先锋是我们每个人需要学习，他们有足够优秀的一面让人为之敬佩，你从中学到了什么？有什么体会？下面小编带来的是市供销社观看季度先锋学习讨论心得体会精选4篇。
篇一
9月13日上午，我社组织机关全体干部职工观看了“季度先锋”宣讲视频，结合自身实际，主要有以下几点体会：
1.学习他们在平凡的岗位上，默默奉献并实现自我价值的精神。在观看“季度先锋”视频后，对照自身，一是认识不够。认为目前所从事的工作和群众的距离远、事情繁琐且枯燥，没有认识到把党务和人事做好后带来的积极效应和隐性作用，只想着做出一些真正看得见摸得着的“实绩工程”。二是利己思想严重。想着把自己的事做好就行了，而且在做一件事之前甚至在想“我做了有什么好处呢，这么累值得吗？”，没有摆正位置，缺少奉献的精神。所以在今后的工作中，必须要提高思想认识，要从内心深处认识到我们做的每项工作都是必要且有意义的，同时，也要转变思维方式，做好了工作，获得上级和领导的肯定，本身就是实现自我价值的一种方式，本身就是有意义的事情。
2.学习他们在普通的工作中，任劳任怨并提高自我能力的精神。有时自己非常忙，看到别人很悠闲，心中工作的积极性就降低，甚至是消极的对待工作，这是对自己的不负责，同时也是对领导和单位的不负责。视频中每一位“季度先锋”都有一种共同的品质值得我深入的学习：无论多苦多累，他们不抱怨、不宣扬、更不求名利，在平凡普通的工作中任劳任怨，甘当“老黄牛”，勇当“先行者”，为枝江的经济发展注入了心血、凝聚了力量、做出了贡献。
3.学习他们在繁锁的事情中，立足大局并彰显自我担当的精神。先锋模范们沉下身子，不求回报，从枝江的整体大局出发，兢兢业业，以“舍身忘我”的精神投身于枝江继续深化改革的洪流中，他们这种大局意识或者说是集体荣誉感令我印象深刻。结合到个人实际，有时自己的工作完成了，别人的工作还没有完成，而上级又要快来检查了，自己没有主动的去帮忙整理资料。格局小，气度也不大，没有从供销社整体的大局出发，没有认识到共同协作赶快把事情做完了就算是对领导和单位最大的交代。所以，就像先锋模范们在视频中讲的“有为才有为”。为谁?在本职工作上，就是为单位的整体发展。在外交流工作中，就是为单位的整体形象和所做工作按上级要求完成。怎样作为？就是要立足大局、主动担当、无私奉献，同时保持良好的心态，坚决摒弃“抱怨、发牢骚”的坏毛病、坚决服从领导的安排、坚决将个人的成长进步融入到单位的整体发展中去，做一名务实重行、任劳任怨、坦坦荡荡的基层服务工作者。
篇二
一年已逝去大半，工作中除了按规完成工作任务以外，依然存在很多不足，一是自我要求不严格的现象，如考虑事情不周到，做事不仔细，在编写材料时经常错字、漏字，给个人和单位都带来了不好影响；二是安于现状，思想较为懒惰，紧紧局限于做好自己份内的工作，没有事事想在前，事事做在前。三是不注重思考整体的工作和大局，遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”。
下一步工作目标
1.端正态度。要牢固树立职责意识，要清晰的认识到自己的位置和责任，要始终保持强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。
2.强化学习。要不断加强学习，全面提高自身的理论素养、知识水平和业务能力，不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。
3.树立目标。要树立明确的人生目标，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，工作开展起来才能有条不紊，循序渐进。
4.勇担责任。要以高度的责任感做最好的工作，严于律己，做到踏踏实实、认真负责、精益求精。
篇三
先锋的事迹让我们认识了一个个无私奉献、自强不息、忠于职守的枝江人，看到了一个个为枝江的发展做出伟大贡献的枝江人，也让我们看清自身与他们之间的差距。我们都在平凡的岗位，做着微不足道的小事，但正是因为这些小事才会促成一件件大事的顺利完成，而这些小事，又往往是我们容易忽略的，我们常抱怨事情太繁琐，抱怨得不到同事的理解，其实，我们只要从细微处着手，用心的去对待每一件事情，做到尽自己所能，也就无愧于心了。
最近我一直在思考，对于我这个岗位而言，重要的是专业性而非综合性。而我之前似乎偏离了这个方向，总认为什么事情都会做要比只做会计好，其实不然。如今社会，技术岗位人才紧缺率高达90%，虽然会计人员的数量骤升，但真正的中高端型会计人员却少之又少。基础的会计谁都会做，专业型的会计却是谁都无可取代的，因此，我要争取做那个无人可替的会计。
技到用时方恨少。天赋是有限的，潜能是无限的。时间是有限的，学习是无限的。只有不断地学习，不断地提升能力，不断地挖掘自己的潜能，我们才能变成更优秀的自己，才能不被时代淘汰！
篇四
前几日看了“季度先锋”宣讲视频，特意百度了下“先锋”这个词，在百度词条里，“先锋”被释义为：冲锋在前，战时率领先头部队迎敌的将领;泛指起先导作用者。再回想“季度先锋”所讲，他们实属当之无愧。
很多时候觉得“先锋”离我们很遥远，在荧幕上，在报纸里，或在报告中……但细想来，其实就在身边，就在很多平凡的工作岗位上。常与长者交谈，他们总直言说现在的年轻人少了那份执着和吃苦耐劳的精神，不可否认，确实如此。作为年轻人，如今来自各方面的压力无不让人觉得焦虑，难以平心静气地去工作去生活。作为万千年轻人中的一员，既感到年轻是优势，又觉得年轻是弱势。从毕业至今，工作经历告诉我，年轻人在职业生涯里有干劲有想法精力旺盛是优势，而往往因为年轻带来的心浮气躁是弱势。古人云：“夫以铜为镜，可以正衣冠； 以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”在这里，我也想做一个有力的补充，以“先锋”为镜可以知其不足。尤其是青年先锋，作为年轻人的我们，与他们相差甚远，这种差距的根本来自于一份对工作的执着和热爱，更是一种生活态度。
这似乎也成为了一种社会现象，浮躁成了很多年轻人的代名词。“季度先锋”的经验之谈和工作心得给予年轻人的正是一份满满的正能量，这个社会所缺少的正能量，也是年轻人所需要的正能量。“季度先锋”里的几位年轻同志，我们虽年纪相仿，但他们在工作上的专研，对待工作的执着努力，那份干劲是我所欠缺的，也是这个社会很多浮躁的年轻人所缺少的。
去年，我曾花了两个月时间看完了《平凡的世界》，感触很深，眼观当今的社会，比起那个食不果腹的年代好了太多太多，但也失去了太多，那些坚持奋进的精神，面对生活困苦不低头的坚持，是我应该学习的，可以说《平凡的世界》里的那些青年也正是那个时代的“先锋”。
虽时代不同，但“先锋”给人的精神召唤是一样的，从他们的身上，反观自己。不管是工作还是生活，我认为首先沉下心才是最重要的，既有空杯的心态，又有遇事沉着冷静的态度。凡事才可以脚踏实地，一步一个脚印。其次才是学习，虽老生常谈，但俗话说得好，活到老学到老，在很多时候，我们走出去才会发现，人外有人山外有山，天下之大，能人之多，如果不是技术型人才，就应该多学一点，提升自己的综合能力，才在这个信息化数据化的时代拥有一席之地。再者就是学他人之长处，长听谏言。我常与年长之人谈心，在很长一段时间后，我发现年长之人说到之处都是经验之谈，人生阅历之谈，常听谏言少一些心浮气躁，少一些焦虑。补齐自身的短板，才会少走一些弯路。最后则是一份坚持，任何工作任何事情都非容易之事，任何人的生活都不是“岁月静好”。“季度先锋”是一个缩影，在现实生活里不乏有很多人认真的工作着，认真的生活着。工作上的压力，生活上的压力，我们有的他们也都有，我们所碰到的困难，他们不比我们少，甚至会更多，以他们为榜样，给自己一个目标，或小或大，或短或长，多一份信念多一份坚持，才会少一份青春岁月里留下的遗憾。
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《市供销社观看季度先锋学习讨论心得体会精选4篇》
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