在这一次的培训中，虽然时间短暂，但是内容却很丰富。给我们开展了党性教育，也让我们感受到了丰富的文化遗产，既回望了过去，也眺望了未来。下面是小编带来的优秀青年干部培训班优秀学员学习心得体会。
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感受到了务实高效的工作理念
本次培训虽然只有短短4天，但内容丰富、组织紧凑、收获满满，三个鲜明的独特培训理念扑面而来：一是让学员到一线、到现场去亲身体验；二是用实事证明、用效果说话；三是让发展参与者讲述、让发展建设者说法。
在这样的理念支撑下，我们得以在最短时间内一窥东台发展全貌，用最快的速度领悟东台发展要诀。从培训日程安排和实际效果来看，内容丰富而又非常快节奏，既有开班仪式上和城市展馆的整体感知，又有各个点位的切身体会；既在盐城新四军纪念馆等开展了党性教育，又在董永七仙女文化园等感受了优秀历史文化遗产；既在东台村史馆中回眸历史，又置身领胜、科森、生辉光电、机器人展厅等新兴科技企业展望未来；既见识了三仓农业示范园等现代农业的绿色腾飞，又见证了开发区、城东新区、安丰电子信息产业园工业经济的百舸争流；更有黄海知青林记录的东台人战天斗地精神和东台干部群众展现的务实高效作风。
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感受到了只争朝夕的紧迫感
培训学习中了解到，东台市2017年实现地区生产总值813亿元，连续十七届进入全国百强县（市）行列排名第28位，在全国工业百强县（市）排名第61位。在具体点位上，电子信息产业、现代农业发展势头迅猛，税收贡献动辄过亿元。两相对比，我们耀州相关产业仍在起步阶段，招商引资任重道远，整体发展差距很大，等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感油然而生。
当然，拉近与东台经济的宏观差距绝非一日之功。当务之急，我们要学习东台干部谋发展、干事业的精神状态，学习高效执行、狠抓落实的干事劲头，学习细腻周到、精益求精的服务水平。与耀州挂职东台的一些干部深入交流，都觉得我们耀州的整体状态和干部个人状态与东台都有不小的差距，我们必须敢于承认差距、清醒地认识差距，然后谋取缩小差距、迎头赶上。让我们从此时起，从自身起，乘“追赶超越”之东风，借“东耀协作”之机遇，以只争朝夕的紧迫感强化学习、提升素养，以“昼无为、夜难寐”的紧迫感勇担责任、快马加鞭，为我们耀州高质量发展按下“快进键”。
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学到了“创新创造”的工作要诀
在东台的培训学习，无论是各科技企业高精密电子产品、机器人，三仓现代农业示范园的“全美4k”西瓜、七仙女qq文化园的电影产业，还是从村史馆窥见的东台发展历程……无不体现着“解放思想、创新创造”的理念光辉。可以说，东台借助沿海优势迅猛发展，“解放思想、创新创造”是其压箱要诀之一。
对于我个人来说，对这一要诀的领悟有三点：一是学会大胸怀、大格局、大视野。加强对先进思想、先进理念、先进经验的学习，学会谋划工作时跳出部里、区里的小圈子，参考全省、全市的情况，甚至国际国内的大形势，让自己的工作谋划管长远、好落实、出成效。二是坚持区委“系统化、特色化、品牌化”的发展思路。可以看到，东台的“高轻新智绿”导向、“一园一特”“一村一品”规划、“八大富民模式”，正与我们的“三化”理念不谋而合。在以后的工作实践中，一定要树立“一盘棋”思想，凡事从大局出发，系统谋划，突出特色，打造品牌。三是要敢于创造性思维、创新性工作。在培训学习中发现，东台经济社会发展之所以取得如此骄人的成绩，敢于打破常规，突破条条框框是一个重要经验。这一理念落实到我们宣传干部身上，就是要创新我们宣传思想文化工作的理念、内容和手段，打造更多像“耀”字品牌一样响亮的品牌，推出一些全新视角的正能量新闻作品和文艺精品，让耀州的声音更响更亮。
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学到了立说立干的工作作风
东台培训给我最大的启示，就是在各个点位看到、听到、感受到的实干作风。可以说，我们惊叹的“东台速度”“东台模式”，正是源于东台领导干部、企业经营者抓住机遇、敢想敢试、先行先干、立说立干。
当前，我们有习近平新时代中国特色社会主义思想的引领，有“五个扎实”“五新战略”的引导，有追赶超越转型发展的大势，有区上“2342”工程的支撑，可以说是前所未有的大好机遇正在等待我们施展拳脚。作为宣传干部，全区追赶超越转型发展的舆论导向和价值取向需要引导，全区底蕴深厚的历史文化、遍布各处的名胜古迹需要挖掘整理，全区各行各业大干快干、实干苦干的耀州典型需要宣传报道，许多区委统一部署、事关全区发展的工作需要落实办理……所有这些，都需要我们立足本职、立说立干、大干快干，都需要我们抢着干、帮着干、坚持干。只要我们每个人让交到自己手头的每一项工作尽快落实，让自己负责的每一件事情都有成效，我们耀州的发展就不会慢，我们耀州的成绩也会令人艳羡。
“眼界决定境界”，东台之行开阔了我们的眼界，也提升了我们的境界；“态度决定高度”，对培训成果学习运用的态度，决定了我们工作能达到的高度。培训虽已结束，学习并未终止，应用所学成果，实干献力耀州，道路虽阻且长，撸袖加油快进。
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