?真正的读书,不只是把书中的每一个字都看一遍,还是深入其中,了解书中的知识,不断深入思考,获得属于自己的东西。下面是小编带来的干部关于读书的优秀演讲稿材料。

    一、如何“真的”阅读一本书

    首先问你个问题:“读书”和“读书”是不是一回事?《如何阅读一本书》告诉你,不是。如果是看网文、段子,识字就行,不需要读这本书。这本书里谈的“读书”,是去读那些“高于自己的书”,比如名著、学术著作、专业硬书等。面对这些书,我们的阅读能力往往是不够的。这,就是这本书要解决的问题。

    本着“读高于自己的书”的目标,一个好的阅读者,应该是主动的。很多人捧着一本好书,翻了几十页,脑子里还对书的内容没有任何印象,这是阅读的大忌。一个主动的阅读者,会在阅读前问自己四个问题,主动和这本书建立联系:

    ①这是谈论什么主题的书?

    ②书中的观点有道理吗?全部有道理还是部分有道理?

    ③作者是通过什么架构来论述观点的?

    ④这本书跟自己有什么关系?

    在买下一本书前,你首先要做的是——“系统略读”。这是很重要,但同时又被很多人忽略的一步。先不要急着逐字逐句地读。略读的重点,是着重看书的四个方面:

    ①书名、序言和副标题;

    ②目录和索引;

    ③作者简介;

    ④和主题相关的篇章。

    通过略读,你能快速掌握一本书的基本轮廓,并能找到书的主题是否有价值,据此判断这本书到底该买不该买。

    如果一本书值得阅读,那购买后的第一件事,是做“快速通读”。这个过程,主要是把握这本书的核心框架,因此要做到——快。把书从头到尾快速翻一遍,遇到不懂的地方,也不要过多停留。过多纠缠细节,反而可能会错过一些大原则。

    快速通读之后,如果这本书确实有价值,那就要做“分析阅读”。这一步,重点是“分析”。按照由低到高的顺序,可以分为三个步骤:

    ①先清楚书的结构,找出重点章节,明确作者要讨论的核心问题;

    ②顺着书中的逻辑,找到作者要表达的核心思想。阅读中,建议做笔记或者画思维导图,迅速理清内容的前因后果。

    ③做出评价。阅读的高手,通常都是评论的高手——在评论中提供信息增量。即便不同意作者的观点,如果能整理出反对的原因,这次阅读也是有益的。

    上面的如果你都做到了,就可以进入阅读的最高层次——主题阅读。不是为了看书而看书,而是为了研究而读书。比如,要研究中国在世界的定位,你可能阅读过施展老师的书《枢纽》。如果收获很大,就可以以作者施展为线索,看他在写作的过程中引用了谁的观点、感谢了谁的帮助等等,不妨把这些人的著作也进行一次系统阅读。这也是看书时要特别重视索引、鸣谢和附录的原因。

    如果想进入一个新的知识门类,最有效的办法是——读史,先去看看这个学科的发展历史。比如,想了解西方哲学,就先去读《西方哲学史》。通过读史,能快速建立起对这个学科的坐标。之后,你可以根据自己的兴趣,有选择性地深入学习。

    历史书是很重要的一类图书,但读历史是有“陷阱”的。因为历史书很像小说,很容易浮于表面的故事。《如何阅读一本书》这本书指出,应该像读说明书一样读历史书:

    ①重视作者研究的方法,和他所关心的重点研究对象。即使是同一段历史,不同作者研究的侧面也不一样。

    ②对感兴趣的事情或者时间段,要阅读一种以上的历史书。

    ③不只关心在过去某个时间、地点发生了什么,更要读懂人们为什么会那么做。

    二、在机关工作的五个好习惯

    (一)每天翻阅一本新书

    多读书的好处不言自明,但很多人苦于没有时间。其实,读书未必要字句通读,对自己有所裨益即可。可能你今天只翻看了一页,但其中的东西很可能对你有所启发,关键不在于每天一本,而是养成一种求知的习惯。现在电子书非常方便,只要有恒心,日积月累,必有所成。

    (二)每天列一张任务清单

    机关工作,时间管理极为重要。每天早晨略微提前几分钟到办公室,花几分钟时间把一天的工作清单列出来,并按照重要且紧急的、不重要但紧急的、重要但不紧急的、既不重要也不紧急的四个等级分类,依次分配时间和精力。

    (三)每周进行一次工作复盘

    每个单位都会召开各种总结会议,可见做好工作总结的重要性。你有多么擅长总结,你的工作就可以提高到多么高的层次。每周结束之时,要对自己一周的工作进行一个自我复盘,想想做了什么、有哪些经验教训,久而久之就能自我提升。

    (四)每月梳理一次工作流程

    机关工作,流程非常重要,一种是制度化的工作流程,如签字、办文、保密工作等方面的流程,必须熟记于心,容不得半点差错,需要经常梳理牢记;另一方面是个人自我安排的工作流程,不属于严谨的机关程序,如果更加有效率,会提升工作的质量和效果,需要每月反思、梳理、提升。

    (五)每季度结识一位专业人士

    三人行必有我师,网络时代更是如此。机关工作不仅需要自己有良好的工作能力,也需要对社会方方面面有更多的了解和思考。本着真诚求知的态度,结识各领域的专业人才,是开阔自己的眼界,提升思想见地,丰富知识和视野的捷径,对工作创新提高很有帮助。

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