为了规范党建档案管理你有哪些措施？是不是还在思考如何开展该工作？下面小编带来的是乡镇规范党建档案管理方案措施，大家可以参考一下。
分工分类，专人负责
对人事、发展党员、组织科业务等做到明确分工，业务完成、档案整理等都责任到人。同时，按照人员职责分工，将组织档案相应划分为人事档案、党员档案、实绩考核档案、综合档案等类别，分级分类分档案橱存放。
及时总结，功在平时
陈集乡对以下几项工作档案进行重点整理完善：一是各级红头文件，领导签字、盖章文件，涉及严肃性、约束性、效力性，需规范存档；二是长期常规工作，如理论学习、主题党日等工作，每期活动结束后，及时将活动照片、活动方案、活动成效等进行整理存档；三是亮点工作，如人才大讲堂等，在整理存档的基础上，通过征求意见、宣传报道等方式进行经验总结、效果对比，不断完善改进；四是重点工作，如软弱涣散村整顿、村集体经济发展、干部实绩考核等，根据不同对象、不同时间段、不同方式方法、不同进展成效，进行系统性存档，并通过前后对比，展示工作成果；五是对换届及党员发展档案，不断“回头看”，不断整改完善，确保规范真实。
建立激励机制，强化指导
一是做好档案整合。乡党委统一为各村印制“三会一课”、“三务公开”、党员积分评星等6个记录本；二是强化制度约束。在每个记录本的首页印制相应的规章制度，明确活动开展和档案整理要求，方便各村随时翻阅、严格执行；三是形成评比激励。今年以来，分别于5月、8月进行了两次村级档案展评，引导各村向优秀看齐；四是落实考核，将村级党建档案整理工作与村支部书记的工资挂钩，展评时不规范不完善的，进行相应扣分并限期整改，整改不到位的，由党委书记、党委副书记进行约谈。
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《乡镇规范党建档案管理方案措施》
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