以下是党风廉政建设廉政教育学习心得体会，党风廉政建设对于党的整体建设十分有必要，要不断加强，这其中的含义十分丰富，以下的范文详细进行了解读，各位有需要的可以进行参考。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。一切解放的基础都在思想解放。没有思想的破冰，就没有行动的突围。审视过去，十八大以来，正是思想解放的引导，形成反腐败斗争压倒性态势，党风廉政建设面貌为之焕然一新;放眼未来，要夺取反腐败根本性胜利，构建清新政治生态也必须在解放思想中砥砺前行。当前，全面从严治党有“起势”但还没有形成“定势”，取得“优势”但还没有达到“胜势”，一篙松劲退千尺，要将我市党风廉政建设向纵深发展，必须推动思想再解放、观念再更新、行动再深入
既树立底线思维，又追求高线目标。“虑退所以能进，思危所以得安，惧乱所以保治。”推动思想解放，我们既要敢想前人所未想、思前人所未思、创前人所未创，勇于消除陈旧观念、克服习惯想法、破除经验依赖，追求高线，朝好的方向努力，争取最好的结果，“取乎其上， 得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣”。又要克服为了解放而解放、为了创新而创新，坚持底线思维，从最坏处着眼，做最充分的准备，只要有百分之一的可能，就做百分之百的准备，因为木桶的容量，取诀于最短的那块木板。面对高压反腐新常态，部分党员干部虽然坚守纪律底线，却漠视理想信念高线，有的尸位素餐，却以“淡泊”者自居;有的毫无建树，却以“超脱”者自居;有的圆滑推诿，却以“旷达”者自居，剖析其思想根源要么动力不足不想为，要么能力不足不会为，要么担当不足不敢为。因此，我们要敢于解放思想，勇于摸着石头过河
抓住影响干部积极性的关键症结，破除体制机制痼疾，突出正向激励主基调, 系统谋划、综合施策，将政治教育
思想引导、容错免责、人文关怀等方面贯通起来。既为负责者负责、担当者担当，敢于容错免责， 具体做到“六看”:看问题性质、看工作依据、看主观动机、看决策过程、看履职取向、看纠错态度，不让开拓者流汗又流泪;又健全激励机制，让想干事的有机会，能干事的有平台，干成事的有奖励，让勇于吃螃蟹者脱颖而出。还坚持底线思维，加强制度设计，让为官不为者不能为官，不让包容成为纵容，保护成为庇护，容错不容罪，切实让党员干部既坚守底线，又积极追求高线，该改的大刀阔斧地改，该闯的义无反顾地闯，该试的放开手脚地试。
既立足做好显功，又往重积累潜绩。功名潜显皆堪立，但由于“显绩”，看得见、摸得着、费力少、见效快，能起到立竿见影的效果，而“潜绩”则不显山，不露水，周期长，见效慢，需要脚踏实地、持之以恒、默默无闻地奉献
因此，部分党员干部只重显功，追求眼前锦绣浮华，所过之处要繁花铺地，光鲜夺目;而轻潜绩，不愿默默俯身
植树种绿，为后人留下一片绿荫。我们推动思想解放，既要坚持建功必须由我，不舍尺寸之功，不捐毫末之益，在我市执纪审查工作持续走在前列的基础上，不小进则满、小富则安， 而是勇于自我加压，制定“越往后越严”具体实施办法，勇于打破条块束缚、机制约束，整合全市18个派驻纪检监察组和43个条管部门]纪检监察组织力量和资源，成立4个协作组，由派驻纪检组“单打独斗”变为协作组“协同作战”，完善协作组+纪检监察室+巡察组串联式工作指导机制，充分发挥“巡”的专业、“派”的权威与“驻”的优势，探索采用大数据比对等手段，精准发现问题线索，让派驻监督的“毛细血管”和纪委执纪监督的“主动脉”联为一体，不断强化高压态势。强化对扶贫攻坚、 污染防治、扫黑除恶、乡村振兴的专责监督，对贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等损害群众切身利益问题的“老虎”和“苍蝇”，发现一起查处一起，严查严办、快办快结，做到群众反对什么，我们就纠正和防范什么，不断提升群众的反腐获得感。又要坚持功成不必在我
不要人夸颜色好、只留清气满乾坤，积极探索加强源头预防的创新手段和途径，加强党员遵守纪律教育，每月下发教育提纲，每月开展专项督查，一步-一个脚印，-锤接着一锤敲，将纪律教育往实里做，往深处抓，切实让镇、村党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强遵守纪律规矩的思想自觉和行动自觉。构建典型案件综合分析中心，对典型案例进行剖析，堵塞漏洞、防控风险。积极探索全面履行监督执纪问责和监督调查处置职责的实现路径，统筹运用好“两把尺子”，构建起纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四个全覆盖监督格局，逐步铲除腐败滋生蔓延的土壤。
既坚持尽力而为，又秉承量力而行。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”解放思想，不仅是认识问题，更是一个实践问题，不是空洞的，而是具体的，因此，我们既要尽力而为，又要量力而行，坚持稳中求进的工作总基调。既要有路漫漫其修远兮，吾将上下而求索的毅力，突出问题导向，针对当前部分基层党组织班子成员只满足于自身守好纪律底线，不违纪、不逾规，对推进分管领域党风廉政建设甘当“二传手”不当“主攻手”现象;工程建设、行政执法、招标采购、资金管理等重要领域、关键岗位的腐败仍易发多发等党风廉政建设中的痛点、难点和堵点，多问几个“为什么”， 多想几个“怎么办”，弄清这些问题背后的思想症结，加大改革创新的行动力度，以思想大解放，为顽症解诀提供新思路、新途径。在“治未病”、“治小病”_积极作为，出台《关于谈话、函询的实施办法》《关于市四套班子领导运用“第一一种形态”处置问题线索的实施办法》《机关部门]问题线索处置办法(试行)》等制度规范，织密制度笼子，坚持思想教育、政策感化
纪法威慑相结合，不断提升“四种形态”运用水平，最大限度防止干部出问题。同时，我们又量力而行，遵循事物发展内在客观规律，不“宁走一步险，不走十步远”，不“妄想一-口吃成胖子”，不提不切实际的口号、不提超越阶段的目标、不做不切实际的事情，把反腐败斗争作为一项长期的任务，保持战略定力、耐力，立足走过的路，认真极取经验和教训;比较别人的路，借鉴先进地区的智慧和做法;眺望前行的路，创新思路和方法，坚持步步为营、久久为功，抓住“两个责任”落实这个反腐斗争的“牛鼻子”，构建以责任制为“龙头”、 责任清单为“导航
履责纪实簿为“载体”的市、镇(区、街道)、社区(站所)“三级责任” 落实机制，建立责任分解、责任落实、监督检查、督促整改、问责追究的闭环保障链条，全面压实“两个责任”，让远水和近渴相融相通，蹄疾步稳推动党风廉政建设一 年上一一个台阶，为净化政治生态提供源源不断的源头活水。
时代是思想之母，实践是理论之源，实践发展永无止境，我们思想解放就永无止境。解放思想也没有局外人和旁观者，人人都是局中人、都是参与者。
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